行政文员一周工作总结_行政文员工作总结.docx

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1、行政文员一周工作总结_行政文员工作总结 行政文员一周工作总结.。 不知不觉中，又一周过去了，那么你知道文员个人一周工作总结该怎么写吗?下面是由工作总结之家我为大家整理的“行政文员一周工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 行政文员一周工作总结.一 作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等: 1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。 了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相

2、互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都看法制作并完善了员工值日表。 2、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的看法，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。 在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了基础。 3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在

3、日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的关心。 2、在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。 我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的看法，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更

4、加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。 行政文员一周工作总结.二 一、踏实的工作态度 一周来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理xx的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列

5、入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、

6、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作

7、，定期上xx网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 行政文员一周工作总结.三 时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟识前台的工作内容，以仔细的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作状况总结如下： 一、熟悉前台文员这个岗位的总要性 要做好前台文员这个岗位的工作，就必需要深刻的熟悉到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形

8、象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是由于.阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，盼望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做! 二、在实践中学习，努力适应工作 作为一个应届毕业生，也是刚踏入.的新人，在.阅历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领

9、导和同事的指导、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。 三、仔细工作，更注意细节 接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和气，处理日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。 四、扩展自己的学问面，不断完善自己 在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更精彩地完成工作。 更多工作总结.我推举 公司文员一周工作总结 当我们一周的工作结束后，就可以对自己这一周来的工作去仔细讨论和分析。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司文员

10、一周工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司文员一周工作总结(一) 时间匆忙消逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟识前台的工作内容，以仔细的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作状况总结如下： 一、熟悉前台文员这个岗位的重要性 要做好前台文员这个岗位的工作，就必需要深刻的熟悉到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松

11、的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性叮嘱的工作，或许是由于.阅历不足，工作任务完成的不是很精彩，盼望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做! 二、在实践中学习，努力适应工作 作为一个应届毕业生，也是刚踏入.的新人，在.阅历这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作阅历也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包涵，让我能更快地适应岗位，更精彩的完成工作任务。 三、仔细工作，更注意细节 接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和气，处理日常

12、事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。 四、扩展自己的学问面，不断完善自己 在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更精彩地完成工作。 接下来的周方案： 一、提高岗位的适应力量，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。 二、连续增加接待方面的学识和加强这方面的实践力量，能把过去的不足得以改正。 三、帮助领导和同事连续开展聘请这方面的工作。 公司文员一周工作总结(二) 经过了实习阶段，渐渐

13、体会到办公室文员岗位职责有多么的不简单，工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理，忙完了，好不简单等到星期五，想放松一下，可是，还有一周工作总结没写好，个人认为:办公室文员一周工作总结详细有几个细节要留意的。 一、记录每天所做的工作内容，做好工作记录表； 二、做好会议记录，列出一周的工作重点； 三、做好嘉奖、惩罚的登记表，将公司 制度 落实到实处； 四、做好新人培训方案，让新人入职到转正更快地成长； 五、帮助领导做好考核制度，加强对人事的管理。 总结:肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去

14、，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 公司文员一周工作总结(三) 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首这一周的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这一周的工作状况，做如下总结： 一、 工作中的收获 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够乐观协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 二、

15、工作中存在的不足 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作方案 会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说这一周的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩! 公司文员一周工作总结(四) 回顾xx，作为公司的办公室文员，在公司各部门领导的关怀指导和同

16、事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本周的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将一周的学习、工作情景总结如下： 一、工作汇报 1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情景，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待

17、打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。 二、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面我还有许多不足。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，只是自我在工作中间或会出现手忙脚乱的情景，甚至会出

18、现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作，这就要求我必需细心，并且有专业素养，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有马虎大意，做事草率地情景。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，进取沟通，从大局动身，提高自身工作水平。 2、必需提高工作质量，具备剧烈的职责感，在做完每一件事情之后要进行思索总结，擅长自我反省。 3、留意培育自我的综合素养，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素养和业务本领，以便为公司的明天奉献自我的力气，为本职工作做出更大的贡献。 公司行政一周工作总结. 行政作为公司的事务处理部门，在工作中需要写好工作总结

19、才能够在以后的工作中做的更好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司行政一周工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司行政一周工作总结.一 一、开展及完成工作状况 1、修改了财务管理方法，草拟了嘉奖及惩罚实施方法、施工材料限额领用及节省嘉奖惩处实施细则，汇编了岗位职责制度方案。 2、拟定了新办公区绿化、宣扬布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议;联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿;督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。 3、x月xx日专题讨论办公及住宿用电管理，责成xx进行前期用电统计和与房东、供电部门的连接并按规定时间交纳电费，必需保证正常工作与生活

20、供电。 4、x月xx日协作材料部、财务部召开材料管理专题争论会。 5、x月xx日下午组织蓝球友情赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。 6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。 完成了x月xx日项目部全体管理人员会议、x月xx日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。 二、工作中存在的问题 由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度; 二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据;三是部门间工作连接还不能做到有章可循。 三、建议看法 1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度,完善部门岗位设臵和工作人员

21、配臵,规范各环节各业务操作程序,加强员工思想统与业务提高的培训。 2、严格执行已批准实施的管理制度或方法，明确检查措施和奖惩方法。 3、由于本项目部组织架构较为特殊，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并乐观走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和阅历。 四、本周主要工作支配 1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣扬布臵;完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系;待新办公区条件具备完成办公室搬迁(x日之前先完成甲方新办公区的入驻);做好两次检查的相关预备工作。 2、进步完善职责制度和规范业务程序，协作各部门做好人员聘请录

22、用、人员合理配臵工作。 公司行政一周工作总结.二 作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等: 1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都看法制作并完善了员工值日表。 2、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的看法，在xx经理的引导中不断的完善自己的言辞，使

23、自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了基础。 3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的关心。 2、在人事方面，有很多通知过

24、的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的看法，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。 公司行政一周工作总结.三 一、加强领导 镇主要

25、领导对办好本届科普宣扬周，给了大力支持，根据区“两办”通知精神，指定由分管书记、镇长亲自负责，镇科协、环保等部门拿出详细方案，x月xx日方案经党委书记xx同志阅后，并指定严格根据方案实施。在人力、财力上都赐予了大力的支持，使活动取得了圆满的胜利。 二、细心支配 xx月xx日我镇组织相关人员参与了区第三届科普宣扬周开幕式和专家报告会，听取了南京地理湖泊讨论所讨论员xxx作爱护生态环境，走向持续进展之路专题报告。x月xx日，我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130多人参与了专家报告会，邀请了市环保局徐小贴主任作环境爱护专题报告会。组织各农夫学科村学问竞赛活

26、动，完成xx多引竞赛试题。x月xx日，我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站等部门开展科技集市活动，向广阔市民宣扬计生政策，进展宣扬资料xx多份。 三、做好宣扬 为了仔细贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣扬周活动的通知精神，我镇在集市即主要路口挂横幅三条，张贴宣扬标语xx条，农业服务中心利用集市开展科技活动，针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。 四、几点收获 1、全镇领导干部环境爱护竞赛得到了提高，透过徐主任的报告，大家清晰的熟悉到爱护好环境，不是那一个人、那一个部门、那一地方的事，全.都要来关爱，我们xx镇的环境再好，假如大环境不好，千里以外的河尘照样能飞到那里来，照样有酸雨

27、的危害。 2、农夫环境爱护学问有了新的熟悉。透过专家讲谭和学问竞赛，农夫的环境爱护学问有了进步，明白什么是酸雨，如何施肥不会让土壤中毒、农药的平安使用间隔期等。 3、领导的重视、上级部门的支持，做好工作方案，并做好各部门之间的亲密协作，是科普周活动开展取得圆满的所在。 企业行政一周工作总结 一周的时间过的很快，那么做为企业的行政就可以对自己这一周的工作进行总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业行政一周工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业行政一周工作总结(一) 这一周在刺眼之间又过去了，作为一名行政主管，我的工作位置是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事

28、，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题。并在工作中饱含热忱。回顾这一年来的工作和学习状况，每天虽然也忙劳碌碌，可的确没有做出令人傲慢的成果，下面我把这一周的工作向关心和支持我的领导们、同事们做汇报如下： 一、办公室的日常管理工作 1、帮助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、厨房的日常事务：负责督促厨房中近百人工作餐，现在用餐人员包括项目部、售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不定期外来办事人员。督促厨房统计每天的晚上加班人数和需要用餐状况，负责厨房用食

29、品、各类调料的购进工作。督促厨房每周五进行卫生大扫除，把消毒做彻底，把厨房卫生作为要事来抓。工作时统一着装，要求他们每天着装上岗并保证工作服的干净，给用餐领导和员工以干净、统一的工作形象。 3、负责领导及各部门的对外接待工作：监督厨房制定出接待标准，在这一年中我们办公室胜利对外接待数次。无论是晚上还是中午的接待，无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热忱，力争把接待服务工作做完善。 4、办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人员工装，着工装上岗。在8：30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，还要定期进行接待室的卫生大扫除，必需保证我们工作环境的干净。并负责清洁用品、用

30、具的购进工作。 5、办公用品的购进和发放工作：每月xx号前进行各办公室所缺办公用品的收集，汇总后统一购进，在每月x号前进行各办公室的派发，以保证工作人员的正常使用。 7、负责售楼处保洁人员所用保洁用品的购置和领用工作。 8、负责了新售楼处使用前的预备工作，进行新售楼处、新样板间卫生及所需办公用品、物品的购置，在x月xx日联系人员帮助销售部搬入新售楼处。帮助销售部进行了清理。 9、负责进行了项目办公区的x个功能室前后x次的改造工作，期间支配人员腾空所装物品，联系施工单位，一共用了xx天的时间改出了x间独立的办公室，又进了办公家具，具备了办公使用的功能。 10、负责协作司机班班长的日常司机调度，车

31、辆的合理支配使用工作，督促司机日常工作，嘱咐司机对车辆的卫生、保养和日常维护工作。 12、负责项目办公区及售楼处的一切修理、维护工作：空调的日常修理、男女卫生间的洁具有损坏后的修理，厨房、用具的修理;全部办公室的复印机、传真机的加墨、修理等。 13、协作公司的大型企业文化宣扬工作：登山春游活动;各节假日的福利品发放工作;各期刊物的接收、各科室发放、外地的邮局邮寄工作;员工拔河竞赛工作。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的不够, 在新的一年里我要努力提高业务素养，通过多看、多学习，乐观主动做好办公室主任的参谋，做好办公室主任的助手，抓好日常管理工作。 2、与领导、部门、同事之间沟通协调的

32、不够，还需进一步加强沟通，以提高工作效率。 3、在服务的主动性方面还很欠缺，在将来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不行或缺的一个重要部分。 三、合理化建议 各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各协作部门的工作效率，还可避开给其他部门带来工作上的麻烦。 每个人取得的成果都离不开团队的支持，我们行政人员虽少但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢，另外我还要感谢公司赐予我们的一切!在将来的一年，我作为公司行政人员在此表态：报以热忱，以为领导服务、为员工服务为第一宗旨，认仔细真做好每一项工作

33、，为公司的进展尽我微薄之力! 企业行政一周工作总结(二) 作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等: 1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都看法制作并完善了员工值日表。 2、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的看法，在胡经理的引导中不断的完善自己的言

34、辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了基础。 3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的关心。 2、在人事方面，有很多

35、通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的看法，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。 企业行政一周工作总结(三) 作为xx公司

36、的行政文员，现将我这一周以来的工作作如下总结： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理xx的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好

37、的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作:依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传

38、下达。 4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作:制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上xxx、xxx网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作:帮助部门经理做

39、好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 关于一周工作总结. 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做。下面是关于一周，请参考！ 篇一：老师周工作总结 一周值周工作在各位老师的乐观协作支持下圆满的结束了。通过值周使我感慨万千，了解了班主任们的艰辛和不易。由于个人的观看力量有限，如有不足之处恳请大家谅解。 一、卫生： 总的感觉是校内的面貌一每天在进步。在各班班主任的乐观协作下，每天都能按时清扫，检查时看到许多班级窗明几净，特

40、别清爽，但是也有个别班级打扫的不好，出现和泥的现象。低班级同学小，班主任就亲自拖地，每天都是一身汗，毫无怨言。张艳春、郭丽娜老师和同学一起拖地，还说这是一种熬炼。 负责主楼道的6年1，5年1，4年1班，他们相对任务量较重，走的人多，三个班每天打扫的都很仔细，很洁净。 负责侧楼道的6年2，5年2，4年2班，周一检查时个别班级有死角，灭火器四周不洁净，在老师的指导下，以后的几天里都打扫得很彻底。 负责大操场的是5年1班，他们每天都能仔细清扫，这一周操场保持很洁净。 负责门前的是4年1班，他们值周的环境很特别，随时都有垃圾飞来，他们不但早晨打扫，中午也派人打扫，保持的很洁净。 为了教同学会打扫，愿意

41、打扫，代凤波每天都亲自动手指导同学，有时还深化班级帮助同学。 二、早自习 每天早自习检查，班主任都在班级仔细组织同学上自习，许多老师利用早晨的时间讲题，特别负责任。中午自习老师在班级辅导个别同学，时间利用的很好。 三、艺术节活动预备： 为了赶排节目，王晶、李想老师不但利用课余时间，还牺牲个人的休息时间，每天训练下来都大汗淋漓，现在节目已初具规模。 杨丽娟、代凤波、初颖兰老师利用一切时间，争分夺秒的赶做作品，每天弄得满手都是泥，做出来的作品得到了大家的全都好评。 王喜良老师年岁已高，但他从不间断一天乒乓球训练，每天训练下来累得疲乏不堪，孩子们的技术有了明显的提高。 四、大型活动 周四看电影活动，

42、同学纪律很好，没有大声说话现象，卫生也很好，受到少年宫的好评。王喜良、李季月、杨丽娟、段海燕等老师来回途中始终跟随同学，爱护同学平安。张蕴华、何连权在叉路口指挥同学过道，保障同学平安。 五、好人好事 张蕴华主动关心食堂安装引风机；李季月、王玉玲、杨丽娟、段海燕关心编制演出服饰，训练节目台词。 6年2班姜思达、袁日新主动给三楼拖地，给老师办公室换水，2年1班徐小阳捡到3元钱，5年1班陈阵捡到一块手表。 盼望全校师生再接再厉，更上一层楼！ 老师值周工作总结的延长内容：工作总结应留意的问题 1总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的看法，了解有关状况，或者把总结的想法、意图提出来，同各

43、方面的干部、群众商议。肯定要避开领导出观点，到群众中找事实的写法。 2肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 5总结的详细写作，可先谈论，然后由专人写出初稿，再行争论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持争论、起草、修改。 篇二：本周工作总结. 一，营运经理梁倩的工作总结 本周主要工作内容： 了解各店

44、日销售状况，适时把握各店销售状况。 督促各区经理对店内人员新品学问的培训以及对店面的考核。 了解各店人员状况，帮助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪状况。 为做好办公室的管理，参考北京总部的考勤管理制度试行稿，拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。 整理海盛方案书,统计社保人员明细，并在网上申报。因办理时间是11月14日，刚好周六，网上申报受理时间是截止到11月19日，受理时间是在申报后的2到3个工作日内，我会连续跟进。 为了提高办公室的工作效率，根据张总的意思已经聘请好两名文员，一名会计，一名库房管理员。库房管理员在店内实习5天考核后现已支配上岗，跟库房部熟识日常工作流程。一名文员刘晓英在

45、店实习三天，因其表现不错，又是周一办公司工作任务量增加，所以已支配上岗，主要工作是帮助谭巧娟做好各类报表的统计。另一文员陈冬友现支配在洪湖店实习，已经实习3天，方案是派给加盟部，详细等实习考核过后再做支配。新来应聘的会计李颖已经支配下店实习一周，目前在前进店，详细工作待实习考核后再定。 针对本次会员日总结： 这次会员日当天广东区域直营店的总销售是65256元，比上月下降金额为6062.2元。但是本月店面增加三个，所以总体来说本月会员日没能按预期的超过方案.这一点需要我们做出总结。这次会员日部分店面都有增长趋势，但是我们的大店长安店以及湛江店，南海店都在下降，我会更准时的跟各区经理沟通，分析缘由

46、，去改进不足，在剩下的十天里，更加努力，才能制造出傲人业绩。我们在会员日这一天的销售，就能足以见证各店面对会员的维护工作的专心程度。 接下来的十天，广东的同仁们定会齐心协力，努力前进，完成任务。 点评：本周的会员日中，前进8378.1，惠沃6803.2，南宁6173.7，南城5830.3，长安5352.4，晋江4851，惠吉3349，前进店未能连续冲过万元，但，其实，整体的销售也能提升起来，给我们看到区域内的绝大部分的店是有潜力可以提升的，销售之本在于人，所以，我们还是要将人的工作抓好，合理的调整，合理的激励制度，合理的管理培训，合理的销售策划，信任在本月剩下的1/3的时间里，能精彩去完成本月的总销售任务。 二，东区区域经理助理曾黎的工作总结： 张总：你好！我是曾黎。给你发11月9号到11月15号的总结。 9号10号去深圳开会。 11号回惠州。 这个月任务现以完成87%，方案在20号完成本月任务。争取做21万！ 12号去了吉之岛，当天下了一天的雨，几个店业绩都好差，13号业绩明显回升。 本周与上周业绩相比，惠州店和南城业绩有所提高。吉之岛和上周差不多持平，长安和韶关有所下降，但是在这个星期肯定会追回来的。 巡店员工提出申请： 1，吉之岛要2个美