小区物业管理明年工作方案_社区物业管理工作方案.docx

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1、小区物业管理明年工作方案_社区物业管理工作方案 依据与业主签订的物业管理合同要求、投标承诺和现场物业管理实际运行状况，从规范物业管理服务深化每个“工作细节”的指导思想和“擅长主动”的服务精神动身，物业管理服务中心将制定20xx年物业年度工作方案分为：总体工作方案、各部门工作方案二部分。根据轻重有序、科学实效的原则，拟定如下工作方案： （一）管理水平实现提高： 1、 20xx年年初逐步实施目标责任管理。与各部门经理、主管订立目标责任书，明确各自责、权、利，并仔细考核兑现，以此，确保年度目标的全面完成。 2、建立并实施一套科学、规范的管理体系和管理制度。20xx年其次季度完成编制符合现场实际状况的

2、管理制度，年末导入ISO9000质量体系文件标准。 3、培育一支懂专业、敬岗爱业的员工队伍。20xx年一季度，着重加强骨干人员的业务力量培训，通过各种培训，使骨干人员的工作力量、专业水平和综合素养得到提升。20xx年其次季度始，管理中心将集中力气进行基础员工工作技能、现场力量的培训，强化提升员工力量与素养。 （二）详细管理工作重点： 1、内部管理工作 （1）在新的一年中，管理中心重点抓住队伍稳定，人员掌握及员工凝聚力工作，削减人员的流淌性，以评比、表彰优秀员工增加团队的凝聚力，从而提高员工工作的乐观性，促使员工彼此之间相互鼓舞、支持、学习、合作，提倡员工用团结协作、开拓创新、务实进取的信念为企

3、业的进展奉献自己的力气。 （2）规范项目规章制度，从日常劳动纪律、工作检查着手，加强现场工作质量的考核，管理中心运行经理、各部门经理加强巡查力度，定期对各自部门工作进行考核评定。 （3）建立完善各类档案。依据国优的要求建立档案，各部门档案需要统一整理归档管理，并建立档案检查制度，严格根据档案管理规定进行记录、存档、借阅及销毁。 （4）完善奖惩制度。绩效评价体系的与运行绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成业务量和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法，建立公正的竞争机制，提高工作效率，培育员工工作的个人意识和责任心，从而推动项目的各项工作。 （5）平安是一切工作的重点，建立长效的

4、消防平安机制，提高消控室值班人员业务素养。 u健全消防档案，各类消防记录、档案分类归档。 u增加中控室值班员业务素养的提高，提高突发状况下的应急反应力量。 u依据中控室倒班的特点，合理安排人员，采纳以老带新的方式，增加各班的业务力量。 u在坚持每日巡察检查的基础上，加强对工程机房、餐厅后厨、车辆停放层等重点区域的平安巡察检查，做到发觉问题，准时处理，将隐患消退在萌芽。 u组建义务消防队，并定期重点的进行演练。演练重点如下： A、应急灭火措施（灭火器、消防栓等消防器材）的使用操作，进行现场模拟操作培训； B、对跑点人员向中控报警用语的精确使用； C、义务队员之间的联动与协作； D、中控值班人员接

5、报后使用消防主机开启失火现场区域消防排烟机、正压送风机、消防广播等相应设备的娴熟程度进行培训。 2、培训管理工作： 物业管理工作涉及内容较多，培训工作相对繁杂，提升服务品质是我们当仁不让的责任，我们要从员工入司培训抓起。详细培训拟分层次从三个方面的内容进行： （1）企业相关学问的培训：该类培训是为了让员工对企业的过去、现状、将来规划、管理服务理念、经营范围、内部规章制度、人力资源管理等有一个全面的了解。 （2）物业管理工作基础学问的培训：该类培训主要是让管理人员及操作人员熟识并把握与企业管理、物业管理相关的基础学问。 （3）物业管理从业人员专项技能培训：该类培训是为了提高基层管理者及操的实际工

6、作技能。 3、外部管理工作 （1）公交运营单位沟通工作。前期与租户的有效沟通是物业管理工作关键的一个环节，同时也是物业管理人展现自身形象，打开工作局面，为今后物业管理服务工作奠定良好基础的一个契机，为此做好如下几项工作： u与站场各公交运营单位保持良好的沟通，建立信息沟通平台，重视公交运营单位对物业服务的评价，并准时做好调整，为站场物业使用人供应满足的服务。 u按时做好水、电等费用的收缴，对需要分摊的费用，准时与公交运营单位做好沟通。依据财务相关规定要求，正确开据票证并将费用收缴明细上报业主。 （2）保持与驻站各单位间良好工作沟通（城管/交警/派出所/客管），把握工作界面、职责及接口，坚持以合

7、同为准则：作为不越位。 （3）与站场相邻单位龙巴公司长西分公司的相处沟通。按业主要求，做好与该公司在相关业务上的协调、沟通、沟通。 小区物业管理明年工作方案【篇二】 1、建立长效管理工作机制，加大市场经营秩序整治力度。 加强监督管理，规范经营行为。保持市场农贸大街畅通，坚持做到车辆停放整齐，经营秩序规范。并实行专人管理责任制，跟踪保障道路畅通及规范经营行为，保持市容市貌良好。 进一步规范入市农副产品交易秩序，不断规范农夫自产自销水果、蔬菜和家禽等农产品活跃市场，做到不乱放、乱卖、流淌经营，堵塞交通。 2、理顺环境卫生保洁体制，提高卫生保洁质量。将北门市场、桥头市场、牡丹苑临时市场、钨都广场、安

8、康广场的卫生保洁交由县环净美公司进行统一管理，从而进一步提升市场保洁质量，同时解决市场与周边居民区结合部卫生管理脱节问题。 3、强化服务意识，提高服务水平。 一是坚固树立“诚信服务、以人为本”的服务理念，以服务求生存，以服务谋进展，为市场业主供应优质服务； 二是加强干部礼貌待人，推行首问负责制等方式，切实做到文明管市、热忱服务，努力提高服务意识和服务水平，使职工正确处理好管理与服务的关系，与业主多沟通、多联系，真正实现规范性工作与人性化管理的有效结合。 4、进一步实施“岗位工作责任考核”机制。从工作任务、劳动纪律、管理实效等方面对在岗职工进行考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，让“想做事、能做事、做了事

9、”的干部职工得到确定和嘉奖。 5、进一步加强制度管理，稳步推动制度建设，实现工作行为规范化。 一是加强财务管理，严厉财经纪律。以增收节支、挖掘费源为目的，做好全年经费列支预算，把有限的资金用在刀刃上； 二是加强摊位租赁管理。规范租赁合同、台帐、发票、收费“四合一”的管理措施； 三是加强收费管理。做到应收尽收，不错收漏收； 四是加强内务管理。健全市场业主台账，对市场经营摊位的租赁状况登记齐全规范； 五是加强考勤纪律管理。严格执行上下班签到、请假销假等考勤制度。 6、进一步加强中心工作，完成各项目标任务。一是加强目标管理和考核工作； 二是加强信息宣扬报道工作，全面完成县局交办各项任务，使我中心工作

10、争先进位，力争成为城管系统工作的示范窗口。 小区物业管理明年工作方案【篇三】 为了xxx物业公司顺当的运作进展，为业主和租户供应高效优质的服务，完成业主托付的各项物业管理及经济指标，发挥物业最大的功能，使得xxx物业通过对xxx大楼及基地、家属院实行的物业管理，不断总结管理阅历，提升物业灌木里水平，乐观努力地参加市场竞争，拓展业务管理规模，最终走向市场完全转化为经营性物业管理，达到最佳的经济效益，制定今年的工作方案。 一、定编定岗及培训方案 今年是xxx物业公司运行的第一年，实行二块牌子（1。xxx物业管理公司2。xxx管理中心）一套人马，在保留原xxx中心的功能基础上，通过xxx物业的运作，

11、最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理支配，方案全公司定编37人，其中管理人员7人，根据厂里的培训支配参与培训。 二、代租、代收方案 根据厂里的物业管理托付要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁，方案完成xxx大楼托付租赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于xx万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作。 三、收入方案（物业管理费、代租、代办费） 今年完成物业管理费xx万元，代租、代办费xx万元（xx20%），一共为xx万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为xx万元，其它收入xx万元。 四、费用支出掌握方案 今年其费用支出掌握在xx万元之

12、内（不包括xx元以上的修理费用），其中人员工资包括三金总额为：xx万元（按现48人计算） 1、自担水电费：xx万元。 2、税金：xx万元。 3、其它xx万元。 五、拓展业务、创收方案 方案2月底前所属良友家政服务公司开头正式挂牌运作，年创收不少于2万元。 2、组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。 六、综合治理、消防平安工作方案 保持天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。 1、每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查，发觉隐患准时整改，做到最大限度地毁灭各种事故的发生。 2、完成消防部门及综合办

13、要求，完成的各项工作。 七、大楼修理、设施设备修理方案（依据大楼拆迁时间待定） 大楼沿街外墙的清洗、粉刷、改造。 1、大楼内部的修理、粉刷。 2、楼内.空调系统的清洗、修理、保养。 3、消防报警系统的维护、清洗、调试。 4、管路系统的更换。 小区物业管理明年工作方案【篇四】 一、 定编定岗及培训方案 今年是xxx物业公司运行的第一年，实行二块牌子(1.xxx物业管理公司 2.xxx管理中心)一套人马，在保留原xxx中心的功能基础上，通过xxx物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理支配，方案全公司定编 37人，其中管理人员7人，根据厂里的培训支配参与培训。 二、 代租、代收方案 根据

14、厂里的物业管理托付要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁，方案完成xxx大楼托付租赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于.万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作。 三、 收入方案(物业管理费、代租、代办费) 今年完成物业管理费.万元，代租、代办费.万元(.20%)，一共为.万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为.万元，其它收入.万元。 四、 费用支出掌握方案 今年其费用支出掌握在.万元之内(不包括.元以上的修理费用)，其中人员工资包括三金总额为：.万元(按现48人计算) 2.自担水电费：.万元。 3.税金：.万元。 4.其它.万元。

15、五、 拓展业务、创收方案 方案2月底前所属良友家政服务公司开头正式挂牌运作，年创收不少于2万元。 2.组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。 六、 综合治理、消防平安工作方案 保持天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。 2.每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查，发觉隐患准时整改，做到最大限度地毁灭各种事故的发生。 3.完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。 4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参加的消防设施的运用，并结合法制宣扬月、消防日开展禁x宣扬，消防宣扬等，每年不少于三

16、次。 5.保证所辖物业的治安、消防平安、不发生大的治安事故，杜绝一切火灾的发生。 小区物业管理明年工作方案【篇五】 不断提高业主满足度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司猎取的.效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下公司工作方案 x物业公司自成立到现在，在公司领导的关爱下逐步走入营运管理阶段，为了能使物业公司达到集团领导的预期(独立运营，自负盈亏)，x物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素养修养和提高综合管理力量，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满意业主的需求，不断提高业主满足度，引进竞争

17、上岗机制，以最小的成本为公司猎取的.效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下工作方案 一充分发挥x物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增加仆人翁意识。 1每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，乐观充分听取基层员工的呼声看法或合理化建议或批判。 2不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生爱惜商品楼周边环境的宣扬等活动，增加员工的凝聚力和向心力。 二转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。 为了提升服务水平，我们将推行全员首接责任制.每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议，并在第一时间传递到服务中心，并有义务跟踪处理结果，通知建议人，使服务得到自始至终完整体现。树立以业主为中

18、心，并在首接责任制的同时，推动一站式全新的服务理念。 三激活管理机制 1管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，同时各主管与管理处负责人签订管理目标责任书。 2管理处实行定时值班制，转变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位倾听业主的声音。 3制定切实可行的管理措施，推行首问责任制. 4健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。 5月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，依据员工工作表现、工作成果、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后

19、进。 6完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现精彩、力量出众的员工供应进展的空间与机会。 7加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增加管理处员工的凝集力。 四严格管理，提高管理水平和服务质量。 1商品楼业主向政府物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%. 2商品楼业主对服务工作的满足率达90%以上。 3急修准时，返工返修率不高于2%. 4治安车辆消防管理无重大管理责任事故发生。 5房屋本体及设施、设备按方案保养，运行正常，无管理责任事故发生。 6管理处拟成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣扬栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊