安监局2022年党风政风行风工作报告.doc

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1、安监局2022年党风政风行风工作报告20_年，在区委、区政府及市安监局的领导下，在区行评活动办的精心指导下，我局按照中共_市_区委办公室，_市_区人民政府办公室关于开展20_年全区民主评议党风政风行风工作的意见要求，认真贯彻落实民主评议党风政风行风工作的精神，精心组织，周密安排，以民主评议为载体，以解决群众反映强烈的热点难点问题为重点，以进步群众满意率为标准，坚持依法行政，进步效劳质量，树立安监系统良好党风政风行风，提升安监人员良好形象，民主评议工作获得了明显成效。一、认真学习研究，加强组织领导。按照关于开展20_年全区民主评议党风政风行风工作的意见和开展“两学一做”教育理论活动总体要求，局党

2、支部高度重视，行动迅速，把民主评议工作摆到了重要位置，作为一项重点工作来抓，及时召开会议，专题研究和讨论如何搞好评议工作，制定了_区平安消费监视管理局20_年民主评议工作施行方案，将评议内容细化分解落实到详细科室与责任人员。健全局机关民主评议工作组织，成立了由局长邵慧任组长、各副局长任副组长，各科室队负责人任成员的党风政风行风民主评议领导小组，领导小组下设办公室。全局上下认真履行职责，扎实推进各项工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好场面。二、深化发动部署，全面整体推进。工作中，我们通过多种途径加大宣传工作力度，注重实际效果，使民主评议工作深化人心，营造了浓重气氛。一是开展发动部署。为实在抓

3、好民主评议党风政风行风工作，我局先后组织召开局党支部会议、局长办公会议、局全体人员大会，专题研究民主评议党风政风行风工作，传达区委关于民主评议党风政风行风工作有关文件精神，专题部署我局民主评议党风政风行风工作。大家一致认为：开展民主评议党风政风行风工作是在政府部门和人民群众之间架起一座“连心桥”，推动政府部门转变行业作风，其成效如何，直接影响到党和政府的形象，影响到安监部门及干部职工在群众心目中的形象。大家一致表示：一定要从建立繁荣文明首善之区的高度出发，充分认识开展民主评议党风政风行风的重大意义，把“加强平安法治、保障平安消费”活动和平安监管业务结合起来，统筹兼顾，科学安排，推进评议工作顺利

4、开展，确保评议活动和业务工作“两不误、两促进”。二是组织学习讨论。屡次组织全局干部职工集中学习讨论，认真学习有关民主评议讲话精神和有关文件精神，深化把握和理解民主评议工作精神本质。通过学习讨论，局机关全体人员对民主评议工作有了全面理解和把握，认识到民主评议党风政风行风工作是对安监部门党风政风行风与机关作风建立的全面考评与集中检验，可以及时找到工作中存在的缺乏并进展整改进步，有利于进步平安消费监管工作实效，从而进一步坚决了搞好民主评议党风政风行风工作的信心和决心。三是进展广泛宣传发动。局机关充分利用文件、宣传专栏、会议等形式与载体进展宣传发动，努力营造良好言论气氛，勇于承受基层和群众的监视。三、

5、分析p 查摆问题，勇于自查自纠。采取走出去、请进来的方式广泛征求基层单位和各界人士、广阔群众意见建议，向区安委会成员单位、有关企业等征求意见，今年我们还特别征求了由安监局负责的中央商务区拆迁的80户居民的意见，对搜集到的意见建议及时汇总、整理、归类、分析p 原因，逐一处理。到目前为止，走访效劳对象近20_家，满意率100%；，扩大了区政府部门的影响面，树立了安监人员的新形象，获得了一定的社会效果。一是诚心诚意承受社会监视。从依法履职、公正执法、政务公开、高效效劳、清正廉洁等方面，广泛征求安委会成员单位、民间组织等单位以及局部重点监管企业、被征收居民的意见，多形式多渠道地开展了意见建议征集工作，

6、包括走访、座谈会、设立意见箱和投拆 在内的自查自评活动和 抽访、暗访检查等多种形式。二是邀请市局对口指导工作。我们充分利用全市平安消费工作会、党风廉政建立会、平安消费工作座谈会、职业安康工作座谈会、烟花爆竹工作座谈会、危险化学品工作会等各种会议广泛征求意见并积极主动地向市局领导汇报、请教工作，获得上级领导和处室领导的大力支持，较好地推动了我局行评工作的有序进展。市局领导充分肯定了我局行评工作，一致认为我局行评工作领导重视、认识到位、措施有力、有所创新，机关党风廉政建立及作风建立有序展开，作风过硬，执政为民、依法行政的意识强，团结干事的风气浓重，效劳基层、效劳企业的自觉性高，对下一步工作提出了意

7、见建议。三是走访效劳对象。充分利用平安消费检查、专项整治等工作之机，深化企业、消费车间现场征求意见建议，让效劳对象帮助查找问题和薄弱环节，评议我们工作中的缺乏之处。到目前，我局电访消费经营企业20_家次，260人次。从电访理解的情况看，大家一致认为安监执法人员工作认真负责，执法检查态度良好，执法过程公开、公正，执法监察程序合法合规，做事讲原那么,从不吃拿卡要，始终如一帮助企业解决实际难题。四是认真开展“两学一做”教育活动。结合“两学一做”教育活动，领导干部带头参加学习、带头讲党课，认真查摆党风政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题，既摆现象，又查原因，既就事论事，又由事论理，从促进工作出发，从解

8、决实际问题出发，不避重就轻，不避实就虚，不文过饰非。今年,省市纪委组织的德廉考试，局里5名处级领导干部认真准备，采取集中学习讨论、互相提问加深记忆、课余时间反复做题，考试结果一次性全部通过。四、建立健全机制，推进廉政勤政一是建立完善学习考核制度。围绕学党章党规、学讲话精神，进步党员干部理论素养。坚持政治理论学习、业务知识学习的考核制度, 把党的政策理论、法律法规、业务知识作为规定的学习内容，推动党员干部学习的经常化、制度化、标准化。二是建立完善党员廉政建立责任制。把党员干部作风建立纳入平安消费整体工作之中，做到同部署、同检查、同考核、同落实，确保领导到位、责任到位、措施到位。三是完善领导机制和

9、工作机制。进一步建立健全局党组统一领导、党政齐抓共管、支部全面负责、群众支持和参与的党员作风领导体制和工作机制，把党员作风建立纳入年终考评内容，作为奖惩和选任党员干部的重要根据。四是进一步完善、述职述廉、诫勉谈话等监视机制。坚持和执行民主集中制原那么,落实党内重要情况通报和报告、情况反应等制度,完善标准的议事规那么和决策程序,进步决策程度。五是完善中层干部廉政档案制度。将廉政档案作为干部调整使用、考核表彰、诫勉谈话、责任追究等提供重要根据，标准了干部队伍管理，严明了各项规矩，进一步增强了效劳群众的意识。五、严格落实制度，提升机关效能。按照建立廉洁、勤政、务实、高效执法机关的标准，进一步完善工作

10、机制，转变工作观念，改良工作作风，提速工作过程，进步效劳质量，大力加强机关效能建立。一是认真执行“日报告、周总结、月交流”制度。各岗每天向主管领导汇报当日工作完成情况和次日工作方案；一级抓一级，狠抓各项工作的落实。二是开展了“治懒增效、治散正气、治庸提能”三治活动。大力加强机关效能建立，认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能的问题。三是建立和完善了岗位责任制、限时办结制、首问责任制、渎职追究制等制度，实在加强机关工作人员尤其是中层干部的行为标准管理。四是开展效能监视检查活动。加大对行政答应范围、设定条件、答应时限以及工作质量等情况进展效能监视检查，进一步标准了行政答应行为，进步了行政效能

11、，促进了依法行政。六、目前党风政风行风建立方面存在的问题我们对照党风政风行风民主评议内容要求，多形式、多渠道采取召开座谈会、个别征求意见、上门征求意见等形式，认真查找存在的问题，归纳起来有以下几方面：1、作风建立方面。存在有时执行规章制度不够严格，对已制订的一系列规章制度，在贯彻执行上与要求还有一定的差距，对落实的监视检查的力度不够等等。少数干部思想工作作风存在薄弱环节，有的工作主动性、责任心不强，有的作风漂浮，深化基层调查研究不够，效劳意识不强。2、行政审批与政务公开方面。存在工作质量和效劳程度不适应经_社会快速开展需要，忙于详细业务工作，无视政策法规、理论知识、业务知识学习更新，创新开拓意

12、识不强，效劳经_开展意识、举措不够，不可以完全适应新形势开展的需要。对于政务公开、职能职责、法律法规、方针政策的宣传力度还不够大，基层群众、企业理解和支持平安监管工作还不够。3、平安消费监管方面。存在由于平安监管工作量大面广，一些企业平安消费根底比拟薄弱，各类事故隐患仍普遍存在，在如何建立平安消费长效机制上缺乏深化探究研究。局部企业在执行国家省市平安消费有关法律法规以及行业标准方面还存在偏向，在跟踪监视检查的力度需要进一步加强。4、队伍建立方面。有时存在对干部教育管理抓得不够紧，鼓励机制不够完善，个别工作人员组织纪律性不强，工作方法简单。局部干部的专业技术程度、执行政策法规程度更新进步不够，专

13、业素质有待进一步进步，面对新技术、新事物、新情况不断涌现，思路和方法不多。七、整改措施在查找问题的同时，我们本着边整边改的原那么，针对不同的问题，提出不同的整改意见与措施，能整改的马上整改，不能及时整改的限期整改。1、加强教育，提升干部队伍素质。针对干部队伍及作风建立方面存在问题，通过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合，强化干部职工教育学习，使其在思想上增强爱岗敬业、无私奉献的意识，在业务上可以与时俱进，跟上时代步伐，适应新形势新任务的新要求，成为业务工作中的行家里手。2、求真务实，加强党风廉政建立。坚持把党风廉政建立摆在工作的突出位置，以进一步贯彻落实“两学一做”教育活动为切

14、入点，积极开展“廉洁承诺”活动。坚持党风廉政建立与平安消费工作两手抓、两手都要硬，大力弘扬求真务实的工作作风，教育引导党员干部实在增强群众观念，始终保持艰辛奋斗精神，着力解决群众反映突出的问题，确保党风廉政建立各项工作任务的落实。3、创优效劳，大力优化开展环境。认真执行首问负责制、效劳承诺制等工作制度，大力推进政务公开与行政审修改革。同时按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”工作标准要求，认真接待接收来电、来信，办理公务、政策咨询等事宜的工作，坚决克制“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题，树立“务实、高效、勤政、廉政”的良好机关形象。4、建章立制，完善

15、和标准工作制度。结合机关作风与制度建立，完善各项规章制度，加大贯彻力度，全面落实出勤、绩效评价、严禁上班时间上网玩游戏、网购等各项规章制度，进一步标准日常办公秩序，使各项工作标准化、制度化，细化职责与分工，将每一项责任任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实，到达更加标准，争取更好的效果。八、 下一步工作重点这次党风政风行风评议，不仅是对一年来党风政风行风建立工作的检阅，也是对我们班子思想政治素质、工作才能程度的一次考验。因此，我们将在深化找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：1、继续深化开展“两学一做”教育。继续深化查找

16、单位党风政风行风建立中存在的问题和缺乏，认清危害，找出根，有针对性地提出纠风工作对策，雷厉风行付诸施行。2、加强领导，务务实效。在整改上下狠工夫。大力开展“创先争优活动”，坚持不懈开展党风政风行风评议自查自纠活动，加大整改落实力度。3、进一步加强党风政风行风评议的宣传。让社会各界更加理解我们党风政风行风评议整改的决心和行动。进一步加大党风政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和举报投诉 的监视作用，更加广泛地发动社会各界参与和支持我局党风政风行风建立，努力把全局建立成为行为标准、公正透明、廉洁高效的标准化单位。4、强化监管，积极探究平安消费监管长效机制。按照平安消费法等法律

17、法规的要求，结合当前平安消费监管形势，积极探究高危行业的重点监管机制，以遏制重特大平安事故和重大影响事故的发生为重点，以减少人员伤亡为目的，实在加强平安消费日常监管。党风政风行风建立是一项长期而艰巨的任务，我们所做的工作，离区委、区政府的要求、广阔人民群众的期望还有不小的差距，不少薄弱环节有待于进一步加强。在今后的工作中，我局全体干部职工将以此次社会评价为契机，更加广泛地虚心听取来自社会各方面的意见和建议，以积极的态度加以改良，落实每一项制定的整改措施，不断加强和改良党风政风行风建立，以优异的作风打造优秀的队伍，以优秀的队伍创造优质的成绩，继续在广阔消费经营单位中开展平安消费“安康杯”竞赛、 “做平安开展忠诚卫士”演讲比赛等群众性平安文化活动，增强企业负责人落实主体责任的自觉性，进步广阔职工群众的平安消费技能和平安自我保护意识，促进我区平安消费工作再上一个新台阶，为建立全省“首善之区”做出新的奉献。第 11 页 共 11 页