幼儿园园长年度优秀工作方案六篇_幼儿园园长年度工作方案.docx

《幼儿园园长年度优秀工作方案六篇_幼儿园园长年度工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园园长年度优秀工作方案六篇_幼儿园园长年度工作方案.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园园长年度优秀工作方案六篇_幼儿园园长年度工作方案 一、指导思想 全面贯彻落实区训练局20xx年训练工作要点，以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园训练指导纲要为依据，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快训练现代化、信息化进程，全面推动素养训练，不断提高保教质量，形成良好园风，把幼儿园办成农村示范性幼儿园。 二、主要工作任务 (一)政治思想工作： 1、深化学习我园工作的重要内容，深刻理解思想精髓，精确把握核心愿义，全面领悟精神实质。每周学习时间不得少于2小时，要求老师做好学习笔记、撰写学习心得。 2、扎实开展.训练实践活动。紧紧围绕训练局今年的工作目标，结合我园的实际状况，坚

2、持 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。边学边改、边查边改、边整边改、边评边改，切实加强群众观点、.、群众立场训练，使全体党员老师不断改进工作作风，进一步增加责任意识、为民意识和廉洁意识，为全面促进学前训练事业健康进展供应有力保证。 3、进一步规范办园行为，努力改善幼儿训练的服务条件，使36周岁儿童都能接受到优质学前训练。加强训练教学管理，努力转变幼儿训练学校化倾向，实行多种形式搭建相互沟通学习的平台，不断提高办园水平。 (二)保教工作： 1、保育工作： (1) 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总

3、结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 2、训练教学： (1) 进一步学习领悟规程精神，学习领悟幼儿园训练指导纲要、幼儿园训练指南，学习幼教新信息，不断更新训练教学观念。 (2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动有条不紊。

4、(4) 通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展： 通过节日活动、一日活动对幼儿进行五爱训练，讲文明、讲礼貌、爱惜公物、守规章等思想品德训练。 创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力量。 培育幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织幼儿舞蹈爱好组，进展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现力量。 培育幼儿奇怪心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 加强对创

5、游活动的探究，进一步提高创游质量。 提高户外大中型玩具的利用率，加强对户外体育活动的指导。 (5) 保教人员要关注幼儿不同的进展特点和潜质，关注幼儿不同的进展需要和力量倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱惜培育每位幼儿，促进每个幼儿身心健康、富有个性的进展。 3 、卫生保健： (1) 把好晨检关，做好全日观看及记录。 (2) 严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。 (3) 做好师、幼体检及方案免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。 (4) 定期为幼儿开展卫生保健学问讲座，定期出版卫生学问宣扬栏，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关学问。 (三)培训工作： 1、组织老师走出去参与学

6、习、培训，不断猎取幼教新信息，并在实践中不断探究科学管理的方式方法，提高管理水平。 2、组织老师业务学习，通过学习幼教理论学问，探究保教问题，不断提高老师的业务素养、教研力量。 3、连续鼓舞老师苦练技能技巧基本功，培育全面加特长的老师。 (四)平安工作： 1、进一步完善平安制度，健全平安工作责任制，并仔细贯彻落实。 2、增加教职工的平安防范常识，提高平安防范意识。 3、使幼儿把握园内各类大型玩具的玩法，了解交通规章，熟悉水、电、煤气和火使用不当的危急性，初步把握几种应急、脱险、逃命的方法。 4、杜绝重大平安事故的发生。 (五)教研工作： 1、加大教研力度。仔细组织老师制定符合本段幼儿的保教目标

7、，选择符合目标、幼儿感爱好的、来源于幼儿的生活的训练内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上进展的训练教学方式方法。 2、老师可依据各班的特点拟定课题，做到班班有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨状况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。 3、本学年园教研重点将是绘画、音乐训练，各班要针对教研重点组织老师人人参加训练教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高老师教研力量，促保教质量提高。 4、老师要依据目标，选择符合幼儿爱好的内容，设计形式较丰富的训练教学活动方案。 (六)家长工作： 1、每学期召开一次家长会，共同商讨学园大事、要事，反馈家长对学园工作的建议、看法。向.宣扬幼

8、儿园的作用，搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步进展，使家委会发挥对幼儿园管理、保教工作的监督促进作用。 2、提高家长育儿学问，沟通家园联系，达到家园同步训练，促进幼儿全面的进展。 (1)与家长沟通了解幼儿在家状况，也让家长了解学园、班级状况及对幼儿的训练目标要求，达到家园训练的全都。 (2)进行专题讲座活动。通过听专题讲座，提高家长科学育儿学问。 3、搞好家园联系。 (1)一学年全面家访不少于一次，幼儿一天没入园，班主任或科任老师要打电话家访，必要时应登门家访。 (2)每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿状况。 三、 各月工作支配： 二月份 1、幼儿入园前的各项预备工作；

9、2、传达凉州区训练局20xx年训练工作会议精神 3、制定完善20xx年度各类方案、制度； 4、安定幼儿心情，加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯； 5、签订幼儿接送平安责任书；老师教学活动平安责任书；幼儿园雇用人员平安责任书； 6、平安隐患排查整治及平安专题训练活动； 7、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作； 8、开展立德树人、.主义核心价值观学习践行活动。 三月份 1、依据天气状况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练； 2、各班级平安工作排查；常规工作检查与评比活动； 3、开展我的好妈妈的主题活动； 4、开展老师园本培训活动，教研组组织各科

10、老师进行教研活动，科任老师进行观摩活动； 5、通过课例或其它方式增加幼儿自我爱护意识； 6、教研组长组织科任老师进行课例听课与课例研讨评价； 7、加大信息化建设步伐(购置电脑两台)； 8、学习宣扬开展党的.训练实践活动； 四月份 1、贯彻纲要，连续学习讨论新教材的教学方法，开展教研活动； 2、加强平安训练专题活动； 3、加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯； 4、加强园本老师教学业务培训，进行老师阅历沟通； 五月份 1、做好五一的幼儿平安训练工作，通过课例或其它方式增加幼儿自我爱护意识； 2、开展品德训练专题活动、重视幼儿自我服务力量的培育，并在班内开展各类竞赛。包括幼儿良好生活习惯的评比

11、活动。 3、筹备六一的各项工作。 4、开展庆祝六一幼儿文艺节目汇演活动。 六月份 1、依据天气状况给幼儿增减衣物，连续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练； 2、连续学习讨论新教材的教学方法，开展教研活动；进行老师课例及老师阅历沟通； 3、加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯； 4、老师开展各项技能基本功竞赛并进行评比，促进业务素养的提高 七月份 1、保教质量测评及教职工各项考核工作； 2、各班做好期末工作小结，整理相关资料； 3、清点财产、资产、资料归档； 4、做好下学期招生工作预备以及暑假工作支配。 幼儿园园长年度优秀工作方案【篇二】 一、做好开学前的预备工作 1召开教工大会，

12、宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 3各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际情景，制定班级第一阶段具体工作方案。 4讨论到开学后可能出现的情景，有重点地进行家访。 5局部调整班级墙饰和生活区域，清除不贴合季节特点的陈旧布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。 7绘制庆贺小伴侣长大一岁、欢迎小伴侣来园的宣扬画。 二、组织好开学初的保教活动 1让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入

13、园，对幼儿进行常规训练。 2观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 3做好春季传染病的预防工作，特别是留意空气消毒和幼儿的衣着。 4、结合“三八”妇女节，开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。 5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，帮忙幼儿积累感性阅历。 三、加强方案调控 1制订幼儿园各个部门工作方案，构成本学期配套的方案体系。 2召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”资料。 3每位老师（或科研课题组）依据上学期讨论工作状况，修订、调整讨论方案，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。 4各班

14、按方案对幼儿进展水平进行又一轮观看、记录。 5工会、妇委会联合进行庆“三八”活动。 四、后勤工作要点 1制订全年度财政收支预算。 2结合物价和幼儿伙食情景，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况，需调整改善的提出实施看法。 3花工连续做好树木施肥、修剪工作，并有方案地栽植新品种。 幼儿园园长年度优秀工作方案【篇三】 闲适的暑假过去了。在烈日炎炎中，我们迎来了桂花幼儿园一个新的学期，更是一个新的开头。我们全体老师职员将以更专业的教学方法来教育同学，更严格的管理制度来约束自己，更热忱的态度来对待家长。我们要坚持根据36岁儿童学习与进展指南来对自己的教学工作做出合理的方案。 一、提升老师素养 全体幼儿园老

15、师每周都要接受老师培训，并发表自己的心得体会，同时，针对自己这一周教学工作做一个总结，归纳自己教学工作的缺点和优点，进一步提高自己的教学水平。 幼儿园将选择优秀老师定期接受县上和市上的各种培训，如：如何开展符合幼儿心智的主题活动，如何设计主题墙，如何设计区角，如何依据36岁儿童学习与进展指南来开展自己的教学工作，并且共享老师们的教学阅历等等。 二、平安卫生建设 幼儿园要派人定时排查平安隐患，保证幼儿在园期间的平安。每次接送同学，必需有老师跟车。幼儿园里，老师要随时关注同学，以防意外发生。园内要随时备好常用药物，关注幼儿身体健康。幼儿园还要宣扬平安学问，定期做一些防火、防震、防雷的平安演习。而且

16、，在做平安卫生检查时，必需有记录与照片。 三、严格老师管理 制定严格的老师考核细则表，高家镇桂花幼儿园老师月考核细则表，此表规范了老师日常工作时间的行为，如上班时间内不打接私人电话，老师和保育员之间想到敬重，团结协作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，老师与老师之间也一样，严峻违反规定者辞退处理，每天，晨午检必需有记录与照片， 每班班主任必需保证孩子平安上车或送到家里 。本学期将连续仔细地执行考核表所规定的职责，并且加倍完善管理制度。 四、完善训练教学 老师上课前都要细心备课，上课时仔细地书写板书，同学的提问都要仔细解答。老师以36岁儿童学习与进展指南为指导，在健康、语言、.、科学、艺术

17、五个领域里，依据幼儿实际状况和学习进度，开设优质课程，让幼儿在体、智、德、美四个方面全面进展。 幼儿园还乐观参加班级教室建设。在建设中，教室布置要按季节与孩子年龄特点作主题，主题墙要有灵感性、艺术性等，区角也要有创意。老师必需达到10件教玩具，孩子也要达到78件教玩具。 同时，幼儿园还要加强与家长的联系，共同努力让幼儿更好的成长。如，每月开展一次家长开放日，主要为指导家长如何给孩子相宜的爱，不同的开放日老师会设计不同的主题，并对家长们宣扬活动主题，鼓舞家长参加到活动过程中，为家长和孩子拍摄照片。 五、关注孩子的成长 老师将会全程伴随孩子，关心孩子们养成好的行为习惯，包括生活习惯、学习习惯、口头

18、表达力量、动手动脑力量，学会观看事和物等。 六、宿舍管理 全托、半托管理要细心，且要支配老师特地管理。宿舍更要加强平安卫生管理措施，每天检查一次平安卫生，必需要有记录与照片，早晚吃饭前洗手洗脸也要有记录与照片。力求让孩子在幼儿园过得舒适与欢乐。 在本学期，我园将会根据上级领导的指示，教学教研将围绕36岁儿童学习与进展指南来开展，以组织老师学习自学的方式，了解指南，实施指南，跟家长探讨指南，宣扬指南，把自己的工作做得更优秀、规范，让家长们更放心、满足。 幼儿园园长年度优秀工作方案【篇四】 其实人要做好一件事，除了要有仔细的态度外，还需要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样

19、的，幼儿园就像是一个公司，需要全体人员仔细工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应当留意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务方案。 一、指导思想 以.统领幼儿园的各项工作，以幼儿园训练指导纲要为指针，根据训练局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续进展，聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿

20、园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。 二、工作思路 20XX年度年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为训练理念，围绕平安工作一条主线，突出XX早教及英语特色训练，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。 三、主要工作目标 （一）规范管理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。 （二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程

21、实践，加强教研。加强保育员业务培训。 （三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏训练及美术训练等特色教学上有所突破。 （四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。 （五）家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细

22、心打造校内生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 学期工作已经开头，园长除了抓好日常的训练教学、后勤保育等工作，还应重点做好本学期的各项工作。 1、督促老师对这学期的训练教学效果作检查、分析，力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况，在此基础上，填写幼儿在园状况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。 2、有针对性地对幼儿进行平安训练及生活常规训练、春节礼仪训练，开学要

23、求每位幼儿领一张反映开学入园生活状况的记载表。 3、各班老师实行家长会的方式，分别与家长具体交谈，分析幼儿的特点、应留意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型进行。 4要求各班老师管理各班的财产，并做好记录。 6、做好学期工作方案，在开会时，仔细争论分析本学期幼儿园各方面的工作支配，学期结束时由各班老师向园长汇报。 7、方案依据平常的考核、测查状况以及学期总结状况，合理地发放学期的奖金，以调动全园教职工的乐观性。 8、老师仔细备课，为本学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点支配好第一个月的工作方案。 一、做好开学前的

24、预备工作 1.召开教职工会议，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 3.各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际状况，制定班级第一阶段具体工作方案。 4.考虑到开学后可能出现的状况，有重点提前做好预备 5.规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。 二、组织好开学初的保教活动 1.让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。 2.观看、了解幼儿的身体健康状

25、况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 3.做好传染病的预防工作，特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。 4、结合“三八”妇女节，开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。 5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，关心幼儿积累感性阅历。 三、加强方案调控 1.制订幼儿园各个班级的工作方案，形成本学期配套的方案体系。 2.召开家长会，更新“家长园地”内容。 3.每位老师方案本学期讨论工作，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。 4.各班按方案对幼儿进展水平进行一轮观看、记录。 四、后勤工作要点 1.结合物价和幼儿伙食状况，分析幼儿养分供

26、应和伙食费收支状况。 （1）促进幼儿全面进展 1.各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平，乐观引导幼儿观看春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。 2.运用多种活动内容和形式，激发幼儿喜爱大自然的情感，进展幼儿感受美和表现美的力量。 3.组织户外嬉戏，活动前后要留意训练的连续性，活动中要留意平安，训练幼儿爱护环境，相互关怀。 （2）加强卫生保健工作 1.春季气温变化大，应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。 2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。 （3）结合“XX”劳动，支配有关的训练活动 1.观看成人

27、劳动，了解人们劳动的意义。 2.熟悉人们劳动与生活的关系，初步知道“XX”是国际劳动节，小伴侣也有一双能干的手，可以学做很多事情。 一、以老师成长为本，连续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成长的老师队伍 1、新入职老师：新学期新聘老师X名，全部是有X年以上阅历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在x月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。在x月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作，给新老

28、师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上，依据新聘老师的力量、个性特点、专长配置相关岗位，供应施展才华的舞台。 2、现在职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比，对优秀老师进行岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析，制定培训学习方案； 对优势部分也要进行总结汇总，形成阅历学习材料，大家取长补短。 3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性猜测，制定保教、后勤工作的具体工作方案。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要肯定避开老师在穷于应付，以实实在在能关心、指导老师成

29、长为基点，特殊是教研活动，要克服针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。 二、以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务 1、新入学幼儿：做好x月份的亲子班工作，实行分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性实行措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业力量和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联

30、系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项力量的评估。新学期幼儿力量培育的重点方案，特殊是幼儿行为习惯方面作为重点，对比上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童进展指南，做好班级幼儿力量培育方案，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程支配上严格根据幼儿园制定的教学方案和班级方案执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通准时的校内平台。 三、加强教研的针对性和实效性 这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。 四、做好环境创设，打造高雅的育人环境 1、暑假对操场进行了全

31、面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。 2、区域环境建设：各班要创建自己的特色，以幼儿参加为主，培育幼儿力量为主，展现幼儿才艺为主。 3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公正的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远进展为基础，共同培育幼儿。 五、连续做好后勤服务 掌握好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。 六、做好省级园所评估预备，在资料档案管理上规

32、范化 注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园进展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，xxx幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前训练学位。 幼儿园园长年度优秀工作方案【篇五】 一、开好几个会 1、大班幼儿的毕业欢送会。可以依据不同的状况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等，让大班幼儿接受园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品，以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料，以利于今后对训练质量进行跟踪分析。 2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡

33、献、班级管理、勤俭节省、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结状况向全园汇报，以利于相互学习，或面对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开，园长依据园务会的分析、总结，回顾一年的工作成果，确定阅历，表彰进步，同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批判看法。 二、抓好几项支配 1.关心家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通，关心家长为幼儿建立合理的作息制度，家园全都培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。 2.支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费状况，预备好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度(

34、包括活动支配)、值班须知等。 3.支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。 三、组织一些活动 1.行政和工会负责人的走访活动：对离退休人员、新职工及家中有特别状况的教工进行走访、探望和慰问。 2.教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及需要确定。 3.教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点讨论课题的论文、总结应组织肯定的人力进行重点修改、补充、论证，使重点讨论项目的内容能在理性上得到升华。 4.毕业生返园活动。有方案地支配往届毕业生回园，由原带班老师组织他们沟通毕业后的生活学习状况。园长可举办家长座谈会，向家长了解孩子升学校

35、后的适应状况及各方面的进展状况，以便有的放矢地做好幼小连接工作。 5.XX共庆活动。“XX”节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。 四、为下学期的工作做好几项预备 1.新生录用工作。通报新生录用状况、新生体检时间、报到须知等。 2.新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大，或退休人员、新调入的人员多，可到X月份返园时再作全部支配。 X月 金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程，让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中，得到乐观、主动的进展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动，详细包括： 1、连续开展爱祖国的训练活动。结合.环境中的有利条件，让

36、幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“XX”、“XXX”等。 2、充分利用秋季特点开展活动。 (1)观看活动。组织幼儿观看秋天花、树、草的变化以及昆虫等。 (2)种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。 (3)秋游，选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点，让幼儿巡游。 (4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种，并可让幼儿参与拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。 (5)小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。 3、预备幼儿秋季运动会。

37、此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项预备工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面：进展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参加，汇操表演等。除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作： 1、组织好教研活动。制订教科研方案，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织老师在互看教学活动的基础上，从新的训练观、儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿进展的。 2、把握班级常规性训练工作的进展状况。班级环境要依据训练内容准时丰富和更换。要保证幼儿制造性嬉戏的质量和数量。要合理设置活动区域，供应嬉戏材料。要做好幼儿进展的评估工作。 3、了解保健工作状况。

38、主要了解：消毒制度执行状况，幼儿爱护视力更换座位状况，各班进食量，养分分析状况，健康出勤及平安状况等。 4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员会议。 5、组织家长开放日活动。让家长观看、了解幼儿入园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的进展状况等。活动后，园长、班级老师留意听取家长对活动的看法。此外，多与新来的工作人员和新提拔的年轻干部谈心。 XX月 XX月是秋冬交替之际，且日温差大，应乐观地加强幼儿保育工作，详细包括：加强晨检和了解四周地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源，应准时实行消毒、隔离等措施；重视幼儿服装的准时增减；午睡的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温变化更

39、换；特殊加强有秋冬易发病史(如气管炎、哮喘)幼儿的关注和照料等。结合十一月份学期过半和节日特点，应做好下列工作： 1、听取班组工作汇报。各班组依据学期工作方案重点，结合班级工作状况汇报。汇报应反映班组内成人工作状况和幼儿进展状况，既反映成果也反映存在问题，也可提出盼望园领导赐予关心的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互沟通，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，确定成果，提出下半学期的盼望。 2、全国性教研活动。在上月分年龄组进行教研活动的基础上，推举代表在全园进行沟通和研讨。 3、进一步提高制订方案和

40、记录效果的质量，针对详细状况关心力量弱的老师和新老师。 4、连续做好家长工作。结合训练要点更换家长园地，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭训练在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健学问”，中班可讲“如何开发幼儿智力”或“如何培育心理健康的幼儿”，大班可讲“如何培育幼儿良好的学习爱好、习惯和力量”或“自信念的培育”等。 5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休老师、慰问敬老院长者等。 6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。此外，还需做好的工作有：党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动，依据每月养分核算状况调整幼儿伙食，依据进食量计算对食量少的班及幼儿分析缘由，

41、实行相应措施；月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质预备，如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、暖气管等作平安检查；对越冬花卉进行管理，检查落实状况。 幼儿园园长年度优秀工作方案【篇六】 一、做好开学前的预备工作 1召开教职工会议，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 3各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际状况，制定班级第一阶段具体工作方案。 4考虑到开学后可能出现的状况，有重点提前做好预备 5规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6出黑板报，告

42、知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。 二、组织好开学初的保教活动 1让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。 2观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 3做好传染病的预防工作，特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。 4、结合“三八”妇女节，开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。 5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，关心幼儿积累感性阅历。 三、加强方案调控 1制订幼儿园各个班级工作方案，形成本学期配套的方案体系。 2召开家长会，更新“家长园地”内容。 3每位老师方案

43、本学期讨论工作，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。 4各班按方案对幼儿进展水平进行一轮观看、记录。 四、后勤工作要点 1结合物价和幼儿伙食状况，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况， 一、促进幼儿全面进展 1各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平，乐观引导幼儿观看春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。 2运用多种活动内容和形式，激发幼儿喜爱大自然的情感，进展幼儿感受美和表现美的力量。 3组织户外嬉戏，活动前后要留意训练的连续性，活动中要留意平安，训练幼儿爱护环境，相互关怀。 二、加强卫生保健工作 1春季气温变化大，应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。 2加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。 三、结合“五一”劳动，支配有关的训练活动 1观看成人劳动，了解人们劳动的意义。 2熟悉人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”是国际劳动节，小伴侣也有一双能干的手，可以学做很多事情。