2022学校女工委工作总结_学校女工委工作总结.docx

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1、2021学校女工委工作总结_学校女工委工作总结 女工委工作总结 在工作生活中，要学会回顾自己的工作，并且从中找出不足，讨论分析加以改进。这样才能够把一份工作做得越来越好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021学校女工委工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021学校女工委工作总结.一 一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位 我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的仆人翁意识。每学期初末，学校的工作方案、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议争论才实施。对这，我们在听取广阔教职工的看法和建议的同时，尤其

2、注意倾听发教职工们的看法，了解她们的看法。假如她们的看法是正确的，有可取之处，我们都会收集整理，并准时把她们的看法向学校行政反映，假如能得到行政的接受的还会对这些看法的提出者作出表扬和鼓舞，让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。 二、在训练教学工作中我们发教职工的力气是不行低估的 我校的女教职工占全校教职工的一半，在学校的训练教学工作中，她们的作用和力气是不行小看的。我们的女老师在教学工作中都能独当一面，肯定不逊于男老师，甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数，而且在各自的工作岗位上都有精彩的表现。在学校工作中班主任的工作是非常重要也

3、是非常关键的，在我校的xx个班主任当中有xx个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较精彩的表现。 三、不断加强学习，增加法制意识，努力维护女教职工的合法权益 加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养;针对当前老师下岗制度，对她们进行危机训练，强化她们的竞争意识;针对老师队伍中的不良现象进行师德训练，强化她们为人师表的师德意识。 切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女老师较多，而且年青的女老师特殊多，结婚怀孕是必经的一途，我们很留意落实女老师们的这些权利，对于晚婚的，假如她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚嘉奖假期的落实;对

4、于怀孕期间的女老师，尽可能地对她们的工作作出肯定的调整优待，肯定保证她们的产假的天数;同时也保证女老师们(尤其是外地女老师)的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。 关怀女老师们的身体健康，定期给全部的女老师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了其次期的妇女安康保险。另外，定期组织女老师体检，定期组织已婚女老师参与每个季度的的b超检查，协作上级部门做好方案生育的工作。争取年度方案生育年年达标。 由于我校的年青老师较多，年青人在恋爱的问题上可能会出现不正值关系，而一旦出现问题，受害的最终还是女方。因此，为了维护发青年们的权益，我们特殊对未婚青年进行了训练，禁止未婚同居，还制定了有关的

5、惩罚条例，切实保障女老师们的利益。 在这一年里，我们的女工工作取得了肯定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈;对女职工们的工作、生活上的关怀还不够。对于这些问题，我们在以后的工作中会尽力改正，为发职工们争取更多的权利和利益。 2021学校女工委工作总结.二 一、努力学习、开拓进取、提高素养 年初，依据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习工会工作理论，学习有关训练理论，引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，增加

6、女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。重视组织女教职工学习老师法、中学校老师职业道德规范等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委协作党政领导，动员女教职工乐观投身各种学习，培育创新力量，增加竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素养、创特色、重服务”为主线，坚持以人为本，深化开展“巾帼文明示范岗”活动，限度地调动和发挥广阔女教职工的乐观性、主动性和制造性，努力为我校训练作出新贡献。学校xx等8人次获全国优秀项目组织“风范人物”、全国优秀管理老师、省级优秀辅导老师、省“优秀学员”以及优秀作业、优秀网页设计等项目表彰。 要求女老师全面分析自我，制订个人专业成长规划。通过自身

7、进取、同伴互助、学校支持及专家引领，引导女老师朝着“专家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同层次老师专业进展目标而努力。xx老师的课件获全国“三优联评”二等奖。xx老师参与xx市基础训练教学优秀成果评比活动，获得一等奖。陈璐老师参与市品德教学观摩评比，获得一等奖。xx撰写的开发校本课程，凸显办学特色、xx撰写的透视问题根源、探究解决策略荣获“xx市第三届xx训练科研奖”。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、工会女职工委员会工作条例等有关法律法规，增加女职工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好

8、教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 4、我们非常重视女教职工孕产期，方案生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志准时到家中或医院里去慰问，将组织的暖和送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。 5、关注女教职工身体健康，组织全校老师参与机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信念和力量，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。五位老师住院获得理赔。在今后的工作中我们将围绕中心，注意服务，多办实事，乐观探究新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段

9、，以新的思路谋求妇女工作新的进展，开创妇女工作新局面。 三、开展职工活动，建立欢乐之家 为了更好地畅导“喜爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，学校工会组织老师利用课余、业余时间组织了一系列活动，这些活动既保证老师们有规律地健身、熬炼，释放工作上的压力，培育良好的心情，又为老师们搭建了很好的人际交往的平台，促进了老师间的沟通与沟通，形成乐观向上的凝聚力。 2021学校女工委工作总结.三 学习xx省“十一五”妇女进展规划，全面树立和落实.，在学校工会.李新薇的领导下，连续开展依法维护女教职工的合法权益及有益于女教职工身心健康的活动，学习素养训练理论，加强自身建设，提高女教职工队伍整体素养。健全

10、女工组织机构，充分发挥我校女工工作职能，连续以“训练、维权、进展”为主线，以“党政所急，妇女所需，妇联所能”为工作原则，扎实工作，勇于创新，使我校女工工作再上新台阶。现就我校几年来女工工作总结如下： 一、加大对妇女维权的宣扬训练力度，切实维护妇女合法权益 1、深化开展“五五普法”训练活动。在教职工中广泛宣扬中华人民共和国劳动法中华人民共和国妇女权益保障法女职工劳动爱护规定等相关法律法规，提高妇女的法律意识及依法自我爱护意识。训练女工要做到“自尊、自爱、独立、自强”，增加女教职工争先创优意识，树立新时期女性良好的形象。 2、落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特别权益。女工委做她们的贴心人，保证女

11、教职工在产假、病假的休息与福利待遇。关怀女教职工的身体健康，当她们生病、休产假时，准时走访探望。 3、建立和完善女教职工民主参加，民主管理和民主监督的工作机制。把维护女教职工合法权益和特别利益纳入教职工代表大会中。7位工会委员中女老师有5位。 二、围绕科教兴国战略，连续开展“巾帼建功”等活动，鼓舞女教工乐观投身训练、教学改革，增加仆人翁的责任感和使命感，争当教改先锋 我校共有女职工90多名，约占教职工的90%。而且绝大部份工作在教学一线，她们为我校的训练事业作出了不行磨灭的贡献，取得令人注目的成果。我校陈燕、谭玉珍、王秀琼老师被授予“全县十佳”优秀班主任老师。xx老师被评为xx省教坛新秀。xx

12、等参与教学比武均被评为“青年教学能手”。女老师乐观撰写教学论文，其中xx等多位老师的论文获省县级奖。一般话、计算机女老师100%达标。在学校开展的以师德建设为核心的“三育人”活动中，xx等为管理育人先进个人，xx等为教书育人先进个人。xx老师为学校语文组写字课题讨论取得了成果，被小语讨论会评为省级一等奖，这与我校领导的关怀与支持是分不开的。 依据每一年女教职工委员会的工作方案，结合我校实际，女工委员会协同教务处，已胜利开展了四届教学大赛，每学期都要开展优质课、优秀教案、优秀论文、优秀课件等评比活动。在活动中，大家互学互帮，形成了赶超比拼的学习氛围，一大批女老师巾帼不让须眉，以清爽的教学风格、新

13、奇的教学形式、科学的教学理念嬴得了同学们的喝彩，得到了学校的认可，成为省、市教学能手、教研骨干。女教职工工作热忱高涨，对学问更新及扩展提出了更高要求。针对这种状况，学校有方案有步骤的组织女教职工参与了各级各类连续训练。据统计，我校有90%以上的女教职工参与了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于把握了新学问和新技能，大大提高了教学业务力量，为同学取得优异成果结出了硕果，夯实了基础。在历年的县训练局期末抽考中，我们学校所抽取同学的成果都在全县名列前茅，大大激励了女教职工工作乐观性，教研教改硕果累累。 据不完全统计，近年十多位女老师参与了各级各类优质课竞赛取得了好成果;近十位女老师辅导同学参与省、

14、市、县开展的各项活动，多人次在竞赛中获得了一、二等奖，其中xx等老师辅导的同学获得了全县、全省作文竞赛一、二等奖;xx等音乐老师辅导的舞蹈也多次在县、省评比中获奖。一大批由我校女老师自行讨论制作的课件报送省乃至国家参评，女老师撰写的多篇论文获全国、省、市一、二、三等奖。二十余名老师被评为县优秀老师等。她们喜爱训练事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的训练教学水平，综合素养过硬，是学校众多优秀女老师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的进展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。 三、以丰富多彩的文体活动为载体，增加集体凝聚力 我校是一个讲团结、有活

15、力、富有战斗力的集体，这种以进展思源、富强思源为共同目标结成的凝聚力是最珍贵的精神财宝。女工委员会发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增加凝聚力的载体。女工委员会每年组织了以女教工为主的教工联欢晚会，以工会小组为单位，选举优秀节日参与联欢，有独唱、有联唱、有舞蹈、器乐演奏等趣味性竞赛，形式不一，内容丰富，女教工心情激扬，场面热闹，很多精彩的表演不时报来热闹的掌声，也给领导、来滨及观众留下难以磨灭的印象。通过开展这样的活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也亲密了男女老师的相互沟通，展现了女工的情趣爱好，活跃了校内的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校内的一道亮丽风景线，与此同时也向.展现

16、了保小人的风采，在全县召开的各种文体竞赛中，我们学校都取得了优异成果。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。 我们的生活时时布满阳光，女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评比“十佳园丁”、“优秀老师”、“三八红旗手”、“工会乐观分子”等，大力弘扬身边的典型和先进模范人物，培育和造就了一大批受县表彰的“优秀党员”老师、师徒模范：通过女工委员会协作学校各处室的工作，打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代训练相适应的女教工队伍，为我校训练行风建设、文明创建、全面推动素养训练作出了巨大贡献。 四、深化开展争先创优活动，带领女职工建功立业

17、新形势下，我校工委紧紧依靠党委，根据党建的工作方针，我校女工委在全县十四个党委中深化开展争先创优活动，不断激发广阔女职工的工作热忱。在庆祝建党90周年之际我校女职工纷纷登台唱歌党唱歌祖国，整个活动有声有色，充分呈现了我校广阔女职工的时代风采。 五、今后工作思路 在接下来很长一段时间里，校女工委将乐观协作学校工作，围绕学校改革进展稳定的中心，坚持一手抓改革，一手抓稳定，乐观推动人事制度改革落到实处;乐观维护女教职工的合法权益和特别利益;努力推动女教职工参加学校和.事务;乐观提倡女教职工提高自身综合素养;进一步增加妇女组织的凝聚力。常言道：女工身心和谐了，家庭就自然和谐了，每个家庭和谐了，整个学校

18、就和谐、稳定、进展了!为了达到以上目标，我认为我校女教职工工作要实现三个转变： (一)工作理念的转变。 要转变过去女工工作即福利工作、文娱工作的看法，转变女工干部被动接受工作的传统，注入以人为本的理念，关怀、了解女教职工不同层次的需求，有针对性地开展工作。 (二)工作重心的转变。 要转变过去女工工作一线老师参与得少的局面，转变女工工作浮在上面的状况，调动女老师的乐观性，适应她们的需求。 (三)工作方式方法的转变。 深化基层，调查讨论，倾听女教职工的声音，反映她们的意愿，是我们女工组织的最基本的工作任务。我们要多跟女教职工沟通，解决她们在工作生活中遇到的问题。要充分利用现代科技手段，发挥网络的作

19、用，使我们的工作方式有创新，工作效率有提高。 六、今后女工委工作的重点。 (一)在原有的基础上，进一步挖掘潜力，调动工作热忱，发挥我校女工的聪慧才智，努力向国家级“巾帼文明示范岗”迈进。 (二)在“全面奔小康.，为实现十一五规划建功立业”的活动中，连续实施“女教职工岗位创新工程，女教职工素养提升工程”采纳多种形式为广阔女教职工岗位奉献、岗位创新、建功立业供应机会，制造条件搭建平台。 总之，我校女教职工在训练教学等各项工作中，能齐心协力，敬业爱岗，乐于奉献，能坚持教书育人、管理育人、服务育人，走在学校各项工作的前面。她们确的确实是一支特殊能吃苦、能奉献、能战斗的队伍。我们将在各级领导的关怀下，连

20、续乐观参加“学习新学问，制造新业绩，建设新生活”的实践，进一步提高女职工整体素养，在学校进展中实现自我超越，自我成长，自我完善，以新时代女性的精神风貌阔步迈向更加辉煌的明天! 2021学校女工委工作总结.四 一、加强女教职工队伍的建设，连续开展“强素养工程”活动 1、开展学习训练活动，提高女工思想素养 仔细组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习.精神，学校女工工作总结。 组织女职工学习xx市中学校老师职业道德规范和xx区中学校老师行为八不准、xx区中学校老师师德行为准则及考核标准等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向xx老师学习的活动，树立“爱岗、

21、敬业、奉献”精神，开展“在xx老师事迹感召下”的主题征文活动，共写xx老师事迹体会征文18篇。 开展女职工读书活动。组织女职工学习妇女权益爱护法等书，仔细开展“四自”训练，增加女教职工争先创优意识。 2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委协作学校开展好老师全员培训、教研教改、连续训练等活动，通过老师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的乐观性，提高女职工的业务技能和竞争力量，增加女工组织的活力、凝聚力和影响力。 3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素养，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。 4、开展好送暖和活

22、动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女同学共捐款xx元。准时探望生病女教职工xx等。 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”、老师节、国庆节等庆祝活动。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、xx市女职工劳动爱护实施方法等有关法律法规，增加女职工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素养 1、开展女工干部岗位读书活动。 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合

23、法权益和特别利益的难点和热点问题。 3、开展女职工工作竞赛，评比表彰先进个人。 更多 精选工作总结.阅读 中学校训练工会女工委员会2021年工作总结 在.理论和江.“.”重要思想为指导，全面贯彻党的.精神，遵照区训练工会、区训练女工委的文件精神，围绕我校训练教学中心工作，以“一抓、三为主、一加强”（抓学习贯彻党的.精神；以维权为主，深化女职工素养为主、扶贫帮困为主；加强女工组织自身建设）为总体思路，乐观开展活动，坚持与时俱进、真抓实干、团结协作，为振兴我校做出较大的贡献，详细作了以下的工作： 一、加强女教职工队伍的建设，连续开展“强素养工程”活动 1、开展学习训练活动，提高女工思想素养 仔细组

24、织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习.精神。 组织女职工学习重庆市中学校老师职业道德规范和涪陵区中学校老师行为八不准、涪陵区中学校老师师德行为准则及考核标准等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。 开展女职工读书活动。组织女职工学习妇女权益爱护法等书，仔细开展“四自”训练，增加女教职工争先创优意识。 2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委协作学校开展好老师全员培训、教研教改、连续训练等活动。通过老师基本

25、功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的乐观性，提高女职工的业务技能和竞争力量，增加女工组织的活力、凝聚力和影响力。 3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素养，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。 4、开展好送暖和活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女同学共捐款540元。准时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一” 、老师节、国庆节等庆祝活动。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、重庆市女职工劳动爱护实施方法等有关法律法规，增加

26、女职工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素养 1、开展女工干部岗位读书活动。 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特别利益的难点和热点问题。 3、开展女职工工作竞赛，评比表彰先进个人。 4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。 训练工会女工委工作总结 训练工会女工委工作总结 训练工会女工委工作总结今年，我区训练系统的广阔女教职工在学区领导的关怀支持下，围绕新学期方案，通过开展以“巾帼育人创

27、新业”为主题的系列活动，与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我区女教职工队版权全部伍的整体素养。一、适应形势进展的需要，提高女教职工政治思想素养1加强女教职工的政治理论学习。年初，学区女工委都依据工作方案确定了学习内容。学习有关训练理论，引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法、训练工会女教职工委员会条例。宣扬有关妇女工作法律、法规、文件，增加女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。2强化女教职工的师德师风建设。各校女工组织重视组织女教职工学习老师法、公民道德实施纲要、中共.、国务院关于深化改革，全面推动素养训练的打算。充

28、分熟悉在新形势下训练的先导性、基础性地位。动员女教工乐观投身各种学习与改革，在女教职工中提倡解放思想、更新观念、增加竞争意识，培育创新力量，更新教学内容和训练手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以精彩的工作业绩树立起有鲜亮时代特色的师表形象。3关怀女教职工的健康成长，加强对女教职工的培育和使用。做好女教职工的政治思想工作，注意培育女老师，特殊是青年老师的成长，制造条件、机会让她们多学习，取得肯定的效果。有2名德才兼备的女教工走上学校中层领导岗位；有多名女老师受省、市、区级表彰。二、结合训练改革，努力提高女教职工的文化业务素养随着素养训练的全面推动和训练改革的不断深化，对老师队伍的整体素

29、养提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素养的女教工队伍，以进展优质训练，建立终身训练体系为目标，以省训练工会女工委提出的“巾帼育人创新”活动为主题，结合我区的实际，提倡女教职工专一门、会二门、学三门，引导广阔女教职工在训练改革中不断提高自身素养，为我区训练事业作贡献。1引导女教职工转变训练观念，更新训练内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储备。主要通过抓好连续训练工作，乐观支持和鼓舞女老师参与各种培训和进修，提高女老师学历层次和业务水平。学校在课程支配上也赐予大力支持，大大调动了女老师参与培训、进修的乐观性。全区45岁以下的女教工全部参与了计算机培训。2鼓舞女教职工乐观参与科研教改

30、，不断提高女教工的业务素养和力量。结合我区实际，以教书育人为核心，鼓舞女老师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作，科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓舞女教工岗位成才。培育女教工竞争、进取，为训练事业努力拼搏、无私奉献的精神。由于目标明确，使女教工在工作中找到自己的位置，现在，我们的在岗女老师普遍达到精一门、会二门，部分女老师正学三门。在全国、省、市举办的各学科说课、课件制作、教学论文、优秀课评比、辅导同学参赛等活动中，女老师成果显著。她们在我区训练、科研、教改中发挥了重要作用。三、增加女教职工队伍的身体素养当今紧急的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教版权全部工减压，各校女

31、工委除在政治上关怀她们外，还留意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。1、通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既熬炼了身体，又陶冶了情操。2、落实女职工劳动爱护、维护女教工特别利益。女教工住房安排、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男老师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、方案生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。四、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必需在下面几个方面努力：1进一

32、步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广阔女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必需重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增加女工组织的凝聚力。2乐观提倡女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的连续训练培训，提高她们的业务力量和科研创新力量，提高她们参政议政的力量。3培育和造就一批年富力强的各学科女老师骨干队伍，充分发挥她们的带头作用，并留意推举、选拔那些思想素养好，业务力量强，职业道德好的女老师进入学校领导班子。4要关怀女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益

33、。乐观反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要通过各种渠道多宣扬女老师的平凡宏大，让.给女老师多一份理解、多一份关爱。 党工委妇女工作总结 党工委(全称：中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构，是指党的.和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。下面是我搜集整理的20xx年党工委妇女工作总结，欢迎阅读。更多资讯请连续关注栏目! 一20xx年妇女工作总结 20XX我中心女工小组以.为指导，紧紧围绕中心重点工作，落实任务、强化队伍，为中心的进一步改革进展奉献力

34、气。现就20XX年度女工小组主要工作总结如下： 一、围绕中心工作，拓宽思路促进展 中心女工小组以创先争优活动为契机，乐观开展“社区志愿服务”为主题的品牌活动，广阔妇女职工纷纷加入志愿者队伍，发挥半边天作用。结合中心开展的“三好一满足”活动和市级文明单位创建活动，把服务好、质量好、医德好、群众满足的各项举措融入到中心各项工作。 一是在创建市级文明单位工作过程中，中心广阔女职工齐心协力、加班加点，对比标准、查找差距。在评审检查中，有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工孩子不满周岁需要妈妈的怀抱，但她们依旧忘我地投入工作，体现了女职工无私奉献的精神。 二是深化“巾帼文明岗”创建活动。根据区卫生局妇联

35、关于深化开展巾帼文明岗创建活动的要求，制定符合中心实际的活动方案，以巾帼文明岗创建带领中心广阔妇女在推动科学进展、建设漂亮职场中彰显半边天的作用。今年，我中心共组织防保科、病房护理组参与区级“巾帼文明岗”申报。 二、丰富职工文化生活，凝心聚力促和谐 以庆祝“三八”妇女节为契机，开展系列活动，丰富妇女职工的文化生活，展现女职工的风采。一是3月5日，中心工会举办了一次女职工呼啦圈竞赛。它既是一种特殊的竞赛运动方式，又是一次乐观开心的竞技展现。这次活动，反映了女职工团结和谐，健康向上的精神风貌，同时又增加了女职工强身健体，更好地服务病患的意识，呈现了女职工的巾帼风采。 二是3月69日分批组织女职工江

36、浙临安二日游参观活动。巡游了素有“小九寨沟”之称的太湖源景区及临安火山大峡谷。两天的巡游行程，大家边观赏美丽的自然风光，边驻足拍照留念。走累了便坐在路边的亭子休息，促膝谈心。一路欢声笑语，气氛融洽和谐，既享受了大自然的美景，又陶冶了情操、释放了.。 三是3月13日邀区精神卫生中心的王琳副主任医师做题为工作并欢乐着乐观心态培育的心理健康讲座。课上王主任围绕如何培育乐观心态，正确处理身体健康和心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系进行了全方位地解读。 在各种纪念日期间由中心工会组织开展的系列活动分层次，分阶段进行，活动丰富多彩。 一是为迎接第101个国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动，并组织多

37、名护士参与区卫生系统庆祝“国际护士节”大会。5。12前夕举办以“进一步提高护理操作技能”为主题的护理操作技能竞赛活动。二是举办了一次兼顾学问性与消遣性相结合的“猜灯谜、答三基、闹元宵”活动。活动在轻松、开心、学学问中度过，大家都意犹未尽。 三是组织女职工“读最经典的书，做有根基的人”的读书节活动，让每一位女职工都宠爱读书，学会读书，并在读书实践活动中，为精神打底，为人生奠基 四是开展廉政警句、字画的征集活动，进一步营造了廉政文化的氛围，培育良好的职业道德，增加廉洁从医的自觉性，关心女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。 三、提升综合素养，固本强基促进展 深刻领悟.“关于把妇联组织建设成为党开

38、展妇女工作的顽强阵地和深受妇女群众信任喜爱的暖和之家”的讲话精神，并以此作为中心妇女工作的切入点努力工作。 一是乐观开展志愿者活动。中心广阔女职工乐观参加“社区志愿服务”活动，定期下街道、进社区开展健康讲座、社区义诊等活动，切实为社区居民供应医疗服务，今年共组织义诊、讲座27次。 二是在各项竞赛中展现女职工的风采。在区卫生局组织的职工文化年活动中，各科女职工大力支持乐观参与共获得一个摄影三等奖和一个踢毽子六等奖;在区卫生监督所组织的预防接种竞赛中获得三等奖;在区护理技术能手竞赛中，获得一个优秀护士称;病房护理组荣获“松江区优质护理”示范点称号;田丽同志喜获xxxx镇“我身边的漂亮女人”称号。

39、三是利用“妇女之家”平台，关怀关爱女职工。深化实际倾听妇女的意愿，尽心尽力为妇女排忧解难。“六一”儿童节期间，为全中心三十余名女职工子女送上慰问金;平常探望生病、生育的女职工16人;为因家庭问题产生冲突的女职工上门走访调整;慰问丈夫生癌症的女职工、离婚女职工各一名，建立起一张关爱女职工的爱心网。 四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣扬日”等有利契机，组织女职工学习中华人民共和国妇女权益保障法、婚姻法、方案生育等法律法规。帮助做好方案生育工作，参与制定中心方案生育规定;订阅妇女工作报刊杂志，使妇女干部准时了解和把握妇女工作政策。 五是提高妇女组织素养。以“读书节”主题活动为契机，组

40、织女职工乐观投入“我提倡、我践行公民道德与价值取向”大争论，推动.主义核心价值体系建设，提倡“公正、包涵、责任、诚信”的价值取向，为我中心的核心文化建设制造良好的环境氛围。组织巾帼文明岗成员进行礼仪、服务技巧、业务学问培训，不断提升自身素养，提高工作力量。 20XX年中心女工小组在中心党支部的高度重视和大力支持下，通过广阔妇女的广泛参加、共同努力，取得了肯定的成果，但在组织建设、活动开展，解决女职工实际困难等方面与上级和院党委的要求还有距离，20XX年中心女工小组将连续努力，主要抓好以下几项工作。 一是围绕中心文化建设，注意文化熏陶。充分熟悉学习贯彻党的.精神的重大意义，结合行业工作特点，加强

41、文化建设，提升妇女的文化素养和精神内涵，不断提升医疗服务质量，推动“三好一满足”活动和和谐医院创建活动的进一步开展。矿工会女工委工作总结范例 矿工会女工委构建新型的女工工作机制后需要对其做一个工作总结，那么，如何做一份有质量的工作总结呢?以下是我细心收集整理的矿工会女工委工作总结范例，供大家参考和借鉴。 进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关怀支持下，乐观组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的平安协管活动，努力提高女职工的整体素养，深化讨论和思索新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素养提升工程”，团结带领女职工解放思想，与时俱

42、进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制，矿工会女工委工作总结。激发了广阔女职工的乐观性和制造性，为矿井平安生产做出了乐观的贡献。 一、适应形势进展，提高女职工素养和女工工作 加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素养。女工委带领女职工乐观参加我矿的改革和建设，提高了女职工自身素养，使广阔女职工更新观念，增长学问，增加了业务力量水平，提高了工作实效性 今年七月，全总通过了企业工会工作条例(试行)，女工委在在全矿召开了学习条例动员会后，乐观组织各车间工会的女工委员学习条例，大家表示：条例中特地提到了女工工作，说明白党和国家对女职工的重视和

43、关爱。 二、深化开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关怀女工身心健康。 仔细落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘十五创新展风采”活动，充分发挥女职工平安生产中做出的乐观作用。“三八”节期间，女工委层层考核评比“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。先后表彰6个先进集体;20名先进个人;25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工称号。乐观参加职工岗位行为规范集中训练活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。刘蓓雷是张小楼井灯房班班长，由于平常业务力量强、技术精，在这次比武中获得第一

44、名。在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动，使广阔女工们把握新技能，精一招、会两招、学三招，个人力量水平得到不断提高。乐观组织女工参与各级工会组织的文体活动;我矿女职工孔庆萍参与全煤第.届“乌金杯”象棋竞赛，以5胜3和积6.5分成果获得女子中国象棋竞赛的亚军，在集团公司第16届干部、职工羽毛球竞赛中，我矿女选手包揽女单、女团两项冠军，展现女职工的企业仆人翁风采。 女工委在今年7月19日特地邀请了妇幼保健院的教授来我矿为女职工进行妇科学问讲座，有200余名女工到现场听专家讲课。9月13日至15日在矿医院开展了妇科病检查，3天里共有769名女职工来检查。充分体现了企业对女工的关怀和重视。

45、 三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动 实施“爱心帮扶工程”，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，矿党、政、工领导与她们结对子，实行“1+1”帮扶，定时间、定措施，关心她们解决实际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关怀她们的生活，在进行调查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力为她们解决实际困难。 春节前夕，矿党委书记某某、矿长某某、矿党委副书记矿纪委书记某某、矿工会.某某等矿领导，分别带着慰问品和慰问金冒着

46、雨雪深化劳模标兵、外出创业人员、特困职工、贫困职工、技术尖子、离退休职工、伤病残人员等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属握手，问寒问暖。通风三区职工王某不幸患上了肝硬化，家属又没有工作，两个孩子均学，家庭生活特别困难，家住某地汴塘的采煤六区职工赵某某，本人患有精神病，又负担六口人的生活费用，生活非常困难，矿工会.某某冒着雨雪亲自到他们家中逐一走访，带去慰问金和慰问品，并具体地询问了他们的家庭生活状况及治疗恢复状况，鼓舞他们要有信念战胜疾病，有什么困难准时向组织反映，我们肯定会尽最大努力关心你解决。 在全国劳动模范、全国技术能手、运搬一区高级工人技师某某家中，矿党委书记某某紧紧地握住

47、他的双手：“我代表党政工感谢你!劳动模范是国家和企业的珍贵财宝，劳模精神影响着一代又一代人，你不仅为企业创业、创新、创优做出了贡献，为企业赢得了诸多荣誉。 国庆、中秋节前夕，矿党政工领导分别带着慰问品和慰问金深化劳模标兵技术尖子、困难职工、外出创业骨干等家庭进行走访，每到一户，矿领导都亲切与职工家属亲切握手，唬寒问暖。运输一区职工胡某某不幸患上尿毒症，家属又没有工作，两个孩子均在上学，家庭生活特别困难。矿领导具体地询问了他们的家庭生活状况及治疗恢复状况，鼓舞他树立生活信念，安心养病，有什么困难准时找组织关心解决。矿工会.等人，带着全矿干部职工及家属的深情厚意，专程对到外出创业的职工进行慰问。矿领导在与职工的亲切交谈中，对淮南项目部在生产管理和创业成果工作赐予了确定，盼望该项目部在今年的工作中为企业再作新贡献。同时给他们带去了月饼、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文体用品。给他们送去了党的暖和和企业的关怀。创业职工纷纷表示，决不辜负矿领导和全矿职工的殷切期望 ，努力拼搏，再创佳绩，报答全矿职工的关怀和厚爱。