机关办公室主任的自我总结_办公室主任的年终总结.docx
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1、机关办公室主任的自我总结_办公室主任的年终总结 机关办公室主任工作总结 近三年来,我在局领导班子的正确领导和局机关各科(室)、局直属各事业单位的大力支持下,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,仔细履行自己的工作职责,现将近三年来的主要思想学习、工作状况作自我总结如下: 一、加强学习,提高素养 乐观参与各种政治理论学习,仔细学习了党的十x大、十七届四中、五中全会精神、.理论和“.”重要思想,努力提高自己的思想政治素养。自觉坚持用.的重要论述武装头脑,指导工作,时刻.全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法
2、律、法令和单位的各项规章制度,听从组织支配,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,乐观学.、省、市农业、农村工作会议精神,2022年还参与了市委党校第33期中青年干部培训班学习,仔细学习有关经济、政治、科技、法律等学问,努力做到融汇贯穿,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作力量。 二、严谨细致,仔细履职 办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早支配,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。 (一)组织协调,充分发挥参谋助手作用 一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案
3、办理工作,始终把办理过程作为深化学习实践.的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,坚固树立法律意识、民办法识和服务意识,每年对由我局承办的“2会”建议、提案,都准时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办状况准时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。在各承办科站的大力协作下,均按时、高质量的完成了答复工作。如2022年承办的市政协第81084号重点提案关于拓展农业功能,推动农业现代化的建议,办公室牵头有关科站,乐观开展调查讨论,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了详细工作看法,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策供应了参考。三年来,共办结建议
4、、提案74件,从代表和委员反馈的看法来看,满足率很高,在市政府办关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作状况的通报中,对我局乐观主动、规范运作、按时保质完成办理工作赐予了充分的确定。 二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。特殊是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。如2022年9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实状况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表
5、扬。对每年的政府报告、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都准时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的详细措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展状况进行一次收集汇总,准时为领导把握状况、科学决策和指导工作供应依据。如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室准时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定详细的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺当进行。 三是参观学习圆满胜利。在局领导的重视、支持下,去年9月11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪
6、再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都仔细预备,从前期的筹划始终到整个参观活动的支配,一丝不苟,在食宿支配、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的预备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了熟悉,感觉受益非浅。 更多 精选总结阅读 办公室主任工作的自我总结 办公室主任工作的自我总结 本学期我仍担当我系团总支办公室主任一职,虽然是同样的职位、类似的工作,但随着时间的推移和一起工作人员的变动,使得我有了更进一步的成长。基本状况我们办公室本学期的成员有主任一名,副主任两名,干事十名。副主任张伟,工作态度仔细,也能很好的与其他成员相处;武丽茹活力较强
7、,创新思维较强;干事中有07、08、09级的,郜玉芬的工作仔细,关心较大;吕娜虽然年龄小,但是仍热忱对待工作;张永涛在工作中能够合理利用身边的资源,且踏实能干;赵红松平常活泼,给办公室的全部成员带来了欢快,在组织活动过程中也是阅历丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。 工作状况 1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始,我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔,由于报名办公室的同学比较多,我们尽量每个专业都有,并且选贤任能,从中优中选优,最终接纳了6名新干事,他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙珺瑜。 在本学期的活动中,由于大一的同学在西区,所以,他们在新学期也起到了乐
8、观影响力。而且,他们还各有所长:杜勇刚踏实、也比较留意工作中与他人的沟通,达到资源的充分利用;曹帅活泼、注意工作过程中的细节;纪幸乐文采较好;王丽娜在工作中也比较留意与他人的合作;谭冬涛擅长操作电脑;孙珺瑜踏实、工作无怨言。 2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是帮助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作,在期间,我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料,以及项目答辩ppt,原来以为这些工作自己都会了,但实际工作过程中却发觉,会做和做得更好更完善是有很大区分的。在此,我很感谢曹老师对我的信任,将这么重要的工作交给我,也给了我一次成长的机会。 3、高校生情感访谈活动的胜利举办
9、 再者就是高校生情感访谈活动的举办,也是作为我院的传统节目思想列车之六连续下来了,同时也较之前有了很大的创新。比如本此活动是深化学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的思路汇合思索辨析思想沟通等环节的三思训练模式:1、第一个环节思路汇合,我院提前实行了一系列措施,如提前通过各班团支部在各班内提取大家最关注的问题,从中探讨选取出集中的几个问题,然后探讨出新的话题和去认定争论的主题为高校生情感问题。2、其次个环节思索辨析,据此制作500份调查问卷,分别给发放给07、08、09级同学,通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。3、第三个环节思想沟通,我院为本环节而举办此次活动,给同学
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