2022年分团委组织部推优总结_学院分团委委员工作总结.docx
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1、2021年分团委组织部推优总结_学院分团委委员工作总结 2021年分团委组织部推优总结。 时间过得很快,信任在这一阶段的工作中自己有许多收获成长。此时就可以对这一阶段的工作做总结,总结自己的收获。假如您还想进一步进展,就必需重视工作总结。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?急您所急,我为伴侣们了收集和编辑了“2021年分团委组织部推优总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 依据分团委组织部推优方案推优已经结束,对此次推优进行总结。 一、此次推优通过分团委组织部推优方案对符合标准的同学干部和一般同学进行各项进行考核。 二、对符合考核的同学干部和一般同学进行进一步的筛选,选出更加优秀的同学作为
2、推优的成员。 三、对被推优的成员在学习、工作、思想和对中国共产党的憧憬程度等方面进行考核。 四、考核的各项如下: (1)喜爱.主义、喜爱中国共产党。 (2)学习乐观向上,态度端正,有明确的学习目标。刻苦学习,求知欲强、学习成果优异 (3)工作上有极高的热忱和.,能够吃苦耐劳,塌实肯干。生活上具有乐观的态度,能够乐观的对待各种困难,乐观参与.上的各种公益活动。 (4)热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。 (5)乐观参与.实践活动和校外社区活动及义务劳动。 (6)能够处理好人际关系,为人正直、朴实、恳切,具有肯定的群众基础。关怀集体,集体荣誉感强,具有肯定的凝聚力。 (7)对中国共产党有剧
3、烈的憧憬,能够乐观学习党的理论学问,支持党的领导。 五、通过以上考核的有十四名同学。.如下: 04级: 05级: 06级: 六、通过对以上十四名同学的民意测评均以半数以上票数通过,所以以上十四名同学均成为预备党员。 总结:此次推优过程公正、公正、民主,为进展和壮大电子学院的党组织,向党组织推选电子学院一批优秀的人才。 电子学院分团委组织部 XX年4月26日 更多工作总结.延长阅读 2021年校团委组织部工作总结 20xx年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到
4、更多激励。 以下是校团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结: 一、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细居员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的确定。另外,帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一
5、步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期,组织部领先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心动身,以介绍阅历的形式推广工作方法,指导详细的尖对状况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际动身,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。 同时,我们对同学干部也提出了一些要求:在工作的同时,要保证自己的学习成果,成为一个名符其实的同学干部,做到“又红又专”。响应周校长提出的,同学
6、干部应乐观参与体育熬炼,培育出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况,特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作,我们将连续进行下去。 三、大型活动 期中考试后,组织系统成员参加了许多的活动,特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时,干部们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个同学干部的眼光端详自己。在下一步的工作中,组织部方案将在校内外策划并直接参加活动,体现出组织部的创新力量和实践力量
7、。 四、新干部的培育 随着高三班级同学的学习任务加紧,高一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,高一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气,所以我们
8、对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆,也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉,我们有了同学干部不畏惧困难的精神;在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开头抓细节,从同学干部培训到新干部的培育,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量,在校团委这个大家庭中发
9、挥出更大的作用。 2021年团委科技部工作总结 本学期科技部在团委老师的辛勤指导下和各个学习小组的乐观协作下,圆满地完成了上,下学期的各项任务。一年来我们充分熟悉到我们的作用和身上肩负的责任。科技部不仅是团委和各科技小组的信息反馈中心而且还担负着科技创造立项、挑战杯的宣扬、策划、筹备工作,科技文化节的活动策划工作以及各种获奖作品的收集和整理工作,这些熟悉也为我们下一年工作指明白方向。 科技部详细工作总结如下: 为了充分体现高校生的主体地位,活跃化院科技文化。在院团委提倡下,各系部团总支依据本专业特点成立了理论型、实践型、应用型小组。这些小组在进展的过程中不仅为我院争得了荣誉,还为同学们施展才华
10、供应了宽阔的空间。 一、学习小组风采 (1)家电小组风采 家电小组是以专业特点为依托,以提高同学们的动手力量为宗旨成立的实践型小组。小组成立以来仔细履行活动宗旨,乐观开展活动,今年7月家电小组参与院里组织的暑期“三下乡”活动,小组成员免费为当地群众修理家电,得到了当地群众的好评,为我院争得了荣誉,也为家电小组走出我院奠定了基础。 (2)马克思主义理论小组风采 马克思主义理论小组,是以学习马克思列宁主义、.思想和.理论为主的理论型学习小组,小组成立以来乐观宣扬党的进步思想,组织和动员广阔同学参加其中去,还负责入党乐观分子的理论性训练,为了更广泛的吸纳人员,小组又把军事理论和时事政治纳入了学习范围
11、,信任这会为我们较好地树立正确的世界观、人生观、价值观起到了重要的作用。 (3)计算机应用小组风采 计算机应用小组是一个把电脑学问应用于实践的应用型小组,小组成立以来主要以计算机平面设计,计算机基础学问竞赛为主开展各种活动。他们设计的图案新奇独特,让人赞不绝口,设计大赛吸引了许多同学,也熬炼了一批同学,信任这也起到了成立小组的作用了。 二、“挑战杯”风采 为了激发制造潜能,提高创新力量,我院团委邀请了内蒙古团委学校部部长于海成老师和内蒙古工业高校的同学来我院就“挑战杯学问”进行了精彩的讲座,之后,我院团委参与了“第四届”全区高校生挑战杯的策划和筹备工作。功夫不负有心人,在第四届全区高校生挑战杯
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