乡财税管理所2021年工作总结_大路管理所工作总结.docx

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1、乡财税管理所2021年工作总结_大路管理所工作总结 专卖管理所工作总结 转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“乡财税管理所2021年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 20xx年，根据年初乡党委、政府的总体支配和部署，以撤消驻村干部，组建办公室的总体要求，财税所主要负责税收征收和会计核算中心、农村财务服务中心及交办的其它工作。在党委、政府的正确领导下，财税所全体人员始终坚持以.理论和“.”重要思想为指针，仔细落实年初县、乡经济工作会议精神，财税所全体人员团结一心、狠抓落实、奋力

2、拼搏，全面实现年初制定的各项目标任务。现将全年的工作总结如下： 一、不断加强理论学习，努力提高全体工作人员的素养 过硬的思想觉悟和扎实的政策理论水平是搞好工作的保证。为了适应新时期基层干部的要求，在工作中我们千方百计挤出时间学习，特殊是业务学问、政策法规，只有精通了，才能根据财政体系规范运作。每周星期 一、星期五组织全所成员开展学习。学习有关业务学问、党的政策、法律法规。通过一年的学习，全所人员的理论水平、业务水平都有明显改进。同时，树立了群众观和公仆意识，增加了带领群众脱贫致富的信念和决心。 二、全面完成了税征工作为主的各项工作目标 1、顺当的完成了农村税费改革 市县农村税费改革工作会后,我

3、乡党委、政府高度重视，周密部署，制定了切合我乡实际的改革方案、措施，把.一号文件精神和改革精神，扎实有效的宣扬到家喻户晓，把政策不折不扣的落到实处，深化民心，有效的实践了“.”重要思想。根据我乡实际状况结和税费改革精神，对我乡进行了全面税费改革，改革后，直接减税180977元全乡人均减负35.5元,人均负税为33.9元,亩均负税为15. 5元。 2、税收的征管关系到政府的正常运转以及.各项事业的健康进展 全所人员不怕辛苦、不怕困难、努力工作。克服了“8.29”自然灾难带来的巨大负面影响。在今年7月20日前，全面完成了税征任务，入库资金19.3万元，入库率100%，在全县进度排第一。截止目前以超

4、额完成税征任务。 3、做好了二oo三年农业税灾情减免摸底、造册、兑现工作 “8.29”洪灾造成大面积的农田摧毁，税收减免工作，任务艰难，是关系到.稳定的一件大事。因此，全所人员深化田间地头，实地察看，做到“轻灾少减，重灾全免”的原则，实行群众自报，大家评议、实地丈量相结合的方法，登记造册、张榜公布、开票兑现等方法。在3月底全面完成兑现任务，达到政策落实，群众满足，领导放心。 4 、1999年第四轮退耕还林兑现工作在规定的时间内全面完成 为了仔细落实“.一号”文件精神，严格执行退耕还林政策，增加为人民服务意识，全所人员深化各村将退耕还林钱粮全部兑现到农户手中。 5、规范会计帐务 8月份所上集中一

5、个半月的时间将会计核算中心、农村财务服务中心的帐务更进一步规范，分类整理，做到帐帐相符、帐实相符，为政府准时、全面、精确把握资金的运转状况供应了牢靠的依据。 6、加大引导农夫致富力度 今年以来，连续抓好蚕桑、中药材、畜牧业、劳务输出，实现农夫收入大幅度增长。 7、狠抓财源建设 从10月开头，全所人员深化农村，狠抓烤烟生产，目前，以落实种面积250亩，为XX年的烤烟生产打下坚实基础。 8 、乐观参加、全面协作，顺当完成党委政府交办的其它工作。实现了农夫增收、财政增长的工作目标 。 更多工作总结.我推举 离退休管理所2021年工作要点 离退休管理所XX年工作要点 根据*市老干部工作会议的要求和城区

6、党委政府的工作部署和要求，结合本城区、本部门的实际状况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新，以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点，努力完成城区交给的各项工作任务。详细工作主要抓好如下几点： 1、全所干部要开展学习党的十六届四中、五中全会精神，仔细学习.理论，牢牢把握贯彻落实“.”重要思想的根本要求，全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作，仔细抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性训练活动的成果，建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性训练活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富有西

7、乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥乐观作用。 2、仔细抓好离退休干部党支部建设，进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以.理论和“.”重要思想为指导，根据新时期党.对基层组织建设的总体要求，并依据离退休干部党员的实际状况，发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际状况，进一步加强对离退休干部党员党支部的建设；二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设，本着有利于加强训练管理，有利于参与组织活动和发挥作用的原则，以便利离退休干部党员参与组织活动为立足点，推动离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。 3、要仔细贯彻党.、国务院有关离退休干部工作的方针政策。乐观协作

8、和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇，使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学，安度晚年。 4、加强对机关离退休干部的管理和服务，做好上传下达工作，乐观开展调查讨论，仔细办理老干部的来信来访工作，为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作，对机关离退休干部的困难，因病住院等准时上门走访慰问，在重要节日（春节）要走访探望慰问离退休老领导。 5、转变工作作风，端正服务态度，提高工作力量和服务质量，热忱地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。 6、加强对老干部活动阅览室的管理，乐观为老干部供应环境卫生、平安保障的活动场所和优良服务。仔细做好老年之音、老年报等报刊杂志的发

9、放工作，为老干部供应丰富、健康的食粮。 7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持，拨给各项活动经费，走出去向外地先进单位考察、学习，不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学，还要老有所乐。 8、在完成本部门各项工作任务同时，努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。 2021年卫生管理所工会工作总结 今年是世博年，南块管理所联合工会紧紧围绕世博主题，乐观好职工宣扬动员，仔细应对，全力维稳，使全体管理员工作中始终保持昂扬的斗志，齐心协力做好世博保障

10、工作，以下将今年以来的工会工作做一下简要小结。 一、培训训练工作 工会注意对管理员进行各类力量培训，组织管理员参与市人大代表裴蓁的法制讲座，提高管理员工作依法行政的力量。组织管理员学习各类先进事迹，如吴大观先进事迹，观看远山的红叶等，并组织管理员进行心得沟通。组织管理员观看世博誓师动员会，对职工世博保障工作进行宣扬动员。 二、世博稳定工作 世博保障工作中一个重点就是维稳工作，管理所工会特别重视稳定工作，仔细落实维稳工作责任制，合情、合理、合法地解决各类不稳定因素，乐观化解职工和社区各类冲突，维护稳定的工作局面。针对年初有退休工人集体上访状况，工会干部第一时间赶到现场，耐心宣扬解释，准时做好劝解

11、工作。随后又组织上访退休工人召开专题座谈会，让他们有反映问题和了解状况的沟通平台，同时工会干部也将退休工人的看法进行汇总向局有关部门进行汇报。世博会期间，工会又把信访冲突化解做为重点，乐观联系老上访户，关怀、了解他们的生活状况，对生病退休职工进行慰问，对困难人员进行帮困补助，全力做好世博稳定工作。 三、落实平安生产 工会乐观落实平安生产各项制度，组织管理员学习交通平安法规，强调巡查时平安重要性。管理所的自行车停放点潮湿，而且车库内插座有限，电瓶车充电多用拖线板连接，存在平安隐患，工会组织人员对自行车库进行了整理，同时自己动手排电线，为车库里安装了插座，便利了电瓶车充电，也防止乱拉拖线板引起用电

12、平安。同时定期做好办公室清洁工作，确保用电平安。 今年世博期间高温天数多，极端天气频繁出现，而且管理员要每日巡查四次，体能消耗很大，对管理员身体有肯定影响，工会乐观做好防暑降温相关工作，准时购置防暑降温用品，对空调、电风扇进行修理保养，确保职工有一个良好的工作和休息环境。同时关怀工人身体状况，组织管理员进行体检，发觉职工有身体特别状况，主动伴随生病职工上医院，对生病管理员进行思想沟通，恢复其信念，使其身体和心理早日康复。 四、世博保障服务 给每位管理员发放文明观博200问，组织管理员进行世博学问专题学习，提高管理员文明观博意识，为每位在职和退休职工发放世博门票。组织管理员参与世博平安志愿者活动

13、，在公交车站进行世博志愿服务，共计参与志愿者服务88人次，176小时，管理所还被区评为志愿者服务月度先进集体和志愿者活动先进集体，二人评为志愿者之星，一人评为志愿者活动优秀组织者。 五、凝聚力工作 管理所工会注意抓好凝聚力工作，乐观做好帮困，时刻关怀了解退休人员生活，开展帮困送暖和活动。组织了重阳节敬老座谈活动，对退休职工进行礼品慰问，让退休工人有沟通、学习的机会。准时慰问生病在职、退休工人，上门探望住院职工，年内共对13人进行了临时补助，共计补助人民币三千七百元。依据工作实际和气候变化，开展好职工“夏送凉爽、冬送暖和”工作，组织好慈善募捐活动，为在职、内退、退休职工办理在职职工特种大病住院保

14、险、女职工补充医疗保险和退休工人医疗保险，同时关心办理住院保险理陪工作。组织管理员参与有益身心健康文体活动，进行羽毛球、篮球等熬炼，丰富职工的业余生活，提高他们的身体素养。 六、其他工作 做好厂务公开工作，组织管理员对党政领导进行考评，完成各类工会报表统计工作。 公园管理所2021年平安生产工作总结 公园管理所20xx年平安生产工作总结 20xx年，管理所平安生产工作紧紧围绕“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本，平安进展的理念，根据20xx年度平安生产目标责任书的要求，乐观有效的开展了平安生产工作，现将我所20xx年平安生产工作总结如下： 一、加强组织领导，落实主体责任 为

15、保障管理所平安生产工作有序开展，年初，管理所依据人员变动状况，严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，准时调整平安生产领导小组成员，进一步明确党总支书记、所长责任分工及分管领导、各股室、班组的详细职责。同时，将平安生产工作纳入年度目标责任书，逐级进行分解，形成党政领导负责抓，分管领导亲自抓，股室领导详细抓的工作工作格局，为平安生产工作顺当开展供应了有力保障。 二、狠抓制度建设，加强制度监管 一年来，管理所结合本单位实际，制定了落实党政同责平安主体责任实施看法方案，进一步完善了*公园管理所平安生产管理制度、*公园管理所平安事故应急预案，并严格执行规章制度。针对节假日平安工作，我所实行领导带班值班制

16、度，节假日值班查岗制度等，保证了节假日的平安与稳定。 三、强化平安训练，增加平安生产意识 一是坚持每月召开平安生产例会，准时学习和传达省、市、区有关平安生产工作精神和要求，并要求广阔职工仔细做好笔记，深刻领悟文件精神，切实将平安生产工作记在心上抓在手上。二是乐观组织开展平安生产训练培训。5月份，管理所乐观邀请甘肃五进防火学问宣扬中心工作人员，为我所职工进行消防平安学问培训，通过培训进一步增加了职工消防平安意识，深化了对预防火灾重要性的熟悉，提升了自防自救的力量。三是定期开展平安生产应急演练。7月份，管理所在*公园和金水湖景区分别开展了平安生产应急演练和平安消防应急演练活动。通过演练进一步提高了

17、管理所应对处置突发平安事故的技能，切实增加了应急救援人员实战力量，对规范突发平安事故应急预案管理，完善平安事故应急预案体系起到了乐观作用。 四、严格平安生产大检查，抓好工作落实 （一）加强平安生产日常管理。管理所作为公共场所的管理部门，高度重视所辖区域平安生产的日常管理工作，一是加大游乐机械日常管理监督力度，统一制作安装“三牌一证”（操作规范牌、乘客须知牌、票价牌、设备检验合格证）；定期对游乐机械用电线路进行梳理、检查，发觉隐患准时整改。同时，严格要求经营业主每天做好运行修理保养记录，确保游乐机械运转正常。二是坚持24小时值班巡逻制度，特殊在旅游旺季游客集中区域支配职工进行引导疏散，保证公园、

18、景区园路畅通。三是加强水面、冰面平安的管理，特殊是暑假、寒假和初冬、开春期间冰面看护巡逻工作，乐观引导市民、游客文明游园，杜绝落水大事的发生。四是做好辖区山体及各值班室消防平安隐患排查工作，结合管理所实际定期对辖区山体及冬季园林树木落叶准时进行清扫，要求各值班室做到人走电断，防止火灾发生。 （二）深化开展平安生产检查工作。平安生产检查是排解平安隐患防治平安事故发生的重要措施。今年以来，管理所以“平安生产月”和“平安生产陇原行”等活动为载体，深化开展平安生产大检查，准时排解平安隐患，为广阔市民和谐游园营造了良好环境。一是结合市、区安监、技术监督部门，重点做好*公园儿童乐园游乐机械特种设备的平安生

19、产检查工作，切实做到了检查细致全面，整改准时到位，不留平安隐患死角，准时排解平安隐患。二是做到逢节必查，针对节假日辖区游客增多，每逢节假日前夕管理所都会组织平安生产领导小组成员对辖区游乐机械、平安用电、消防平安、水面平安等彻底进行检查，对查出的平安隐患建立台账现场进行整改，现场不能准时整改的落实专人跟踪督办限期解决。三是坚持班组自查，班组长作为平安生产领导小组成员，依据各班组不同的岗位职责，定期对平安生产操作规程进行督促检查，确保日常监管不留盲区，隐患排查不留死角，保障了各项工作的顺当进行。 20xx年，我所平安生产工作取得了肯定的成果，但仍存在一些问题和不足。一是思想上熟悉不够，管理不够大胆

20、到位，使一些隐患得不到彻底解决。二是平安培训训练工作做得不够细致，缺乏针对性，部分职工的平安学问、平安技能还很缺乏，平安意识还很淡薄，这些都体现出平安训练、平安管理不到位，今后还需要利用各种形式开展平安训练活动。 五、20xx年工作准备 一是进一步完善各项平安生产工作制度，严格落实“党政同责、一岗双责”平安生产管理制度，扎扎实实抓好各项规章制度的落实。 二是加强辖区平安生产工作的日常管理和平安生产大检查工作，发觉平安隐患准时排解。 三是依据财政资金核拨状况，加强技防设施建设，在辖区重要节点架设视频监控系统，进一步提高辖区治安防控力量。 四是广泛开展平安生产宣扬训练培训和应急演练活动，全面提高管

21、理人员的平安生产意识和应急防范力量。 五是加强与主管业务部门的协调联系，有效地解决好存在的各种问题，切实防范各类事故的发生。 公园管理所2021年消防平安工作总结 公园管理所20xx年消防平安工作总结 20xx年，管理所消防平安工作在区委、区政府的正确领导和金阳里社工委的关怀指导下，仔细学习十八届四中、五中、六中全会精神，深化贯彻“平安第一，预防为主”工作方针，加强领导，落实责任，定期开展重点区域的检查、整改工作，有效遏制了各类消防平安事故的发生。 一、创新宣扬形式，深化开展消防平安宣扬训练。 今年以来，我所将消防平安学问普及列入干部职工素养培训，全方位做好消防平安学问的学习、宣扬、培训和训练

22、工作。一是将消防宣扬、训练和培训的对象，从单位消防责任人、消防管理人，扩展到广阔干部职工，使干部职工把握本岗位的防火措施，做到会报警、会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃命，会组织人员疏散。5月份，管理所乐观邀请甘肃五进防火学问宣扬中心干事为我所职工进行消防平安学问培训，通过培训进一步增加了职工消防平安意识，深化了对预防火灾重要性的熟悉，提升了自防自救的力量。二是充分利用“窗口”优势，广泛开展消防宣扬训练活动。全年黑板报共刊出消防宣扬内容2期，悬挂消防平安横幅6条，更换消防平安警示牌180块，并利用“平安生产月”活动,大力开展消防平安宣扬训练工作，普遍提高了干部职工的平安责任感。三是加强干部职

23、工法律法规的培训。一年来，管理所充分利用普法宣扬训练课堂、职工大会、专题会议等，组织全体干部职工、经营业主及临时用工人员，仔细学习了中华人民共和国消防法、消防平安管理条例等法律法规，进一步增加干部职工的消防平安责任意识。 二、加强日常管理，切实做好平安隐患排查工作。 （一）围绕“火灾隐患排查整治”仔细开展自查。年初，管理所严格落实“党政同责、一岗双责”制度，切实抓消防平安管理，抓消防平安疏散，抓消防设施等方面存在的问题，坚持“什么问题突出就重点整治什么问题，什么隐患严峻就重点解决什么隐患”的原则，针对我所消防平安突出问题和薄弱环节，部署开展了有针对性的火灾隐患排查整治活动。活动中，排查隐患4起

24、，整改4起，整改率100%。 （二）依据季节变化，结合园林绿地区域特点加大消防平安的监管。一年来，管理所结合园林绿地各区域的特点，加大对易发生火灾的林木密集地、人流密集场所重点部位的监管力度，支配专人管理、专人负责，定时检查、巡查，并建立长效巡查制度，准时将消防平安隐患消退在萌芽状态。 （三）加大节假日及游客高峰期消防平安大检查工作，着重对游乐设施、人员密集场所进行检查整治，检查内容包括消防设施使用状况、私接电源电线和易燃易爆等内容。在开展消防平安大检查中，查出灭火器欠压力5起，灭火器过期1起，现已按要求到消防大队充压；并对过期灭火器进行了更新。 （四）强化消防平安日常管理。一是在用电方面严格

25、要求各办公场所和值班室工作人员严禁私接电源，特殊在电脑、复印机、电暖器、电热壶的使用上切实做到人走电断，真正做到防患于未然。二是集中对辖区办公场所和值班室烟具进行清理，并在各办公区域醒目位置张贴禁烟标志，进一步杜绝了火灾隐患的源头。三是组织平安领导小组定期对配电室、配电箱的消防平安进行检查，对配电室的电缆布线位置、设施摆放、通风等都要求按规定做到了防火标准，准时排解了可能发生的火灾隐患。 20xx年，管理所消防平安工作在全体干部职工的努力下，取得了一些的成果，但也存在这一些问题和不足。一是我所一小部分职工依旧没有熟悉到消防平安的重要性，心存侥幸心理。二是相关工作制度还不够完善。 三、20xx年工作准备 一是仔细做好辖区消防平安工作，进一步加大消防平安检查工作力度，发觉平安隐患准时排解。 二是不断完善各项消防平安工作制度，严格落实“党政同责、一岗双责”制度，扎扎实实抓好各项规章制度的落实。 三是进一步加大消防平安基础学问的培训，在单位树立高度的消防平安理念，形成整体重视消防工作的局面，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我所各项工作开展制造良好的消防平安环境。