集团公司副总监对照检查材料.doc
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1、集团公司副总监对照检查材料根据自治区关于开好 20_ 年度县以上党和国家机关党员领导干部的通知及局党组相关文件精神,我认真学习了党章、系列讲话、十八届四中全会、党员领导干部廉洁从政手册的有关内容,结合自身的工作实际,针对查摆出自身存在的缺乏及问题,特此对照检查如下:一、贯彻执行民主集中制的情况1.认真学习贯彻执行民主集中制。实行民主集中制是坚持民主集中制的思想根底和动力。只有实行民主集中制原那么,才能使党组织成为一个统一整体,才能使党坚持正确的政治道路,才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行,实现党的领导。2.参加党内,开展批评和自我批评。通过参加党内,剖析自己在坚持民主集中制方面存在的缺乏,开
2、展批评和自我批评,使到达查找问题,团结同志,鼓足干劲,力争上游的目的,增强了我贯彻执行民主集中制的自觉性,结实树立起大局意识、民主意识和群众观念。存在的主要问题:一是在业务工作中与有关科室人员沟通少。二是与一般干部职工谈心少,对有的干部职工的实际情况不理解,在工作和生活中遇到的困难,不能及时给予帮助解决二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的情况作为一名党员我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的道路方针与政策,坚持党的根本道路,坚持党性原那么,坚决政治立场,坚决理想信念,时刻紧绷政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,进步政治敏锐性和政治鉴别力。自觉遵守党
3、的组织纪律,做到党章规定的“四个服从”。廉洁自律,忠于职守,不利用职务之便谋取不正当的利益。存在的主要问题:一是做事从本部门的利益出发,遇到问题不能很好的协调解决,甚至上交矛盾。二是对错误言行,对负面言论缺乏根本的鉴别力。三、突出政治坚强、与党中央和自治区党委保持高度一致,立场坚决、旗帜鲜明地反对民族分裂,同非法和做坚决斗争、维护社会稳定的情况近年来,境外敌对权力利用民族问题,分布谣言,拨弄是非,迷惑人心,制造暴乱。我坚持不听、不信、不传谣言,坚决反对和克制政治上的自由,不断加强党性锻炼和修养,努力做一名员工信任、上级放心、忠于职守的党员领导干部。存在缺乏方面:思想认识有时还不到位,要进步对反
4、分裂斗争的长期性、复杂性、锋利性的思想认识和思想准备。五、落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”的情况一形式方面:在反对形式以及对形式危害的认识上还存在差距。一是在实际经营工作,重视宏观多,重视微观少,注重细节不够,工作标准有待深化,工作效果有待进步。二是工作布置多,跟踪督导少,深化检查不严,详细落实不够。(二)官僚方面:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探究得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而未落实到行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法略显简单,同志间的思想交流有待加强,深化基层调查研究不够,对集团公司经营开展的工作指导和催促还不够
5、深化,致使集团公司经济效益增幅不大,缓步前进。 三是虽然下基层调研,但主动性不强、不够深化,只注重理解自己想要理解的问题,未能实在关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,对各部门收入程度、管理构造、效益构造、人员构造以及薪酬构造的关注不够。四是主要靠听汇报和临时查看,不够全面系统。五是遇到问题的难度越来越大,个人脾气比拟急躁,着重抓教材,多在外奔波,一年到头忙繁忙碌,对职工群众的实际问题解决的不够。三享乐方面:有安于现状的表现,工作方法上创新意识不够,思想观念陈旧,消费经营工作主动性还有欠缺。四奢靡之风方面:在当今,各方面条件的不断改善,艰辛奋斗的意识有所冷淡。六、产生问题的原因分析p 一是党
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