乡镇卫生院工作总结和方案五篇_卫生院工作总结.docx

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1、乡镇卫生院工作总结和方案五篇_卫生院工作总结 一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。 20xx年4月1日起我院配备的全部药品均实行零差率销售，13家集体村卫生室于20xx年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一选购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品准时公示。实行零差价后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药平安。 卫生院每

2、月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务力量和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实状况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展状况。针对督导中发觉的问题和不足，准时赐予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作力量，增加了村级卫生服务水平。 二、顺当完成本年度公共卫生工作任务 （一）健康训练 1-9月份制作宣扬栏9期，举办4期健康询问活动、9期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣扬资料每种2022余份。 通过以上多种形式的健康学问讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意

3、识得到了提升。 （二）健康档案工作 2022年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20228人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开头乐观为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。 （三）妇幼保健 1、1-9月份诞生数共计xxx人。 2、产妇总数为xxx人；其中建卡人数为xxx人，建卡率达xxx；产前检查人数为xxx人，检查率达xxx； 3、产后访视数为xxx人，访视率达xxx；产妇系统管理数为人，管理率达

4、xxx；住院分娩数为xxx人，分娩率达xxx；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数xxx人。 儿童数7岁以下为xxx人；5岁以下为xxx人；3岁以下为xxx人。 3岁以下儿童死亡x例，新生儿死亡x例。 妇女病普查状况：应查人数xxx人，实查人数xxx人，检查率x.xx%，查出妇女病人数xxx人，患病率xx.x%。 （四）预防接种工作 1、1-9月份我院儿童方案免疫的冷链运转工作运转9次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、

5、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达xx%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、今年4月份为690名同学进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并间续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。 （五）传染病防治和处理工作 1、1-9月份发觉、登记并报告传染病xx例，其中：流行性腮腺炎x例；水痘x例 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。 3、在艾滋病防治方面：我院采纳孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共

6、检测115人。 4、乐观协作做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求仔细做好各项调查及登记、上报等工作。 （六）慢病管理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。 2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 （七）重性精神病管理工作 对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 （八）残疾人康复工作 卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。

7、成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，依据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复方案，制作并发放了残疾人连心服务卡，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地便利了残疾人康复训练。 三、新型农村合作医疗工作稳步开展 我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟识并把握新农合政策。进一步加大宣扬力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农夫医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行状况。今年9月份开头，我院住院病人实行现场直报，让广阔参合农夫真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，

8、乐观、主动参与、支持新型农村合作医疗。 全镇总人口为xxxx人，2022年参合农夫xxxx人，参合率达xx。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特别门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以便利患者查询。 （二）门诊补偿 镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08

9、万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。 四、狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的进展 （一）加强医务人员素养培育，规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范机制，增加了医疗平安责任感。坚持查房制度，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗平安。 （三）强化医疗质量意识，提升综合服务力量。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，

10、开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。 （四）加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了工作的正常运行。 （五）加强药品管理，保证用药平安有效。加强对药品的管理。狠抓临床合理用药，平安用药，完善临床药师查房制度、药物不良反应监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药平安。 （六）为便利患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人供应更优质，更快捷的服务。 20xx年在全体职工的共同努力下，全院无医疗平安事故发生。今年1-9月份

11、全院完成门诊治疗xxxx人次，住院治疗xxx人次，其中住院分娩人数为xxx人次，观看病人xxxx人次，治愈、好转率为100，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率90%，床位使用率45，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量掌握标准。业务总收入xx.x万元，其中公共卫生药品收入xx.x万元，医疗收入xx.x万元。 五、党建工作 1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的庸懒散软等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工力量岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。 2.开展道德讲堂活动。从5月份开头，卫生院每周一次开展道德讲堂活动。活动小组

12、从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展道德讲堂活动，让全院职工坚固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广阔医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。 3、深化开展法律法规、纪律政策训练，不断增加医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好进展氛围，更好地为人民群众健康服务。 六、存在的问题和不足 （一）由于借调人员过多，而现有医务人员力气得不到补充，医疗技术力气薄弱，人员结构不合理，不能满意临床需要。 （二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。 （三）护理管理力度不够，三基的训练和考核开展不

13、力。 （四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金非常困难，职工生活非常困难。 七、下一步工作准备 （一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增加服务力量和服务水平。 （二）进一步加强新农合政策学习和宣扬，严格执行新农合政策。 （三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。 乡镇卫生院工作总结和方案(篇二) 一、瓴导干部应注意的力量培育 （一）学习力量 学习力量是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业学问、管理学问。同时，要擅长领悟，对学来的学问和

14、上级政策要有敏锐力，结合实际思索问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。 （二）专业力量 专业力量靠技术乡镇卫生院是基层卫生气构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及.相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。 （三）管理力量 管理力量靠人品做事先做人，提高管理力量首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并熬炼毅力，坚持每天进步一点点，渐渐走向胜利。为改进管理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理

15、和行政后勤管理的基本学问和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简洁的、最简单的、最有效和最紧迫的做起。且注意抓细节，“要想时针走得准，必需掌握好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行状况考核严则有之，不严则无。 （四）协调力量 协调力量靠真诚假如协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松，许多工作就难以落实。提高综合协调力量，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必需同时带“多选题”和“参考答案”，不能只上交冲突。进行内部协调要源于“诚意”，多说理，切忌简洁粗暴；同时要做到了解状况，共谋对策，不仅注意结果，也要紧盯过程，

16、且要做到关怀、激励、照看好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平常要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、谦让的姿势与对方协商问题的解决方法，同时又坚持原则性。 （五）创新力量 创新力量靠才智院长在实际工作中，既要根据政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的学问和才智，开式思路，制造性地解决实际工作中出现的问题。 二、在工作中要抓住的管理重点 衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点制造佳绩。 1、仔细落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应当长期坚持的战略。 2、千方百计提高

17、医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应当解决，也必需解决农村常见病、多发病的诊疗问题。 3、高度重视卫生技术队伍的培育和稳定，使农夫“未病有人防，得病有人医”。 4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。 5、为新型农村合作医疗供应规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农夫因病致贫、因病返贫至关重要。 乡镇卫生院工作总结和方案(篇三) 20xx年，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌

18、街乡卫生院根据年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣扬培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡上半年开展的防治艾滋病工作状况总结如下： 一、主要工作开展状况 (一)加强领导，明确工作目标 仔细贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分熟悉加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导。在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣扬，并与其他部门的协作与协调，共同做好我乡的艾滋病防治工作。 (二)加强宣扬训练，普及防治学问 宣扬训练

19、是艾滋病预防掌握的首要任务，只有把握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防掌握艾滋病，我院充分利用节假日和宣扬日于20xx年4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个询问、宣扬点，广泛地向过往群众宣扬了艾滋病的防治学问 ，共发宣扬资料398份，接受30多人询问；20xx年6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个询问、宣扬点，利用播放无偿献血学问CD，广泛向过往群众宣扬，共发宣扬资料100多份，接受60多人询问，并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣扬训练活动。 一年来，在一级部门的领导下，我院仔细开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了乐观成效。但也存在不足

20、和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高；我乡位于边远山区，艾滋病防治学问的普及率不够高，宣扬训练工作还亟待加强。 二、今后工作重点 高度重视，加强与相关部门的协作 认清形势，进一步增加做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感，加强与有关部门的联动与协作，动员全.，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全.参加的艾滋病防控机制。 乡镇卫生院工作总结和方案(篇四) 依据*省预防接种单位管理规范、*省疫苗和注射器管理规范、*省免疫规划资料管理规范和*省免疫规划督导工作指导看法以及*市和*区疾控中心的规定和要求，我接种门诊开展了儿童逾期未接种查漏补种工作，现将*年第*季度查漏补种工作

21、状况总结如下： 一、初步筛查 依据儿童预防接种信息系统的记录，对连续*个月及以上逾期未接种儿童进行筛查。打印通知单，通过打电话或短信形式通知家长（村医发到儿童家长手中），督促漏种儿童尽早接种或补种；其他免疫规划疫苗没有接种的，根据程序进行接种或补种。 二、查漏补种工作 对于儿童信息系统筛查的逾期未种对象，我中心针对不同状况进行分析和解决：儿童随家长在外地接种的，我门诊把儿童设置为临时外转；患病住院儿童，告知家长在儿童痊愈后，尽快接种或者补种；由于家长繁忙而没有准时接种的，对家长预约接种日期，准时进行接种或者补种。发觉其他疫苗漏种的，准时进行补种或者预约。 三、查漏补种结果汇总 本季度共通知逾期

22、未种儿童575人次，826针次（脊灰90人次、无细胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流脑100人次、麻腮风48人次、甲肝62人次、乙脑154人次、流脑A+C群142人次）；实种697针次（脊灰75人次、无细胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流脑87人次、麻腮风41人次、甲肝52人次、乙脑132人次、流脑A+C群125人次）。有儿童是在外地打针的，回来后给与查漏，没有上电脑的上电脑和底册的有35人；不在家外出的有27；有病不能进行接种的25人，告知家长痊愈后1周来接种。针对不同的状况实行不同的措施。 四、下一步工作建议 为了削减由于信息不精确而无法通知的现象，我们实行了

23、以下措施：在儿童进行入册登记时，告知家长预留有效信息，假如有临时接种活动能够进行通知，或者*个月以上没有接种则电话通知；假如联系信息变更，在接种时准时告知，以便在信息系统上准时变更；假如儿童随父母到外地，告知家长带接种证和儿童，到当地接种点，根据当地程序进行接种。对于没有预留有效联系方式的，通过其他方式进行通知。对与留守儿童，通知爷爷奶奶准时来接种。通过以上这些措施，最大限度削减由于不能准时通知导致的儿童接种疫苗降低，最大限度削减疫苗预防传染病的发生。 乡镇卫生院工作总结和方案(篇五) 20x年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的.，全面落实.，乐观推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提

24、高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下： 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监20xx年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的.，全面落实.，乐观推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下： 一、调整组织机构 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗

25、、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。 二、医院业务工作状况 截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有：(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上选购药品以来，选购药品不能准时到位，品种甚少，无法满意患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。 三、医药网购状况 自从实施基本

26、药物制度以来，我院始终坚持药品集中选购，截止5月31日购入药品4。5万元，网购药品占99。9%，并严格根据国家基本药物制度使用国家基药名目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到准时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 四、乡村一体化管理状况 为了推动医改的进一步进展，为了加快卫生所服务人才的培育，提高服务力量，我院制定了乡医培训方案，做到每月开一次例会，每季度进行一次国家基本药物使用指南、处方集的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村

27、医生工作目标，公共卫生考核安排方案，以群众满足为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广阔人民服务。 五、新农合工作稳步开展 我院能够严格执行山西省医疗服务收费标准、山西省基本用药名目等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、平安，又要在治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的乐观参合奠定了扎实的基础。 六、公

28、共卫生服务项目的开展状况 (1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，准时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。 (2)制作健康训练宣扬栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣扬资料1600份，举办健康训练讲座3次，3月24日结核病宣扬主题日，开展了宣扬活动，发放了资料2022份，通过有效的健康训练工作实施，全镇群众得到了卫生学问宣扬的人数达1万人，知晓率30%，此项活动工作使群众转变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意

29、识。 各类卫生服务工作有序推动，妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生大事的管理，我院连续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生大事的应急预案，对全体职工进行了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。 七、创建无烟医院 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学学问宣扬，整顿工作取得了良好的效果。 八、下半年工作方案 1

30、、连续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。 2、连续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 4、仔细抓好行业行风建设工作。 5、加强党员干部和职工素养训练，仔细开展创先争优活动。 过去的半年，在县卫生局的关怀和支持下，我院工作取得了一些成果，但前面的路还很长很难走，我们肯定会协作新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把x镇的卫生工作开展好、进展好，使之更好的服务当地老百姓。 G） 20xx年5月份以来，常常有药品处于断货状态如：复方丹参片、藿香正气水、奥美拉

31、唑粉针 四、基本药物零差率销售状况 我院已全部实行药品零差率销售，绝无加价销售现象 五、基本药物资金使用及货款结算状况 我院对基本药物货款结算和支付规范准时，绝无挪用和违规使用药款的现象 XX镇卫生院 20xx年5月30日 卫生院工作总结.(篇四) 20xx年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，全院职工团结全都、努力奋斗、乐观进取。根据年初制定的工作方案仔细落实各项工作。现将我院xx年各项工作完成状况汇报如下： 一、职工思想政治训练工作 职工的政治思想素养的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养训练，从以下几个方面着手： 1、制定严格

32、的制度；医院各项工作制度化规范化，杜绝医疗差错。 2、加强医锝医风建设，杜绝行业不正之风； 3加强业务技术学习；我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。 二、医疗服务经济效益和.效益 截止20xx年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和.效益都有很大幅度提高。 三、医院基础设施建设 我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼，目前正在紧急施工，争取xx年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼，目前正在进行项目立项、预审，预备xx年5月开工。

33、四、农村三级医疗网络建设 为进一步推动民生工程村卫生室规范化建设，不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分敬重民意、因地制宜条件下，村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，规范管理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大广阔参和农夫的受益面。（目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常。） 五、预防保健工作 （一）方案免疫工作 我院以村为单位进行定点平安接种，方案免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。 （二）妇幼保健工作

34、 1、孕产妇系统管理 按县保健所要求，我院对186名孕产妇进行建卡管理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进行高危筛查34人。 2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进行救助，（每人补助150200元）。我乡外院分娩产妇救助96人次。 3、儿童保健工作 今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理，建卡率达81%。同时进行养分评价，并有针对性的进行养分干预。 回顾一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成果和阅历，我们清晰的熟悉到我们和先进乡镇的一些差距。信任在各级党委、政府的领导和重视下，我院将连续深化改革、努

35、力为进展我乡卫生事业而奋斗！ 卫生院工作总结.(篇五) 一、瓴导干部应注意的力量培育 （一）学习力量 学习力量是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业学问、管理学问。同时，要擅长领悟，对学来的学问和上级政策要有敏锐力，结合实际思索问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。 （二）专业力量 专业力量靠技术乡镇卫生院是基层卫生气构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及.相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。 （三）管理力量 管理力量靠人

36、品做事先做人，提高管理力量首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并熬炼毅力，坚持每天进步一点点，渐渐走向胜利。为改进管理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本学问和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简洁的、最简单的、最有效和最紧迫的做起。且注意抓细节，“要想时针走得准，必需掌握好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行状况考核严则有之，不严则无。 （四）协调力量 协调力量靠真诚假如协调不力，内部工作

37、就难以顺畅，外部环境就难以宽松，许多工作就难以落实。提高综合协调力量，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必需同时带“多选题”和“参考答案”，不能只上交冲突。进行内部协调要源于“诚意”，多说理，切忌简洁粗暴；同时要做到了解状况，共谋对策，不仅注意结果，也要紧盯过程，且要做到关怀、激励、照看好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平常要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、谦让的姿势与对方协商问题的解决方法，同时又坚持原则性。 （五）创新力量 创新力量靠才智院长在实际工作中，既要根据政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的学问

38、和才智，开式思路，制造性地解决实际工作中出现的问题。 二、在工作中要抓住的管理重点 衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点制造佳绩。 1、仔细落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应当长期坚持的战略。 2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应当解决，也必需解决农村常见病、多发病的诊疗问题。 3、高度重视卫生技术队伍的培育和稳定，使农夫“未病有人防，得病有人医”。 4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。 5、为新型农村合作医疗供应规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农夫因病致贫、因病返贫至关重要。