总公司财务部上半年工作总结._财务部上半年工作总结.docx

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1、总公司财务部上半年工作总结._财务部上半年工作总结 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，

2、经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、

3、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。 在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度

4、。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况

5、下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。 同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司xxx资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的

6、。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了

7、可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做

8、好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总

9、结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 总公司财务部上半年工作总结.(篇二) 我们财务科在xx的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和乐观协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入xx万元，上缴税金xx万元。xx经费上半年支出xx万元，相比全年预算xx万元略有结余。 一、上半年主要工作 1.为贯彻实施省局“xx主导，多元经营”的进展战略，达到熬炼队伍、

10、积累阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以xx、xx以及各xx的经营业务，这给我们原本简洁的xx财务工作带来了许多新问题、新挑战，xx产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务；各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2.随着xx产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，x类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等

11、等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3.依据县xx要求，今年我xx经费统一纳入县xx集中支付，这对于几十年传承下来的xx财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位根据规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 4.近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监

12、督、有考核。 在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增加。经过半年的运作，大部分单位经费都能很好地按方案合理使用。 5.按上级关于做好小金库专项治理的通

13、知的要求，在xx领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过仔细自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责

14、任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类详细，xx往来账务涉及年份久远，历年xx欠款清理工作量大。xx改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 2.加强专业学问学习，提高业务水平，进一步做好xx经营项目的财务管理和财务核算工作。加快xx公司的注册及前期预备工作。 总公司财务部上半年工作总结.(篇三) 回顾过去的半年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支

15、付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

16、 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大，尤其是在12月至3月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部xx和xx两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。半年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。 在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司

17、节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部审核原始单据12924张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的半年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来

18、款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在15月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。 同时财务部还全面担当了5月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以

19、赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司xxx资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学

20、到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至5月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为92.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自

21、有门店92套，收取定金59万元，出租率53.25% 。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行xx支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本

22、费用支出比较随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 总公司财务部上半年工作总结.(篇四) 时间飞逝，转瞬间，20_年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作状况。

23、 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广阔员工组织存款的乐观性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣扬和增储的双丰收。二是我们乐观加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务

24、做深、做细、做到家、做到位，根据规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理，确保资产平安 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断制造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和掌握力量。从年初开头，为摸清我社信贷资产质量，根据联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理仔细学习相关业务学问，重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对全部借贷资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的根据风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格借贷发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把

25、加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓2022财务上半年工作总结。完善了借贷审批制度，严格借贷操作程序，使我社的借贷审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规借贷的源头。在借贷的发放上，我社严格根据联社的规定程序办理，实行借贷“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优待政策，在借贷利率上给于优待，乐观培育良好的信用环境。 在信贷管理上，我社能做到提早准备，心中有数。我社要求客户经理对全部管理的借贷根据借贷“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期借贷下发完到期借贷通知书，对发觉苗头不对的借贷准时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的

26、完成。我社就成立了不良借贷清收小组，分两组对每笔借贷进行逐户摸底排查，摸清借贷底数，要求客户经理充分熟悉到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良借贷，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良借贷肯定额下降与当月到期借贷收回的考核，对新增逾期借贷多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对借贷第一责任人进行追究，严峻者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良借贷的产生。 三、强化内掌握度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作进展的

27、要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况，连续组织内勤人员重点学习会计基础工作规范和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务学问，提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速进展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社依据联社文件精神，实行财务公开，严格根据联社规定报批、审查入账。严格掌握在总额包干的费用项目中列支，把握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检

28、查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社仔细贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，仔细学习、讨论了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，仔细学习了会计出纳、结算、信贷管理、平安保卫等应知应会的学问，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事训练身边的人，起到举一反三的效果。 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速进展

29、，进一步提高员工的业务素养，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在平安保卫方面，我们根据“预防为主、确保重点、保障平安”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增加责任，仔细学习农村信用社营业场所“一日平安工作法”，实现了20_年上半年平安经营无事故，确保了人身和资金的平安。一是加强夜晚值班人员平安意识训练。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目仔细检查，准时登记平安保卫登记簿，责任清晰。二是落实平安保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作 五、20_年下半年工作方

30、案 1、加强对员工的政治思想素养训练，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素养的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，乐观搞好宣扬，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良借贷的依法起诉和执行力度，扭转不良借贷的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期进行业务技能竞赛，营造学习、熬炼、提高的氛围。 总公司财务部上半年工作总结.(篇五) 回顾过去的半年，在医院财务的工作岗位上，我们科室始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒

31、”的态度，努力做好医院财务岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在院领导们的关怀和同事们的支持关心下，我们财务科工作人员乐观进取、勤奋学习，仔细圆满地完成了医院财务科全部工作任务，现将过去半年来医院财务工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下： 始终以来，我们始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在医院财务岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务工作岗位，但我们时刻关注国际时事和国家最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在自己的工作岗位上仔细贯彻执行.的路线、方针、政策，尽职尽责，在现有岗位上作出对国家力所能及的贡

32、献。能够严格遵守医院的各项规章制度，乐观参加医院组织的各项活动。 时代在进展，.在进步，信息技术日新月异。我们的财务工作也需要与时俱进，需要不断学习新学问、新技术、新方法，以提高医院财务科岗位的服务水平和服务效率。特殊是学习20_年新制定的医院会计制度以及相关法律法规学问，以此提高医院财务科工作岗位的业务水平和个人力量。 在医院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前进展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满足和赞扬，相应地也给我们带来了良好的.效益和经济效益。在这一进展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假如我们有一个小小的失误就有可能给医院带来负面影响。所以，作为收费员，我们在工作

33、中吃苦耐劳，仔细地遵守医院收费处的各项规章制度；娴熟把握微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务；能够娴熟把握各科室的医用术语及其相关的收费项目。随着医院管理的不断规范，今年医院采纳了一套更加科学合理的收费程序，但由于我们已经习惯了原来的模式，该程序刚一试用，就给我们收费员带来了很大的困难，在这一过程中，我们收费员仔细钻研、刻苦学习，很快便熟识了新程序的操作。 回顾这半年来财务科所做的工作：未了的历史遗留事项、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的短缺、资金周转压力、大量资金结算业务。细致的绩效考核和工资备案业务；繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作；繁杂的分科室、分项目

34、核算工作，财务预算、方案执行状况的核算；各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作；财务规范的贯彻落实、运用；内部科室间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调；财务新学问的学习与实践，上级部门随时下达的各项工作任务等等，全体财务人员真是感慨万千。 我们始终.全院工作一盘棋，以医院的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。在医院财务人员较少、财务核算体系较大调整的状况下，财务科全体人员克服了工作中的种种压力与困难，全面完成了既定的工作目标。 下一步工作方案： 1、加强财务预算的管理，加强预算执行状况的分析与掌握，加强财务核算与监督工作

35、，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应牢靠的决策信息。 2、加强物资出入库管理，做到账账、帐实相符。 3、增加服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务，处理好财务与各科室的关系，用真心和热忱换取工作的和谐与舒服，用优良的服务做好医院财务管理工作。 我推举 2022公司财务部上半年工作总结. 我真欲望来跟我们走的人都有妄图，大年夜跟我走出去的人查找别的的妄图，许多老的同事出去，我认为特别痛心，可以确定的是我们那边做不好了，也懂得他们要去查找本身新的妄图！ 早上起来一看日子，创造xx年过了一半了，有必要对前面的半年做个工作总结! 门市上半年的成就比客岁有所增长，然则我认为远远不敷，门

36、市占据公司总产量的比例照样太小了，大年夜别的一方面来说，潜力巨大年夜！ 对于其他部分，比如计调部，本年比客岁表示好许多，重要表如今计调的速度增长很快，比拟较较准时的能拿出行程报价，并且公司加强了选购、签约了一些优良的地接社，增长景区返利。计调是公司竞争的核心，每一个房间、每一次用车、每一顿餐，我们都要想方法做到价廉闻绫抢，一个计调如不雅能做到这一点呢，必需要跟公司的将来、荣誉挂钩，一次胜利的操作可能会增长几个客户，一次掉败的操作将掉去几十个甚至几百个客户。 今朝我的妄图是，把跟我走旅游做成苍南县最好的最大年夜的旅游办事商，必需把最好放在最大年夜的前面，没有闻绫抢价廉的办事，没有品牌的意识是做不

37、成最大年夜的，客岁经由过程数据的统计，跟我走观光社可能是苍南县观光社里营业额最高的观光社，然则毫不是最好的观光社，我们还太年青！本年9月份是我们公司创办六周年的时间，中国的小企业平均生命力是4-5年，我们已经由了这个门槛，我欲望公司能带着妄图经久成长下去，至于能不克不及做百年企业，这只能是我们的幻想了，如不雅跟我走员工没有妄图，将分开跟我走，如不雅跟我走没有妄图，就让他退出旅游市场。 本年下半年我们将开拓一些村居、企业、通俗老庶平易近的营业，我们可能必要增开一些门市部，对于我们的治理加倍是个挑衅，但为妄图动身，我们必需得进步！ 前几天，听xx的妄图想去.，我认为很好，人要有妄图！妄图并不必定是

38、遥弗成及的，也可所以符合实际的一个阶段性的设法办法。公司开业之初，我的妄图是一年能盈利一些，让我可以去几个想去的处所观光、徒步！以前的股东林总当时的妄图是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说妄图可所以一次观光、可所以一个”苹不雅”，可所以车子、房子、老婆；妄图是可以转变的，我们可以掉败，不克不及没有妄图。 我负责的财务部工作，本年感到照样比较知足的，3月份xx离职，财务部人员略显不足，并且上半年，公司营业也是相对劳碌，xx跟xx工作卖力负责，使财务部工作开展正常，为公司的运转供应强有力的包管。然则我们都是新人，不克不及有傲慢的设法办法，踏扎实实的一步步去坐，财务工作恳求细心谨慎，不克不及有一些

39、差池！ 比来依据必要，我们要把公司的人员调剂为两大年夜部分。 公司今朝财务问题照样资金回笼略显迟缓，经久以往对资金链安稳及公司信费用有不良的影响，第一、我们的营业员液婵对客户对账催帐工作，究竟你们跟客户最熟识。其次、我们的财务部同事要合营、监督好我们的营业员催款工作。第三、要有恰当的嘉奖惩罚轨制。最重要的是各位同事的联结全都，大年夜力合营。 一、操作部包含计调、财务、导游； 二、发卖部包含门市、营业员及公司其他一切可以发卖的人员。我们要开端眉僮霸己的分工，发卖部负责倾销旅游产品营销，负责合同的细节、负责旅游回访，而操作部负责对发卖的产品进行选购、支配、带团，两边要多沟通，多交换，细节中含有魔鬼

40、，旅游发卖和操作特殊要重视细节。 最终我们来提一下导游部，这是一个90后为主的部分，导游部其实不仅仅只做导游，并且想方法要成长一些客户，对于在第一线工作的导游，接触客人的机会最多，是否想方法让这些客人成为你的客户呢，大年夜半年的财务报表来看，新导游的客户几乎为零，或许是公司的鼓舞方法不敷，然则否也是小我妄图的缺掉！ 2022公司财务部上半年工作总结. 早上起来一看日子，发觉XX年过了一半了，有必要对前面的半年做个工作总结! 我负责的财务部工作，今年感觉还是比较满足的，3月份xx离职，财务部人员略显不足，而且上半年，公司业务也是相对繁忙，xx跟xx工作仔细负责，使财务部工作开展正常，为公司的运转

41、供应强有力的保证。但是我们都是新人，不能有傲慢的想法，脚踏实地的一步步去坐，财务工作要求细心谨慎，不能有一些差池！ 公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢，长期以往对资金链平安及公司信誉度有不良的影响，第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作，究竟你们跟客户最熟识。其次、我们的财务部同事要协作、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的嘉奖惩处制度。最重要的是各位同事的团结全都，大力协作。 对于其他部门，比如计调部，今年比去年表现好许多，主要体现在计调的速度增加很快，相对比较准时的能拿出行程报价，而且公司加强了选购、签约了一些优秀的地接社，增加景区返利。计调是公司竞争的核心，每一个房间、每一

42、次用车、每一顿餐，我们都要想方法做到价廉物美，一个计调假如能做到这一点呢，必需要跟公司的将来、荣誉挂钩，一次胜利的操作可能会增加几个客户，一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。 门市上半年的成果比去年有所增加，但是我觉得远远不够，门市占有公司总产量的比例还是太小了，从另外一方面来说，潜力巨大！ 最终我们来提一下导游部，这是一个90后为主的部门，导游部其实不仅仅只做导游，而且想方法要进展一些客户，对于在第一线工作的导游，接触客人的机会最多，是否想方法让这些客人成为你的客户呢，从半年的财务报表来看，新导游的客户几乎为零，或许是公司的激励措施不够，但是否也是个人幻想的缺失！ 前几天，听xx的幻想

43、想去.，我觉得很好，人要有幻想！幻想并不肯定是遥不行及的，也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初，我的幻想是一年能盈利一些，让我可以去几个想去的地方旅行、徒步！以前的股东林总当时的幻想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说幻想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”，可以是车子、房子、老婆；幻想是可以转变的，我们可以失败，不能没有幻想。 我真盼望来跟我们走的人都有幻想，从跟我走出去的人查找另外的幻想，许多老的同事出去，我觉得特别痛心，可以确定的是我们那里做不好了，也理解他们要去查找自己新的幻想！ 目前我的幻想是，把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游服务商，必需把最好放在最大的前面，没有物

44、美价廉的服务，没有品牌的意识是做不成最大的，去年通过数据的统计，跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额最高的旅行社，但是绝不是最好的旅行社，我们还太年轻！今年9月份是我们公司创办六周年的时间，中国的小企业平均生命力是4-5年，我们已经过了这个门槛，我盼望公司能带着幻想长期进展下去，至于能不能做百年企业，这只能是我们的抱负了，假如跟我走员工没有幻想，将离开跟我走，假如跟我走没有幻想，就让他退出旅游市场。 最近依据需要，我们要把公司的人员调整为两大部门。 一、操作部包含计调、财务、导游； 二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开头明确自己的分工，销售部负责推销旅游产品营销，

45、负责合同的细节、负责旅游回访，而操作部负责对销售的产品进行选购、支配、带团，双方要多沟通，多沟通，细节中含有魔鬼，旅游销售和操作特殊要注意细节。 今年下半年我们将开拓一些村居、企业、一般老百姓的业务，我们可能需要增开一些门市部，对于我们的管理更加是个挑战，但为幻想动身，我们必需得前进！ 公司财务部上半年工作总结.集锦 上半年公司的快速进展对员工的要求也越来越高，为了更好的完成下一阶段目标，今后的工作能有条不紊的开展，是时候开头预备好下一阶段的财务部上半年工作总结了。工作中最有必要的一点是，可以回顾以前工作中存在的不足，总结出阅历。有没有好的财务部上半年工作总结模板呢？工作总结之家我特地为您收集

46、整理“公司财务部上半年工作总结.”，但愿对您的学习工作带来关心。 公司财务部上半年工作总结.(篇一) 回顾过去的半年，在医院财务的工作岗位上，我们科室始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度，努力做好医院财务岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在院领导们的关怀和同事们的支持关心下，我们财务科工作人员乐观进取、勤奋学习，仔细圆满地完成了医院财务科全部工作任务，现将过去半年来医院财务工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下： 始终以来，我们始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在医院财务岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务工作岗位，但我们时刻关注国际时

47、事和国家最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在自己的工作岗位上仔细贯彻执行.的路线、方针、政策，尽职尽责，在现有岗位上作出对国家力所能及的贡献。能够严格遵守医院的各项规章制度，乐观参加医院组织的各项活动。 时代在进展，.在进步，信息技术日新月异。我们的财务工作也需要与时俱进，需要不断学习新学问、新技术、新方法，以提高医院财务科岗位的服务水平和服务效率。特殊是学习20_年新制定的医院会计制度以及相关法律法规学问，以此提高医院财务科工作岗位的业务水平和个人力量。 在医院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前进展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的

48、满足和赞扬，相应地也给我们带来了良好的.效益和经济效益。在这一进展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假如我们有一个小小的失误就有可能给医院带来负面影响。所以，作为收费员，我们在工作中吃苦耐劳，仔细地遵守医院收费处的各项规章制度；娴熟把握微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务；能够娴熟把握各科室的医用术语及其相关的收费项目。随着医院管理的不断规范，今年医院采纳了一套更加科学合理的收费程序，但由于我们已经习惯了原来的模式，该程序刚一试用，就给我们收费员带来了很大的困难，在这一过程中，我们收费员仔细钻研、刻苦学习，很快便熟识了新程序的操作。 回顾这半年来财务科所做的工作：未了的历史遗留事项、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的短缺、资金周转压力、大量资金结算业务。细致的绩效考