创建平安文明学校校内工作总结_中学创文明校内工作总结.docx

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1、创建平安文明学校校内工作总结_中学创文明校内工作总结 中学校内文明创建工作总结 职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“创建平安文明学校校内工作总结”，欢迎进行查看。 依据.综治委、训练部、公安部关于在全国开展平安文明校内创建活动的通知和XX年区综治委、文明委的有关文件精神，我校党政高度重视，深化开展了平安文明校内创建活动。 基本状况 宣城市其次学校建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州区训练局直属学校，规模为六年制30个教学班。学校占地16388平方米，总建筑面积5520平方米，建有教学楼、专业教学楼、综合办公楼、多媒体

2、教室，形体训练大厅及200米塑胶跑道，校内环境美丽，教学设备齐全。学校创全市选聘老师公开招考先例，形成一一支年轻化、专业化的师资队伍。现有教职工83人，30个教学班，在校同学2038人。创办.年来，我校全面贯彻党的训练方针，大力实施素养训练，培育的同学在全面进展的基础上均学有所长，形成了“团结、求真、创新、奋进”的校风；“敬业、爱生、严谨、优教”的教风；“尊师、守纪、博学、善思”的学风。逐步形成了自己的办学特色，.影响日益扩大。 一、统一思想，提高熟悉，的确提高加强校内平安工作的紧迫感和责任感 营造平安、稳定、文明、健康的育人校内，既是我校“以人为本，求真、务实、创新、奋进”办学理念的需要，又

3、是实践报告“.”重要思想的需要，更是加强党的执政力量的详细体现。XX年10月11日全国中学校及幼儿园平安工作电视电话会议及区训练局集中整治校内周边治安环境动员大会之后，学校对全体教职工进行会议精神的传达，要求全体教职工坚固树立“平安第一，预防为主”的思想意识，不仅要有平安意识，更要具备平安力量。同时对同学进行平安学问训练，结合“平安训练日”活动，同学自护自救平安防范周活动和国旗下讲话等契机，提高同学的平安防范意识和自我爱护的力量。结合宣区教XX69号关于进一步做好校内平安专项整治工作的通知，区政府宣州区中学校幼儿园及少年儿童平安管理专项整治行动方案，等文件精神，针对平安问题，对体育器材设施、教

4、学设施、建筑物等，进行了全方位检查，并利用寒暑假进行了修理，对存在的平安隐患，如与精方制药厂毗邻围墙这一隐患，多次与对方进行了协商，现已基本达成消退平安隐患的协议。 学校综合治理领导组与各处室和各班级签订平安责任书，明确了平安职责，抓好了校内内 部的平安工作。分管平安的副校长常常与鳌峰办事处和鳌峰派出所联系，使得我校周边治安环境得到较好的整治。 二、健全制度，强化责任，的确把学校平安管理工作落到实处。 制度健全：制定和完善校内平安文明建设管理的规章制度，是创建活动内容之一，我校严格执行校内准入制度，规范日常管理；建立健全突发大事处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严

5、格的信息上报机制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部平安保卫工作制度；严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，建立健全校内平安文明建设工作责任追究机制。我校共制定各类平安制度8种。 责任落实：依据“谁主管、谁负责；谁主办、谁负责”的原则，学校各部门相继与平安责任人签订了平安责任书。与宣州区鳌峰办事处签订平安生产目标管理责任书，与校内各部门签订水电平安管理责任书，财务平安管理责任书，班主任平安管理责任书，办公室平安管理责任书，微机室管理责任书，食堂饮食卫生平安责任书，班级组长平安责任书等8类。 措施详细：定期进行平安大检查，发觉平安隐患准时整改，制定“三定”方案，同时落实应急预案机制。 经

6、费落实：在学校快速进展中，我校在平安经费投入中每年都在增加，XX年投入45000余元，占杂费用总收入的15%以上，大大超过上级规定的5%的比例。专款专用，如修理屋顶，更新体育器材，添置新桌凳，照明设备的增加，校内文化建设，聘请专职的卫生保洁人员，缴纳区环境卫生管理费等等。 三、齐抓共管，群策群力，平安文明校内呈现蓬勃生气 在创建平安文明校内活动中，学校领导高度重视，并进一步加强管理，整治校内环境，学校生活区、教学区、运动区整齐有序、环境美丽，得到了各级领导的充分确定，学校管理方面的阅历也多次在会议上沟通，多次接待兄弟学校的参观考察。学校平安规章制度健全，管理系统严密，保卫人员有高度的责任感，学

7、校防范措施严格，使我校的创建平安文明校内活动工作取得了可喜的成果。我校始终是区级文明单位，市平安文明校内，宣城市交通平安示范学校，宣城市卫生学校，安徽省青少年道德训练示范学校，历年区训练系统平安量化考核中获得优秀。 我们将连续努力，保持全体师生零犯罪记录，并充分利用创建平安文明校内活动的契机，把我校.治安综合治理工作推上一个新台阶。 更多 精选工作总结.阅读 2022年创建平安文明校内活动总结 风 景 这 边 独 好 我校创办于1989年8月，位于三埠新昌康乐街43号，南临漂亮的茭江河畔，校内绿树成荫，环境优雅，风景如画，是办学的好地方。我校是首批xx市一级学校，xx市文明学校，多次被市评为训

8、练教学先进单位，校内文化（环境建设）先进单位，优秀特色学校等殊荣。 我们认为，营造良好的(平安文明)育人环境是学校可持续进展的基础。因此，我校将平安工作作为学校的一条重要的生命线，列入学校重要议事日程，常抓不懈，学校坚持根据“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，仔细落实创建平安文明校内的各项措施，提高预防、进展、掌握和处置力量，努力创建一个管理有序，防控有力，环境干净，校风良好的平安文明校内。 一、好的领导，领导好 好的领导才能领导好的学校 。针对创建平安文明校内活动，学校首先讨论制定创建平安文明校内活动方案，制定平安管理制度，设置一系列的平安事故应急处理预案，并将创建工作作为学校年度工作方

9、案的重点，保证创建工作有方案、有步骤的开展。调整充实创建平安文明校内活动工作领导小组，校长任组长，分管的副校长任副组长，由每天的值日组长为主要负责人、各班班主任担当组员，把工作目标分解到各个级、各个班，落实到详细责任人，组建了一个顽强有力的学校创建平安文明校内活动工作领导小组,使创建工作有了强有力的组织领导保证，形成了“校长亲自抓，分管副校长直接抓，各级各班详细抓，全体老师共同抓”的分工负责工作网络，根据“谁主管谁负责”的原则，层层签订平安工作目标责任书。组织分工合理，成员职责明确,做到齐抓共管, 把创建工作抓细抓实。成立创建办公室，分工明确，每月召开一次会议，总结上一阶段工作状况，讨论部署下

10、一阶段创建工作，传达贯彻上级关于创建工作文件精神，解决创建工作中出现的问题，制定切实可行的工作方案。 二、好的制度，管理好 有好的管理制度才能确保平安、文明工作落到实处，并不断得以强化。学校建立健全了新安学校同学校内外活动平安规定、新安学校班级平安公约、新安学校师生值日岗位准时间支配表、新安学校领导值勤制度、新安学校门卫平安管理制度、新安学校外来人员登记接待制度、新安学校值班巡逻制度、责任追究制度试验室及剧毒危急物品管理制度、财务室平安防范及现金票证管理制度、消防平安制度、常规检查评比制度、节假日老师值班制度、xx市中学校生礼仪训练、xx市学校生一日常规训练等各项规章制度，使学校创建平安文明校

11、内工作真正落到实处。 在校长室的领导下，我校对比创建标准，强化制度，加强管理，仔细落实创建平安文明校内的各项措施，提高预防、掌握和处置力量，并进一步完善平安工作责任制，到岗到人，横向究竟，做到时时、到处、事事有人管。还将抓好平安工作作为考核每位教职工的一项重要内容，加强全体教职员工的平安责任感，形成创建工作的合力。学校创建平安文明校内工作领导小组，通过仔细分析讨论，对重点目标，明确分工，明确责任，共同训练好同学，管理好同学，也确保了创建平安文明校内工作的顺当实施。 三、好的活动，实践好 在创建的过程中，学校结合同学的身心特点，开展多层次、多形式的平安文明训练活动。学校非常注意在活动中育人，在实

12、践中，持续进行，从不间断，做到几个注意： 1、注意宣扬阵地建设。利用一切宣扬工具，如班会、晨会、红领巾广播站、影像资料、宣扬橱窗、黑板报、图片展览、发告同学家长书等有关的（法制）平安文明训练，营造氛围，陶冶情操。 2、 注意对师生进行平安训练。还协作社区进行禁毒训练，参观禁毒展览。每学期请法制副校长来校作专题讲座，增加了同学的法制观念、道路交通平安、消防平安和自我爱护的意识。开展“我为平安献一策”演讲活动。本学期我校特地邀请消防大队的文队长来校作了有关这方面的专题讲座，还进行了“新安20xx师生火灾（地震）逃命演练”的活动。 3、注意健康训练，在师生中常常开展健教学问讲座，开发“心心小屋”心里

13、辅导室进行心理询问。特殊加强同学卫生习惯的培育，卫生保洁区落实到位，每天一小扫，每周一大扫，使学校的校内环境保持良好。 4、注意开展和谐欢乐的校内外活动。如秋游，参观南楼；到会堂看电影。 5、注意平安文明班集体的评比活动，深化开展.公德、老师职业道德家庭，美德训练，加强师德师风建设。助人为乐，文明之风吹遍校内。 活动育人已在校内形成一道亮丽的风景线。 四、好的品牌，打造好 我校以民乐特色训练为切入点，并以民乐与德育铸就儒雅人生为申报省级讨论课题，以“魅力新安，和谐民乐”为理念。经多年的打拼，硕果累累，并多次在省、市乐器大赛中获奖，参加省、市的大型庆典活动、汇演，得到.及专家的认可和欣赏。打造好

14、了我们的品牌。好的品牌也铸就了更文明的校内。 总之，在创建平安文明校内活动中，学校领导高度重视，学校规章制度健全，管理细腻，防范措施严格。 通过创建工作，我们优化了育人环境，提高了全体师生对创建平安文明校内的熟悉，促进了学校整体工作和同学素养的全面进展，得到了各级领导的充分确定。 今后，我们将连续努力，使平安文明的校内更文明平安。让每位教职员工、让每个孩子在和谐、温馨的校内中生活，共享这边独好的风景。 转贴于2022年创建平安文明单位总结(地税局)公文易温馨提示：本文中含有“公文易文秘资源网”防盗标识，请使用本.时留意检查。 我局在县综治办和上级有关部门的正确领导睛，以党的十五届四中全会和.精

15、神为指导，深化贯彻各级政法工作会议精神，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，以创建平安文明单位为载体，坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上，坚持综治工作与精神文明建设有机结合，以基层基公文易文秘资源网础建设为重点，加大训练管理力度，夯实工作基础，做到了思想重视，组织得力，措施有效，效果显著，连年被县综治办评为“综全治理先进单位”，带动了我局两个文明建设的顺当开展。税收收入一年一大步，二年翻一番，今年19月份，为地方经济的进展与振兴做出了乐观的贡献。现将我局创建平安文明单位的工作汇报如下： 一、加强领导，健全机构，夯实基础，为创建平安文明单位制造良好的工作氛围 我局把创建平安文明单位作为

16、.治安综合治理工作的切入点常抓不懈，列入重要议事日程。年初，我局召开党组会议，特地讨论制定了创建平安文明单位工作方案，全面完善领导负责制，加强了对创安活动的组织领导，成立了一把手为组长，各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组，下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍，做到了人员、机构、资金、精力四到位。同时，基层单位也相应成立了领导机构，定期召开会议，分析形势，制定措施，在全县范围内形成了上下贯穿，横到边、纵究竟的综合治理网络体系，保证了创安措施制度的贯彻落实。同时，严格落实创安工作目标责任制，明确责任，实行一票拒绝，实行按季考核与不定期检查相结合的方式，对各征收单位开展的创安活动进行检

17、查、督导、落实，确保了该项活动的顺当开展。 二、提高熟悉，健全制度，强化措施，深化开展创安活动 我局始终把创建平安文明单位工作同组织税收收入相结合，严格根据“谁主管，谁负责”的原则，统筹支配，合理部署。 (一)强化法制训练，提高思想熟悉。组织干部职工仔细学习了.理论和.精神及上级各部门对综合治理和创建平安文明单位等工作的有关指示，从思想上提高广阔干部职工对创安活动重要性的熟悉。坚持干部培训制度化、常常化，开展了形式多样的普法活动，于年初、七一期间先后开展了综合治理学问竞赛、“三五”普法学问竞赛、党的基本学问竞赛等，提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时，留意总结先进阅历，抓好典型带

18、动，对在创安活动中做出突出成果，涌现出来的先进单位和个人进行表彰，搞好宣扬，适时推广，以榜样的力气带动全局人员创安活动的乐观性。 (二)健全制度，明确职责。我局依据本单位实际，根据“分工明确，制度完善”的原则，制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度，对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职责均予以细化、量化，严格管理，从严监督。进一步充实了群防群治队伍，做到了内部保卫人员责任明确，队伍健全，制度完善。 (三)配齐硬件，完善防范措施。我局在经费特别紧急的状况下，多方筹措资金为三个基层单位建筑了服务功能齐全、防范措施完备的办税服务厅

19、，同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器，购置了保险柜，全面达到了“五配套”。在重要楼道还配置了我县最为先进公文易文秘资源网的报警装置。对车辆的管理，达到了有车库，有防盗设备，有专人管理“三有”标准。各征收单位也支配了值班人员，成立了巡逻队，加强了平安防范措施，实现了人防、物防、技防三防并举。特殊是在节假日等重要节日，我们更是加强保卫力气，昼夜值班，确保上下联系畅通。 (四)设立局长接访日，成立税务违法案件举报中心，仔细解答处理人民群众的来信来访，把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一系列鼓舞举报措施，加大对涉税案件的打击力度。到目前为止，已受理并查实人民来信6封

20、，举报电话11人次，做到受理一次查处一次，件件有落实，件件有回音，至今未发生一起越级集体上访案件。 (五)强化.治安综合治理及创安活动专项档案管理，加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排，实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷，为准时发觉问题，加强有效管理和科学决策供应了便利条件。 三、大力开展税法宣扬，优化税收环境 税法宣扬是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段，对于促进.主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时，税收作为维护.经济秩序，爱护市场公正竞争的杠杆，是保持.稳定的重要因素。我局把税法宣扬工作作为一项重要指标纳入“双百分”考核中，加大税法宣扬力度，使宣扬工作

21、融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度，做到主题鲜亮，形式新奇。在今年的税法宣扬月中，我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题，利用*大集的时机，开展了大型的集市税法宣扬，共散发宣扬材料2万多份，解答询问5000人次；与县妇联联合，组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动，掀起了学税法的.；同时，我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用，加大税法宣扬力度，乐观踊跃撰写新闻搞件，提高各阶层公民的纳税意识。截止目前，我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇，其中，省级以上60多篇，多条信息被国家级刊物采纳；为了倡树依法纳税的良好风气，我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业”的

22、评比表彰活动，对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税企业，进行了大张旗鼓的表彰和宣扬，县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌，在.上引起了较大的反响，起到了良好的宣扬效果。 四、建立健全制约监督机制，为创安工作营造良好的内外环境 一是县局与各征收单位及各股室层层签定了综合治理责任状，实行创安工作连带责任制，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。把维护正常工作秩序，促进.治平稳定的责任分降落实到各单位，形成齐抓共管的局面，增加全体干部职工对综合治理及创安工作的责任感。二是在内部大力开展廉政训练，结合我局工作实际， 建立了如经费报帐制度、离任审计制度、派餐单制度等一系列规章制度，全面推行禁酒令，进

23、一步充实完善了税务人员十五不准、收受礼品登记和重大事项报告制度等12项廉政规定，制约和规范干部行为。第三，为保证该项工作落实到位，我局把创安工作纳入“双百分”考核方法，一季一考，对各单位按季对比创安工作目标逐项考核，考核结果同单位和个人经济利益和政治荣誉挂钩，并将结果列入年终总评。四是强化.监督，完善.监督体系，健全外部制约监督机制，聘请29名人大纪委等.各界代表为监察员，对全县地税系统的综治工作和创安工作进行监督检查，通过走访、信函、坐谈等形式听取他们对地税工作的看法和建议，设立举报箱，公布举报电话，形成了一套防范、保证、监督、奖惩体系，有效地杜绝了各种不廉不法行为的发生。在历年人大政协，县

24、纠风办等组织的行风评议中均名列前茅。 五、狠抓精神文明建设，促进创安工作向纵深方向进展 我们始终坚持“以人为本，重在建设”的方针，从提高干部队伍的整体素养入手，把建立一套规范科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点，倡树健康、文明、活跃的机关形象，将创安工作引向纵深。 (一)我们把规范化服务工作做为我局的一项形象工程常抓不懈，我们在对全局进行深化细致的调查讨论，广泛征求看法的基础上，本着细化规范内容，量化考核标准，硬化监督措施的原则，制定了简便、易行、操作性强的*县地税局规范化服务手册，最终建立起了一个以制度规范行为，以标准衡量奖惩，以实绩区分优劣的常常化运行机制。把各项工作纳

25、入了制度化、科学化的轨道，广阔地税人员的服务水平和服务质量显著提高，服务观念和公仆意识明显增加，精神面貌有了很大改观。 (二)群众性的精神文明创建活动是创安工作的一种有效载体。我们乐观开展了争创“青年文明号”、“优秀青年税务工”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活动，努力造就一支能征会管，敢打硬仗的地税干部队伍。相继开展了评比“新风 户”、“五好家庭”等活动，夫妻关系和谐，邻里之间融洽，尊老爱幼、遵纪守法的良好.风尚在我局已蔚然成风。“七.一”期间，我们还开展了“心系下岗工，帮扶送温情”活动，全局每两名党员干部与1名下岗工结成对子，签订帮扶联系卡，向他们供应政策、资金、财务、管理等方面的支

26、公文易文秘资源网持和服务，关心他们尽快走出逆境。找到就业门路，解除后顾之忧。今年重阳节前夕，我局广阔干部职工踊跃捐款，购买了洗衣机、洗衣粉、毛巾等生活用品去探望了帮扶对子花园乡幸福院的老人们，使他们充分体会到了.主义大家庭的暖和。 另外，我们还大力美化绿化环境，种植了黄杨、翠竹等十余种花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面积的52，做到了三季有花，四季常青，绿化面积达到了40，修建了喷水池、装饰了彩灯，建立起了整齐有序、环境优雅、清爽怡人的生活办公环境，被市委市府授予“庭园绿化先进单位”。同时我们还注意加强了流淌人口的管理，成立了流淌人口管理工作领导小组，建立了流淌人口管理档案

27、，签订了平安保证书，管理工作疏而不漏。 总之，我们在上级局及当地党委、政府的正确领导下，在兄弟单位的支持关心下，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，仔细贯彻“有法可依，执法必严，违法必究”的原则，坚持创安工作与税收工作相结合，上下团结一心，开拓奋进，锐意改革，使包括创建平安文明单位在内的各项工作均取得了很大的成果，为地方经济的富强与振兴做出了乐观的贡献。 我为导健谁的卫卫音强 了督大纠文活意的们签订方经济的富强与振兴做出了乐观的贡献。创建绿色校内工作总结 本年度我校在绿化、美化工作中，又加大了管理力度、组织力度及资金投入的力度。形成了具有农村气息的校内文化氛围，我们的详细做法是： 一、

28、强化组织管理力度 本年度为了更好地把学校的绿化、美化工作落到实处。我校在组织管理上加大了力度。重新组建了学校绿化、美化领导小组。领导小组的组长由中心校的一把手担当，组员由中心校的中层领导担当，其中后勤主任负责管理工作，一把手负责指导组织工作，组员分区域负责详细管理工作，做到了到处有人管，时时有人管的管理制度。 二、强化修建改造的力度 1、本年度重新修建了完成了校内建设的一期工程， 一所学校的文化命脉是其生命力所在，其核心是思想和精神、抱负和追求。学校掂量自己腰包，积攒资金，逐步让学校的每一面墙都饱含育人元素、发挥春雨润物的启迪陶冶功能；开发每一寸训练空间，去孕育积淀学校的核心精神，传承国学精粹

29、，弘扬中华文化。校内文化定位在：建设特色鲜亮、风格独特、底蕴深厚、品位高雅的校内文化，体现自然美、呈现和谐美、凸显人文美、追求精神美。 目前我校校内文化建设一期工程已经完成，教学楼正厅的东侧以苏家屯百年为主版：由历史、工业、农业、旅游、城建、腾飞等六个版块组成。 在正厅北侧通往操场的走廊的墙壁上更快、更高、更强的奥运精神为主版：由奥运历史、中国奥运和中国奥运名人为主要板块组成。 二楼以激励同学学习的名人名言和山水风光为主要内容。 2、重新修建圆形花坛一座，它的半为5米，面积为75平方米，花坛的外侧用白色瓷砖镶嵌，形状是圆柱体，中心是高1.5米的实心圆柱体，外侧是高0.6米的空心圆柱体。 3、重

30、新改造花区4个，与中心花相邻的两个花圃是半圆形，东西两侧的花圃为长方形，它们的占地面积分别为50平方米、 4、学校投资8000元在教学楼门前两侧重新种植了草坪，校内四周栽种了100棵梧桐树。 三、强化环境的训练力度 （一）校内环境建设凸现环境训练 教学楼的中部悬挂着固定的红色办学办学目标和同学培育目标，即：“以和谐求稳定，以创新求进展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。” “文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、进展的将来人”。这些反映时代意义深、训练意义固定标语，渲染了学校的训练氛围，反映了浓郁的校内文化，培育了师生的环保意识，净化了师生的心灵。 （二）课堂训练渗透环境训练 课堂

31、训练是对同学进行环境训练的主渠道。我实行的方法是学科教学与环境训练相结合。在学科教学中渗透环保学问，做到环境训练课堂化、学问化、常常化、规范化。 各科教学内容都有环境训练的整合内容。在抓环境训练的整合中，我们主要抓三点：抓学问点，抓训练点，抓宣扬点。使学问点、训练点、宣扬点，三点结合，最终达到育人目的。 （三）学科活动，宣扬环境训练 丰富多彩的学科活动是激发同学环境训练热忱的有效途径。我校的做法是： 1、利用主题班会宣扬环境训练 我校把反映环境训练内容的主题班会每学期纳入学校工作方案之中，规定每班每学期必召开一次，并且量化评比，纳入老师的量化考核。 2、科学课利用重大纪念日，结合学科内容对同学

32、进行环境训练学问竞赛。 3、音、美学科与艺术训练相结合，宣扬环境训练。 （1）组织合唱队宣扬环境训练。 （2）组织舞蹈队表演宣扬环境训练。 （3）组织乐器队演奏，宣扬环境训练。 （4）组织书法，绘画，宣扬环境训练。 4、语数学科利用综合实践课，宣扬环境训练。 5、利用班报、板报、厨窗、广播、团员监督岗，宣扬环境训练。 学校文明校内创建工作总结 创建文明校内，文明你我他，大家和谐礼貌友善相处，共建文明.!下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校文明校内创建工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校文明校内创建工作总结一 近年来，学校以创文明校内，办示范学校，建名牌学校为目标，始终注意精神文明建设

33、，乐观做好文明校内的巩固提高工作。仔细贯彻党的训练方针，全面实施素养训练，努力提高训练质量，稳步推动素养训练的有效实施。使我校成为精神文明建设的窗口，全县训练质量的楷模。在创建市级文明校内方面做了如下工作。 一、连续加强精神文明工作组织领导建设，形成德育训练网络 学校成立了文明校内创建工作领导小组，由校长刘金凤全面负责创建工作，工会、团委、总务处、政教处、教务处各负其责，共同做好创建工作。工会主要做好教工的政治思想训练和职业道德规范训练;团委做好团组织建设，抓好团员青年的思想品德训练，负责升国旗仪式;政教处做好全体同学的思想品德、法纪训练，做好环境卫生工作，负责文明班级、三好、优干的评比表彰工

34、作;总务处做好创建活动的后勤保障工作;教务处主要抓好健康训练教学工作及负责基础性资料整理收集及各方协调工作。在创建工作中，各处室乐观协作，仔细开展各项训练活动，促进了学校精神文明建设。 在对同学训练活动中，学校形成了德育训练网络。一是领导包班级，科任老师帮教后进生，班主任定期家访，警校共建，形成全员训练模式;二是定期分层召开家长会，争取家长对学校训练的协作;三是争取.各界对同学训练及学校工作的关怀和支持，使同学老师、学校家庭.形成良好互动关系，充分发挥好训练的活力。 二、丰富训练活动，加强同学思想训练科研力度，增加育人功效 学校以学会做人、学会求智、学会健美、学会生活为育人目标，始终把育人放在

35、第一位，通过开展丰富多彩的训练活动，突出抓好同学的思想品德训练，增加育人功效。 (一)突出一个主题高扬爱国主义训练主旋律，乐观开展丰富多彩的训练活动。一是连续坚持和完善升国旗制度，搞好国旗下演讲训练活动，做到每周一个主题，关注.热点，使国旗下的演讲都成为对师生进行训练的大课。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。 (二)狠抓一个训练狠抓同学的养成训练，建设良好的校风。我们以落实中学校生日常行为规范为重点始终抓好同学的养成训练。一严抓同学的仪容仪表和日常行为管理，要求班主任坚持上好班会、晨会，通过多种形式，对同学进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的训练。二是狠抓校内环境卫生净化，坚持两打扫

36、一保持，购置了美丽的垃圾桶置于校内，同学养成了垃圾归桶的好习惯，校内洁净干净。三是坚持不懈地制止同学进三室一厅，在同学中开展了勤奋学习、告辞网吧签名活动。 (三)细化一个活动抓好公民道德建设实施纲要的学习宣扬实践活动，训练同学做诚信青少年。悬挂公民道德规范内容的标语，让爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献这xx个字每天警省师生的言行，工作总结创建文明校内工作总结。在抓纲要实施时，学校提出三点策略(小一点、近一点、实一点)，让同学逐步养成十个好习惯(说了就要做，耐心听别人讲话，按规章行动，时刻记住自己的责任、节省每一分钱、每天熬炼身体、物归原处、准时感谢别人的关心、做事有方案、干洁净

37、净迎接每一天)，达到三别(向粗鲁、陋俗、坏事告辞)、四带(把礼仪带进校内、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向.)、五无(地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻痕、墙壁无脏印、出言无脏话)。开展了文明诚信好同学评比活动。 (四)抓好一个试验心理健康训练试验，培育人格健全的学校生。学校以心理健康训练试验为龙头，走德育科研化路子，培育人格健全的学校生。学校将心理健康训练渗透在学校训练的全过程中，在各科教学、各项训练活动中、班主任工作中注意对同学的心理健康训练;还充分利用活动课、班团队活动，举办心理训练专题讲座。另外，还通过设立心理询问室和心理询问信箱，进行个别关心和指导，解答同学的心理困惑。多渠道

38、、多途径，全面深化开展心理健康训练活动，促进了每个同学最大限度的进展自己的潜能，不断走向成熟。 三、加强平安法纪训练，搞好治安综合治理 学校成立了综治工作领导小组，实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校综治工作;一名副校长详细抓好综治措施的落实、督查工作;总务处负责校舍平安和门卫管理，清除一切平安隐患;政教处负责同学的平安训练，增加防范意识;教务处负责抓好老师职业道德训练，增加依法执教意识。在综治方面，我们实行了4条措施：一是坚持领导包班级，班主任包全班同学，科任老师帮教后进生的平安管理责任制;二是定期召开家长会，办好家长学校，发放平安训练告家长书，落实了同学校外平安责任;三是聘请法制副

39、校长、法制辅导员来校作法制训练报告，进行法制训练;四是对严峻违纪同学进行校纪处分、跟踪帮教，杜绝了重大违纪大事的发生，保证了良好的教学秩序。 四、以爱岗敬业为主题，不断强化师德训练，着力塑造敬业、爱生、博学、创新的老师形象 一是坚持每周一次的政治学习制度。采纳大会专题辅导，分组逐条学习，个人写心得体会等形式，学习老师职业道德规范，不断增加老师的.责任感。二是开展同学及家长评教活动。三是执行师德目标量化考核制度，开展师德标兵评比嘉奖活动。四是鼓舞和支持老师参与连续训练，老师的文化业务素养有了较大提高，全校专任老师学历全部达标，专任老师xx人中，大专学历xx人，老师学历达专科xx%，其中本科20人

40、，讨论生1名。五是推行老师全员竞聘上岗，从教研组长到班主任，从全体科任老师到部室管理人员，全部实行竞聘上岗。六是实行老师集体办公，强化落实集体办公制度。七是抓好青年骨干老师培育，一批青年老师脱颖而出。目前我校有省级骨干老师1人，市级教学能手4人，县级教学能手13人。老师基本功训练和教学讨论活动搞得有声有色，老师业务素养不断提高。发表作品论文100余篇，其中国家级32篇，省级论文18篇，县级论文xx篇，专著三本。 五、加强党风廉政建设，仔细搞好党建工作 学校领导班子带头抓好自身建设，廉洁自律，坚持以学习促进步、以团结求进展的原则，召开支委会和民主生活会，对全体党员进行党的基础学问学习培训，按方案

41、进展党员、培育乐观分子。 党支部充分发挥监督保证作用，为校长保驾护航，支持校长独立的办好学校，团结全体教职工全身心地投入到教学中去。在支部领导下，每年召开教职工大会，征求对学校的看法和建议，将收到的教工提案件，转有关处室处理，使教职工提案基本得到了落实。在支部的指导下，团委工作也有了较大进展，每年进展新团员300多名，团队常常开展丰富多彩的训练活动，为学校精神文明建设注入了活力，学校支部和行政组织廉洁勤政，依法治校，学校无乱收费、乱订滥发教辅资料行为;学校实行了校务公开。 六、加大硬件投资，加强校内文化建设和环境建设，营造美丽健康向上的育人氛围 学校非常重视基础设施和环境建设。在经费非常匮乏的

42、状况下，学校想方设法筹措资金，用于改善学校基础设施建设，共购置图书xx册，购置教学仪器器材xx件，粉刷墙壁xx平方米，新增建室部2个，制作各种宣扬版面横幅标语xx条(块)，修理了原多功能教室，安装了宽带网，保证了同学计算机学习和老师教学、学习之需。教学条件得以改善，各项设施基本达到了国家规定的标准。绿化掩盖面积xx平方。 学校文明校内创建工作总结二 创建文明校内活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区训练局指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创建工作顺当开展。从组织机构

43、、创建工作宣扬、资料收集、整理等方面都对比标准仔细贯彻落实，实行的主要举措和取得成效如下： 一、 学校领导重视，组织机构健全 学校领导对创建文明校内工作非常重视，将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校仔细、扎实、全面、有效的开展“创文”工作，我校成立了“文明校内创建工作领导小组”。组长由xx校长担当，副组长由刘军副书记担当，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。校领导靠上去亲自抓，协调和支配整个学校的“创文”工作，使“创文”工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格根据制定的方案开展工作，做到有目标、有方案、有检查评比、有总结表

44、彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。 二、加大宣扬力度，营造良好氛围 创文工作是一项.性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续进展。为此，我们实行了以下措施和做法来加大宣扬力度，让广阔师生能了解创文工作的重要性、必要性，并乐观参加到创文活动中来。 (一)多方位宣扬。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机，校内网、电子显示屏，校内展板等宣扬阵地，向广阔师生和同学家长宣扬创文工作的重大意义，促使师生及家长养成良好的文明习惯。 (二)举办各种形式的“创

45、文”实践活动。创建文明校内关键要见行动。通过组织开展丰争创“文苑之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校内实践活动，更扎实深化的进行创文宣扬活动，取得了良好的训练效果和.反响。 (三)分发创文学问宣扬材料。如 “致全体居民伴侣的一封信”、创建文明校内调查问卷，看法征求表等等。通过这些宣扬活动，使广阔师生和同学家长对创文工作有了更深化的熟悉，自觉地参加到活动中来，同时又把这些学问带入家庭，影响他人，乐观助力济南市创建文明城市活动。 三、制定规章制度，保证创建工作顺当进行 为确保创建工作有序、有效的进行，规范广阔师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的详细状况，在

46、广泛征求群众看法的基础上，制定、完善了多项规章制度，如文苑学校章程、文明班集体评比制度、文苑学校同学文明礼仪规范等，这些制度、方案把对广阔师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，对创建文明校内工作起到了有力的促进作用。 四、实行有力措施，保证工作开展 (一)由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流淌红旗”评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、同学仪容仪表检查等。要求同学穿戴干净，仪容仪表合乎要求，不讲脏话，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流淌红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。 (二)学校乐观组织同学参与社区、

47、居委会的创文活动，清除“小广告”、公交站点宣扬创建学问、参与交通执勤志愿服务等，提高同学及家长文明出行、遵章守纪的意识。 (三)在校内内成立“同学自律委员会”组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁状况，这样既促使同学自律，也培育了同学的管理力量，增加责任感和仆人翁的意识，校内文明蔚然成风。 通过我们的不懈努力，圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校内为着力点，连续深化开展创文活动，加大创文宣扬力度，进一步增加师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出乐观贡献。 学校文明校内创建工作总结三 创建文明校内活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区训练局指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创建工作顺当开展。从组织机构、创建工作宣扬、资料收集、整理等方面都对比标准仔细贯彻落实，实行的主要举措和取得成效如下： 一、 学校领导重视，组织机构健全 学校领导对