2022年护理部年终总结_护理部年终总结.docx

《2022年护理部年终总结_护理部年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年护理部年终总结_护理部年终总结.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年护理部年终总结_护理部年终总结 2022年护理部年终总结.。 随着时间一每天过去，新的工作即将来临。此时就可以做个总结，看看自己的收获。只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。如何突出重点来写工作总结呢？我特地为大家细心收集和整理了“2022年护理部年终总结.”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 年终总结. 半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保

2、平安医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。 (2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。 (3)仔细填写并完善各项登记记录。 3、仔细执行院内各项规章制度 二、仔细落实各项管理制度 1、严格按工作方案支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。 2、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。 3、仔细执行日测日检工作，护理

3、人员每天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。 三、服务质量管理 1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，乐观学习医患沟通技巧，并乐观参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。 2、开展健康训练，对病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、增加对护理人员基础学问培训，以增加学问面。 2、乐观参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。 3、科室每周晨间提问12次，内容为基础理

4、论学问和专科学问。 4、每月组织急救学问培训并考核内容。 5、鼓舞每位同志乐观参与连续训练学习。 6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。 五、院内感染与质控的管理 1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的状况下确保平安，未发生一例交叉感染。 2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、对于出现差错事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，准时组织争论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。 六、存在问题： 1、由于护理人员较少

5、，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。 2、护理人员基础理论学问把握不牢，急诊急救学问欠缺。 3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。 半年来护理工作由于院领导的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。盼望医院领导赐予批判和指正! 年终总结. 一、仓库保管员的工作WWw. 1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录; 2、责全部有关原辅材料、中药材、危急品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度

6、做好各项工作及记录。 二、协作车间生产 1、生产方案，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，准时填写相关的记录; 2、协作以上各车间的领料工作，准时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清楚，可查。发觉问题准时汇报，改正。 三、协作p的认证 1、协作做好了各车间p认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库p认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场干净，达到了帐、卡、物全都; 3、协作化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库干净区的管理和清洁工作 1、做好干净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写

7、相关记录; 3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作; 4、分料后，做好清洁工作及清场记录。 五、协作其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库，工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录; 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录; 4、协作化验中心的取样工作; 5、每月帮助财务做好盘点工作; 6、协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作，帮助包材保管员做好日常工作。 以上为本人工作总结，请领导批判指正。 更多 精选工作总结.阅读 2022年护理部工作总结 20xx年是.五筹划症结一年，也是深化医疗体制革新的攻坚

8、之年，一年来在院领导的高度看重和鼎力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的慎密共同下，护理部严格依照年初制订的工作目标方案，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将如下： 一、调剂布局、修订标准、增加质量节制，持续改进护理质量 1、年初重新调剂了护理部质控布局及分工，对护理质量稽核标准、护理分层级稽核标准、护理质量持续改进记录、护士长工作手册及夜查房制度进行了全面修订，增加了稽核内容，转变了记录、培训、稽核模式。 2、坚持了护士长夜查房，督匆忙反省护理人员在岗及岗位职责履行环境，实时创造护理工作中存在的偏差，实时矫正处置惩处，每月召开护士长例会，每半年召开护理平安会、质量持

9、续改进会，对工作中的不够作出针对性、实效性改进看法及建议，以确掩护理质量及护理平安。每月底组织全院护理质量交叉反省，并实时阐发、反馈、整改、评价，匆忙进护理质量赓续晋升，全年无护理事故发生。 3、增加了重点部门的治理。血透室增加透析质量节制，细化管控步伐，严格无菌技巧操作，确保病人平安。供应室严把消毒灭菌关，为临床供应平安保障。手术室加大治理力度，仔细落实手术部位标识及手术平安核查制度，增加无菌物品治理、入室治理，包管病人平安无平安事故发生。ICU增加专科护理质量治理，坚持以敏感指标为导向，低落了非方案性拔管率、压疮的发生率。 4、每季度护理部重点进行特别科室的消毒隔离制度落实与否的专项督查，

10、创造问题实时予以整改，全年无院内沾染发生。 5、在111月份的护理质量反省中，病房治理合格率96%，三基稽核合格率达100%，专科护理合格率大于94%，根基护理合格率大于95%，危险病人护理合格率大于94%，急救药品、物品完好率达100%。护理文书书写合格率达95%以上，消毒隔离达标率达100%。各项工作均较上年有所进步，同时也在市护理学会组织的护理质量治理调研运动中受到专家的全都好评。 二、继承深化优质护理办事工作，拓展延长办事内涵 护理部遵照省卫计委关于改良医疗办事行动方案重点工作看护要求扎实有效的开展优质护理办事，始终本发急病人所急想病人所想和救死扶伤为宗旨的办事理念，为庶民供应了全方位

11、、高质量的护理办事，进一步明确了优质护理办事的内涵和责任制整体护理模式的运用，年初调剂了反省模式，实行了内科片、外科片交叉反省。每季度进行责任制整体护理落实环境督查、患者满足度查询访问及召开工休座谈会，实时阐发存在的问题，提出改提高伐，并落实跟踪问题改进后果，患者满足度较20xx年有所进步，护理办事满足度达96%。 3月9日护理部进行了容身平凡岗位，奉献无悔芳华为主题的优质护理办事先进古迹申报会。展现了护理团队爱岗敬业、救死扶伤、敢于担当、乐于奉献的无私情怀，在平凡的岗位上实现本身的人生代价。 全院护理单元在优质护理办事工作开展中，坚持以病人为中心，以患者满足为核心，以质量为重心的办事理念，注

12、意细节治理，为患者供应了人性化的护理办事，详细举措如下： 1、临床科室 (1)、看重与患者的沟通，强调首问负责制，变被动办事为主动办事，取得患者信任与理解，转变了患者的住院感想感染，进步了满足度和.认同感。 (2)、制造便捷、舒适、温馨的住院状况，供应力所能及的便利举措，大多半科室设置了便民箱、康健教育鼓吹栏、办事手册等，供病人随时阅读，从微小之处体现了对患者的关爱，增加了护患沟通，缩短了护患间隔。 (3)、肿瘤科切实落实癌痛规范化护理，极豪富厚了优质护理办事内涵，强化了癌痛患者日常评估，实时管控爆发痛，让癌痛患者达到最佳镇痛后果，极大进步了患者满足度，今年圆满完成了癌痛规范化治疗示范病房回头

13、看工作，同时在包管平安的前提下开拓特地区域免费供应患者炖汤、炖粥，还为患者供应针线、电吹风、电扇、雨伞等生活所需品，为无陪患者解决出院手续。 (4)、内一科走进社区，为糖尿病病人树立了治理档案，每周四组织糖尿病相关学问讲座，现已完成糖尿病专题学问讲座70次，并每月对出院的病人追踪随访，10月份落实了糖尿病临床路径教育，到医共体社区，参与义诊运动10余次，为糖尿病病人的社区治理迈开了新方式。 (5)、儿科充分落实充溢爱心护理患儿，面带微笑办事家长的护理理念，科内购买了卡通贴画、小气球和芭比娃娃等玩具，使病区状况充溢童真与童趣，给患儿供应了一个温馨的住院状况，使病房酿成了儿童的乐园，减轻患儿的害怕

14、感，拉近了患儿及家长与医护间的间隔。 (6)、眼科护理人员到医共体11个村子，为签约村子民进行眼底反省、白内障患者进行疾病筛查，康健学问宣教40余次。 (7)、泌尿外科帮忙大夫组织了两次走遍中国前列县(腺)诊疗泌尿疾病，关爱老年康健公益行动，真正惠及了老庶民。 (8)、骨一科每月召开一次工休会，对患者及眷属普遍征求看法，了解患者的感想感染，增加了与患者的沟通，实时办理了患者的艰苦，收到感谢信4封，锦旗2面。 (9)、多科室树立了病友之家微信沟通群，按期共享康健保健学问，解答患者疾病方面的疑问，受到广阔患者全都好评。 2、特别科室 (1)、产科秉承母婴平安、办事精良的宗旨，在完成老例性的护理工作

15、外，为剖宫产产妇增加了口腔护理、乳房按摩、红光照耀等根基护理工作。增加了责护班下午负责康健宣教，使.豢养率大大进步，对母婴分别的产妇实时指导挤奶，防止乳胀的发生。 (2)、ICU科室自购加热器，应用输液泵为患者注入肠内养分，为患者的养分摄入供应了保障。 (3)、急诊科输液室24小时供应水杯和热水，便利患者的使用。 而且支配多个窗口接药，真正缩短了病人排队等待的光阴，并增设了雾化室、灌肠室及卫生间，为门诊患者供应了本质性的便利。 (4)、手术室结合专科特色订定了手术室优质护理办事满足度查询访问表，并增加了围手术期访视及术中人文关怀等工作，手术室患者满足度均达94%，较20xx年明显进步。 202

16、2护理部门年终总结结尾 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。 二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做好奖惩考核工作。 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 六、

17、准时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。 七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。 十、做好每月各项业务统计工作，精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 2022年护理部主任个人总结 课堂为您供应有关护理部主任个人总结的