2022环卫工作总结.大全七篇_环卫工作个人总结.docx

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1、2022环卫工作总结.大全七篇_环卫工作个人总结 20xx年以来，县环境卫生管理站在县住建局的正确领导下，深化贯彻落实县委十二届五次全会及县十六届人大三次会议精神，紧紧围绕建设最相宜人居的山水田园城市为目标，根据县委、政府关于全面加强县城管理工作的支配部署，以突出解决重点、难点、热点问题为主线，着力解决县城环境卫生“脏、乱、差”问题，以完善机制、量化标准、明确责任为抓手，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的市政管理服务体系，努力打造“绿、美、亮、净、活、畅”的生态宜居城市。现将上半年来的工作总结如下： 一、一年来工作回顾。 （一）加强理论学习，不断提高政治素养。 20xx年，在住建局党

2、组的领导下，以“三严三实及忠诚、洁净、当担”学习训练活动为契机，不断加强干部队伍思想作风建设和党风廉政建设，通过训练实践活动的开展，极大的提高了干部职工的服务意识、大局意识、责任意识和团结意识，干部职工团结协作、各司其职、齐抓共管、形成合力，为全面推动我县的环卫事业健康进展奠定了坚实的思想基础。 （二）加大资金投入，环卫设施不断完善。 随着我县城镇化水平的不断提高，城镇人口渐渐增加，环卫设施老化及配置不足的状况日益凸显。为切实提高环卫保洁的质量和服务水平，为建设最宜人居山水田园城市，巩固省级卫生城市、园林城市及文明城市创建成果，20xx年投资112万元，共选购了压缩式垃圾车2辆、可卸式垃圾车2

3、辆，环卫保洁车120辆、铁皮圆桶280只、方桶200只、垃圾集装箱20个，环卫基础设施有了明显的改善。 （三）加强巡查检查，确保城区平安度汛。 城市防汛工作事关人民群众的生命财产平安和切身利益，今年汛期来的较晚，降雨量相对集中，防洪抗汛形势较为严竣，为做好县城防洪抗汛工作，确保县城平安渡汛。 一是成立了由局长作任组长，分管副局长任副组长的防洪抗汛领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓好一级，层层抓落实。 二是加强巡查检查的力度，对县城主河流右甸河、支流大沟桥河、南门河、后小河等河流以及供排水设施进行全面地检查排查，对检查过程中存在平安隐患，准时进行整治。 三是建立汛期24小时值班

4、制度，建立指挥有序，运转协调的防洪预警机制。 四是对城区主要街道进行分片包干。每个片区明确一个责任人，对城区的下水道、污水管、河流、沟渠进行常常性检查，发觉平安隐患准时清理排解，确保排水系统通畅。 五是组建防洪排涝应急分队。为应对特大暴雨、泥石流等突发事故，组建了城区防洪排涝应急分队。六是加强对重点地段的监控。对城区内易发生堵塞的下水道口、存在泥石流隐患的重点地段，支配专人进行监控，出现险情做到早发觉、早排解。 （四）强化平安意识，垃圾清运有序开展。 目前，县城日产垃圾近80吨，垃圾清运任务繁重，在清运人员少、清运车辆陈旧、清运任务重的状况下，克服种种困难，坚持平安、高效原则工作，合理调度，细

5、心支配，各类清运车辆严格遵守作息时间，分路段分解清运任务，增加垃圾清运班次，延长垃圾清运时间，克服重重困难，驾驶员加班加点、早出晚归，充分发扬环卫奉献精神，确保垃圾无积累满溢，日产日清无暴露垃圾。同时加强运输环节的管理，严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染，增加了垃圾清运人员的责任感，提高了垃圾清运的质量。 （五）严格处置程序，垃圾处理规范运行。 随着经济.的进展和人民群众生活水平的提高，生活垃圾的数量也逐年攀升，目前，垃圾填埋场的服务范围已掩盖了田园镇坝区的11个社区，日入场垃圾达85吨左右，垃圾处理的难度增加，一年来处理垃圾共3.1万多吨，处理垃圾渗滤液7000立方，严格根据城市生活垃圾卫生

6、填埋技术标准进行操作，准时对进场垃圾进行处理，仔细做好垃圾场内各项数据的收集、整理、上报工作。定期开展覆土、杀菌、灭蝇、消毒工作，保证了城区垃圾快速入场。 （六）完善政策法规，不断加大收费劲度。 垃圾处理费收取取之于民，用之于民，功在当代、利在千秋。20xx年我县召开了垃圾处理费价格调整听证会，对20xx年的的垃圾处理费收费价格进行调整。今年讨论制定了县城市垃圾处理费征收管理暂行方法，并报经县人大通过后实施。为切实提高垃圾处理费的征收力度，今年，在综合执法局、园林所、路灯所的大力支持下，共抽调工作人员16名，成立了5个收费工作组，挨家挨户上门进行收取，通过一个多月的艰苦奋战，截止12月31日，

7、累计收取垃圾处理费76万多元，比20xx年增收41万元，估计全年可收取100万元左右。 二、存在的问题。 一是由于我县财政困难，环卫经费投入不足，垃圾填埋场、垃圾渗滤液处理站运行困难。 二是环卫基础设施薄弱，环卫车辆老化、破损严峻，急需更换或修理。 三是环卫工人待遇低，环卫队伍不稳定。 四是市民环卫意识薄弱，垃圾乱扔、污水乱泼的现象较为普遍。 五是建筑垃圾处理不规范，建筑垃圾乱倒现象严峻；六是市民缴费意识不强，垃圾处理费征收困难。 三、下一步工作准备。 在以后的工作中，我们从以下七方面努力，不断提高环卫工作的服务质量和管理水平。 一是在县住建局的领导下，以“三严三实及忠诚、洁净、当担”学习训练

8、活动为契机，不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提高全体干部职工的综合素养。 二是以人为本，不断深化和完善制度建设，加大对清扫保洁、垃圾清运工作的管理考核力度，做到用制度管人，按制度办事，努力探究环卫事业进展新机制。 三是乐观探究垃圾处理收费的新模式，依据县城市生活垃圾处理费征收管理暂行方法及县城市生活垃圾处理费收费标准，实行托付征收和上门征收相结合的方式，不断加大垃圾处理费的收缴力度，提高垃圾处理费的收缴率。 四是加强垃圾填埋场及垃圾渗滤液处理站的运行管理，以垃圾填埋场等级评定复查为契机，逐步规范垃圾填埋场及垃圾渗滤液处理站日常运行管理，完善垃圾渗滤液处理站运营管理合同，确保垃圾

9、填埋场按规范进行卫生填埋处理和垃圾渗滤液达标排放。 五是不断完善环卫基础设施建设，购买压缩式垃圾车2辆、勾臂式垃圾车2辆、箱体式垃圾收集箱20个、垃圾桶400只。 六是强化平安生产工作，加强对清扫保洁和垃圾清运人员的平安训练培训，强化平安意识、规范作业行为，确保垃圾清运车辆及垃圾填埋场的平安运行，同时加强对市政设施的检查巡查，做好城市防洪度汛工作。 七是加大环卫宣扬力，度提高全民环卫意识，做好垃圾分类投放、定时投放宣扬训练，使垃圾处理逐步走向资源化、减量化、无害化良性循环的轨道。 2022环卫工作总结.(篇二) x区环卫局在区委、区政府的正确领导下，以国家文明城市复检、卫生城市复检为契机，紧紧

10、围绕20xx年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，强化环卫业务。现将20xx年度工作状况总结如下： 一、组织环卫局工作人员开展集中学习培训，加强绩效考核管理 环卫局始终坚持开展每周集中学习培训和每天自学20分钟活动，乐观组织工作人员仔细学习政府工作报告、法律常识、业务专业，质量管理体系等。通过学习营造了一个民族团结，共同进步的良好氛围。提高了学习水平。 年初环卫局与各岗位签订了岗位目标责任书、岗位行政效能目标责任书，仔细落实x岗责任制，完善了环卫局绩效考核方法、制定岗位评价表并实施、对每一个工作人员的考核过程充分体现多劳多得、少劳少得，不劳不得的措施

11、，进一步营造了相互竞争、乐观向上的良好工作氛围。 二、加大市容环境卫生的日常监督管理力度 （一）环境卫生的日常监督检查工作 环卫局始终坚持日常（每天）对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、中转站等各方面环境卫生管理工作进行日常巡查，对发觉的各类问题督促各相关单位乐观整改。确保做到环卫监督抓严、抓实、抓透、抓细。重点是环卫局市容监察人员全天候对城区环境卫生、垃圾中转站、各垃圾清运点清运状况、公益设施破损状况和对外包单位早查工作。夜查x座公厕的运行状况。共发觉问题x起，处理率100%。 （二）城区内、周边环境卫生死角的治理工作 为了保持文明城区的成果，针对卫生死角反弹问题

12、，将突击清理工作纳入长效管理。市容监察人员定期对x区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查，组织外包单位应急突击队根据月突击方案，开展好每月一轮卫生死角的突击工作以及冬季打冰扫雪应急突击工作，一是根据月突击方案，连续支配x公司突击队做好一季度x个月份的x轮大规模卫生死角的清理工作：清理x处卫生死角，共出动x人次。二是鑫塔物业抽调一辆收集车清理x处积雪，共出动x人次； （三）环境卫生区域协调移交接工作 x物业外包单位，x公司对x栋外围的清扫保洁工作进行交接；交接面积达x平方米。 （四）环卫局重点工作顺当开展 环卫局一季度仔细制定各类重点工作实施方案，为全年的重点工作的顺当开展奠定基础。一是完成三个合同的

13、签订工作，与鑫塔物业公司签订了x区公共卫生服务合同、x区垃圾清运处置管理服务合同、公厕管理服务合同；二是做好地埋式垃圾桶项目实施方案，现已移交建设局做好托付设计及施工。三是完成移动公厕项目实施方案、目前正等待上会评审。四是协调设计院已制定完成x区户外广告规划、x区垃圾收集设施专项规划初稿，并通过上会评审。五是制定义务监督嘉奖方案以及嘉奖细则，完成曝光台正式挂上环卫局网站。六是做好一季度外包考核工作，公共卫生服务方面扣款x元，垃圾清运方面扣款x元，公厕管理方面扣款x元，合计x元。并进行结算兑现。七是做好x镇环境卫生外包前的区域面积测量核定工作。八是修改完善本部门绩效考核细则，对环卫局市容监察岗位

14、进行检查考核。 三、其他工作 1.做好日常工作，包括各类信息的上报工作，对20xx年度公众满足度调查表进行回复。 2.按时在环卫局部门工作网站上上传公开信息。 3.完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。 4.连续做好x热线接警登记与处理工作。 四、环卫局二季度主要工作支配如下 一是市容监察办工作人员连续坚持日常（每天）巡查，对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查。重点做好白色垃圾开春清理工作。 二是连续支配鑫塔物业公司突击队做好二季度三个月月的3轮大规模卫生死角的清理工作。 三是专项服务办公室乐观与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督

15、管理。从工程前期、中期、后期全方位的进行掌握。 四是做好20xx年公厕项目建设实施方案上会评审工作。二季度初完成户外广告、招牌专项规划定稿，二季度中至三季度建立健全环卫局户外广告许可职能，理顺审批流程，依据户外广告、招牌专项规划，对新建、更换的广告审批工作首先进行试运行。 五是仔细做好给政府办上报周总结，完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。 2022环卫工作总结.(篇三) 环卫工作是一项为民造福的公益事业，具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质，环卫工作水平的凹凸是城市文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”，他们是净化美化城市的主力军，为

16、我们城市的建设做出了突出的贡献，展现了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。 冬日的早晨，当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭暖和之时，我们的环卫工人已经静静穿上工作服，走出温馨的家，踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下，他们顶着寒风，一锹锹、一镐镐工作着，身影在灯光的照耀下，时而变长，时而变短。间或有夜行的汽车咆哮而过，刺破夜的安静，而后长长的街道上，只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声，和谐而韵美，尽管寒风凛冽，但他们却大汗淋漓;夏日的骄阳，放射出灼人的光，将路面烤焦，黄马夹上的汗，干了又湿，湿了又干，白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹、他们不光忍受着酷热酷暑，还要忍

17、受着突然间倾盆大雨的浇淋，忍受着大雨的浇淋去疏通水道 同样辛苦的还有我们的清运队的工人们，他们的工作环境恶劣，工作任务也特别繁重，特殊是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增，垃圾上掩盖着一层密密实实的苍蝇，再加上垃圾车室内温度高达40多度，每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验，队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的冲突，可越是在困难的时候，我们越是拿出了环卫工人的精神，任劳任怨，勤勤肯肯，一人咬呀顶干数人的活，每天他们都精彩的完成任务，保证了市容环境的洁净干净。 2022环卫工作总结.(篇四) 1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力，达到预期

18、目标。 2、城区蚊、蝇防治工作全面绽开，今年依据创卫工作需要新增掌握范围2平方公里，目前蚊、蝇掌握范围已延长至平阳社区。 3、按市、区两级爱卫会要求，4月份有序开展城乡灭鼠工作，确保在创建国家卫生城市考核验收时鼠密度不超标。 4、开展屋顶水塔和地下水井蚊子孳生地专项治理工作。 5、各类环卫工作车辆正在抢修中，争取完成年度检审工作。 6、按创卫要求，对环卫设施进行改造，制定垃圾中转站“一站一方案”，对城区果壳箱、垃圾房等增加制定方案并上报予以实施，做好机械清扫车辆、高压冲水车选购事宜。 7、完成垃圾日产日清工作。 5月份工作方案： 1、完善公司各项规章制度，加强劳动合同法学习，逐步规范用工制度管

19、理。 2、对比创卫各项要求，借鉴外地先进阅历，进一步加强对环境卫生的管理。 3、连续对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。 4、做好创卫台帐工作。 2022环卫工作总结.(篇五) 依据区委、区政府下发文件精神，对比城管办今年初制定的工作方案与目标，今年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们坚持以人为本、服务.的指导思想，开展好20xx年度城管环卫工作，乐观工作，努力进取，使城市管理工作有一个新的开端。现将主要工作总结如下： 一、20xx年主要工作 （一）健全完善考核机制及工作体系 由街道文明城市长效管理办公室牵头，依据市河道管理站、市数字城管中心、市、区四位一体办公室、区文明长效管理办公

20、室等部门的考核细则和要求，统一制订考核方法。重新调整“四位一体”环境卫生工作领导小组，明确各自职责。制定长效办及城管办内部管理细则。明确工作职责和规章制度，形成用制度管人管事的良好氛围。 （二）有序开展农村“四位一体”工作 1、加强了队伍建设。街道“四位一体”办间续对保洁人员进行了相关调整，辞退了22名超龄保洁员。同时对保留的保洁员进行平安常识、上岗要求等培训，明确了工作责任和相关奖惩措施。常常召集进行平安训练培训和警示训练，确保垃圾清运工作平安有序地进行，同时，我们还制订了驾驶员工作职责和垃圾清运车定点修理、加油管理方法，规范了驾驶员队伍。同时，要求全部保洁人员均要求按规定着装，按时上下岗，

21、对不执行规定的，视状况予以扣分。 2、配备了保洁设施。在街道党工委、办事处大力支持下，花费3万元给各村添置保洁拖车；花费1万元左右给各村购置保洁水泥船；花费6万元对保洁小卡车进行了全面修理和保养年检；花费近2万元为保洁小卡车购买了保险；另外投入近1万元安置保洁公示牌、保洁员雨衣、救生衣、雨靴、扫把、铲子等操作工具，保障到位的同时，极大的促进了环卫工作和“四位一体”工作的顺当开展。 3、加强了“四位一体”的日常考核、检查。为了更好的开展工作，街道进行网格化管理，对新增设的“四位一体”工作监管巡查员进行统一培训，持证上岗。每天对所负责区域进行检查，就发觉的问题第一时间与村里专职干部进行沟通，发出整

22、改通知单跟踪督办，督促相关保洁人员准时清理。街道“四位一体”办公室严格依据日常巡查考核和月度考核制度，加大巡查力度，做到发觉问题准时通报、准时整改。对保洁人员，奖勤罚懒，极大调动了保洁员的工作乐观性。 （三）创新创优文明城市长效管理工作 今年以来，街道文明城市长效管理工作又迈上了一个新的高度。我们扎扎实实地按方案分阶段完成了任务，且在全市文明城市长效管理月度考核、季度考核中取得较好成果，排名始终处于前例，第三季度更是取得了全市排名第一的历史性突破。 1、街区景观打造。结合20xx年度市第五批环境综合整治工作，我们对道路进行了围墙出新和种植绿化，使这几条路的环境和形象得到更好的改善；对公路市场和

23、“僵尸车”进行了专项整治、清理；对幼儿园周边设置限高门、警示标志（线）和平安桩围挡，禁止大卡车违规停放，在保障校区平安的前提下又有力提升了这一条主要道路的面貌。2、拆违控违工作。对于违章建筑拆除我们始终持“马上停，坚决拆、严格管”的态度，今年来，在上级有关部门的领导和关心下，拆违工作进展顺当。全年共拆除违章30余处，拆除面积达2800多平方米，在区里城建类考核都是得到满分。3、流淌摊点管控。通过堵疏结合，联合整治，集中取缔等多种方式，先后开展各类流淌摊点整治30多次，城管执法队暂扣经营工具案例20多起，特殊是针对公路市场，实行集中整治后，制定错时管理方案，防止反弹。执法中队结合实际，强化错时管

24、理，支配执法人员在正常工作时段之外，早、中、晚对重点路段区域巡查，严禁出店经营和游街叫卖，基本实现了监管全方位、管理无缝隙，使城区秩序得到明显改善。周六、周日及重大节假日更是实行加班制度，确保每天有人管、管理见效果。4、出店经营整治。为进一步加强城市管理，维护良好的辖区秩序和市容环境面貌，城管自我加压，先后对路周边存在的出店占道经营进行专项整治。重点清理经营门点的各类违章出店经营；加大对占道作业、占道洗车、占道修车的整治查处力度；查处非法设置的户外宣扬询问站（点）及宣扬品；加强经营门点门前非机动车辆停放秩序的管理。发放落实门前三包责任书，包干到人。5、数字案件处理。今年以来，数字城管工作有了稳

25、步的提升，共完成数字城管通报的总案件量4000余起，基本做到无超期处置案件、无返工案件，结案率99.85%。6、河道长效保洁。今年来，联合相关部门对街道主要集中区周边的河道进行了集中整治与疏通；对主要河道上的渔网进行了清理拆除，河道生态环境和水质得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以来，城管办加班加点，全力以赴，协作区级相关部门，对街道范围内的废品收购点进行专项干净，对一些无证照或环境脏乱差的进行了强势取缔，有证的进行指导规范，收效显著。协作动车开通，对铁路沿线环境进行了较大规模的整治。 （四）队伍建设加强，执法力度提升 1、加强城管中队的正规化建设。年初来，中队新办公用房从选址、招标、装修

26、施工、办公家具选购等，目前基本完成。在硬件得到改善与提高前提下，坚持“软件”一起抓，做到管理制度完善，岗位职责明确，执法执勤规范。 2、制定考核方法，抓好队伍管理。加强队伍事业心和责任感，进一步将综合执法规范化，落实行政责任，制定监督和制约机制。同时加强学习，组织全队执法队员及协管员开展学习培训，有方案的开展定期培训，穿插专题业务学习活动。加大力度对调整后的执法职责进行消化、汲取，以提升执法人员的理论水平和执法实践力量，更好地履行城管执法职责，完成各项交办任务。 3、规范考核、严格奖惩、奖勤罚懒。把绩效考核与星级队员评定相挂钩。 2022环卫工作总结.(篇六) 后勤服务中心环卫通讯报道今年初，

27、自召开全市环境卫生工作动员大会以后，后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓，6月，全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议，再次强调了环境卫生工作的重要性，为全面贯彻落实会议精神，将环境整治工作进一步推向深化，同时为工人制造一个干净美丽的生活环境，我环卫队实行多种措施，使环境卫生工作取得了肯定的成果，现将工作总结如下： 一、健全组织。为确保环境卫生工作的顺当开展，环卫队建立了环境卫生管理领导小组，由环卫队队长任组长亲自抓，成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍，形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络，并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队，对日常卫生进行巡逻，准

28、时发觉问题，准时督促整改，依据要求配足保洁员，目前我环卫队共有工人40名。 二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度，建立不定期检查制度及重大活动保障机制，每周组织开展一次自查打分，准时向有关部门汇报，每月召开环保监督员例会，协调有关事项，落实详细任务，并建立环境卫生专项管理经费，实行专款专用制度，对每项开支记录在册。 三、宣扬发动。通过矿电视台、宣扬窗、版面等形式加大宣扬力度，乐观引导广阔居民参加到国家卫生城市创建工作中来，不断提高居民的卫生意识，努力形成居民乐观参加，相互监督，共同提高的良好氛围。 四、整治有力。 1、做好日常环卫工作。仔细开好每天的班前会，对工人每天的工作任务进行支配部署，

29、责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、*园、文化走廊的日常工作的督促，通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发觉问题准时指出，督促其快速转变面貌。做好了“十一”期间的国庆花展工作。 2、搞好基础设施。矿区内部分基础设施因年久失修，损坏严峻，尤其是员工园内，因原开发时各项基础设施较为薄弱，绿化不足，路面破损、排污管道不畅，严峻影响了居民的生活质量，环卫队想方设法筹集资金，浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒，完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆，在大成小区绿化带种树200株，对部分围墙铁丝网进行了修补。 3、开展专项整治活动

30、。今年共开展专项整治活动5次，针对乱搭建、乱堆放现象较为严峻的特点，先后三次在公安、城管的帮助下开展了专项整治，对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理，共清理杂物200多吨；针对楼道、墙面乱涂写现象较多的状况，环卫队于8月、10月两次组织力气开展乱涂写专项整治，对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行掩盖、化学处理，共清除乱涂写1000多处。 今年，我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下，在全体环卫工人的努力下，紧紧依靠全矿工人，虽然取得了肯定的成果，在肯定程度上转变了矿区面貌，但还有许多地方需要我们进一步努力，今后，我们将再接再厉，为居民制造一个环境

31、美丽的生活空间而不断努力。 2022环卫工作总结.(篇七) 我们依据区委区政府的社区工作的总体部署，加强xx市容和环境卫生管理，为社区居民营造一个清洁洁净，美丽良好的卫生环境，社区的环境卫生工作委员会和护绿保洁队做了超多的工作，取得了可喜的成果。 20xx年我们在社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保洁队伍，制定了社区绿化环境卫生工作制度，工作方案。各楼道的清洁制度，社区袋装垃圾房，公厕的管理制度，社区除四害工作制度，社区花草树木的护养，浇水，施肥管理制度等，有了这些管理制度，社区负责环境卫生的管理员，根据制度每一天坚持检查一次环境卫生各方面的工作。 为确保社区，环境卫生一向持续下去，

32、同时社区居委会也指定了对，保洁员工作的每月考核评比，评比小组由社区居委会主任，环境卫生管理员，保洁员这方面参与，针对他们的工作进行考核评比，对工作好的赐予嘉奖，对工作不仔细提出批判，并责令准时整改。 社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的，为此我们在社区动员社区居民参加到爱护环境卫生的活动中来，20xx年社区居住在一楼的居民基本上都参与了树木认领的活动中，自从他们对社区树木认领后，他们每一天都能看到他们对认领的树木进行浇水，修剪，对歪到的树木进行扶正，对社区内的花草进行养护，对死树准时砍除，对病树进行打药灭虫，社区内的花草树木长的非常的旺盛，有了居民的认养，对社区树木的爱护社区居民看到

33、了实情，得到了实惠，有了较高的爱护意识，在建立环保绿色小区的活动中，社区有85%以上居民都参与到了这项活动中来，每一天早晨都能看到社区居民打扫楼道与花前树后的卫生，清理白色垃圾等。 20xx年我们社区进行了施工改造，为让社区居民在一个环境干净，洁净中生活，在小区施工改造的同时，对社区的37栋楼房进行了统一的粉刷，您只要一走到xx塔河路一眼就能看到社区一栋楼排列整齐，粉刷一新的楼房，它就给你带来了一种干净，洁净，舒心的感觉，走进社区内，环境卫生洁净，无污水，废物，无流淌商贩，无交通杂声，无随便抛扔垃圾，看到的是绿树丛丛，花香宜人，一片绿色景象，给你一种温心的感觉。 社区的环境爱护工作，是造福人类

34、持续生态环境的一件大事，今后我们还要加大这方面的训练，把社区环境卫生工作做的更好，让社区的居民在一个环境美丽的社区中生活。 做好灭四害工作，灭四害的达标是建立国家卫生城市的重要工作，为使这项工作做到细致，彻底，xx区爱委会打算在全区范围内开展大面积的灭鼠，灭蟑投药工作，我们向辖区广阔居民宣扬，给居民投放药物并做好了居民投放药物登记，有放的掌握了老鼠，蟑螂的扩散，加强居民自我爱护意识，预防和削减疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。在今后的工作中，我们连续以居民满足是标准，加强自身素养的训练，提高整体素养，为制造完善的居住小区，为把小区建立环境美丽的温馨家园。 一、完善各项规章制度，落实以制度

35、化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产平安职责制、生产平安验收规定、环卫处各科室职责制、承包队管理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员职责制的出台后，依据管理人员的素养及工作潜质，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位

36、的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时刻为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质服务，平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜质，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养

37、上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时

38、，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月.日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费xx户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费xx户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四

39、、存在问题 我处在改革工作顺当进行的同时，也面临着必需的问题，个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范

40、化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断发奋，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为 垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜

41、的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同发奋，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡进展。现将本月工作简洁总结如下： 一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成

42、质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没到达要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不抱负等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究职责，根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的职责心，极大地调动了员工的工作专心性，。三

43、是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，准时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求准时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的训练。我处每月组织

44、值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到准时发觉问题，准时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增加了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，削减了设施修理费用。 三、优化服务，提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运准时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，准时了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强训练，提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则，准时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地削减了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。