具有个性特色的银行岗位竞聘演讲稿大全七篇_银行岗位竞聘演讲稿.docx
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1、具有个性特色的银行岗位竞聘演讲稿大全七篇_银行岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们: 首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。我竞聘的是中层干部职务,盼望大家多支持我! 我叫xx,今年29岁,中专毕业,参与工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常感动,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我喜爱工行事业,身为工行人,就该为工行的进展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益全都起来。 总结XX年多的储蓄所工作,在行
2、领导和同事们的关怀、指导和关心下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作态度,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作力量,具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历训练,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。 其次,以扎实的工作,锐意进
3、取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,乐观帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内掌握度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的
4、乐观性,在制造良好的.形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。由于,客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的,并与员工的满足度成正比例进展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的乐观性和制造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身
5、的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支布满活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是: 目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将乐观帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。 举措一:扩大知名度和影响力,乐观争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家
6、林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到四周居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中猎取大量的第一手客户资料。同时,乐观上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 举措二:快速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,根据
7、“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的进展来促进储蓄业务的进展,以储蓄业务的进展来带动卡业务量的提高。 举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣扬和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。 我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在乐观进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞
8、争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔! 感谢大家! 具有个性特色的银行岗位竞聘演讲稿(篇二) 敬重的各位领导、各位同事,大家下午好,我是来自双河支行的杨默,今日想要竞聘的岗位是客户经理。 我进银行7年,做了7年综合柜员,客户经理这个岗位对于我而言,是更上一步的愿望,也是在而立之年想要在职业道路上更进一步的尝试。 无论什么岗位,我都秉承做好自己的事这一原则,现担当双河支行的电子协管员,在电子银行业务的开展和维护中,都尽可能得去做到两个第一,第一时间解决困难,第一步永久为客户考虑,保证户户有维护,件件有落实。 作为一名对自己有要求年轻人,在工作中,我觉得责任心是第一位的,也是做人做事的底线,不论是柜面
9、服务,指标任务,我都尽可能地去做到最好,我信任对待本职工作的态度在很大程度上能打算着我的职业生涯之路,从不敢懈怠,也从不曾懈怠。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。客户经理是一个全才型岗位,唯有做好多方面的储备,才能更好的胜任。工作之余,我会有意识地去增加自己的学问储备,研读内网下发的各类文件,向前辈们取经,尽可能得去缩短自己与客户经理岗位的距离,从业务力量,沟通技巧,防范风险,识别隐患,多维度的提高自己的力量。我想我已经能担当客户经理一职。 我理解的客户经理,不仅仅是擅长与客户沟通和营销我行产品,客户经理更像是一个我们银行体系对外界风险的一个开关,贷款的风险把控,客户的尽职调查,都需要客户经理
10、亲力亲为,将存在的隐患去杜绝在外。因此,客户经理所要具备的力量,除了责任心,更重要的是敬畏心。对单位有敬畏,对岗位有敬畏,对风险有敬畏。 另外,如今的服务业跟以往已经不一样了。在我看来,客户经理不只是工号牌上表明的岗位,而是一种身份,一种能放下身材、沉下心去做服务的身份。主动营销和专心服务将成为客户经理的必修课,占得先机能赢得客户,专心服务才能守住客户。我听过这样一个案例,曾经有个大客户(张三)对某银行有很大的成见,拒绝跟该银行发生任何业务往来,直到一个客户经理(李四)转变了他的看法。客户经理(李四)做了一件看似不起眼的小事却解了客户(张三)的燃眉之急。李四不曾放弃张三这个客户,业务做不了就保
11、持联系做个伴侣。次年年底张三急需一张去内蒙古的卧铺票,可春运一票难求,李四知道这个事情就想方法弄来了卧铺票替张三解了燃眉之急。此后,张三就是李四最忠诚的客户也是最好的伴侣。金融业的竞争态势不容乐观,产品要营销,服务要做好,客户经理拼的是人脉,因此,客户经理已然不是8小时工作制了,只要单位和客户需要,客户经理就要24小时在线。 今日站在这里竞聘,我鼓起了十足的士气,也做好了十足的预备,想用我7年来的积累,去换一次跳起来的机会。本职岗位会一如既往地珍惜,客户经理岗位是我想努努力的愿望,路漫漫其修远兮,我会始终在路上。 具有个性特色的银行岗位竞聘演讲稿(篇三) 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好!特
12、别感谢党委供应这样一个公平竞争的平台。此刻,我站在这里,以平常、恳切的心态接受大家的选择,盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我。 我现年岁,中共党员,助理经济师职称。年月进入行工作。曾从事过储蓄-会计、联行等工作,年月竞聘到人力资源部工作至今。 今日很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台,作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。我用义无返顾的士气以及前所未有的.,迎接竞争的挑战。经过慎重思索,我竞聘的岗位是:人力资源部副经理。 我知道,这一职位的要求很高,但我有力量、有自信。我的优势有以下三个点: 第一、我具备丰富的专业理论学问。年毕业于高校人力
13、资源管理专业。 其次、我具有较强的工作力量。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述力量,电脑操作力量和组织协调力量。年是我行为股改工作做预备、打基础的一年。由于处在股改前夜,各种冲突相互交织,人事部门又是这些冲突的焦点。我乐观协作领导不畏困难,不怕困难,不嫌麻烦,准时化解了很多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可,劳动人事的薪资和各项.福 利保险等,涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点,按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。 第三、我具有乐观、端正的工作态度。长期以来,无论是在机关还
14、是在基层,我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户,始终做到爱岗敬业、悄悄奉献,仔细完成领导交给的每一项任务。 当然,我也存在着一些不足,但我信任在以后的工作中我可以克服。假如有幸竞聘胜利,我将实施以下工作思路: 一、找准定位,当好助手。做为一名副经理,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,乐观思索,献言献策,当好一名合格的“副手”,真正为领导分忧,作同事表率。 二、加大培训训练工作力度,建立有效激励机制,深层次挖掘人力资源。以“敬重劳动,敬重学问,敬重人才”为导向,充分激发员工工作乐观性、主动性、制造性,为企业经营进展营造和谐的人文环境。 三、拓深内
15、部管理,强化内部监督机制,严格自律监管,以规范管理,防范风险为重点,不断提高人事工作水平,促进我行人事工作上新台阶。 最终不论结果如何我也丝毫不会转变豁达的生活态度,也不会放弃执著的.工作热忱。我会更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,以绵薄之力来回报组织和大家。 感谢大家! 具有个性特色的银行岗位竞聘演讲稿(篇四) 敬重的各位领导、各位评委:大家好! 我叫.,现年.岁,高校文化程度,中共党员, .年.月在.支行参与工作,先后从事过出纳、会计记账、.等工作。.年.月,被.支行聘任为.科副科长, .年.月,担当.支行.分理处主任, .年.月,担当.支行.部经
16、理,.年.月,担当.支行.主任。.年.月至.年.月,被抽调到.营业部.业务支持小组,负责.、和.等工作,在此期间,先后被.选派到.现场指导.工作,受到.领导的高度确定,被总行评为.奖。.年.月调到.工作至今。工作之余,我通过函授学习,.年取得了.文凭,.年取得了.文凭。在.支行工作期间,我多次被评为.,被授予.和.称号。 我的竞争优势是:阅历就是优势 我现在的岗位是.岗。在这个岗位工作近.年的时间里,我在领导的关怀指导、同事的支持关心下,在.方面,组织全行员工进行新业务、新产品的操作培训累计.人次,并准时制定新业务、新产品的操作流程,顺当完成了业务系统各个升级版本的推广工作,帮助相关业务部门顺
17、当完成.个人贷款业务、托付贷款、对公账户管理系统、财务管理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等项目的测试及推广应用工作。每年开展一次共.次检验业务应急处理力量的系统演练工作,增加了我行信息系统业务灾难恢复应急管理水平。在参数管理方面,为加快推动“制度管理参数化,风险掌握刚性化”进程,实现参数管理向运行管理标准、操作风险防控职能的转换,在省分行的统一部署和指导下,圆满完成了参数标准化管理阶段性工作,完善了账务统一运行体系,实现了网点运行标准、业务收费标准、业务收费行为的统一化和规范化,有效防范了运行风险和操作风险,充分发挥了参数刚性掌握的效能,在全省参数管理质量考核中连续四年名列第
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