项目经理个人年终总结2022范本.doc
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1、工程经理个人年终总结2022范本工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究,并分析p 成绩的缺乏,从而得出引以为戒的经历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进展理性的考虑。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比拟多,有很多要注意的地方。总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便,WTT搜集整理了工程经理个人年终总结,希望可以帮助您,欢送借鉴学习!工程经理个人年终总结1进入_公司已有3年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。在
2、尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。一、总结过去这一年来工作中的缺乏,现剖析如下,以自勉:1个人工作方面:(1)在20_年8月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真理解,对小区的情况反应没有掌握真实性,导致回传信息失真。(2)另外一个表达就是在一些详细的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析p 不够深化,对市场情况的理解
3、不够主动不够认真。2、业务部内部管理上的疏漏(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。虽然在前期,对到岗的业务代表进展了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过),你说什么他又不知道(因为他忘了),所以持续的、不连续的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展才能缺乏我们的业务量没有大的开展,表达我们业务拓展的缺乏:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏标准管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统筹划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战才能不强,综合技能有待提升。(3)工作细节控制缺乏,
4、导致综合效益不高。通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今天的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是他们繁忙的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制尚有缺乏,导致综合效益不理想。比方:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。3、客服中心(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深化前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进展深化理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够理解,没有品牌信任度和品牌附加值。比方:对公司的成立时间、公司所获
5、得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不理解、不熟知等等。(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久开展的法宝,开发一个新客户的难度和本钱大于维护老客户的反复购置力和推介率。而往往我们忽略了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护,比方:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的提供。二、20_年的工作方案在_年岁末王总提出了“蓝海战略”598套餐和298套餐,并通过和专业教师的学习,这个决策在整个市场
6、第一家推出,应该在市场上按照王总的总体思路是可行的,在_年应该全力以赴来做好这个套餐方案。详细工作业务部方案如下:1、注重企业人才建立,增强企业竞争力业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善业务部员工手册,初步形成业务部鼓励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。_年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使公司品牌价值充分表达在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度,再用他们的激情和对公司的热
7、爱来培养客户的忠诚度。2、合理利用经营资,加强经营配套效劳意识为了更好地效劳客户,进步客户签单率,客服中心拟制定客户管理制度,针对新老客户的实际情况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、工程经理安排等方面给予专业的建议和相应的效劳,做好每一个细节使客户充分满意。3、以经营为核心,整合资,推行全面营销形式根据公司及王总_“蓝海战略“的定位,我们应采取更加灵敏有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的效劳,转换经营机制,优化工作流程,强化效劳意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上可以打响。4、落实教育培训工作在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育
8、培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的进步。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。工程经理个人年终总结2光阴荏苒,201_年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从年初到年末,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关心和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作理论和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将201_一年来的工作情况做以下汇报:全年工作完成情况:1、工作情况及工程施工完成情况(1)轨道交通十号线吴中路停车场地块商业楼的进场施工前期准备工作:在前期的准备工作中本人积极的与业主、总包、监理方沟通,进场施工准备工作已完善。后期因业主方原因
9、(主要是幕墙单位,保温单位退场)我司施工没能按原方案进场施工,商业楼暂时搁置未施工。(2)宁波湾头4#示范区工程施工完成情况:宁波湾头4#示范区施工主要以外墙金属漆为主(采用保温复合一体板)。此工程为我司第一个打破单一式的涂料施工形式的工程。此工程在施工过程中因各种原因导致施工过程中工作开展不是很顺利,但经过我司各方面的支持和配合后,工程施工完成后总体工程情况良好,已到达预期要求并交付业主使用。此施工工程给参加工程管理的同事也带来了丰富的管理经历。同时也将是公司将来拓展施工方向的一个新的起点,为公司的开展道路上增添了辉煌的一笔,成为公司后续开展的垫脚石。(3)徐州雨润新城工程施工完成情况:徐州
10、雨润新城20_年5月份进场施工后因为业主原因有两栋楼局部施工面未完成后与20_年8月份退场,直至20_年9月份再次进场施工完成所有合同内的施工内容并验收合格交付。(4)上海中海寰宇天下工程施工完成情况:上海中海寰宇天下我是我司与中海签订战略集采的第一个施工工程,对我司将来开展也是有着重大意义的。虽然刚进场时业主工程部百般刁难,但是我司各领导及现场管理人员顶住压力,在施工过程中全力沟通尽量配合施工并顺利的将此工程验收合格并交付,同时为我司赢得了好的声誉。(5)轨道交通十号线吴中路停车场地块商业楼工程施工完成情况:由于年前各项准备工作做的比拟充分,我施工班组进场后对保温基面验收合格后可直接施工。由
11、于保温基面验收不合格,现场整体进度较慢。到年末现场完成合同量的20%左右。2、工程质量完成情况:作为工程负责人每个工程的开场我都会根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系。工程开工以后,严格控制施工质量,从根底开场,一步一个脚印的进展。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,进步了施工班组人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,对施工质量认真进展了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过工程的认真控制,全部施工内容符合自检要求,整体质量较好,到达了验收合格并交付业主的质量目的。3、工程消费及进度控制情况:每个工程自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度方案
12、及劳动力方案。并且根据施工进度要求,与各个施工班组对其详细进度、施工做出详细的详细要求。在施工过程中,我根据实际情况,通过制定月方案和周方案,对整个工程施工进展了控制管理。从整个完成的工程进度来看,施工进度没有拖延并且都是在业主要求的时间验收交付的。4、平安管理情况:施工进场的准备期间,我都对全场的施工作业区进展了分析p 。根据工程工程特点,在施工过程中,我坚持将平安管理作为日常管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作:加强平安技术交底工作。通过进场时的三级平安教育、上岗时的专项平安交底来加强职工的平安意识。加强平安检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝平安隐患。加强工地临边的平安防
13、护。施工中,定期进展现场临时用电检查,及时发现平安隐患,及时进展修理更换。今年整个施工期间,未发生平安隐患,到达预期平安消费目的的要求。5、材料使用情况:施工过程中材料的订购我根本上都是根据公司施工涂布量制定材料的需用方案。材料使用中,我要求各施工班组坚持限额领料制度,根据施工预算,及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进展比照分析p ,控制各个分项工程的材料使用。6、全年工作存在的缺乏:工程质量:施工期间,工程质量控制较严,工程质量总体较好。但也存在着缺乏。为创立优质工程,我仍需加大努力,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。材料使用:在材料的使用方面整体都在控制范围之内。但个
14、别工程的材料使用可能略微比公司的施工预算要高。为了节约本钱,我还需分析p 原因,加强管理。7、201_年工作方案在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。继续抓好轨道交通十号线吴中路停车场地块商业楼工程管理工作,考虑到工程工期要求,我将继续抓好施工消费进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个工程的如期交付使用。加强业务知识学习,继续进步管理程度:随着时代的前进、新技术的运用,必须进展专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习别人的先进之处,作到扬长避短,进一步进步思想认识,开拓视野。进
15、一步作好施工管理工作:201_年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多缺乏,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的效劳将来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理:人是管理的组织者和执行者,工程管理人员不能松懈,只有全体管理人员亲密配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理:也就是材料的管理。201_年,我将继续在工程管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进展比照分析p ,找出缺乏,制定对策。三是法的管理:也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的根底上,结合工程实际特点,进展优化和
16、改良,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。及时办理变更、签证,催促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报结算审核。不知不觉的跨进了201_年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建立,为人生竖立坚实的目的,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在工程负责人的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的奉献。工程经理个人年终总结3我叫_,现任_公司工程经理。_年7月毕业于_大学建筑系,工民建专业,同年参加工作。_年被评为高级工程师,_年_月被评为“十五”立功先进个人。在日常工作
17、中,能以党员标准严格要求;能以“三个代表”重要思想指导自已,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作2_年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近2_平方米,优良工程率100,创市优工程三项,其中_住宅楼被_市建筑业协会评为20_年度“_杯”工程,局优四项,其余全部到达优良。经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程工程管理方面获得了一些成绩和管理经历,其中主要业绩一、优化组织施工方案,进步科学管理程度2022年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和讨论合适工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案
18、的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进展屡次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。1、如:_住宅楼工程,建筑面积24022,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙构造。质量目的为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用_元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即到达了支护桩又起了止水作用。缩短工期_天,节省投资近_余元。深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了_变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法进步工效三倍。在模板支撑工
19、艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用1._元。2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,到达高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,防止因质量通病造成的大量修理费用发生。在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费本钱高,为降低本钱根据建筑物特点我采用
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