美容美发前台工作总结怎么写八篇_前台工作总结.docx

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1、美容美发前台工作总结怎么写八篇_前台工作总结 酒店工作各方各面，日常琐事，要做好酒店工作需要的是耐心和认真，坚持做好自己的工作，完善完成工作任务。 过去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关怀关心下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通！在此我由衷的感谢给与我关心的部门领导和同事们，感谢！现在我对前面5个月来的工作做一个总结。 前台是展现酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，

2、是酒店的门面，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉，所以我们肯定要仔细做好本职工作。所以，我在过去的5个月我始终都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说： 一、像全部其他的服务行业一样，礼貌，礼仪： 怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人供应服务，在服务中对客所要用的语言等。 二、留意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。 所以，我们前台的工作人员肯定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象！并且，

3、也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。 三、前台业务学问的培训 。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，供应信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持仔细，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来许多的不便！酒店前台接待半年工作总结 四、前台英语，一些前台英语力量的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。 对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我

4、已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了许多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要遗忘了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的力量不断增加！ 五、以大局为重，不计较个人得失。 不管是工作时间还是休假时间，假如酒店有临时任务安排，我将听从支配，乐观去协作，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力气为酒店。平常乐观参与酒店组织的活动，加强同事之间的感情

5、和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。酒店前台接待半年工作总结 在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的沟通有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧急，在新的一年到来之际，在往后的工作上我肯定会克服这种心理。我也很感谢给我提看法的同事！由于你们我熟悉到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的关心！虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司赐予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！ 美容美发前台工作总结怎么写【篇二】 敬

6、重的领导： 经过在前台工作的一周时间里，我对前台的工作已经有了一个清楚的思路，对酒店前台所涉及到的各项工作也已经了解，现作如下总结：前台是一个酒店的门面，是客人对酒店构成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的制造，基本上都是从那里开头的。前台的服务基本涵盖了酒店所能够供应的全部服务项目，所以需要前台服务人员对酒店各个部门都有足够的了解，才能为客人供应满足周到的服务。前台的主要工作分成接待、客房销售、入住登记、退房、费用结算以及餐厅、公司账号、团队账号的挂账等。当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求。一般客人的额外要求基本都差不多，拿个吹风机，

7、换块毛巾，加个凳子什么的，通常都是琐碎的小事。有时也有些客人会无理取闹，可是常言道：“顾客就是上帝”、“客人永久是对的”，这些是酒店行业周知的经营格言。 在这期间，我发觉酒店的房卡和其他的酒店不一样，不是用房卡皮儿装房卡，而是采纳便利贴这一种方式，这样操作即简洁又有用，同时也节俭了成本，体现了酒店节俭的理念。这是值得连续发扬下去的。在发觉优点的同时，我认为酒店也存在一些问题，比如客人来到酒店开房入住时，不是酒店的会员，就不能享受酒店的会员价格。可是在这时服务员应当进取推销会员卡，让客人办理。可是在经过这一周的沟通，我发觉服务员不情愿让顾客办会员卡，缘由是办了会员卡以后，此会员再来办理入住的时候

8、提成就没有一般散客的提成高。我认为这会对酒店造成客流量的削减，利润减低的现象。服务员不能为了自我的个人利益，对酒店造成直接的影响。 我个人的提议是： 在服务方面，应当供应个性化服务。在客人办理入住手续时，我们可多关怀，多询问客人。身为外地人的我，在这方面感受非常深，能够向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站，商场，景点的位置，使客人有种家人的亲切感。 作为快捷酒店，最主要体此刻一个“快”字，当退房时有些客人老是说“快点快点，我赶车呢！”这时就感觉一个人做这些工作有点慢，总是达不到客人的要求。我觉得应当有个专职收银员，这样能够在工作量大的情景下安排一人收银，一人接待，这样能够缓解收银的压

9、力，让收银能够做到头脑清楚，不出错，从而也加速的为客人办理退房，不会让客人等很久。更重要的是这样的工作方式，能够很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导。工作量大的时候又能够更多的汲取阅历，快速成长。 最终也是最重要的，微笑服务。我认为在与客人沟经过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的。应对客人要微笑，特别当客人对我们提出批判时，我们必需要坚持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待来宾要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声，只要我们坚持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为仅有注意细节，从小事

10、做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为精彩。 在工作中，每一天观察形形色色的客人进进出出，为他们供应不一样的服务，解决各种各样的问题。使我感觉到很充实，很欢快，实现了自我的人生价值。我为自我的工作感到无比的傲慢，我真挚的喜爱它，在以后的工作中，我会做好个人工作方案，会努力在那里制造出属于自我的辉煌！ 美容美发前台工作总结怎么写【篇三】 我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力关心下，我顺当地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导确定和同志们的好评。 一、好的方面。 不断加强自身学习，业务水平大大提高。酒店的设施、管理和工作都体现了*

11、级的水准，自己以前也有从事收银工作的经受，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力关心下，我仔细地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就乐观虚心的向工作阅历丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。 二、爱岗敬业，个人力量素养得到不断加强。 来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都特别的喜爱。单位平常注意对员工全面素养的培育，在学习了礼仪常识、管理课程、平安常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的力量素养得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。 三、严于律己，遵守单位的规章制度。 在平常的工作中，我能够

12、根据酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，根据职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的状况，确保经过自己手的每一分钱都是清清晰楚、明明白白。 四、敬重领导，团结同志，听从管理，乐于助人。 作为一名员工，我能够自觉听从上级领导和管理，主动协作好工作，遇事常请示汇报。平常生活中，关怀照看身边的同事，乐观关心需要关心的人。不传播小道消息，不背后谈论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。五、注意言行，树立文明、健康、良好的员工形象。 在每次上班中，我都非常注意自己的仪容和举止。由于，作为收银员也是展现酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐

13、时，我都保持微笑，仔细对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满足的服务。 一、存在问题一、自身的学习抓得还不紧。 在平常生活中，还不能抽空加强文化学问的学习，充实提升自己，所读的书也多半是一些消遣和消遣的杂志。 二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。 工作中对上级支配或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在帮助他人完成工作和参与单位的一些培训时还表现得不够乐观。 三、下步准备一、加强学习，不断提高自身的文化素养。 要加强对文化学问的学习，特殊是对外语的学习。争取做到每月读一本好书，每周写一篇小文章，每天看一张报纸。 四、努力钻研本职业务，提升职务技能。 不能满意当前的业务水平，还要虚心

14、的向业务精湛的老同志学习，不断提升服务品质，提高工作效率，达到零失误、零差错。 五、踏实努力，为单位建设进展连续贡献力气。 在单位工作的这一年是我学到学问、增长本事的一年，也是我成进步步、快乐欢乐的一年，我要连续保持优点，克服不足，为单位的建设进展贡献自己的一份力气。 美容美发前台工作总结怎么写【篇四】 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 20xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位

15、来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面 1.外部会议接待 参加接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省更多工作总结.我推举 美容美发行业整治总结 为规范化妆品经营使用环境，规范市场行为，保障人民群众平安使用化妆品，依据市食品药品监督管理局关于开展对美容美发店等化妆品经营使用单位专项检查的通知（食药监健XX号）要求，区食品药监局从XX年11月至12月底，与市工商行政管理局分局、街道办，共同开展了辖区美容美发行业经营使用化妆品专项检查，现将此次专项检查总结如下： 一、加强部门沟通，做好

16、前期预备工作 区食品药监局领导特别重视此次专项检查工作，要求结合辖区实际，开展联合检查，落实规范要求，净化市场经营行为。为此，确立了此次专项检查以联合检查为主，重点检查，全面把握，准时部署专项检查任务。 一是确定联合部门，制定检查方案。考虑到化妆品流通领域日常监管主要由工商负责，且我区70的美容美发企业集中于街主城区，为此，区食品药监局拟定本次检查联合区工商分局和街道办共同进行。经与区工商分局、街道办进行了多次沟通协调，三个单位联合制定了区美容美发店等化妆品经营使用单位联合整治工作方案，成立联合检查小组。二是现场摸查，细心制定检查.。由于我区在册美容美发企业有1600多家，数量大、分布广，为了

17、能够解决执法资源有限，又达到整治效果，我们拟定以大型经营企业、美发美容使用单位为主，经三部门共同协商选定了具有典型代表性的企业32家作为被查对象。三是预备工作细致充分，保证有的放矢。为确保检查工作顺当进行，业务科室反复分析行业现状，找准行业可能集中出现的问题，为专项工作编制了美容美发系列化妆品宣扬资料，印制了化妆品经营使用企业须知及化妆品监督管理条例等宣扬资料，制备好专用检查文件夹文件包，对可能出现的常见问题制作出执法文书模版、协调执法车辆等大量前期工作，保障了检查工作针对性强、效果好。 二、各部门亲密协作，联合检查达到预期效果 现场检查持续3周时间，检查企业32家，其中美容美发化妆品经营企业

18、5家，美发企业19家，美容企业8家，三部门先后出动执法人员235人次，区食品药监局对发觉存在经营产品不规范等问题的8家企业进行了后续跟进调查处理，区工商局对检查发觉经营行为不规范的4企业发出了责令整改通知书，街道办针对企业消防发出责令要求15家。 为使专项联合检查达到预期效果，区食品药监局吸取近两年同质监局联合监管化妆品生产领域的阅历，依据三部门的职能分解专项检查任务，检查中注意因地因行业制宜，兼顾各部门的职能和要求，对现场发觉的问题准时沟通，相互协作处理。在检查过程中始终坚持“宣扬”与“整治”并重，对每一个企业都准时派发宣扬资料，使他们把握辨别化妆品的基本学问，明白今后如何把好化妆品的进货关

19、；在发觉有不合格化妆品使用或销售行为时，首先通过耐心的讲解和指导，派发区食品药监局编印的化妆品经营使用企业须知及化妆品监督管理条例等宣扬资料，使企业明白自身的责任和不足，由于企业对自身违法行为有了熟悉，他们也因此理解和协作政府执法部门的检查和处理，在整个专项检查中无发生不满投诉或抗法埋怨的大事。经三部门的亲密协作，通力合作，检查顺当完成，并达到预期效果。 三、主要存在问题 此次检查发觉，我区美容美发行业化妆品经营使用状况总体是良好的，未发觉有自行配制化妆品使用销售的违法行为，企业主经营使用化妆品的质量管理意识也较强，大部分美容院也能做好索票索证工作，如在我区有5家分店的尚艺连锁店，特地设置有化

20、妆品德业阅历的选购经理，负责各门店的化妆品购进。比较集中的问题有以下几点：一是经营使用的化妆品有标签标识不合格和索证索票不规范状况。这种状况在个体美发企业中较为突出，如从流淌推销员购进化妆品，使用无中文标识化妆品，留存进货单据及产品相关证照复印件不全等，企业的产品质量把关意识也较差；二是化妆品经营销售企业问题较多，主要集中在内部管理差，出现过期或包装破损化妆品，索证索票不全，经营的部分产品标签标识不合格，几家批发店均有少量“无中文标识、无进口批文、无生产日期”的三无产品。此外，区食品药监局对其中一家存在分装化妆品销售行为的化妆品批发企业进行后续跟进处理。 四、整治行动主要成效 此次联合检查，三

21、部门根据既定的方案和分工顺当完成各自的分工任务，根据方案顺当完成专项检查任务。同时，不管是执法部门，还是我区化妆品经营使用单位的经营者，普遍认为获益良多，主要表现在以下几点： （一）有效规范化妆品流通市场秩序 此次联合检查，有效规范了我区化妆品经营使用领域的市场秩序，在“宣教”与“打假治劣”两种手段齐下的监管势态下，企业在今后化妆品进货、经营等方面对自身的责任有了更具体的熟悉，因此通过此次检查，促进了企业把好化妆品质量关，有效维护和保障了消费者权益。 （二） 进一步把握经营企业状况 目前我区工商部门在册的美容美发企业1538家，化妆品经营店37家，其行业分布为：街道美容美发企业999家，化妆品

22、经营店32家，分别占区总数的65%和86%，街道和街道的美容美发企业分别为190家和120家，占区总数的12%和8%，较大规模企业均集中在上述3个街镇，其中以街居多。通过本次专项检查工作，加深对行业现状的了解，要规范我区化妆品流通市场，在目前监管力气不足的状况下，必需抓好这些龙头企业，发挥其辐射和带动作用。 （三）探究联合执法的阅历，做到优势互补 化妆品与群众生活息息相关，涉及面广，但目前政府监管力气有限，执法人员严峻不足，因此，结合地方实际，多部门联动，齐抓共管，各自利用本部门的资源优势，互助互利，优势互补，是值得探究的方法，也是践行.、开拓思维、探究科学监管的新方式的体现。这次联合检查，三

23、部门做了一次很好的探究，也取得了很好成效，为今后建立联合监管长效机制打下基础。 （四）亲密了与监管部门、企业的关系 在此次专项检查之前，许多企业及工商、街道等部门的工作人员不知道区食品药监局也负责化妆品监管，.熟悉度不高，通过此次检查，加强了三部门之间及三部门与企业的联系，由于执法人员在检查中耐心细致、文明有礼的态度、娴熟的专业学问和以人为本的工作作风，许多企业对执法人员工作表示满足，并表示以后会主动向区食品药监局询问化妆品相关业务学问，工商、街道基层执法人员也表示在今后他们在巡查中会多关注化妆品质量问题，共同管好化妆品流通市场。 （五）以干代培，通过此次联合检查，既提高参与联合检查的执法人员

24、化妆品监管学问水平，也为以后各部门共同开展化妆品监管工作打下良好基础。 五、几点思索及下步准备 （一）企业多、面广，监管力气严峻不足 我区目前有48家化妆品生产企业，另有近10家正在筹建中，依据去年各企业送报资料统计，我区化妆品生产领域产值3.8个亿，从业人员约2800多人。仅去年，区食品药监局共出动执法人员300多人次，检查生产企业120多家次。流通领域的化妆品监管主要有分布于各街镇的1600多家在册美容美发企业，商场、超市及小商店等近1000家化妆品零售企业，还有酒店、宾馆、沐足等化妆品使用单位等等，以目前工商、食品药监部门有限的执法人员和街镇的协管队伍，的确是难以担当。 （二）“港货、台

25、货”等不规范产品问题 在此次专项检查中，我们发觉不少美发企业的化妆品是在所谓“港货、台货”专营店购进的，由于这些化妆品通常是无进口批文、无中文标识的不合格产品，检查中按规定予以没收或暂扣。因此，企业认为，为什么这些专营店可以卖，我们买回来就查处，要管就要一起管。经与工商了解，他们主要是检查这些专营店的食品，化妆品的确很少过问，因此这也是我们监管部门下一步值得关注的问题。 （三）连续加强部门合作，建立联合监管机制 通过这次胜利的尝试，下一步方案与相关部门连续加强沟通，逐步建立长期的联合监管的合作机制，优势互补，使化妆品监管工作更加高效有力。 （四）连续加强宣扬，使“使用放心化妆品”的观念深化人心

26、 明年我们将连续加大宣扬力度，实行不同形式强化宣扬，拟设计面对不同人群的化妆品宣扬资料，派发宣扬单张，使“使用放心化妆品”的观念深化人心，.合力，共同规范好化妆品市场秩序。 2021年美容美发店整规阶段性工作总结 在绍兴市商贸办的直接指导下，在我市“十小”整治领导小组的详细组织下，为贯彻落实省和绍兴市全面推动“十小”行业质量平安整治与规范工作电视电话会议精神，由我办牵头会同公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门帮助协作，根据“全面铺开、有序推动、基本完成”的总体目标要求，并结合实际状况，详细做了以下工作： 一、成立组织，制定方案。 根据市“十小”整治与规范工作方案支配的要求，成立了

27、由商贸牵头，公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门协作的“小美容美发店整治”工作小组，并制定了XX年嵊州市小美容美发店质量平安整治工作方案，同时加强与协作单位和四个乡镇（街道）的联系与协调，要求各乡镇（街道）准时建立相应的组织机构，落实详细工作人员，确保各项工作落到实处。 二、调查摸底，把握新状况。 5月份以来，我办协同有关部门对全市的小美容美发店的状况绽开了调查摸底工作，在去年摸底的基础上，进一步排查、了解新增加的数据统计，从现有统计状况看，全市经营小美容美发店共536家，已经整改规范的68家，预备整改规范的468家。力争到年底全市75%以上的小美容美发店根据绍兴市小美容美发店服

28、务质量平安标准规范达标。 从初步统计看，主要四个乡镇（街道）黄泽镇11家、浦口街道5家、剡湖街道164家、崇仁镇23家。要求各乡镇（街道）仔细调查摸底，实地走访，把握实际的经营户分布状况，并要求准时上报。依据“以块为主、条块结合”的原则，与各乡镇（街道）签订了小美容美发店整规责任书，做到目标责任、机构人员、保障措施“三落实”。 三、修改标准，落实要求。 根据绍兴市级标准，对去年的小美容美发店标准进行了修改、完善，形成本辖区内统一执行的标准规范。督促各乡镇（街道）选择可听、可看、可推广的小美容美发示范店，四个乡镇（街道）与相关店主反复征询看法，确定条件设施较好的小美容美发店为示范店，即黄泽镇科君

29、理发店、黄泽镇哆唻咪理发店；浦口街道漂亮先锋美容美发会所；剡湖街道亲亲珍宝美容生活馆、剡湖街道港名发艺创作中心、剡湖街道雕刻时间理发店、剡湖街道丽缘美容美体养生馆；崇仁镇韩风纤手烫染二店、崇仁镇维娜丝发廊作为示范店，以便准时总结和推广先进阅历和做法。同时我们将开展小美容美发店整规工作的状况撰写成信息，快速上报给有关部门，做到上下互通信息，了解、把握新的状况。 四、汇编制作小美容美发整顿规范工作指导手册。 为更好地推动“十小”质量平安整治工作，带动各乡镇（街道）搞好小美容美发店整顿和规范，着手预备编辑一个通俗易懂的指导手册，内容包括收集去年试点镇的全部胜利阅历和做法，还增加一些新的切合实际的内容

30、，来全面指导和促进整个整治工作的全过程，以达到预期的目的。 五、整理资料建档，加强服务和管理。 整理好上级下发的资料，并按要求抓好本行业的有关文件的拟发和整理工作，准时收集各乡镇（街道）小美容美发的相关资料和文件，根据不同内容分门别类整理建档。对比整治与规范的要求，我们召集有关乡镇（街道）工作人员和业主进行省、市各级部门关于小美容美发店整治文件的学习，以进一步提高熟悉小美容美发整治的重要意义，从而激发他们搞好此项工作的主动性和自觉性，训练业主信守职业道德、礼貌服务、共建和谐.的良好环境。 组织实施阶段，是小美容美发整规能否取得实效的关键性阶段，我们将全力以赴会同其余7部门加大联合执法的力度，强

31、化检查和指导，完善业主经营规范和服务水平，乐观组织专项行动对重点场所开展集中整治和规范工作，全面清理各类违法违规大事。建立相应的监管制度和长效激励机制，形成企业自律、政府监管、市场引导、.监督的格局。力争在大家的共同努力下，能够顺当地如期完成这次整规任务。 十小行业之小美容美发整治与规范工作总结 依据上级部门的要求，为深化贯彻落实XX省“十小”行业质量平安整治和规范实施看法（浙政办发20xx39号）和省经贸委等六部门联合下发的关于开展全省美容美发足浴行业质量平安整治与规范工作的通知的精神，根据XX县“十小”行业质量平安整治与规范实施看法要求，我县小美容美发整规工作从 20xx年试点示范阶段转至

32、20xx年全面铺开阶段这三年来，我局整规工作在量多人少的状况下，真抓实干，截止20xx年底我县小美容美发质量平安整规工作得到全面提升巩固，全县小美容美发经营点规范掩盖面达100%，规范率达100%，取得了打算性成效。 一、基本概况及整治成效 经调查摸底，我县36个乡镇，共计小美容美发经营户943家，从业人员2642人。“十小”整规开头前，我县的美容美发行业存在着一些问题，如经营户证照不齐，设施简陋，店内卫生状况差，业主经营理念，品牌意识较差，人员结构素养杂，收费不规范等现象比较普遍、为使全县小美容美发行业更加规范有序，我县从 20xx年开头，着手对全县“十小”行业小美容美发店状况进行了调查摸底

33、，并确定钱库镇为小美容美发整规工作试点镇，根据“树好典型，逐步推开”的思路，对小美容美发店进行整改提升，并在试点乡镇中培育一批管理规范、示范性强的小美容美发示范店。20xx年，在20xx年试点的基础上，我局进一步总结阅历，树立典型，“以点带面”在全县36个乡镇开展小美容美发整治行动，根据“以块为主，条块结合、行业自律、规范运作、有序进展”的原则，加强了与基层乡镇的协调协作，并重点在灵溪、龙港、金乡、马站、钱库、宜山、矾山、桥墩等乡镇确定目标，进行指导、督促工作，使其领先完成上级“十小”办制定的目标任务。通过一年整治，截止到09年年底，整治任务完成率达到95.25%，培训率更是达到96.83%。

34、20xx年是小美容美发店三年整规工作的最终一年，我局仔细总结前两年的整规阅历，根据“全面规范、巩固提高、转型进展”的总体要求，对全县各乡镇加大督查和培训力度，营造更加深厚的“十小”整规宣扬氛围。 通过三年小美容美发店的整治与疏导，使全县小美容美发行业走上了规范经营之路。截止到20xx年12月底，全县经营户共有943家，已完成整规经营户数量943家，全县小美容美发经营点规范掩盖面达100%，规范率达100%。 二、主要工作开展状况 （一）加强领导，落实责任 20xx年，我局针对小美容美发行业整治这项新的工作任务，领导高度重视，专题讨论部署整规工作开展策略。 一是成立领导小组。20xx年6月，我局

35、召开会议，传达贯彻市政府有关会议文件精神，成立了由XX县经贸局牵头，县公安、卫生、工商、质监、环保、旅游等部门协作的“小美容美发店整治”工作领导小组。同时，成立了以经贸局局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的整规工作小组，确保小美容美发整规工作有序开展。 二是出台实施方案。20xx年6月底，我局着手制定了关于20xx年XX县小美容美发店整治工作方案，加强与协作单位和试点乡镇的联系与协调。20xx 年，依据XX市20xx年“十小”整规工作目标责任书，确定目标和要求，我局制订了20xx年XX县小美容美发行业整规工作推动方案表，把整规工作进行了细化。20xx年，我局结合实际状况，相继出

36、台了XX县“小美容美发”行业长效监管机制、XX县小美容美发行业进展规划，进一步完善整规工作。 三是制定工作制度。就会议、信息报送、督查、联合执法、领导联系试点工作等制度做了规定，加强了全县小美容美发整规工作的领导和协调，保障各项工作的有序进行。 四是落实工作责任。通过20xx年小美容美发店质量平安整规试点工作之后，我局与各乡镇签订了目标责任书，同时各乡镇也与小美容美发业主签订了责任书，将任务层层落实，形成了“县乡统筹协调，乡镇为主负责，部门牵头指导，村居属地管理，业主责任到位，.共同参加”的工作格局。 （二）确定标准，落实要求 一是资料整理与建档归类。试点工作开头后，我局抓好本行业的有关文件的

37、拟发与整理工作，准时收集下发“小美容美发店经营户基本状况”表，20xx年在上年摸底的基础上，进一步排查，了解新增加的小美容美发店数据，对全县943家小美容美发店分别建立档案，每半年与工商、乡镇部门核对，实行动态管理。 二是制作标准规范和购货台帐。在吸取XX市规范要求基础上，进一步完善制定了表格式标准规范。做到“二证一照一规范一价目表”上墙明示。同时，我局特地印制了大批XX县小美容美发店经营服务基本规范并下发。此外我局还制作了小美容美发的进货台帐，关心、指导业主建立台帐，实行索证索票追溯制度，使其进一步规范化。 前台工作总结怎么写短 一 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的201x年里

38、，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，现对201x年的工作做一个年终工作总结。 一、前台接待方面。 201x年X月至X月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面。 1。外部会议接待 参加接待了*联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、*分公司与*分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，乐观协调酒店相关事

39、宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。 2。内部会议管理 根据各部门的需求合理支配会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务。一年来，共支配内部会议500次以上。 3。视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报

40、销单据，周二找领导签字后录入ERp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作。 201x年X月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。 至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，

41、以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完成本职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并乐观参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会；在*联通诚信演讲活动中获得第一名；*联通诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在乐观筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的不足 在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、201x年 1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 2、乐观学习其他

42、单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。 3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 20xx年即将过去，布满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结阅历，克服不足，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。 总结二 即将过去的xxxx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望将来，不禁思绪万千。过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关怀关心及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了

43、长足的进展。 一，加强业务培训，提高自身素养 在前台主管，领班以及同事的热心关心下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，乐观主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的服务，让客人喜出望外。 二，“开源节流，掌握成本”从小事做起，从我做起 “开源节流，增收

44、节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们乐观响应酒店的号召，开展节省节支活动，掌握好成本。为节省费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以削减欢迎卡的使用量，给酒店节省费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采纳双面打印。通过这些掌握，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。 三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率 在部门领导的培训关心下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推举更好的房型?等

45、等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时，我也乐观地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽方法让客人住下来，哪怕是UG。以此争取更高的入住率。 四，留意各部门之间的协调工作，和同事友好相处 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的进展。 在这一年里，我成

46、长了不少，学到了许多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。 1.在服务上缺乏敏捷性和主动性，由于可怕做错而不敢大胆去做。 2.遇到突发大事，缺乏良好的心理素养，不能冷静处理问题。 3.在大型会议团队的接待中不能很好的掌握好房间。 新的一年即将开头，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认仔细真做事。乐观主动协作领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素养，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的进展，为集团的富强昌盛奉献自己的绵薄之力。 总结三 转瞬1个月结束了，这1个月使我转变了许多，也学到了许多，初入.更多遇到的问题和需要学的是人际

47、交往的力量。 经伴侣介绍，我按期来到方圆快捷xx工作，带着对第一份工作的热忱，我走上了我人生的第一个工作岗位前台接待，xx共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个xx来说都是一样的，前厅部是整个的xx的核心，也应当是xx的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素养也是很重要，个人素养包括语言力量和接人待物的应变力量，以及处理突发大事的态度，是整个xx的信息中心，绝大部分的客人从这里猎取xx的信息，所以工作人员必需对xx的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述： 1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人供应服务、在服务中对客语言方面等。 2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于xx的利益。 3、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人供应的一系列服务包括行李寄存，问询，最终是为客人办理核对信息并与客人沟通。 4、语言方面。在前台平