科室医院感染管理季度工作总结_科室医院感染管理季度总结.docx

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1、科室医院感染管理季度工作总结_科室医院感染管理季度总结 科室医院感染管理季度工作总结。 完善管理体系，发挥体系作用为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，下面是由工作总结之家我为大家整理的“科室医院感染管理季度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 科室医院感染管理季度工作总结一 在院领导和医院感染管理委员会的指导和支持下，院感办依据医院感染管理规范，消毒技术规范等有关规定规范，制定了相应的医院感染管理工作方案，并乐观开展各项工作，使我院院内感染发生率掌握在最低的范围内。现将第一季度主要工作总结如下： 一、完善管理体系，发挥体系作用 1、为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务

2、，今年1月重新建立了“医院感染管理委员会”和“临床科室感染监控小组”。 2、1月份在院领导的倡议和支持下，以及根据二级甲等医院评审工作的要求，医院感染管理工作加入了我院每月一次的全院医疗、护理质量督查工作中，并进一步制定和完善了医院感染管理考核标准。 二、医院环境监测方面 院感办定期对医院环境卫生、消毒、灭菌效果等进行监督、监测和汇总，准时分析监测结果，发觉存在的危急因素，并查找有效的预防和掌握方法，削减与掌握医院感染的发生，提高医疗护理质量。 截至目前为止，已对我院注射室、治疗室、换药室、供应室空气，物体表面，医护人员手部等抽检了54次，采检样品平均值达到了91%以上，在今后加大对各科室消毒

3、操作规程的监督，为采检样品平均值达到100%而努力。 三、菌物品的管理 为了提高医疗质量和防护措施，从而加大了对无菌物品，一次性物品和各种消毒产品的选购、管理和使用;严格检查产品三证、质量和有效期;定期不定期下科室检查指导工作人员日常工作中使用一次性物品、无菌物品、消毒产品的状况。 四、消毒管理 加强了对各科室日常使用消毒设施和消毒剂的强度、浓度、有效期限等状况的监督检查工作， 五、病历监测 20XX年第一季度院内感染率监测状况如下：13月份共收治住院病人949人，发生5例医院感染病例，第一季度医院感染率为0.52%。 20XX年第一季度院内感染漏报率的监测状况：漏报率为0。 六、医疗废物的管

4、理 根据县环保局，县监督所的相关要求和医疗废物管理条例的标准，严格管理我院医疗废物的产生、暂存、运输、处置、消毒、登记和相互交接等重点环节。定期不定期下科室监督检查有关医疗废物的各项工作状况，指导工作人员正确分类、回收、运输、登记和处置;并在院领导的大力支持下为他们配备了相应的防护用品，运输工具等。根据环保局的要求每月和每季度对全院医疗废物的产生量和处置量进行归纳总结，并按时向环保局汇报和存档。 七、医院感染管理培训 实行集中培训与日常督查指导，考查提问等多种形式，增加了全院工作人员的医院感染学问，提高院感意识。第一季度对71人次进行了培训(应161人次，因工作人员参与劳动，请病假人员较多，掩

5、盖率较低)。 八、手卫生的管理 根据手卫生管理规范内容，制定了手卫生依从性方案，进行一次理论和操作手卫生培训，并抽查42人次进行手卫生操作。 九、完善医院感染管理考核制度 制定了医院各科室感染管理考核标准，加大对各科室的定期院感督导检查，每月到各科室进行打分考评，做到发觉问题准时进行反馈整改。 科室医院感染管理季度工作总结二 为了提高医院的医疗质量和医疗平安，削减疾病的传播，掌握医院感染的爆发和流行，必要要加强医院感染的管理，现制订出20xx年医院感染管理工作方案。 一、进一步完善医院感染掌握的制度和措施 连续根据“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实状况，对手术室、供应室、产房、内镜、

6、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查，并帮助做好院感掌握工作，预防和掌握院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。 二、加强院内感染学问的培训 并通过各种形式对全院的工作人员进行院感学问的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，把握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防掌握等学问，并组织工作人员院感学问考试12次。 三、仔细的做好医院感染的各项监测管理工作 包括环境、空气、无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔

7、离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照耀强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促准时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。 四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总 督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解状况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情侣进行分析汇总，准时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用状况，并计算出访用率。 五、连续加强对医疗废物的管理 常常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运输的规范性。根据医疗废物管理条例等法规中规定的要求进行医疗废物的规范

8、处理。 科室医院感染管理季度工作总结三 今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，乐观完成了各项工作，常常对病房、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进行逐一检查，对检查中发觉的问题现场进行指导，并提出整改看法，要求限期整改。现将工作状况总结如下： 一、 医院感染监控工作开展状况 1、医院成立了组织机构，制定了相关院感制度。 并进行了院感学问的培训及考试。 2、医院感染管理能根据标准进行各项工作，每月有工作方案及工作总结，检查工作有记录，总共检查90次。 3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记

9、录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。 4、医疗废弃物处理有记录，各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。 5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。 6、每月对病房、产房、手术室及门诊治疗室等重要科室进行一次院感监测。检测项目有：空气、物表、台面、酒精、碘伏、工作人员手等。 7、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况： 为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，20xx年度院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、产房、供应室、病房等重点科室的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样177份，其中空气采样培育49

10、份，物体表面采样培育21份，医护人员手采样培育57份，台面采样培育16份，酒精采样培育6份，碘伏采样培育26份，手消液采样培育1份，药杯采样培育1份。合格率98%。之后院感办对不合格的4份采样培育进行了缘由分析、反馈及整改，对不合格的4份从新做了采样培育，合格率为100%。 8、加强医疗废物管理，确保环境平安 医院医疗废物和污水处置严格根据医疗废物管理条例和卫生行政部门关于医疗废物处置的管理规定，要求回收人员与临床医技科室严格交接、双方签字,用双层黄色医用垃圾袋装好后密闭转运。实行责任追究制,避开医疗废物流失,确保医疗平安。要求为工作人员配备必要的个人防护用品，各临床科室医疗废弃物分类处置，有

11、交接登记记录，医疗废物暂存点符合要求，符合“五防”规定，并严格落实清洁消毒措施。 落实临床科室医院感染监控小组，根据医院感染管理责任要求，严格执行医院感染相关法律法规并落实各项规章制度，充分发挥监控医生、监控护士等医护人员医院感染管理工作职责，将医院感染管理工作落实到位。 不足之处有待改进： 1、需进一步加强对一次性使用医疗用品的监督管理，进一步加强对一次性医疗用品及消毒药械的索证把关，确保符合医院感染的要求，达到消毒灭菌效果，并且杜绝重复使用。 2、进一步加强对重点科室、重点部门及重点环节的院感监测，如：手术室、产房、病房等科室。 3、医院感染管理科的监测工作需更细化、更深层次，降低医院感染

12、率。 4、工作人员手卫生意识有待加强 5、小部分工作人员对感染性医疗废物与损伤性医疗废物、生活垃圾与感染性医疗垃圾分类不清，需加强学习院感学问。 四、下一步工作要求 1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作方案。并仔细对医院感染进行监测。 3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等学问的培训，提高全员的素养，争取全院重视并参加这项工作。 4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，实行切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗平安。 6、全员培训医疗废物管理条例和医疗卫生气构医疗废物管理方法，进一步规范医疗废物的管理;规范使用医用垃

13、圾袋及利器合。 科室医院感染管理季度工作总结四 20xx年在领导的正确领导和各科室的大力支持协作下，加强医院感染管理，确保感控科各项工作的顺当开展，取得了一些成果，但仍存着若干问题需要解决和改进，现将20xx年的医院感染管理工作总结如下： 一、更新完善各级各类医院感染管理人员职责和工作制度，打造平安的就医环境 年初制定了医院感染管理工作方案并逐一落实。 二、加强院感质控工作，特殊是对重点科室和重点环节的管理和监督 1、为了落实年初医院感染管理工作方案，制定了医院感染掌握方案和各科室医院感染管理考核标准，依据考核标准每月对各科室感掌握工作，尤其是产房、妇产科、等重点科室进行不定期检查、督导，发觉

14、问题和院感隐患，准时进行现场指导和书面反馈，找出缘由，制定整改措施进行整改，质控小组跟踪改进效果。 2、加强对重点环节的监督、检查，重点抓了手卫生规范、消毒隔离制度、无菌操作技术、无菌物品(包括一次性使用无菌物品)管理以及医疗废物管理规范的落实，发觉问题，准时反馈、制止。削减交叉感染和院感发生的几率。因单位人力物力所限，没有设立消毒供应中心，没有规范的器械清洗设备和工作，只能尽力改善工作方法和手段，使之规范。监督各科室正确刷洗保养医疗器械，保证临床诊疗平安。 三、加强医院感染监测 1、依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例、医院感染暴发报告及处理管理规范等法律法规，结合我中心实

15、际，仔细做好预防、掌握医院感染暴发大事，指导和规范医院感染暴发大事的卫生应急工作，今年以来无发生一例院内感染病人，无院感染暴发大事发生。 2、进行环境卫生学监测。依据工作需求对重点科室进行空气、物体表面、压力蒸汽灭菌器、消毒液、工作人员手等环境进行采样，监测细菌生长状况及消毒灭菌效果监测并进行总结。. 四、制定完善了医疗废物管理的各项规章制度和流程 重点加强了日常对医疗废物收集、转运和处理工作的.督导，使医疗废物在产生科室做到分类收集，规范包装，标识清晰，按时密闭转送，医疗废物在暂存处按规定准时处理，定期下科定检查此类制度的落实状况，发觉问题准时反馈整改，确保了医疗废物管理的有效性。 五、加强

16、职业平安防护 为维护医务人员的职业平安，有效预防医务人员在工作中发生职业暴露，保证医务人员发生职业暴露后能得到有效的处理，依据医院感染管理方法、医务人员艾滋病病毒暴露防护工作指导原则完善了职业暴露防护应急预案。 六、加强医院感染学问的学习与培训 依据年初制定的医院感染学问培训方案，组织全体医务人员开展了医院感染基础学问培训。讲座和医院感染预防和掌握的重要性讲座等院感防控学问培训进行了考试，既增长了学问又提高了医护人员对医院感信染掌握工作重要性的熟悉。 七、存在的问题 1、医务人员执行手卫生规范的依从性仍旧不高，部分医务人员“七步洗手法”的前后挨次把握的不精确。 2、部分医务人员对医院感染学问培

17、训热忱不高，上课不仔细。 3、临床科室个别医生对医院感染的诊断标准缺乏学习，不能完全把握该标准，对病原学检查重视程度不够。 我推举 医院感染管理2022年其次季度工作总结 作为一名医生，一个季度的工作结束了肯定有许多收获吧，大家在进行工作的同时也不要遗忘写一份总结，在总结中找出自己的不足，吸纳失败的阅历与教训，便利更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的医院感染管理2022年其次季度工作总结，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。 医院感染管理2022年其次季度工作总结一 其次季度的工作快接近尾声了，在医院感染管理中，由于护理工作在整个医疗工作中所占据的重要地位，使得护士成为预防和掌握医院感

18、染的重要力气。近年来，我院感染办在医院感染管理中，注意对护士进行医院感染管理学问的教训与培训，增加感染意识，并体现在护士日常工作的一招一式中，对降低我院医院感染发生率起到了至关重要的作用，院领导也相当重视这项工作，制定了考核方案并对其落实状况进行检查和指导。工作总结如下： 一、护士在护理技术操作中严防医院感染的发生 护理技术操作各种注射、输液、输血、动静脉置管、或接触人体皮肤、黏膜，如操作不当，易引发医源性感染。护士在护理技术操作中必需有剧烈的无菌观念，仔细执行无菌技术操作规程，严防医院感染的发生。 二、护士在临床护理中严防医院感染的发生 1、预防肺部感染 加强病室管理，保持室内空气新奇，晨间

19、护理时对床铺采纳消毒剂湿式清扫，以避开被单上的皮屑等脏物在空气中飞扬。对接受麻醉、胸腹部手术的病人、具有器质性肺功能不全的病人，鼓舞勤咳、深呼吸以助排痰。对卧床病人定时翻身拍背，鼓舞病人做扩胸运动，保持肺功能。给氧器具、雾化吸入器具等按要求消毒与灭菌。对呼吸道传染病的病人按隔离要求处理。 2、预防泌尿系感染 对卧床病人、糖尿病病人和尿失禁病人要督促并帮助病人按时行会阴部清洗，勤换内裤，保持清洁。严格把握导尿指征，导尿操作时严格执行无菌技术，做好留置导尿的护理。 3、预防胃肠道感染 做好病人床单元的卫生管理，清洁床头桌要一桌一巾一消毒，暖水瓶一人一用一消毒，餐具及便器使用一次性的;做好病人的饮食

20、管理，避开食用不洁食物，要求病人饭前、便后洗手。 4、预防血管相关感染 在进行中心静脉插管、外周动静脉插管时，要严格把握插管指征，选择好置管材料与穿刺部位，操作时严格执行无菌技术，并做好置管后的护理。 5、预防手术切口感染 做好手术前病人皮肤的预备，如手术前一天洗澡或擦澡，除毛时留意全部物品的消毒;手术皮肤消毒时，皮肤预备区的大小，应大于切口。做好手术前器械护士的预备，如剪短指甲、除去甲缘下积垢，按规程刷手、用无菌巾擦干，穿无菌手术衣，口罩要盖住鼻孔，帽子要盖住全部头发，戴无菌手套等。做好手术后伤口的护理，如护理手术切口前后按规定洗手，换药器械与敷料必需达到灭菌，换药器械一人一用一灭菌，留意观

21、看伤口愈合状况等。 6、预防皮肤感染 做好危重、卧床病人的皮肤护理，每2h翻身按摩骨突出处1次，有条件的可卧海绵床或气垫床等，以减轻对病人某个部位的长期压迫。另外，要保持床单干燥、平整、无皱折、无碎屑，以使病人皮肤保持干燥并减轻皮肤摩擦。一旦出现褥疮，应想方设法加速褥疮愈合，预防进一步损伤和感染。 三、护士在医疗器械的处理中严防医院感染发生 医疗器械的消毒与灭菌，在预防和掌握医院感染中起着至关重要的作用，如处理不当，易引发医院感染。在医疗器械的处理中，要严格执行20xx版消毒技术规范中“选择消毒、灭菌方法的原则”，如：依据物品污染后的危害程度、依据物品上污染微生物的种类、数量和危害性、依据污染

22、物品的性质选择消毒或灭菌方法。在医疗器械的处理中，严格执行消毒、灭菌基本程序。 四、护士在抗菌药物使用中严防医院感染的发生 抗菌药物被广泛滥用是一个不争的事实，由此引发的医院感染不胜枚举，因此，合理应用抗菌药物在预防和掌握医院感染中占有重要的地位。护士在治疗工作中要接触大量的抗菌药物，应了解各类抗菌药物的药理特点和应用原则。 五、留意抗菌药物的给药时间 给药时间最好依据所用药物的半衰期(血浆中药物浓度下降50%所需要的时间)来打算，较相宜的给药间隔时间既可维持血浆中的有效浓度，又不至于发生蓄积中毒。 六、留意抗菌药物的配伍问题 在抗菌药的使用中，合理配伍特别重要，若配伍不当，易引起药理或化学变

23、化，甚至引起细菌耐药。 七、留意抗菌药物的不良反应 护士应留意观看病人在用药中、用药后的不良反应，如二重感染、毒性反应、过敏反应等，如发生不良反应要准时报告医生，实行乐观有效的措施，掌握不良反应对病人的危害。 八、护士在工作中严防意外损害引起自身医院感染 医务人员在工作中被利器损害屡见不鲜，由此引发的医院感染时有发生，因此，护士在工作中凡接触锋利器物应严格执行操作规程，如不用手直接传递锋利器物，不用手直接安装或取下锐器，用后的锋利器物马上置于利器盒内等，严防意外损害的发生，一旦被锋利器物刺伤，须马上处理并备案。 由于医院感染的学科特点，引起医院感染的因素非常复杂，因医院感染引起的恶性的大事也屡

24、见不鲜，我们要引以为戒，不要因小事酿成大祸。我们应清醒地熟悉到，医院感染的隐患在某些方面相当严峻，做为医院的员工对院感的意识需进一步提高。因此，进一步加强医院感染管理，确保医疗平安，杜绝医疗纠分，己经是势在必行，也为三甲复评做好预备工作。我坚信，只要在院领导的正确领导下，统一熟悉，各尽其责，相互协作，先易后难，分步实施，切实实行有效的预防与掌握措施，肯定能把医院感染管理工作做得更好。 医院感染管理2022年其次季度工作总结二 为了进一步规范医院感染管理，有效掌握医院感染的发生，保障患者医疗平安，依据医院感染管理方法的要求，现将20xx年其次季度我院院感工作状况进行反馈。 今年46月份，在各个临

25、床科室全体医护人员的乐观参加和协作下，医院感染管理工作平稳进行，未出现感染爆发流行，现将详细状况汇报如下： 一、提高熟悉，加强学习，不断促进医院感染工作的进展和开展，其次季度进行了两次全体员工的院感学问培训，并不定期在医院微信群里发送院感学问，使全院员工便于看到，对新员工进行了岗前培训，经考核全部合格。 二、通过加强院内感染的监测、自查及上级领导来院检查赐予的指导看法，依据我院的实际状况进行了院感监测方面的改进，对有关院感的各项制度、操作流程进行了更新，使本院的院感防范工作得到了提高;加强了手卫生的学习，使手卫生依从性也得到了提高，消毒隔离措施也更加完善，有效防止了医院内交叉感染的发生。 1、

26、院内感染的发生率 、漏报率 46月份共计病人xx人，感染xx人，以肺部感染最多，尿路感染次之，感染率xx%，比第一季度削减，无漏报，全院病人病原体送检人数xx人，送检率xx%，按例次算送检率为xx%，数目较第一季度上升1.6%，多重耐药菌感染8人次(包括带入感染和院内感染的)。 2、对于多重耐药菌感染，我们院感办也实行了措施，发觉有耐药菌感染者，由检验科电话通知院感监测人员 ，院感人员再到病人所在科室进行督导、干预处置，并提示大家加强手卫生依从性，做好消毒隔离，避开了院感的流行与爆发。 3、抗生素的合理使用 内科：46月份住院病人及出院病人病史查阅显示，通过不断反馈和医务科、院感办的督查，不合

27、理使用抗生素现象明显削减，并提高了血常规、病原学的送检率，个别不合理使用的，已反馈到所在科室。 外科：手术围术期抗生素的使用，对于手术病人预防用抗生素的，术前带入手术室的达xx%，肛肠科手术术前半小时用抗生素者达xx%，一类切口预防用抗生素使用率xx%，术后使用抗生素超过3天的较第一季度有削减，所以，这要从观念上转变，并组织大家学习合理使用和抗生素原则。 4、医务人员职业暴露在日常的工作中也很重要，通过学习大家提高了熟悉，今年第一季度，工作人员无人因职业暴露受伤，但还是要提示大家按操作规程做，养成好的习惯 。 5、存在的问题：个别医生在感染处置方面意识较差，感染出现后，未准时予以送检病原体及药

28、敏培育;有些入院时尿常规特别，未予以复查;分析缘由是医生对病原学检查观念差;院内感染漏报现象仍存在，对于漏报存在缘由，主要是医生忙于日常医疗工作，对此项工作还不够重视而致，另外，手术后预防用抗生素超过72小时现象仍有，缘由是医生的用药习惯及使用抗生素的观念而致。 综合上述问题，盼望各科室在今后的工作中加强院感学问学习，根据抗生素应用管理规范用药，从思想上引起重视，院感管理是医院管理的重要组成部分，是医疗质量的重要保障，院感工作责任重大。并就院感工作近期重点支配如下： 1、今后各科室要高度重视院感掌握，加强院感学问学习，强调手卫生和标准预防的重要性，并仔细落实。 2、依据抗菌药物临床应用管理方法

29、规范应用抗生素，掌握一类手术切口预防应用抗生素，治疗应用抗生素也要严格把握指征，削减多重耐药菌感染，强化病原体送检意识; 3、提高手卫生依从性管理，加强监测; 4、医院感染病例准时上报，如有漏报、迟报者与奖金结合，加大惩处力度。 医院感染管理2022年其次季度工作总结三 其次季度按季度支配完成了全院的院感工作，本季度工作总结如下： 环境卫生学监测：空气xx份、物体表面xx0份、无菌物品xx份、使用中的消毒剂xx份、导管湿化瓶xx份及紫外线消毒灭菌效果监测均合格，医务人员卫生手xx人次，不合格xx人次(合格率为xx%)，并给以复检，复检均合格。供应室、口腔科高压锅工艺监测、化学监测、生物监测均合

30、格。送检微生物监测标本xx份，检出阳性率xx份，未检出多重耐药菌。医疗垃圾分类清晰，无丢失，医疗垃圾暂存点打扫准时，消毒规范。发生职业暴露xx人，普外科护士长xx、护士xx、大夫xx暴露源为乙肝病毒，手术室护士xx暴露源为梅毒，均处理规范，上报准时。抽查一次性无菌物品无过期，但是发觉xx出厂的产包和xx出厂的一次性输液袋有质量问题，院感科将此问题准时反馈给药械科，药械科准时反馈给经营商，当天下午进行退货换货处理。本季度共监测收治病人xx人，无医院感染病例发生，查阅出院病历xx份，未发觉漏报。共抽查出院病历xx份，使用抗菌药物的病历xx份，抗菌药物使用率xx%，其中治疗用药占xx%，预防用药占x

31、x%。 存在问题：医务人员洗手的依存性较差;微生物监测标本送检较少。今后还要加强监管力度，加大医院感染的监测工作。 科室季度工作总结 第1篇：2022年科室年终工作总结 一年来，在部领导的正确领导和兄弟科室的关心支持下，坚持以十x大精神为指导，以科学进展为统领，紧紧围绕我部总体工作思路，仔细履行科室职责，勇于实践、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下： 常规工作 圆满完成 一、试用期干部和公选干部管理工作顺当进行 1、公开承诺，加强公众对领导干部的监督 为了加强.公众对新上任领导干部的监督，增加领导干部的事业心和责任感，我们组织全县新任命的政府26个行政部门负责人和13

32、名乡镇长通过县电视台向全县人民作出公开承诺，并分别制定了年度工作目标，收到良好效果。 2、严格考核，督促工作目标的落实。 为了切实了解副科级挂职干部和高校生村干部工作目标的完成状况，我们于今年元月份对他们的工作进行了一次全面考核。通过民主测评、个别谈话、民意调查、实地察看、综合评价等方式对他们的工作业绩进行全面细致的了解，并把群众的看法和建议准时反馈，使他们了解自己的缺点和不足，明确今后的努力方向，以更好地为新农村建设服务。并于2月9日组织他们在县委三楼常委会议室召开了座谈会，与县上主要领导进行了心与心的沟通，裴书记、李县长、高部长均对他们提出了盼望和要求，极大地激发了他们投身于新农村建设的乐

33、观性。 二、高校生村干部管理工作全面开展 1、督促检查，确保高校生村干部安心工作。 为了给刚出校门即入农门的高校生村干部营造一个良好的工作生活环境，使他们能够尽快融入农村，适应工作，从8月20日开头，我们利用半个月时间到全县13个乡镇和社区党委的84个村和6个社区对07年选聘的92名高校生村干部到村状况、食宿状况以及目前在生活中存在的问题等逐一进行了实地检查和了解，并督促相关单位加以落实。经督查了解，高校生村干部都能到岗工作。他们的食宿支配合理，主要分以下几种状况：1、跟学校老师一起食宿;2、在自己家中食宿;3、在乡镇政府食宿。4、个别在村干部家或村委会食宿。在调查中，有2名高校生村干部的食宿

34、得不到保障，经过与乡镇政府的协调，把他们的食宿支配在乡镇政府。 2、健全机构，加强高校生村干部的管理。 根据“省定规化、市里选拔，县付薪酬，乡镇管理、（老师连续训练总结）服务基层”的原则，为了加强高校生村干部的管理，我们要求各乡镇(社区)党委成立高校生村干部管理办公室，并下发了乡镇(社区)党委管理高校生村干部的职责的通知(闻组通字 88号)，各乡镇党委副书记任办公室主任，组织委员任副主任，详细负责高校生村干部的日常管理。同时，落实了“三结”制度，即：乡镇两委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与高校生村干部结成对子，形成班子成员指导干、村支部书记带着干、致富能人教着干的良好氛围和县、乡、村

35、三级齐抓共管及训练、培育、使用三位一体的工作格局。 3、强化培训，提高高校生村干部的综合素养。 学习是提升自身素养的重要途径，高校生村干部在干好工作的基础上，必需加强学习。为此，我们先后组织高校生村干部进行了3次学习培训。一是学习张宝顺书记在全省高校生村干部赴任工作动员会上的讲话;二是在自学的基础上，邀请宣扬部杨西平科长就.报告进行了为期一天的专场培训;三是结合我县科局级干部和农村骨干.轮训进行了专期培训，并分别撰写学习心得。通过学习培训，切实提高高校生村干部的理论水平和自身素养。 4、制定目标，签订合同，落实待遇。 为了使高校生村干部明确工作责任，我们要求他们在驻村3个月内制订出切实可行的年

36、度工作目标，目前我们正在逐一审核，加以完善。 为了确保高校生村干部的自身利益，安心工作，我们准时与高校生村干部签订了聘用合同书。并乐观与县财政、劳动和公安等部门协调，落实高校生村干部的各项待遇，现在高校生村干部的工资已经拨付到位，落户工作基本完成，各种保险正在落实。 5、圆满完成省、市委组织部对我县高校生村干部管理督查调研检查工作 市委组织、省委组织分别于11月28日、12月3日对我县的高校生村干部管理工作进行了督查调研。省、市委调研督察组通过听取汇报、召开县乡村三级干部和高校生村干部座谈会、实地察看等形式对我县的高校生村干部管理工作进行了督查。通过督查调研，省市委领导对我县的高校生村干部管理

37、工作赐予充分确定，并表表示我县高校生村干部管理工作领导重视、管理规范、扎实有效。 在做好科室本职工作的同时，还积完成了远程训练督察、验收，乡镇长公选的资格审查、笔试、面试、考察，县乡人大换届，思想政治建设阅历沟通现场会布点等部内中心工作。 创新工作 成效显著 创新是我们高质量、高标准做好每一项工作的必由之路。高校生“村官”是一项新事物，高校生村干部管理工作是一项全新的工作，无章可循，无阅历可借鉴。为此，我们在部领导的关怀指导和兄弟科室的关心支持下，集思广益、不断在实践中探究，在探究中求创新，力求把此项工作做到的更好，做到最好。 创新之一、开展以学习贯彻.精神为主题的“五个一”系列活动。 为了深

38、化开展“四比一争”(比学习 比力量 比形象 比业绩争当优秀高校生村干部)活动，切实提高高校生村干部的综合素养和工作力量，我们创新性地开展了“五个一系列”活动，即：组织一次学习党的.精神报告会、举办一次“三记”展评、举办一次演讲竞赛、组织一次有奖征文活动、进行一次驻村实绩观摩活动。开展“五个一”系列活动是提高高校生村干部综合素养和工作力量的重要载体，旨在激发青年人的内在活力和工作热忱，更好地为.主义新农村建设服务。11月16日，我们邀请县委宣扬部杨西平科长为全县高校生村干部就.报告作了精彩辅导，12月1412月16日，又组织全县高校生村干部在县委党校进行了为期三天的.精神培训。与此同时，举办了“

39、三记”展评和“展村官风采，促农村和谐”为主题的演讲竞赛决赛。在“三记”展评和演讲竞赛活动中高校生村干部都能乐观报名，踊跃参与，参评参赛率均达到100，获奖55人次。并且在“三记”展评和演讲竞赛活动中，有意识的让高校生村干部进行了全面的参加，从“三记”展评的评委到演讲竞赛的主持人，从两项活动场地的布置到“三记”评分标准的制定，从评分中场休息节目的演出到颁奖礼仪队，处处都有高校生村干部的身影，充分呈现了高校生村干部的风采。这两项活动受到了领导的全都好评，尤其“展村官风采，促农村和谐”演讲竞赛在高校生村干部中引起了剧烈反响，这既是一次思想汇报，又是一次工作沟通，极大地激发了他们的工作热忱和为新农村建

40、设服务的信念，受到更好效果。 创新之二、利用网络，搭建高校生村干部的沟通平台。 为了准时了解高校生村干部的思想工作动态，加强高校生村干部之间的沟通与沟通，我们在网上建立了电子邮箱，开通了高校生村干部的博客群，使高校生村干部充分利用这一平台，乐观沟通、取长补短、相互借鉴、共同提高。现在加入博客群的高校生村干部已有30余人，效果正渐渐呈现。 自身素养 不断提升 根据“以人为本，人人成才”的要求，我们科室全体人员在做好本职工作的同时，努力“充电”，提高自身综合素养： 一、加强理论业务学习，提高科室人员的综合素养。 一是乐观参与部里周二、周五集中学习，仔细做好笔记，不懂得地方，虚心请教，弄清搞懂每个学

41、问点，特殊是党的.召开后，我们对比原文学报告，深刻领悟.报告精神，提高本科室全体人员的理论水平;二是在工作闲暇时间组织科室全体人员学习探讨本科室相关业务学问。三是学习计算机学问，提高无字办公力量。四是全员参加撰写信息工作，提高写作力量，8月份以来，我们科室在各类刊物及闻组信息上发表文章信息18篇。2022年科室工作总结5篇2022年科室工作总结5篇。 二、共参中心工作，提高科室人员工作力量。 为了提高科室人员工作力量，就科室中心工作，我们全员参加按排部署，人人谏言献策、想方法、出点子，使每个人都参加进来，共同探讨、公平沟通，最终拿出切实可行的工作方案。通过共同参加、共同决策，不仅增加了科室人员

42、之间的感情，更重要的是大大提高了每一个人工作力量和独当一面的意识。 20xx年工作准备 一、20xx年元月份，组织公选乡镇长和人大.进行07年度工作汇报。二、连续深化开展“四比一争”活动，完成“五个一”系列活动中的实地观摩和有奖征文两项活动。三、在全县高校生村干部中发觉、培育、树立一批优秀典型。并在政治上进行关怀，把他们培育成为入党乐观分子，进展成为预备党员。四、建立激励制，各乡镇设立优秀高校生村干部流淌红旗，一季度一评比，评比结果作为评比优秀高校生村干部的重要依据。五、在高校生村干部中开展“三帮”活动，要求每名高校生村干部关心一名所在村的后进同学，关心一个贫困户脱贫致富，关心照看一名生活上需

43、要照看的老人。六、组织今年公选的乡镇长、人大.和优秀高校生村干部外出参观学习一次。 一年来，我们的工作虽然取得了肯定的成果，但同领导的要求相比，还有差距;同别的科室相比，还有不足。总之，在新的一年，我们将会以更加饱满的热忱、更加务实的精神，开拓创新，拼搏实干，努力开创各项工作的新辉煌。 第2篇：科室2022年工作总结 在即将过去的一年中，投标中心全体同志在处党委的正确领导下，在相关科室的通力协作下，齐心协力、团结全都，乐观投身于经营投标工作，取得了肯定的成果。现将一年来投标中心的思想、工作总结如下： 一、政治思想方面：全体同志能乐观参与处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。仔细学习党的.报

44、告，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。坚持以马克思、列宁主义，.思想，.理论和“.”重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习、深刻领悟“.”重要思想，学习把握.，使学习和落实.的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。紧紧围绕政法干警核心价值观训练活动的要求，结合我科实际状况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和争论，进一步提高了每位同志的工作力量。 二、工作方面：勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作的进展，因此年初拿到20XX年投标中心工作目标责任书后，科室

45、领导便准时组织全科室同志乐观争论、讨论制定完成任务的详细方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清楚，找准了工作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率。乐观参与各项业务培训，提高了科室整体的业务素养，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。 三、取得的成果。一年来，全体同志团结协作，共同努力，乐观搜集工程信息，仔细对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的力量。 1、承揽工程任务方面。今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合试验楼工程、西安武警工程学院暑期修理改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全

46、面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为方案数的125%。 2、创收方面。20XX年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会连续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。 3、管理方面：实现了计算机管理。全部的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。 四、努力方向：1、进一步强

47、化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务力量，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。 2、进一步深化经营管理意识。在增加市场开拓力量，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。 20XX年已经结束，我们虽然取得了肯定的成果，但是工作的乐观主动性还不够强，在新的一年中，我们将不断进取，乐观创新，以更加饱满的工作热忱迎接新的挑战，争取更大的成功。 第3篇：2022年科室年终总结 一、以组织税收收入为中心，坚持依法治税。为了确保税收收入的完成，管理一科准时将县局下达的税收任务，落实到每一个人，每一户企业。同时依托ctias等信息，深化企业调查讨论，分析企业生产经营变化等状况，着力强化税收管理，全年一共组