医院护士节活动总结模板汇编八篇.doc

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1、医院护士节活动总结模板汇编八篇医院护士节活动总结 篇1在院领导的关心、大力支持下，20_年5月12日，我院举行了“_省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节

2、日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院

3、领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人

4、员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。医院护士节活动总结 篇2春光明媚，鸟语花香，在这春意盎然，气象万千的美妙季节里，我们满怀喜悦地迎来了一年一度的“512”国际护士节。5月12日下午在肿瘤科示教室，全科医务人员欢聚一堂，热烈祝贺512”国际护士节。首先科领导_主任发表了热情洋溢的讲话，祝贺全科护士姐妹们节日快乐，并祝贺_护士长获得全院“优秀护士长”，_、_获得全院“优秀护士”称号。再次肯定了这一年通过开展优质护理效劳和癌痛标准化治疗示范病房，使护理工作有了连续性和完好性，工作更加细致，质量显著进步。

5、通过改善护患关系，进步护理满意度；加强了根底护理，减少病人并发症；及时发现危重病人情况，进步危重病人抢救成功率；进步了专科业务才能，又提升了医院声誉。_主任勉励全体医护人员继续努力，更上一层楼。在会上，_护士长对全体护理人员表示节日的祝贺，肯定了这一年在护理工作中获得的成绩，并对将来的护理工作提出殷切的希望，要求进一步深化开展优质护理效劳，进步护理工作质量，进步病员的满意度。会上肿瘤科所有医护人员共同表示并坚信医护程度会再创新高，我院会有更加美妙的明天。医院护士节活动总结 篇3为了庆贺“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士发奋向上、积极

6、进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆贺活动，总结如下：一、评选优秀护士长、优秀护士“512”国际护士节前夕，为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作积极性，进步全院护理管理程度和护理质量，通过层层推荐选拔，评选出_等6名优秀护士长，_等27名优秀护士和_“一针准”护士。二、组织安康科普宣传咨询活动5月6日，护理部施景芳主任助理带着8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进展呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等安康相关知识和技巧的指导，并向他们发放安康宣传资料。这次活动受到了广阔市民

7、的肯定和欢送。从早上八点半开场前来咨询的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。三、召开护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关心、大力支持下，“512”国际护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛在此隆重举行。卫生局副局长，_院领导、全院护士及局部临床医技同仁参加了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话，对我院护理工作给予了高度肯定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理效劳、进步护理质量，为医院开展、人民安康做出更大奉献，并祝全院护士节日快乐；陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20

8、日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体，并予以颁奖。由各科医护人员自编自导的6个护理效劳情景剧，那么很好地展示了医护人员良好的职业形象、效劳态度、沟通技巧和纯熟的安康教育、护理专业技能。倡导“以人为本，护理从心开场”的护理效劳理念，不断深化“优质护理效劳示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧张、剧烈的角逐，icu代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁；感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获第二、第三名；儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦

9、获优秀奖。龚书记宣读比赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。护理效劳情景展示比赛，旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的标准化护理效劳流程，通过比赛，在增强护理队伍效劳意识的同时，锻炼了医护人员的组织、创造、协调才能，医护、科室凝聚力也得到了空前的进步。医院护士节活动总结 篇4在院领导的关心、支持下，20_年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作

10、表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。 通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问

11、题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞

12、赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。医院护士节活动总结 篇5今年，我院举行系列活动纪念20_年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、

13、三十年护龄表彰等。5月9日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦天使情”20_年国际护士节纪念大会。梁伯进院长、左万里书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任黄静主持。会上，龙晚生副院长宣读表彰决定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进展表彰。陈玉珍主任致辞，总结回忆上年度护理工作，内容包括队伍建立、护理质量、效劳品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重临床，建机制，抓效劳”的思路开展下步护理工作。大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作

14、品：重症医学科我相信、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的延续、人工肾天使style。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间亲密合作和无限创意。为优化护理效劳流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位考虑与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与缺乏，从而改良工作方式，改善效劳态度，进步效劳程度质量，提升患者满意度。梁伯进院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作获得的进步和成绩，希望加强宣传，树立我院护士良好形象;从护士招聘

15、、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制梦想。医院的蓬勃开展，是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院开展继续努力做好这份工!医院护士节活动总结 篇6为进一步推进优质护理效劳工作，提升护理效劳质量，强化护士职责与使命，展现护理文化，我院护理部开展以“延伸护理效劳，彰显护士风采”为主题的“5.12”护士节系列活动。为推进安康中国科普助力活动，加强安康促进医院的内涵建立，落实优质护理效劳安康教育工作，我院工会、党办、护理部于2

16、0_年5月3日下午14时30分在六楼会议室结合举办了庆贺“5.12”护士节安康知识宣讲比赛。此次比赛，由护理部主任高雁君主持，邀请院领导、相关科室负责人及护士长做评委，共有12名临床一线护士选手参赛，选手们从不同的角度精心准备，呈现出安康知识主题鲜明，PPT文稿生动形象，宣讲者精神饱满语言流畅，内容通俗易懂，具有较强的鼓励和感召力。比赛采取评委现场按评分标准考核打分，评选出前三名，他们分别是：精一科_，她演讲的题目是动动手指与老年痴呆说拜拜，获得第一名;外科_，演讲的题目是腰椎间盘突出的安康教育，获得第二名;精三科_ ，演讲的题目是精神疾病患者出院后的安康指导，获得第三名。副院长_做总结点评：

17、表示通过安康知识宣讲比赛，从中挖掘护士安康宣讲人才，进步宣讲健教才能，各病区开展对患者定期安康宣讲，惠及更多患者与家属，同时彰显护士的精神风彩，提升护士的专业素养，深化开展安康促进医院的各项工作，为患者提供全方位的优质护理效劳。医院护士节活动总结 篇7洁白的燕帽，象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛，象征着“燃烧自己，照亮别人”。在这活力盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神，展示护理人员的风采，进步护理人员学习、工作的积极性，提升护理质量与程度，我院精心组织筹划，开展了一系列活动，庆贺“5.12”国际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织，制定实

18、在可行的活动方案。在今年年初护理部制定的工作方案中，我们把护士讲课比赛，评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进展讲课参赛人员的海选，每个科室推荐1名参赛人员，一共18名护士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日进展了决赛。参赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。2、弘扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了“20_20_年度优秀护士”荣誉称号，院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。鼓励广阔医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进，不断进步效劳意识和效劳程度，做到“一切以病人为中心，以医疗效劳质量为核心

19、”。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士进展穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的根本功训练，对来院3年内的新护士进展了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进展了操作抽考，全面提升护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在 “5.12”国际护士节期间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动，活泼了职工文化生活，引导职工培养安康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过进步自身素质，增强使命感和责任感;深化优质护理，构建和谐护患关系;施行岗位管理，探究开展新思路。我们要继续

20、提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科知识，精湛的护理技术救护病人，大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神，全心全意为病人效劳，促进我院护理工作更快更好的开展。医院护士节活动总结 篇8在院领导的关心、大力支持下，20_年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理

21、代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影

22、响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。第 15 页 共 15 页