乡镇卫生院的员工工作总结汇总六篇_卫生院工作总结.docx
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1、乡镇卫生院的员工工作总结汇总六篇_卫生院工作总结 XX年,在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,全面落实医改政策。以广南县卫生局XX年度卫生工作目标责任书、XX年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神,结合本单位实际。制定了坝美镇中心卫生院XX年综合目标管理实施方案、坝美镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和坝美镇中心卫生院职工宿舍管理方法,通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务,乐观开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动,切实以病人为中心,以质量求生存,向管理要效益,扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作,狠抓行风职业道德建设,努力完成了全镇的医疗抢救任
2、务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力,各项工作得到了肯定的进展,取得了较好的.效益和经济效益。现将全年工作总结如下: 一、5项重点改革工作进展状况 根据广政办发XX110号文件要求,XX年分解到我院的工作任务5项,详细工作开展状况如下: (一)加快推动基本医疗保障制度建设 1巩固扩大基本医疗保障掩盖面,全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)掩盖面。 (1)XX年,我镇共有x人参与XX年度新型农村合作医疗,参合率x%,筹资总额x万元。 (2)合作医疗补偿状况:XX年(1-10)月份阿科片区门诊补偿x人次,补偿资金x
3、元,村卫生室补偿x人次,补偿资金x元,县外住院x人次,补偿资金x元,卫生院住院补偿x人次,补偿资金x元。 (二)初步建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度,从XX年1月1日起,我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,x%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中选购统一配送。 (三)健全基层医疗卫生服务体系 加大财政投入,逐步健全农村基层卫生服务体系,提高基层卫生服务力量和水平。XX年初,我院制定了人才培育方案,并将乡村医生培育纳入培育范围,至10月底共计送出x人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、
4、指导开展手术,起到了很好的传、帮、带、教作用。 (四)促进基本公共卫生服务逐步均等化 1.居民健康档案管理 规范建立城乡居民健康档案。XX年,我镇农村居民规范化建档x人,建档率达到x%。 2.健康训练 普及健康学问,提高健康素养。发放居民免费健康训练宣扬材料x种,在门诊播放x种宣扬材料,在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏,并准时更换宣扬内容x次,举办健康讲坐x次,下村为参合农夫进行健康体检x人次。 3.预防接种 XX年110月份开展冷链运转x次,各苗接种率分别为:卡介苗应种x次,实种x人次,接种率x%;脊灰糖丸:应种x人次,实种x人次,接种率x%;百白破应种x人次,实种x人次,接种率x%;含麻疹组
5、份第一剂应种x人次,实种x人次,接种率x%;含麻疹组份其次剂应种x人次,实种x人次,接种率x%;乙肝疫苗应种x人次,实种x人次,接种率x%;乙脑疫苗应种x人次,实种x人次,接种率x%;甲肝疫苗应种x人次,实种x人次,接种率x%;a群流脑疫苗应种x人次,实种x人次,接种率x%。 4.儿童保健 建立儿童保健手册,开展新生儿访视x次,访视率x%,为全县0-6岁儿童保健管理x人,系统管理x人,系统管理率x%。 5.孕产妇管理 建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理x人,高危孕产妇管理人数x人(占产妇的x%),高危孕产妇住院分娩率达xx%。 6.老年人健康管理 开展了老年人健康指导服务,对辖区65岁以上的
6、常住居民进行健康管理x人,管理率达到x%。 3.药品配送工作方面:执行国家基本用药制度来,药品配送品不齐,配送准时率低,药品价格偏高。 五、XX年工作方案 1.不断完善相关规章制度,仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神,努力完成广南县医药卫生体制五项重点改革XX年主要工作任务,定期组织相关人员进行检查。 2.加快卫生院人才培育力度,提高医护服务水平。 3.严格执行医家基本用药制度,配齐配全基本药物,解决人民群众缺医少药现象。 4. 加强管理 加强院内管理,协作上级部门严峻打击非法行医,净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,使全镇卫生事业呈现欣欣
7、向荣的进展局面。 5.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和进展历史,随时都在训练学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。 乡镇卫生院的员工工作总结(篇二) 上半年度以来,在卫生局和办事处党委的正确领导下,我院全体职工仔细贯彻上级指示精神,乐观进取勇于创新,思想稳定团结全都,根据年初制定的工作方案扎实工作,各项工作进展势头良好,经济效益和.效益稳步提高,现如下: 一连续深化体制改革,解放思想、提高熟悉、加快进展 在卫生局和办事处党委的领导下,在去年胜利进行人事安排制度改革的基础上,年初我院进行了新一轮人事安排制度改革,重点解决了人事支配、利益安排、养老保险、医疗保险等
8、职工关怀的问题,进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理,行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广阔职工乐观性的管理方案。使全体职工立足本职工作,尽职尽责,较好的完成了各项工作。加强人精神文明建设,提倡树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体消遣活动,职工生活愉悦、友好相处,服务质量也有了明显提高,被县文明委评为全县百佳文明单位。 二坚持“科技
9、兴院、社区兴院、专科兴院”之路,促进了医院业务技术提高 我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”,选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、xxx医院等单位进修学习,逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓舞广阔职工进行各种形式的学习充电,用科技武装大脑,提高理论水平。鼓舞职工撰写论文著作,在省级以上正式刊物发表专业论文者,一篇嘉奖50元,市级以上报刊的嘉奖30元。同时,经医院整总体设计,在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局,并与知名医院专家联合,形成人力共用、资源共享,带动了我院整体业务水平的提高;连续坚持和巩固开展
10、的社区门诊和社区服务项目,加强了社区门诊的规范化建设,利用社区门诊做好医院形象宣扬和双向转诊工作,形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持进展专科,合作专科的胜利阅历,巩固成果,通过大力宣扬专科,提升了我院的知名度,也带动了我院业务技术和业务收入的提高。 三多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象 今年以来,我院多方筹资60万元,投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备,投资20万元对门诊楼进行了整体装修,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存,降低了药品价格,让利于群众。通过开展“深化开展优质服务,树立全新形象”等活动,提高了的服务意识和服务质量,并通过
11、组织村干部查体、同学查体、进村义诊等活动,提高了医院在群众心目中的形象,塑造了医院新形象。 四全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处,开展社区服务,每天送医送药上门服务,今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序,便利群众就诊报销。通过一年来的实施,辖区内已有17518人次进行了住院报销,报销金额1051559.93元,其中门诊消费181354.38元,住院报销870205.55元,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的
12、基矗 五乐观做好各项.卫生工作,业务收入稳步提高 在今春的“麻疹”应急接种工作中,我院高度重视,严格根据上级要求做好接种工作,针对开发区为我县的主战场,行动早,速度快,乐观主动的深化驻地各企业、学校等进行预防接种,累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少,工作量大的困难,乐观协作上级部门完成了辖区内的方案免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力,我院15月份业务收入189240.20元,比去年同期增长75,药品收入317881.95元,比去年同期增长47.5,其他收入182150.09,比去年同期增长22.5,总收入
13、增长46,职工工资也有了很大提高。 六、存在的问题和不足: 虽然我院经过多方努力,业务收入有了肯定提高,医院形象也有了肯定的改善,但还存在不少问题: 1、由于底子薄,收入的提高远远不能满意进展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着医院的进展。 2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满意开发区人口急剧增长的需要。 3、退休人员待遇不能完全兑现,部分职工的养老保险金不能保障,全体职工260元的补助不能兑现,都是面临的担心定因素。 4、部分职工个人主义思想严峻,影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的进展。 七、下半年的准备和措施: 下半年,我院
14、将根据年初方案,进一步统一思想,提高熟悉,加大工作力度,重点做好以下几点: 1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作,坚持做好社区服务工作,保障参合群众利益; 2、年度内在上级部门的领导下,争取政策支持,在辖区内领先实行镇村卫生一体化管理,真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”,加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众供应平安、牢靠、优质的医疗保障; 3、筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备,确保提高医疗水平,满意群众就医需求; 4、在县局领导下,想方创收,努力转变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路,咬定进展不放松,树立辖区内医院品牌形象; 5、加强防
15、保队伍建设,做好公共卫生大事的应对工作。 回顾上半年的工作,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成果和阅历,但是,我们清醒的熟悉到我们与其他先进单位还有肯定差距,信任在卫生局和办事处的领导下,我院将连续深化改革,努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。 乡镇卫生院的员工工作总结(篇三) 20XX年,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,全面落实医改政策。努力完成上级分解到我院的医改工作任务,乐观开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动,扎实做好市卫生局卫生责任目标管理工作,通过全院职工的不懈努力,各项工作得到了肯定的进展,取得了较好的.效益和经济效益。现将全年工作总
16、结如下: 一、基本状况 XX镇中心卫生院卫生院位于乡政府所在地的东面,建于1956年,有房屋3幢,其中业务用房2幢,综合楼1幢,总面积约XX,开设病床19张。有在职在编职工13人,其中1人被上级有关部门借调,实有职工27人,其中医务人员20人,药房3人,收费2人,炊事员1人,保洁员1人。医院主要开展公共卫生、基本医疗服务工作。详细医疗工作可开展门诊、住院、妇产科、放射、b超、检验、中医、预防接种等工作。管辖9个村卫生室,有乡村医生9人,均可开展公共卫生服务工作。 二、上半年工作简要回顾 (一)公共卫生服务工作 1、健康训练 16月制作宣扬栏6期,举办4期健康询问活动、6期健康学问讲座,播放了高
17、血压、糖尿病防治、中医药健康训练学问、老年人合理用药等音像资料,发放健康读本1000本。 2、健康档案工作、重点人群健康管理工作 我院自5月份开头,共对698人进行健康体检,其中65岁以上老年人418人。 3、预防接种工作 为辖区06岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达98%,按年龄段进行体检和指导;份接种人数达548人,为学校和幼儿园117名同学进行查漏补种,其中幼儿园补种16人,学校补种31人;为了预防春季传染病,我院对全镇中学校、幼儿园的79名同学接种了流感疫苗。 4、传染病防治和处理工作 发觉、登记并报告传染病14例,其中:感染性腹泻2例;流行性感冒1例;流行性腮腺炎2例;水痘
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