优秀老师双减政策心得与反思(6篇)_双减政策老师的心得与反思.docx
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1、优秀老师双减政策心得与反思(6篇)_双减政策老师的心得与反思 通过学习文件了解到双减政策是训练部门针对义务训练阶段提出的减负政策,详细指全面压减孩子作业负担,还需要减轻校外培训负担。一减轻作业负担,二减轻校外培训负担。 “双减”政策出台的目的是通过加强学校训练,提高学校课堂教学质量,优化作业布置,提升课后活动质量,减轻同学的课余负担,达到提升同学的综合素养,构建训练良好生态的目的。双减,减轻了家长的精神负担和家庭的经济负担,让学科训练重新回归学校主阵地。 我认为双减政策是能够带来特别大的好处的。首先,就是这样的政策最直接利好的就是同学。同学每天都会有大量的学业负担,从学校开头就特殊的辛苦,这能
2、够减轻他们的负担。其次,就是减轻家长的负担,不会在有严峻的内卷,大量的花费。第三,这能够回归应试训练的初衷,筛选学习力量强的人才的目的。 那么我们如何实施双减政策? (1)掌握作业总量和时长,为同学留下充分的时间放松身心。 (2)提高作业设计效度,避开机械,无效训练。 (3))完善作业管理监控机制,家庭作业校内做。 (4)提升课堂质量。 (5)确保课后服务时间,推行课后服务5+2模式,即学校每周都要开展课后服务,每天至少开展两小时,课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间。 (6)规范培训行为,校外机构不得占用国家法定。 “双减”政策落地后,可以充分发挥学校阵地的作用,作为一线老师,在校内
3、坚持做到应教尽教着力提高教学质量、作业管理服务水平,不再让孩子们有写不完的作业。让孩子学好学好的同时拥有了开心的童年。其次让校外的培训机构无法超前培训,让家长们训练成本显著下降,也有了更多的时间陪伴孩子成长让孩子们的情感和思想不再缺失。 优秀老师双减政策心得与反思【篇二】 近日,.全面深化改革委员会审议通过了关于进一步减轻义务训练阶段同学作业负担和校外培训负担的看法,这是站在中华民族宏大复兴的战略高度,对“双减”工作作出了重要决策部署。这是党.、国务院从为党育人、为国育才的战略高度,坚持以人民为中心的训练理念,克服功利化、短视化训练行为,为落实立德树人根本任务、进展素养训练,保障每个儿童的健康
4、成长作出的重大决策。实施双减”政策,不仅是对我国训练格局的重大调整,更是训练观念的大变革。 “双减政策”有利于国家训练朝着一个良好的方向进展,肯定程度上缓解了当下国家因训练内卷而产生的训练焦虑。作为一名老师,应当树立正确的训练观念,秉承以同学全体全面进展为中心,着眼于同学身心健康成长,提升整体训练教学质量。 我认为应当从以下几个方面做起: 一、教学理念 老师的教学理念应当由传统的“教书匠”转变为“专家型”“训练家”型老师。熟识课程理念、课程标准,更新训练观念。树立正确的老师观、同学观,把握正确的教学方法以及如何让同学学的更好的学习方法。做到“两基两全”,在教授同学基础学问的同时进展他们的基本力
5、量,面对全体同学使他们全面进展。 二、教学过程 新课改强调教学要从“注意结论”转为“重结论的同时更注意过程”。不仅让同学知道是什么,更要让他们明白为什么是这样;作为老师就要在教学过程中思索如何奇妙构思自己的课堂,使同学的课堂体验感和参加感更强。 三、课后服务 充分利用“因材施教”教学原则,针对不同的同学用不同的方法,有的放矢的使每一个同学都得到不同的进展。在布置作业上要留意分层,遵循“最近进展区”原则。使不同程度的同学都能得到进展。 总而言之,“双减政策”是国家针对训练提出的利好政策,作为老师应当深化贯彻其思想意识,践行到位;秉持终身学习的理念,在训练这条道路上越走越远,越走越好! 优秀老师双
6、减政策心得与反思【篇三】 “减负提质”,其实是相互冲突的。正如既要马儿跑得快,又要不吃草。这是行不通的。要想马儿跑得快,要吃好草,而好草来源于老师。 减负提质是为全面推动素养训练,解决前些年训练界普遍存在的同学负担过重和“高分低能”等问题而提出的一条详细途径。其详细含义是:减轻同学负担,提高教学质量。 我们对同学的“减负”不能作平面化的理解,好像“减负”仅仅是减轻书包、削减作业,削减同学在校时间,甚至取消考试。诚然,这些都是“减负”手段,并不是“减负”的真正目的。 “减负”既不能平面化的理解,也不能“一刀切”。我们客观的发觉,同学的负担并不是都重,而是“负担”不合理:机械学习负担重,实践活动负
7、担轻;考试分数重,习惯培育轻;用脑负担重,动手负担轻;心理负担重,思想疏导轻。更何况,由于同学个体学习力量的差异,他们学习负担的轻重又不能一概而论。 老师的职责不是把课本,教参中的文字重复讲出来,不是让同学死记硬背,老师应千方百计的调动同学学习的乐观性,让同学经受学习的过程,创设良好的学习情境,让同学的思维活动过程达到完整。 我们站在训练进展、人才培育的角度,用长远的眼光来看问题,认为“减负”不仅是全面实施素养训练的关键,而且是培育个性化人才的需要。为此,当务之急如何以科学的进展观和现代训练观为指引,全面深刻地理解“减负”的含义,落实“减负”举措。 过重的课业负担是应试训练留下的“毒瘤”,严峻
8、影响了同学的身心健康和制约了同学力量的进展。使同学真正成为新世纪具有自学力量、创新力量、竞争力量的健康的全面进展的高素养人才,我认为老师要做到以下几方面: 一、制造成长空间 我认为,制造同学更多的自主成长空间,个性化地进展同学的特长,是做好 “减负”工作的关键一点。在这样的熟悉之下,我们在实践中总结形成了“两个层次”、“两个针对”、“六个让给”的敏捷学法指导体系。“两个层次”是目标原则。浅层目标:让每个同学懂得一些通用型学习方法,提高学习效率。高层目标:让同学把握学习策略,即能依据自己的学习个性、风格和力量,对通用型的学习方法进行敏捷选择或再制造,提倡适者为上。 “四个针对”是指导原则,指的是
9、:针对与“减负”关系特殊亲密的几种学习方法指导;针对不同同学进行不同的学习策略和学力指导;针对不同班级、不同年龄同学,进行不同的学法指导;针对学习动机的主次作用不同,进行不同的学法指导。“六个让给”是自主学习原则;学法让同学自己感悟;问题让同学自己提出;学问让同学自己发觉;学习内容让同学自己开掘;学习领域让同学自己拓宽;同学力量让同学自己进展。事实上,同学从同学和老师身上学到的东西,远比从教科书上学到的多。 对同学的学习方法,不必要求整齐划一,要敏捷多样。老师应鼓舞同学根据自己喜爱的方式方法去学习,促进同学富有个性、生动活泼地学习,自主地学习,这样学习就不再成为负担。同学有了自由进展的时间和空
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