驻村第一书记工作心得体会.doc

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1、驻村第一书记工作心得体会向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员，是施行精准扶贫的内在要求，更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排，任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记，截至目前已两月有余，感触颇多，收获良多，对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作，有一些初浅的体会和考虑。贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不一样，作为驻村“第一书记”，我们要实在增强守土有责的意识，牢记职责，摆正位置，主动融入，做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”，更好地与民交友、为民效劳，扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。一要“善思”，找准定位明职责。农村工作千头万绪，开展扶贫

2、对象动态管理，进展贫困户再识别工作更是错综复杂，我们要结实树立“方法总比问题多”的理念，在工作中，开动脑筋，多想点子，努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用，发挥全村党员的先锋模范作用，擅长把自己的想法交给“三委”成员去研究，变成班子的意见;擅长把班子的意见交给党员和群众去讨论，转化为党员和群众的实际行动;擅长团结党员、班子和群众一道工作，形成工作合力，正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。二要“善问”，调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的，

3、新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记，每天都会遇到各种各样的问题，这就要求我们既要及时学习党的道路方针政策，准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向，做到吃透上情，确保驻村工作有条不紊，更要练好调查研究这个根本功，通过深化走访、座谈和调研，经常和群众面对面交谈，抱着甘当小学生的态度，虚心请教，掌握群众意愿，摸准问题症结，吃透村情、社情和民情，实在打牢精准识别工作的坚实根底。理论证明，驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去，与群众打成一片，虚心向群众学习，无论贫请分析p 、实地调查、公开评议各个环节，都要广泛征求党员群众的意见建议，实在维护他们的切身利益，努力争取群众的理解和支

4、持，才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来，形成团结一致，上下同心，共同开展和全力以赴脱贫致富的热潮。三要 “善干”，担当作为见实效。事业是靠干出来的，进步也是靠干出来的。然而，干事必艰辛，特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实，从解决群众实际困难的点点滴滴做起，把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台，从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚，实干、苦干加巧干，力求在行动中把握脱贫机遇，在行动中破解攻坚难题，将脱贫目的转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”，从思想上尊重群众、感情上贴近群众，对贫困群众心存尊重之念、展宽

5、容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美，真正从思想上把贫困群众当亲人，从工作上把贫困群众认可当标准，从行动中与贫困群众同甘苦、一条心，真正把以人为本内化于心、见之于行，充分调动党员干部群众的积极性，投身到农村建立中去。四要“善跑”，请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求，驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作，实在从所驻村的实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目的一致、行动一致。同时，坚持经常性的请示报告制度，勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作，擅长及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料，积极将工作开展情况

6、、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时理解和掌握自己在想什么、在干什么，积极争取派出单位的支持和帮助，更好地发挥自身和派出单位的优势，帮助所驻村落实好精准扶贫政策，全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。五要“善廉”，严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”，一言一行都代表党的形象，关乎单位的威信，良好形象是我们立身做事的根底。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理方法有关规定，驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到“八个必须”和“八个严禁”，当好表率，做好示范，高标准、严要求，带好队伍，清正廉洁，一身正气，不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，不该做的事情坚决不做，守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线，树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。第 4 页 共 4 页