工作方案模板集锦2022.doc

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1、工作方案模板集锦2022工作方案 篇1为贯彻落实国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知(国办发20_58号)、河北省人民政府办公厅关于印发河北省第二次地名普查施行方案的通知(冀政办20_38号)和石家庄市人民政府办公厅关于实在做好第二次地名普查工作的通知(石政办函20_25号)精神，按照查清全县地名根本情况、全面准确掌握地名根底数据、进步地名标准化程度、完善地名公共效劳体系、为社会提供全面准确地名信息的总体要求，制定本方案。一、任务目的查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、11

2、7小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等根本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库，全面准确掌握全县地名根底信息资料和相关属性信息资料，对不标准地名进展标准化处理，完成对重要地理实体地名标志的设置，做好普查成果验收上报，为履行各项行政管理和社会效劳职能提供重要根据。二、方法步骤第二次地名普查工作自20_年6月7日开场，至20_年12月底完毕，分四个阶段进展。(一)发动部署(20_年6月7日至20_年6月30日)1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查

3、相关文件。2、成立地名普查领导小组及其办公室;3、地名普查领导小组研究制定详细可行的施行方案;(二)全面普查(20_年7月1日至12月31日)以各级各部门为单位，进展地名根底信息和属性信息的全面普查。1、搜集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。2、普查登记。以各责任单位为主，全面开展地名普查登记工作。此阶段，普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进展调查登记，填报普查成果表，乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进展审核，分类汇总并上报县民

4、政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地情况的老同志召开座谈会，必要时还要查相关历史资料，力求完好准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进展核实和确认工作，县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图，采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查搜集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、GPS测量地名及标志位置等方法，采集地名根本信息和属性信息，标注工作草图。4、进展地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合，进展核对、分析p 、论证，根据地名管理

5、有关法规和规定，对有地无名、一地多名的重要地理实体进展命名更名;对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进展审音定字。5、录入阶段。民政局对搜集到的资料和对外业作业形成的大范围调查数据，组织业内人员进展整理、分析p 、归纳，并与原有资料进展核对，将普查资料分类汇总，分类录入国家地名数据库。6、整理资料，制作成果。(1)整理普查工作文件、资料，分类归档;(2)填写各类普查成果表;(3)标绘地名普查成果图表;(4)对普查成果和文件资料进展数字化处理;(5)起草地名普查工作总结;(6)起草地名普查成果上报审批报告。工作方案 篇2各部门社区：为顺利完成争创第五届全国明城市，街道特此拟定_

6、街道明创立志愿者工作方案。一、高度重视，周密部署。各社区要充分认识此项工作的重要性，社区党委班子要组成巡查组，并在每天巡查完毕后向街道党群工作部报送有关工作数据。二、狠抓重点，落实到位。各部门社区要根据7月6日街道明创立推进会部署要求，针对：1公厕乱涂乱画及公厕异味问题；2对网吧吸烟问题及是否存在未成年人进入网吧问题；道路损坏问题；4市场是否存在无证经营商家及熟食档口是否佩戴口罩；机动车乱停放问题及共享单位乱停放问题；6小区内是否设置分类垃圾桶。逐一安排志愿者及社区巡查队进展排查、督导工作。三、针对重点路口、商店安排明劝导志愿者。明过马路指引工作时间为每日早上8点10点半中间9点休息半小时，下

7、午1点0分18点中间16点半休息半小时，共二个班次。1请坳下社区、仙湖社区及_U站安排志愿者在国威路和聚宝路交汇路路口进展明过马路指引工作。每周一、三、五由坳下社区每天安排8名志愿者进展明过马路指引；每周二，四，六由仙湖社区每天安排8名志愿者进展明过马路指引；每周日由_U站安排8名志愿者进展明过马路指引。2请_社区、鹏兴社区及_U站安排志愿者在_路和聚宝路交汇路路口进展明过马路指引工作。每周一、四、六由_社区每天安排8名志愿者进展明过马路指引；每周二、五、七由鹏兴社区每天安排8名志愿者进展明过马路指引；每周三由_U站安排8名志愿者进展明过马路指引。请_U站每天安排6名志愿者在华润万家一楼及二楼

8、电梯口进展明电梯指引工作。详细时间：早上10点12点，下午2点4点，下午4点6点。请各工作站认真志愿者效劳工作的备案工作，街道办会根据深圳市明创立迎检最后完成情况进展表彰。_街道办事处20_年7月7日工作方案 篇3各股室、办、中心：近期，我委机关效能建立工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字_5号文件对我委四位干部因上班迟到进展了通报。为改良机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下：一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上

9、午8：30以前，下午2：30以前，未在规定时间签到视为迟到；未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行请假或报告手续的视为早退。上下班时间如有变动按上级规定作相应调整。三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建立工作小组干部值班，负责全天的考勤考核工作，办公室对每天的考勤考核情况进展统计汇总，并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下：星期一：刘明其、朱金星；星期二：罗晓明、俞丹；星期三：肖世济、张华林；星期四：刘明其、周鹏；星期五：肖世济、李沁。四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的

10、根据并与年终评先评优、年终目的管理考核奖金挂钩，如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的那么取消年度评先评优资格。工作方案 篇4一、指导思想紧紧围绕“和谐平安示范乡”建立目的，实在加强社会管理综合治理基层根底建立。有效整合基层维护社会治安的资和力量，建立健全专群结合、警民联防的治安防控网络，实在推进社会管理网格化管理，抓好群防群治长效工作机制建立。二、工作目的各类治安案件和各种灾害事故明显减少；各类矛盾纠纷有效化解在基层；各类社会面防控机制落实在基层；各村社会治安状况明显好转；基层综治维稳力度明显增强；公众平安感和满意度明显进步。三、工作要求以建立平安乡、村为目的；以落实

11、治安承包责任制为抓手；以推进社会效劳网格化管理为重点，实在抓好群防群治工作机制和队伍建立工作。一各村对辖区内定期催促、检查、考核各区域义务巡防、看门守栋和平安志愿者活动情况，并落实奖惩措施。二各村对辖区内依托社区警务室组织10至15名志愿者开展义务巡逻、看门守栋工作。三各村对辖区内每个村民小组明确1-2名治安联防队员开展治安联防工作。四、工作措施一各级各部门要从维护全区社会稳定，保障人民群众安居乐业的大局出发，将提升公众平安感和满意度作为一项“民心工程”来抓，将群防群治工作纳入重要议事日程。严格落实治安承包责任制，精心组织、周密部署、认真施行。二各村要立足于抓好群防群治长效工作机制建立，从有效

12、整合社会资、层层落实责任制入手，细化工作方案，强化职责任务，加强分类指导。建立健全人员选管、教育培训、信息研制、保障救助、考核奖励等工作机制，加强组织管理，提升平安志愿者队伍的整体素质，保障志愿者的合法权益，激发志愿者的工作热情。三各村会同公安派出所按照网格化管理的形式，以社区警务室为依托，细化治安责任片，合理配置综治、公安、司法人民调解员、专职巡防队员、流动人口协管员、平安志愿者义务巡逻队员、治安员等治安力量，以网格为根底，落实治安防范、矛盾化解、流动人口管理效劳、交通、消防平安宣传等工作，推进社会管理网格化长效管理。四由各村治保会牵头，发动各村小组推荐一批政治思想好、热心公益事业、身体安康

13、的退休退职、下岗待业和在家务农人员参加平安志愿者组织。经组织教育培训后，统一配发红袖章，按指定责任区域，开展义务巡逻、看门守栋、邻里守望等治安防控工作。由乡综治办会同公安派出所、各村治保负责人按月组织考核并兑现奖惩措施。五、保障措施一在乡综治委统一领导下，由综治办牵头，协调公安、财政、宣传、司法、消防等部门，详细负责督导、协调、指导全区群防群治工作。二在全乡范围内，广泛深化开展平安创立和群防群治专题宣传活动，充分调动各种社会力量的积极性，营造人人参与的良好气氛，真正形成社会管理综合治理齐抓共管的.工作格局。三将群防群治专项工作经费纳入财政预算。根据各村实际工作情况和考核结果，按月拨付给平安志愿

14、者开展义务巡逻、看门守栋、法制宣传等活动的补助、奖励和工作经费。工作方案 篇5为进一步加强农村财务管理工作，完善村级财务管理制度，增强财务管理的透明度，促进农村党风廉政建立，预防违法违纪行为发生，特制定本方案。一、检查目的开展村级财务大检查，全面掌握我县村级财务收支、债权债务状况，标准村级财务收支行为，促进农村基层党风廉政建立，进一步完善村帐乡管制度，推进村级财务管理向制度化、标准化方向开展，维护农村社会和谐稳定。二、检查范围这次检查范围是全县各村委会村集体经济组织20_年1月1日至20_年12月31日一年期间的村级财务管理情况，对于财务管理混乱或不及时记帐的村委会可追查到20_年以前。主要对

15、会计凭证、帐簿、报表进展审查，并采取座谈、走访等方式听取村民对村级财务管理情况的反映。三、检查内容一查资金管理，看各项收支是否合理，是否存在违法违纪行为。详细做到“四查四看”：1、查现金存款，看账款是否相符；是否存在白条抵库，挪用公款现象。2、查各项收支，看收入是否及时足额入账，有无私设“帐外帐”或“小金库”的问题；是否做到各项开支手续齐全、合理。3、查专项资金，看资金使用是否专款专用，合理足额发放到位；是否对工程工程实行公开招标投标，按合同规定结算。4、查支农惠农政策资金含扶贫开发、转移支付、粮食直补和综合直补、农村沼气工程、农村社会养老、农村居民最低生活保障、农村饮用程度安工程、新农村建立

16、补助等资金，看支出是否合理到位；是否存在虚报冒领现象。二查债权债务情况检查统计截止20_年9月10日前所形成的债权债务，看债权债务数额是否属实，有无不实在际举债胡支乱花。三查财务公开情况，看是否及时、准确、全面做到每半年公开一次财务；是否合理在醒目地设置公开栏；是否真正发挥了民主理财小组理财作用等。四制度建立情况，看各乡镇是否建立了一整套行之有效的村帐乡管制度，并在实际工作中得以真正执行。五“一事一议”筹资筹劳是否按规定程序报批；是否专款专用所筹资金，且承受相关部门监视检查。六村级干部在石油协调、征占补偿、赔偿及内部承包收入中是否存在截留、坐收坐支、挪用及挤占等问题；是否存在违规收取村民新农村

17、建立验收费。七村干部报酬是否按规定的标准发放执行；是否违规为村干部办理商业险及进步社保金支付比例。四、检查方法一是听取乡镇负责人汇报，主要介绍本乡镇村级财务自查情况。二是对各村20_年1月1日20_年12月31日村级财务凭证、帐簿有无违法违纪现象、财务公开和村账乡管执行等情况进展检查。三是走访检查，主要走访石油征占户、社会保障户和村民小组长等。对检查中发现的问题及时向所在乡镇、村主要领导及班子成员反应，提出处理意见和整改建议，对的，移交纪检监察部门处理。五、检查有关要求一高度重视。为实在组织开展好这次村级财务大检查，县政府从县财税监视局、县农经站抽调懂政策、业务熟的人员组成检查组，对各村帐务进

18、展大检查。各乡镇一定要按照县上的统一安排部署，实在加强对此次检查工作的组织领导，乡镇主要领导要亲自过问，分管领导要详细负责，真正把这项工作抓好、抓到位。二严明纪律。各乡镇要认真配合检查组的工作，如实汇报情况，提供真实资料，绝不允许弄虚作假。检查组人员在检查过程中要严格遵守廉洁自律的有关规定，不准增加基层负担，更不准吃拿卡要，对检查中查出的问题要深究到底，不徇私情。三边查边改。各乡镇首先要对村级财务工作开展自查，对自查中发现的问题，要认真研究，提出处理意见，明确整改时限。检查组对检查出的各类问题要立即整改，现场解决，检查完毕时要形成书面汇报材料，专题汇报县政府，并通报全县。要通过此次检查，进一步

19、建立和完善各项村级财务管理制度，标准村级财务管理，推进村级财务管理走向制度化、标准化。工作方案 篇6一、指导思想为做好农村劳动力转移就业效劳工作，推动实现更高质量就业，响应人社部、全国总工会、全国妇联提出的开展春风行动的号召，全面落实科学开展观，结实树立招工就是招商的理念，按照市场调节就业，政府促进就业，劳动者自主就业的方针，坚持企业用工为主，政府促进为辅的原那么，把效劳企业招工作为一次中心工作，深抓不懈，形成全场上下齐抓共管的工作格局，建立健全效劳企业招工长效工作机制。二、目的任务为全市用工企业推介优秀人才，积极引导城镇下岗职工、城乡无业青年、农村剩余劳动力就业，为本市企业提供充足的劳动资，

20、积极配合市劳动部门做好招工协调工作，全面完成市下达的用工任务。三、组织领导及责任一组织领导加强对效劳企业招工工作的领导，总场成立农场效劳企业招工工作领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：二工作职责1、人社中心：建立全场人力资信息库和外出务工人员信息库；确定总场、分场、消费队企业用工信息联络员，设置企业用工信息发布栏，及时发布招工信息，搭建用工平台；配合市人社部门组织招聘会，做好招聘会宣传组织工作，组织人员参加；完成分配的招工指标，制定招工指标分解落实方案或签订责任状，组织人员到企业面试，制定奖惩政策，完成招工任务。2、农场工会：积极组织城镇下岗失业人员在市内企业再就业，充分发挥工会的作

21、用，开展职工思想教育，引导工人树立吃苦耐劳、爱岗敬业、遵纪守法、以厂为家的观念；完成市总工会下达的各项工作任务。3、农场妇联：发挥分场、大队、社区各级妇女组织作用，发动适龄妇女投身我市企业就业；依法维护女职工的特殊权益；引导妇女职工树立以厂为家的思想，在消费中起模范带头作用。4、农场团委：充分发挥群众团体作用，开展对共青团员的思想教育，发动共青团员为我市的工业企业开展作奉献，调动各级团组织力量深化乡村基层，广泛发动农村和城镇劳动力到市内工业企业就业，加强对全场无业青年的教育指导，帮助他们实现就业。5、分场、大队、社区：要建立健全分场、大队、社区企业用工信息联络员，积极宣传市、场发布的招工信息，

22、发动分场、大队、社区群众参加招聘会和其他用工活动，特别是发动、指导无业人员就业。四、考评和奖惩1、对各分场、大队、社区组织人员落实工作单位，签订就业合同的，按照100元/人的标准予以奖励。2、把招工工作纳入分场、大队、社区工作实绩考核范畴，并加大考核权重，作为分场、大队、社区干部年终考核结账根据。工作方案 篇7为扎实推进市直医疗卫生计生系统夏季消防工作，有效预防和减少火灾事故发生，市卫生计生委决定从即日起至_年9月20日，在市直医疗卫生计生系统开展夏季消防检查。现制定本工作方案。一、工作目的强化市直医疗卫生计生重点区域、部位和场所的消防平安防范工作，进步单位员工的消防平安意识和应急自救逃生才能

23、，全面排查整治各类消防平安隐患和不平安因素，完善应急预案，加强相关消防器材、设施配置，实在进步市直卫生计生系统火灾防控才能，坚决预防和遏制重大火灾事故，确保市直医疗卫生计生系统消防平安，为全市卫生计惹事业开展创造良好的消防平安环境。二、工作内容一工作部署情况。是否通过召开会议、印发方案、签订责任书的方式将消防检查部署到各单位的科室；是否落实公共消防设施建立任务；是否挂牌督办本单位重大火灾隐患和区域性火灾隐患。二部门监管情况。各单位开展夏季消防检查有无方案；是否按要求开展排查整治，建立排查整治台账；是否将单位的重大火灾隐患报告公安机关消防机构，并催促落实整改措施和整改时限。三消防检查情况。是否在

24、开展全面排查的根底上，对消防平安重点部位全部检查到位，建立火灾隐患排查整治台账，并对存在火灾隐患和消防平安违法行为采取措施；对重大火灾隐患，是否登记、挂牌督办、整改和销案；是否协调相关单位对本单位重大火灾隐患进展结合检查、综合整治。四工作履职情况。是否按照消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定公安部令第61号，履行消防平安主体责任，扎实开展消防平安“户籍化”管理，重点检查以下内容： 是否获得消防行政答应或经备案抽查合格；是否落实消防平安责任制，制定本单位的消防平安制度、消防平安操作规程，制定灭火和应急疏散预案；是否按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防平安标志，并定期组

25、织检测、维护和保养，确保完好有效。是否对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。疏散通道、平安出口、消防车通道是否畅通，防火防烟分区、防火间距是否符合消防技术标准；是否违章采用不符合防火要求的彩钢板作为建筑构件；人员密集场所是否大量采用易燃可燃材料装修装饰；是否组织防火检查，及时消除火灾隐患；是否组织有针对性的消防演练；重点单位是否确定消防平安管理人；是否建立消防档案、确定消防平安重点部位、设置防火标志；是否实行每日防火巡查，并建立巡查记录；是否对职工进展岗前消防平安培训，定期组织消防平安培训和消防演练。三、工作步骤一部署阶段：5月底。各单位结合本单位实际，制定工作方案，明确职责任

26、务，开展业务培训，利用各种宣传渠道，广泛发动，营造社会言论声势。二检查阶段9月10日前。各医疗卫生计生单位对本单位平安隐患和消防平安逐一排查，逐一登记造册、建立台帐，对排查出的火灾隐患和消防平安违法行为实行“零容忍”，列出清单，逐项整改，处分追责。对所有重大火灾隐患及时登记，提请单位上层挂牌督办，催促限期整改。三总结阶段9月20日前。各单位要组织对夏季消防检查工作情况进展汇总分析p ，认真总结经历做法，查找工作中存在的缺乏，建立提升火灾防范和灭火救援才能的长效机制。四、工作要求一加强领导，精心组织。市卫生计生委成立夏季消防平安检查工作领导小组，组长：储艳云，副组长：刘跃进、施勤、鲍习化、祁雷、

27、欧阳海、严书红、纪明勤，成员：委机关各科室负责人。领导小组下设办公室，毕红仕、苏波兼任主任。各医疗卫生计生单位要成立由主要领导牵头的夏季消防检查领导小组，结合本单位实际，制定详细的施行方案，做到发动部署、责任落实和监视检查到位。二加强宣传，多方发动。充分利用各种宣传资，加强消防平安宣传，大力宣传消防平安法律法规，防火灭火根本常识和自救逃生根本技能，全面增强单位职工消防平安意识，努力减少消防违法违章行为。组织开展单位内部的消防平安宣传教育培训工作，进步广阔干部职工消防平安素质，增强职工应急处置火灾事故才能。三强化督导，严格问责。各单位要通过科室自查、后勤保卫科摸排、领导督查等方式，形成火灾隐患集中整治合力。对涉及消防平安隐患的要挂牌督办，及时整改，严把防火头。对拒不执行督办要求或限期拒不整改隐患的，要按照有关法律法规或组织纪律要求对相关责任人严肃处理，严肃追究渎职渎职责任。各医疗卫生计生单位夏季消防检查工作方案请于5月30前报市卫生计生委办公室，每月25日前上报当月工作开展情况，夏季消防检查工作完毕后3日内上报工作总结。第 19 页 共 19 页