三甲医院口腔科医生的上半年工作总结四篇_口腔科医生上半年个人工作总结.docx
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1、三甲医院口腔科医生的上半年工作总结四篇_口腔科医生上半年个人工作总结 上半年以来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持关心下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成果,截至X月,完成门诊工作量xxx人次,门诊观看治疗病人xxx人次,实现业务收入xxx万元,业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成果,现总结如下: 一、坚持行风建设,不断提高服务质量 强化思想训练,
2、提高职工医德素养通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、常常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。上半年科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础。 建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请.义务监督员帮助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满足率达到。上半年共收到患者表扬信篇。 实行“两公开”,增加透亮度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的看法建议,由科主任准时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。 落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的卫生技
3、术人员禁令以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),乐观响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获xxx优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。 二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量 建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行争论、评价,提出整改看法,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够依据病情需要合理检查,合理用药,仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续
4、,缩短候诊时间的目的,极大的便利了病人。 努力提高医务人员的业务素养、组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例争论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,上半年职工笔记平均达字以上。有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习,上半年门诊部共选派外出学习进修人员人次,并严格落实院内规定的学问共享制度,将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进行沟通。 鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历训练,上半年由两人考取了本科学历训练。目前门诊人员结构,高校人,大专人,中专人,高级人,中级人,助
5、理人,员级人。鼓舞职工总结临床阅历,乐观撰写学术论文,门诊部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了乐观的作用。 加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力为了提高医疗质量,不断满意人民群众日益增长的医疗需求,上半年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的.效益和经济效益。 加强对外技术合作门诊部xxx乐观引进“星期天工程师”,深化开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开
6、展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和.效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。 乐观组织职工参与院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。上半年,参与社区及院内各项活动余人次,在社区十大唱歌家评比中,一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中,夺得三等奖人,二等奖一人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、苦恼面前都
7、愿找组织沟通。 管理工作的人文化,增加了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺当的落实。x详细指标:开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防掩盖率达。无重大.治安大事发生。 三甲医院口腔科医生的上半年工作总结(篇二) 一、连续建立和完善各项规章制度 有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工也是每一个医院管理者共同关怀的话题。对患者平安管理,最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,很多制度需要完善。在本人担当总
8、住院医师期间,帮助科室领导先后制定了各种制度,如: 1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。 2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。 3、实行主任每周主题查房制度。 4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。 这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,很多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗平安,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。 二、乐观参加口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作 情系口腔,乐观参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、帮助整
9、理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担当考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,很多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的学问需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常乐观写稿件,对我科新开展的新技术,新业务准时总结,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参加协调制作我科宣扬活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的12种疾病制作成宣扬活页,普及口腔医学学问。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理
10、工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我常常牺牲周末节假日整理资料,盼望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。 三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作 口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量
11、的手术机会使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是准时到达,与相关科室医师一道乐观处理病人,参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚,有很多病人转危为安的时刻,有很多很多可以回忆的惊心动魄,很多很多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问,开阔了视野。 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作 我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有
12、很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问;参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在上半年的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作,担当了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成果。 五、质控员工作 上半年,我开头担当口腔科第三届质控员,
13、参与质控员岗前培训,参加质量管理科各种有关质控员会议,担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;帮助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及帮助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在质控员评比中,经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参加、例会参加以及科室测评等状况的综合考核,本人被评为南方医院“优秀质控员”。 三甲医院口腔科医生的上半年工作总结(篇三) 在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一年来,无医疗差错及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、坚韧拼搏、敢于创新精神,取得了肯定的成果,当然也存在一些不足,在此对工作做个总结,以便今后能更
14、好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。 一、人员状况 口腔科现有成员6人,平均年龄30岁,高校本科学历5人,大专学历1人,在编5人,聘用1人。其中执业医师4人,执业助理医师1人,见习医师1人。 二、取得的成果 口腔科就诊患者量较去年平中略升,较好的完成了医院绩效管理的各项指标,获得了第三季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右,科室各成员的福利也有肯定的提高,其缘由与大家的共同努力是分不开的。 在顺当开展各项工作的同时,乐观组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素养,提高服务水平。加强医疗平安和医疗质量管理,使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准,抗菌
15、药物掌握比例更是远远低于最高限数。同时,乐观开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的进展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室进展的源泉,也是科室生存的根本所在。 三、工作阅历 口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素,只有经过与患者充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗项目,并最大限度的取得良好的经济效益和.效益。只要与患者充分沟通,多站在患者的立场上考虑问题,让患者感受到你是真正在为他着想的,即便个人业务技能水平不是很高,同样能在群众当中树立起好的口碑。 四、存在的问题 各成员团队意识相对薄弱,专业上的
16、沟通较少,主动学习的劲头不足,直接影响到自身业务水平和专业素养的提高;个别成员的个人防护意识不强,在诊疗操作中存在职业暴露的平安隐患;个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强,成员对科室的归属感还需要大力培育。 五、下半年工作思路 (一)加强科室内部管理,进一步强化服务意识,拓展服务范围,开展新项目,向服务要效益,向新技术要效益。 (二)进一步完善服务流程,耐心细致与患者沟通。 (三)加强人文关怀,确保医疗平安,提高病人满足度。多向病人及家属询问看法和要求,将可能发生的纠纷毁灭在萌芽状态。 (五)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素养、服务意识需要进一步加强。要专心,用真情
17、,下功夫,作好每一件事的每一个环节。 六、工作建议 为了尽快提高科室成员的自身业务水平和开展更多的新项目,盼望院领导在适当的时候能支配科室人员外出进修学习。因口腔科业务收入并不高,建议适当增加科室提成比例,同时适当减轻水电费用等公共费用支出,以期减轻科室支出负担,提高科室人员的福利待遇,从而更好的激发大家的工作乐观性。 三甲医院口腔科医生的上半年工作总结(篇四) 上半年即将过去,回顾这半年,取得了肯定的进步,但也有不少缺点,半年来,在院领导及口腔科x主任的关怀支持下,忠实履行工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,踏踏实实工作,在临床、修复正畸等科目各方面取得了进步。我坚持仔细学习“.”
18、重要思想及“.”,并在实际工作中,以“八荣八耻”荣辱观来指导自己的日常行为。我知道,要做一名合格的口腔医生,就一肯定要树立坚决的.主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚决。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的熟悉、坚决的信念,才能经受住各种困难和风险的考验,在工作中要勇于开拓,大胆创新,乐观仔细地、保质保量地完成自己的各项工作。病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关口腔学问,即时写下了相关的读书笔记,
19、以此来丰富扩大自己的学问面,因此也少不了科主任及同事的耐心指导,在工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治,尽可能的避开了差错事故的发生。 1、基础理论首先温习了口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔修复材料学、医学药物学等; 2、临床医学理论:娴熟把握口腔内科学、包括牙体牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、儿童牙病及预学的理论; 3、技术理论和学问:把握牙体手术学、牙髓治疗学、牙周治疗学、牙科器械学的理论和学问。 生活中,随着生活水平的提高及.竞争的E益加剧,人们越来越重视个人的形象。而在影响形象的诸多因素中,牙齿的健康及
20、美学因素也越来越受到人们的重视。我们每个人都可能面对以下的苦恼:口腔异味、牙龈出血、牙结石沉积、乳牙反颌和儿童牙齿排列不齐:成人牙齿畸形、四环素牙、氟班牙、缺损牙、成人龋齿、牙髓炎和根尖周炎、牙本质过敏、牙齿松动、牙齿缺失等,随着口腔疾病的与日俱增我会乐观协作科主任的工作,把我院口腔科办的更好,为更多的病人解决更多的口腔问题,以此来努力提高完善自己。 其次自身还要处理好和谐的医患关系也是医疗服务进展的必定趋势,也是我们深化学习实践.的要求和体现。和谐的医患关系,自身首先要重视并克服我们自身存在的题目,不要只埋怨病人、埋怨外部的环境,要从构建和谐医患关系的角度,熟识和解决自身的问题。对我自己来说
21、就要以病人为中心。 在过去的半年多的时间里或多或少的成果但离自己的目标要求还有肯定的差距,需要进一步提高,在新的工作单位一是要进一步加强学习,二是工作的协调力量需要进一步加强。弥补更多的不足刻苦钻研,努力提高自己的专业技术,我肯定不会辜负领导科主任的盼望,把从事口腔专业技术工作中所取得的本事应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更详细,更好地为科室服务,为病人服务。 编辑推举 医院口腔科医生上半年工作总结大全四篇 时间飞逝,上半年的口腔科医生工作已经圆满收官了,根据医院领导的支配,我们应当要为口腔科医生上半年工作总结做预备了,写工作总结和方案可以让我们在工作中可以避开失误,工作更加顺当,
22、下面是工作总结之家我为大家整理的一些范例医院口腔科医生上半年工作总结,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 医院口腔科医生上半年工作总结(篇一) 在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。科室成员发扬不怕困难、坚韧拼搏、敢于创新精神,取得了肯定的成果,当然也存在一些不足,在此对过去五个月的工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。 一、人员状况 口腔科现有成员7人,高校本科学历3人,大专学历4人,在编7人。其中执业医师5人,见习医师1人,护士1名。 二、取得的成果 口腔科就诊患者量与去年同期相仿,较好的完成了医院绩效管理的各项指标。1月至5月业务收入为15
23、.1万元,其缘由与大家的共同努力是分不开的。在顺当开展各项工作的同时,乐观组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素养,提高服务水平。加强医疗平安和医疗质量管理,使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准,抗菌药物掌握比例更是远远低于最高限数。同时,乐观开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的进展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室进展的源泉,也是科室生存的根本所在。 三、工作阅历 口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素,只有经过与患者充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗项目,并最大限度的取
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