疫情过后企业复工复产最新工作方案_企业复工复产方案.docx

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1、疫情过后企业复工复产最新工作方案_企业复工复产方案 打赢疫情防控阻击战。现将则黑乡疫情防控工作状况报告如下： 一、主要领导疫情防控状况 乡党政主要领导仔细根据.和省市县委的要求，始终坚守岗位，主动靠前指挥，每天深化各战区防控疫情一线，督促、检查、指导各村组、乡村值守点、乡级留观点等重点单位、重点工作推动落实状况，准时解决疫情防控中存在的困难和问题，全力开展疫情防控。2月3日上午8:30，主要领导召集班子成员，13个村工作组长，派出所、卫生院相关人员召开则黑乡疫情防控再支配再部署工作推动会，明确了疫情防控乡村两级的八项重点工作。同时，主要领导到荨麻箐村、民安乐村两个值守点全天参加交通管控及人员来

2、回的排查登记。 二、工作开展状况 1.重点人员的排查状况：在前期两轮排查的基础上，组织开展第三轮重点人员的排查，由挂钩领导牵头，工作组、村组干部协作，各村以小组为单位，仔细摸排省外回则人员，填报则黑乡省外(湖北省除外)回则人员排查登记表，对全乡13个村进行全掩盖、无遗漏、无死角的分片排查，全面精确的摸排登记重点人员。 2.组织领导状况：根据县第199次脱贫摘帽周例会的要求，参照县委领导小组文件，优化充实则黑乡疫情防控领导小组，成立则黑乡疫情防控指挥部，划分为1个乡级总指挥部，13个战区分指挥部，明确总指挥部、分指挥部工作职责，工作任务及相关人员的职责，进一步强化则黑乡疫情防控组织领导。 3.宣

3、扬动员状况：制定则黑乡疫情防控村规民约八条规定并录制成接地气、通俗易懂音频，使用村村响在13个村209个村民小组每天不少于5个小时循环播放，乡村两级在微信群工作群转发疫情信息1380条，制作悬挂疫情防控宣扬标语60条，张贴公告、宣扬资料1050余份，发放宣扬单2500余份，新调整LED电子屏内容20条，累计24小时滚动播放50余条,有效提升群众防控意识，有效促进村组防控工作开展。 4.卡点设置和管控状况：全乡设置2个乡级和13个村级道路值守点，24小时值班值守，管控车辆和过往行人。2月3日，15个道路值守点共排查登记车辆159辆、人员400余人。 5.组织发动党员状况：成立14支党员志愿服务队

4、、15个党组织15名党组织书记253党员干部直接投入疫情防控一线工作;230名党员写了主动请战申请书;累计发出疫情防控倡议书580份，利用微信群和入户宣扬共发出疫情防控工作手册2500余份。乡机关青年人才党支部开展疫情防控暨主题党日活动，仔细传达学.和省市县主要领导关于疫情防控的重要指示批示精神。组织支部16名党员到集镇全部经营的店面、摊点进行疫情政策宣扬、自我防护、聚集人员劝离等工作，全面提升经营者对疫情防控的知晓率和参加度。 6.留观点建设状况：原两个留观点设置床位14个，目前留观监测7人，定时对留观人员开展体温测量、健康检查等工作，新增佳利旅社、旺统酒店2个留观点，设置床位38个，留观点

5、床位数达52个，达到留观床位要求。 7.干部职工在岗状况：截至2月3日，共有48名干部职工在岗参加疫情防控， 三、特色做法 面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，则黑乡党委、政府乐观落实上级部门决策部署，快速反应，快速落实，多措并举、综合施策，将疫情防控工作推向深化。“三个绝不模糊”有效遏制和杜绝疫情的输入和扩散，“四个坚持”充分发挥基层党组织和党员作用，让党旗在疫情一线高高飘扬，“全方位立体式”宣扬，助力打赢疫情防控阻击战。 (一)“三个绝不模糊”：加强领导，严明责任绝不模糊。在则黑乡疫情防控领导小组下设疫情监测、人员管控、医学观看、市场整顿、后勤保障、宣扬舆论、信访维稳7个重点专项工作

6、组。讨论制定疫情防控工作方案，结合工作实际和防控重点，提出“七加强一削减”的疫情防控八大工作举措，明确16个单位和部门、工作组的职责分工。外防输入，严防死守绝不模糊。根据“个人先保自己、再保家庭、保村组、保全乡”的工作思路，建立乡村组三级联防联控机制，做到全域防控，全员防控，严防死守，2个乡级卡点严格执行24小时值班制度，根据“一名党政班子带班、一名干部职工、一名派出所民警、一名医护人员、一名村四职干部、一名村大员”配备6名值班人员。内防扩散，严格管控绝不模糊。全面实行网格化、责任区重点人员排查制度，做到排查不留死角，不留盲区，不留漏洞，对排查有湖北旅居史人员实行分类管理。全面停止赶集、赶礼拜

7、、文体活动，全面暂停文化消遣场所营业、活禽交易宰杀，全面禁止农村办宴席。 (二)“四个坚持”:坚持讲政治、顾大局。面对突如其来的疫情，全乡各党组织和党员干部自觉旗帜鲜亮讲政治，坚决听从服务疫情防控大局，坚持乡党委统一领导、统一指挥，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，全乡广阔党员干部不讲条件、不找理由、不打折扣豁得出来、顶得上去、挺身而出、冲锋在前、战斗在前，15个党组织15名党组织书记253名党员干部直接投入疫情防控一线，全部佩戴了党徽，亮起了身份，扛起了责任，自觉践行党的初心使命，充分发挥先锋模范作用，以实际行动防疫战疫。坚持树党旗、守阵地。全乡各党组织充分发挥基层党组织

8、战斗堡垒作用，成立14支疫情防控党员志愿服务队，设置2个乡级、13个村级值守点，在开展疫情监测、排查、预警、防控、宣扬、劝解、值守等工作任务时全部树起党旗，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，让每个村口、每个值守点成为阻击疫情的顽强堡垒。坚持勇担当、做贡献。全乡广阔党员始终在疫情防控中走在前、勇当担、做贡献。主动带头、主动请战、主动作为，落实防疫政策，参加疫情防控，开展宣扬动员，进行人员排查，做好自我爱护，当好疫情防控“战斗员”、“宣扬员”、“信息员”、“示范员”，乐观为打好打赢疫情防控阻击战贡献力气。 (三)“全方位立体式”宣扬：在1个乡级微信群和13个村级微信群动员转发正面疫情信息1260余条，

9、引导干部群众了解权威消息，转发正能量。在2个进乡和13个村卡口管控点发放疫情学问和疫情防控提示和则黑乡村组疫情防控村规民约八条规定宣扬单3600余份，全面普及肺炎学问和宣扬工作要求。在13个村大路沿线、交通要道悬挂标语60条，宣扬动员群众不信谣、不传谣、不造谣，不聚会、不走亲、不访友和少出门、戴口罩、勤洗手、常通风。利用村村响在13个村170个播放点掩盖209个村民小组播放疫情宣扬信息13条，并要求每天播放不少于5个小时，提升疫情学问宣扬的广度和深度，确保则黑乡100%宣扬全掩盖。 四、存在的问题 一是留观点需要连续完善，根据县委县政府要求，留观点隔离空间密封、消毒等还需要进一步加强; 二是值

10、守点管控排查还需要加强，2个乡级值守点严防死守的力度不够，部分村组出口还需要加强管控; 三是物资、资金保障不足，疫情防控口罩、消毒液等物资和疫情防控资金不足，基层党员干部开展疫情防控平安缺乏保障。 疫情过后企业复工复产最新工作方案(篇二) 为深化贯彻落实县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命平安和身体健康。从正月初二开头以来，我镇高度重视，以高压态势推动新冠病毒疫情防控工作。 1、加强组织领导，部署防控工作全天候。 自正月初二以来，查干湖镇进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控

11、工作的部署要求，我镇准时讨论部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确，各司其职，亲密协作，实行全天候保障防控，全部人员在岗在位，听从指挥，听从调度。 2、加大宣扬力度，疫情防护学问全掩盖。 印发了防护学问宣扬手册1.2万余份，在全镇16个村逐一入户宣扬，大喇叭循环播放，利用微信群等方式进行掩盖、无缝隙宣扬新型冠状病毒感染的肺炎预防学问，劝导村民简洁办白事、婚礼坚决推迟等事宜，绝不参与集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流隐秘集的场所。 镇级对重点餐饮业进行防控学问培训，要求肯定要扫码、测

12、温、登记等工作，尤其冬捕节在即要加强对外来游客的防控。 镇级领导到所包村与村干部一同入户宣扬排查，除排查风险区返回人员以外，又制定一个估计返乡人员排查表，即将年近，能更有效的提前部署好其它地区返乡人员的防控风险，为全镇的疫情隐患做好铺垫。 组织卫生院对镇村两级干部进行防控学问培训，对境外及高、中、低风险区返回人员如何管控等相关学问。 3、加强消杀工作，消毒工作全掩盖。 组织镇卫生院对辖区重点办公场所及辖区内营业场所进行全面消杀。 4、加强保障工作，各项防控举措全落实。 不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、喷器等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生

13、活，确保新型冠状疫情防治、掌握工作有序、有效、有力开展。乐观开展环境卫生治理，加强对人群密集场所的环境整治卫生保洁和消毒工作。 疫情过后企业复工复产最新工作方案(篇三) 新冠肺炎疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情扩散，xx公司高度重视疫情防控工作，乐观组织、周密部署、快速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚专心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期盼全面复工平稳到来。 即时响应行动，加强统筹部署 在党总支的领导下，xx公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以平安总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收

14、集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣扬等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx，其他领导班子、工作小组成员也间续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，xx公司全面铺排防控工作，快速落实防控措施，做到预备充分、行动有序、执行有力。 年前，疫情初露端倪，xx公司准时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控供应顽强基础。年后复工前，xx公司通过员工健康日报、人员返程状况统计等措施，亲密关注员工疫情期间的身体健康状况和市外员工返程平安，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁，保持洁净、良好的环

15、境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提示防控留意事项，为公司全面复工做好充分预备。复工后，疫情防控进入攻坚战，xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等状况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。 落实防控措施，织密防疫平安网 防疫物资预备齐全。公司从年前开头就通过多种渠道足量选购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司预备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同

16、时，为加强员工关怀，公司还特殊选购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份暖和。 心理防疫供应妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣扬栏等，为广阔员工制作了疫情期间的心理疏导指南、供应了心理健康自评和询问渠道。同时，公司也热切关怀关注处于隔离区同事的身心健康状况，赐予他们鼓舞和关心。 安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险，为每个人的平安再加码!通过认真讨论比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广阔

17、员工接触后顾之忧。 口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对选购的各种口罩都进行检验，通过认真观看、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。 加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司实行分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照耀消毒;配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检;全部后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。 温馨提示宣扬给力。公司通过多渠道、全方

18、位进行广泛宣扬，实行线上和线下相结合，在宣扬栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗留意事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提示。 “千里不辞行路远，时间早晚到天际。”当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，信任成功就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段，公司将连续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命平安保卫战。同时，疫情之下更要加强形势推断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，准时调整“打法”，

19、为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分预备。 疫情过后企业复工复产最新工作方案(篇四) 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 (一)工业企业 2月10日起，符合“白.企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业; 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业; 2月20日起，其他

20、工业企业。 (二)服务业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等); 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业; 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业; 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个

21、到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当.责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街

22、报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中xx等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报.，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看(隔离时间视各地疫

23、情变化状况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)平安工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农

24、业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(.及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他全部企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防

25、控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” (一)强化人员管理 企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩

26、，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。 企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 (二)强化就餐管理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业

27、集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 (三)强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用.空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、

28、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)强化训练宣扬 企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，训练引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要训练职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 (五)强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者(温度超

29、过37.5)必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 (六)强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追

30、责。 疫情过后企业复工复产最新工作方案(篇五) 1、概念 新型冠状病毒为最新出现的病情，会造成人体肺炎，已在全国多地出现类似病例，传播较快、难以预防、为酒店重点防范病情，为保证运营正常，特制定出应急方案。 2、来宾预防应急措施 2.1来宾入住接待需严格实行每客登记制度，严格杜绝缺漏登记状况； 2.2在来宾入住接待、餐饮用餐接待时，亲密关注三类客人：近期有xx出游历史，入住或点餐时已有疑似发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾。发觉近期有xx出游历史的来宾，需马上登记客人姓名、房号、性别和病情在大堂礼宾部设立体温检测台。使用测温仪或消毒后的体温计为客人测量体温。 2.3发觉入住时已有发热不退

31、、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾除登记客人讯息外，必需询问客人是否已去过医院确诊症状类型若未去过医院确诊，则建议马上去医院就诊，如需要，迅即关心客人与医院联络，帮助就诊。 2.4发觉来宾有以上三种状况，均需第一时间报告值班经理，出现有疑似症状来宾，值班经理需第一时间赶赴现场探视病情，确认状况。在征得客人同意后，联系医院就诊，并指派员工护送，同时避开惊扰其他来宾。客人在医院治疗指定专人探望和慰问与医院保持联系，了解客人最新病况。 2.5若发觉确诊的传染病人，马上与值班经理联系。报告酒店管理层马上组织相关区域封闭，避开员工靠近，由专人在客房门口看管客人或同住人，直到防疫人员到达。并跟进此区域或房

32、间的消毒清洁。 2.6在进行任何处置的同时，避开惊扰其他客人，影响酒店正常经营。7对接触过已确诊传染病人的员工，必需由医院及防疫部门进行专业消毒和隔离观看，发觉病情准时与医院联系和诊治。 2.8在管理层未发出来宾确诊状况前，做好内部工作，不传播漫步谣言，防止造成不良影响。加强对员工思想训练。 3、员工预防应急措施 3.1每位员工班前预备需进行健康自查，其中体温为必查项目，填写健康自查表，部门负责人每日900、1800分两次汇总报至人力资源部。 3.2近期有xx旅游历史、或有疑似感染症状的员工，需立即报告给部门负责人，准时戴好口罩，做好个人防护，留意个人卫生，并马上到医院就诊，待医院出具康复正门

33、后方可返岗上班。 3.3留意区域日常卫生，常常开窗透气加强空气流通。日常留意个人卫生习惯，勤洗手，每日用肯定比例的消毒药剂进行卫生消毒。 3.4餐厅禁止选购及使用野生动物、活禽，加工食物时需生熟食分开，充分加热，全部餐具严格清洗及消毒，明档操作人员需戴专用口罩。 3.5严格掌握外来人员用员工餐。特别状况需用餐时，需经部门负责人批准，不提前发放员工餐券，需在用餐前由专人在现场核验，无疑似状况后现场同意用餐。 3.6春节假期返乡若有返回xx探亲或前往xx旅游的，需照实报备，返岗前需特地确认。 4、协作医疗机构和卫生防疫部门 4.1如出现疑似，每日与卫生防疫机构联络。做好各项记录和调查方向。 4.2

34、为隔离观看人员预备隔离区域及生活用品。加派专人看护 4.3酒店进入危机公关状态，并做好接受媒体采访及相关调查的预备。 疫情过后企业复工复产最新工作方案(篇六) 依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、广西重大突发公共卫生大事级响应机制和南宁市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企业和建设工程平安有序复工的通告的相关规定，为有序推动我城区辖区交通运输企业复工复产，结合城区实际，制定方案如下： 一、成立工作领导小组 为加强新冠肺炎疫情防控期间城区交通运输企业有序复工复产工作的组织领导，成立西乡塘区交通运输企业疫情防控期间平安有序复工

35、复产工作领导小组，.如下： 组长： 副组长： 成员：交通运输局、发改局、卫健局、公安分局、交警一大队，各镇、街道各一名领导。 二、复工条件 城区各行业主管部门和各镇、街道要切实履行责任，企业要严格落实主体责任，扎实做好疫情防控各项工作，落实落细防控举措。企业满意以下条件方可复工： （一）防控机制到位。企业要明确疫情防控责任机制，制定疫情防控和复工复产方案，复工复产方案应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备、员工分批到岗支配等内容，明确主要负责人、分管负责人及部门、车间、班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。企业要与属地医疗、疾控部门建立联动机制

36、，每日向行业主管部门或镇、街道报告复工状况和员工健康状况，发觉问题准时处理。 （二）员工排查到位。企业要对每名员工近14天的去向进行排查；对来自或去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不返邕复工，鼓舞员工延迟返邕上班；对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵邕时间，按规定落实医学观看、隔离等措施，确保其隔离观看14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。 （三）设施物资到位。依据员工数量和防控要求，企业要预备必需的防控物资（包括口罩、消毒液等），配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫情重

37、点地区返岗人员临时隔离场所。 （四）内部管理到位。企业原则上实施封闭管理，严禁无关人员进入本企业经营生产办公场所；在岗人员必需佩戴口罩；企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况；企业要建立和落实复工上岗前个人防护学问培训制度。 （五）清洁消毒到位。使用空调系统的，应定期清洗，对空调过滤网进行消毒；对不采纳空调系统通风的，应采纳自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒；要定时对重点区域（工作台、电梯、食堂、卫生间等）的清洁消毒。食堂应留意食物平安，推

38、行分餐制，避开聚集就餐，要加强对餐具的消毒及管理。 （六）健康训练到位。企业要通过宣扬栏、公示栏、微信群等多种方式普及传染病防护学问，让全体员工把握防护要点，做到有症状早发觉、早报告、早隔离、早治疗；要训练和督促员工养成良好的个人卫生习惯。 三、申报审核 （一）企业申报。实行企业复工申报制，企业承诺满意“六个到位”条件，提前三天通过阿里巴巴钉钉搭建的“南宁市西乡塘区企业复工申报平台”向行业管理单位或镇、街道办递交承诺书，并提交复工疫情防控工作方案、疫情防控应急预案、食堂和公司宿舍防控措施方案（无食堂、无集体宿舍的不作要求）。 （二）部门审核。企业上报的相关材料，依据企业类型、规模，分别由城区交

39、通运输局或镇（街道）审核通过后，方可按复工方案有序复工。相关单位对于认为不符合复工要求的企业要准时提出制止看法。其中，“四上”交通运输企业（“四上”企业是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业等四类规模以上企业）需由城区交通运输局审核（企业.详见附件）。其他交通运输企业由企业所在地的镇（街道）审核。 （三）网上申报。优先使用钉钉“南宁市西乡塘区企业复工申报平台”线上开展企业复工申请审批，同时可使用邮箱、微信等其他方式进行企业复工认定申请。各企业在钉钉“南宁市西乡塘区企业复工申报平台”填报的材料，城区交通运输局或镇（街道）将通过钉钉进行高效快捷审批。企业

40、可内部使用钉钉建群，作为管理员工的一种方式；每日可使用钉钉统计汇总内部员工的健康报告，并按要求上报给相关审批单位。 四、企业复工时间支配 根据自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于延迟广西区内企业复工、学校开学等有关事项的通知（厅函202212号）规定，城区辖区内除已开工企业和疫情防控必需的各类企业外，其他企业不得早于2022年2月9日24时前复工复产。在做好疫情防控的前提下，从2月10日起，实行分类分时段平安有序复工，详细支配如下： （一）交通运输企业 2月10日起，交通运输企业可以复工。 暂缓复工企业：包括经营性长途客运行业、驾培行业。 （二）交通建设工程 2月10日起，涉及保障城市运行

41、必需、疫情防控必需、存在重大风险确需应急处置的建设工程项目可以复工。 2月24日起，其他工程项目可以复工。 五、其他要求 （一）加强监督检查。城区各有关部门及各镇（街道）要强化日常监督指导，严峻查处疫情防控措施不到位，缓报、瞒报、漏报疫情的企业，将其列入失信黑.，并追究责任人法律责任。对不满意复工基本条件、不递交复工承诺书的企业，责令其停工停业。 （二）加强协调协作。城区各行业主管部门及各镇（街道）要加强协调协作、信息互通。公安分局和卫健局要供应涉及重点疫区人员及所在企业.，由企业重点跟踪，亲密联系到人，要求暂不返回南宁。对提前返回的人员，企业应要求其实行14天的居家观看，由专人负责跟踪居家观

42、看状况，并准时报告。 （三）加强服务指导。由城区交通运输局牵头，组织发改局、卫健局、相关企业所在地的镇（街道）做好企业复工复产工作的服务指导，在做好疫情防控工作的同时，准时协调解决企业复工复产遇到的困难和问题，关心企业恢复产能。 扩展阅读 企业项目复工复产方案支配工作方案通用(5篇) 公司复工复产立刻就要开头了，为了防止自己不知道如何实施，是时候开头预备复工复产方案了。写活动方案时要依据现实状况，不要无谓空想，你们会写优秀的复工复产方案吗？工作总结之家我特地为您收集整理“企业项目复工复产方案支配工作方案”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 企业项目复工复产方案支配工作方案【篇一】 一、复工复产前期

43、防疫预备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬。 2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 二、复工复产防疫工作支配 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商

44、、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。 2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3.全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即进行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂供应临时预备口罩)。 5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在

45、门岗登记，姓名、电话、近期是否去过xx省等信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。 6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，支配专人管理检查。 7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，支配专人每天早晚消毒各一次。.空调根据技术书实行进风消毒过滤。 8.确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应生菜，餐具蒸

46、汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必需开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。 9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。 11.复工后，工厂组织排查

47、对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(掌握室等)必需佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。 13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含.空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 14.工厂在防疫期停止前，临时取消或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。 15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。 16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。 六必需 企业节后复工生产务必做好“六个必需”