学校后勤工作方案2022秋季_学校后勤方案.docx

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1、学校后勤工作方案2022秋季_学校后勤方案 学校后勤工作方案2022秋季。 时间如白驹过隙，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们要对新一阶段的工作进行方案。只有规划好了学校后勤新一阶段的方案，下一阶段的工作才会更顺当！大家都做好了学校后勤的工作方案的预备了吗？下面是工作总结之家我为大家整理的“学校后勤工作方案2022秋季”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 学校后勤工作方案2022秋季(篇一) 一、指导思想 以学校工作看法为指导，在x校长的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训

2、练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 进一步巩固和进展近年来后勤服务.化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。乐观探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好

3、，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，乐观努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。 仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在

4、上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 (二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子管理程

5、序，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校内环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，乐观开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，乐观做好校内南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂的卫生、质量的督查，做好养分午餐工作 连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔

6、细抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法准时反馈信息看法和要求。仔细抓好食堂卫生工作，督促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。 2、抓好购物管理，本着对学校忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数

7、量，避开积压资金。 3、连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。 总之，按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的xx学校将更辉煌！ 学校后勤工作方案2022秋季(篇二) 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“两个”服务：做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要

8、点 (一)做好方案 1、依据学校训练事业的进展，讨论制定并组织实施全校后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、负责制定学校各类修理方案，受理校内各种修理项目的申请经费预算和任务。 3、依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。 4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。 5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。 (二)加强建设 1、加强队伍建设。 (1)加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习训练教学理论，提高后勤人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历，把握肯定技能，提高服务水平

9、;通过加强思想政治训练，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习，了解.动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。 (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 (3)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。 (4)完善“每日巡察制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备使用等进行每

10、日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强制度建设。 (1)本年将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、训练人、评价人。 (2)对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。 (3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 (4)完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校内建设。 (1)20

11、xx年依据县局要求对学校教学楼东两排D级老师宿舍进行拆除，同时为了学校师生的平安，在县局大力支持下，在学校原有围墙的基础上进上步完善，形成全封闭校内。 (2)切实加大对校内环境的管理力度，训练同学爱惜校内的一草一木，乐观开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。 (3)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 三、抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管

12、理模式。 (2)加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 (3)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (4)协同教育处，加强同学骑车、候车、乘车的道路平安、和人身自我爱护的训练和平安管理工作。 (5)仔细负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时

13、支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (5)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 (6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。 (7)提倡良好

14、风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、抓好食堂管理工作。 (1)仔细学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定。 (2)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 (3)加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进，批判后进。 (4)树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 学校后勤工作方案2022秋季(篇三) 一、指导思想 以学校20xx年秋季工作

15、方案为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校内建设、训练教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的平安，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 (一)加强平安防范工作，增加师生的平安卫生意识

16、1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立平安第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。 (二)加强校舍、校产管理 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电、一分钱。 4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省。 2、按规定

17、收费，任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算，坚持方案、合理使用经费。 (四)加强学习，提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务力量，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听从支配，乐观为师生供应教与学的便利，确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作支配： 九月份： 1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅； 2、对全校财产进

18、行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。 3、做好财务管理工作，做好报名前的预备工作； 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作； 5、支配布置老师值班室 住校老师房间及床位； 6、调整处室房间，添置办公桌椅； 7、完善用水用电 制度， 落实责任人； 8、食堂每周一次食品卫生平安全面检查。 十月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序； 2、加强对食堂管理工作，消退存在的各种平安隐患； 3、支配部署校内文化建设； 4、食堂从业人员培训检查及成本核算； 5、食堂每周一次食品卫生平安全面检查。 十一

19、月份 1、检查前期各项工作的落实状况； 2、花草树木修剪施肥及校内建设绿化美化； 3、食堂每周一次食品卫生平安全面检查。 4、十二月份： 1、协作教务处中考的预备工作； 2、支配假期各项修理工作和下学期开学前的预备工作； 3、食堂每周一次食品卫生平安全面检查。 元月份： 1、支配假期对学校公物的全面检查修理； 2、下学期所需物品的预定选购； 3、教室调整和开学前的预备； 4、教室公物检查及工作总结； 5、食堂每周一次食品卫生平安全面检查。 学校后勤工作方案2022秋季(篇四) 一、总体要求 围绕为训练教学工作服务这一宗旨，提高全体后勤人员的工作乐观性，准时、高效、优质、文明地做好各项工作，为打

20、造xxxx学校作出不懈的努力。 二、工作目标 宣扬发动形成合力，严格管理形成动力，保质保量增加凝取力；确保后勤各项工作走在教学之前，让领导、老师、同学满足。 三、详细措施 1、加强职工思想建设。 通过多样形式的活动，组织后勤全体人员仔细学习，加强师德师风建设，宣扬三种精神，以学校工作方案为主线，确立在新的形势下后勤服务建设有哪些新的要求，依据学校提出的创省级模范试验学校的奋斗目标，我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和仆人翁意识，克服自卑感，树立干好大后勤，服务大教学的自信念，愿意做一个服务于训练教学工作的热心人，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的亲密协调，杜绝利用工作之便丢失办事

21、原则，努力造成一支品德高尚，业务娴熟，作风正派的后勤队伍。 2、严格内部管理，打造过硬的后勤服务队伍。 （1）劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重，在人员削减的状况下，克服种种困难，自觉听从分工，有一人干二人事的思想预备，仔细执行学校制定的教职工考勤细则，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在学校临时性工作按排时，做到顾全大局，随时接受调度，到处以仆人翁的精神，不分份内份外，相互协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违反有关规定，掌握集体财产的人为流失。 （2）财物管理措施。 加强方案预算。严格把好财务经费的收支关，严格

22、执行“一费制”政策，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长室批准，总务处实施按排，物资购进后，必需经总务主任、保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。 依据学校的实际经费开支状况，在年初的预算的基础上，调整年末实际经费的决算工作，确保经费拨款到位，不流失一分钱。 加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。 加

23、强基建修理管理。本学期依据学校工作方案，做好校内灯箱建设以及墙璧文化建设；陶冶同学的精神文化；门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程项目，实行办事公开化制度，搞好开工前的预算，施工工程中的监督和完工后的财务决算批报，自觉接受监督。本着对集体财产高度负责的精神，节省开支，削减铺张，做到长远规划，克服短期行为避开重复性，铺张性建设，真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创建省级模范学校做好后勤各项预备工作。 （3）治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力，我校的综合治理工作取得了显著的成果，无一例在校生违法犯罪，获得了.各界人士的全都好评，在此基础

24、上依据县政法委综治办的要求，常常对全校师生进行必要的平安意识训练和法制观念训练，建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清晰，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校内秩序井然。 努力抓好本校内环境卫生工作，重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大队部，全力以赴，乐观争取各班主任老师的大力支持，对整个校内卫生区实行保洁制，对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对同学进行健康训练，卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座，卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强管理，想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好，肯定要严格手续，从国家定点药站进药，常常盘点，销毁过期药品，努力营造一个怡人的

25、教学环境和生活环境。 进一步加强水电的使用，确保水电路线的畅通、平安，对隐患准时排解，依据秋季特点，加强对绿化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花园、四季常青树，确保校内内常青常绿常香常有花卉开放。 加强对幼儿园食堂的管理工作，食堂虽然对外承包，但要时常根据食品卫生法检查督导，对霉变食品肯定杜绝进入校内食堂。 （4）搞好增收节支，提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援，不断壮大校内财力，为教职工谋取更大的福利。 总之，后勤工作千头万绪，只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳，在校长室领导下，学习外校的先进后勤管理阅历，努力创建后勤.化、公开化，使这学期的工作能有更大的跃进

26、。 延长阅读 幼儿园后勤工作方案2022秋季学期 作为幼儿园的一名后勤，在新学期到来的时候就可以制定一个合适的方案，根据方案开展相关工作，使新学期的后勤工作能够顺当完成，那么幼儿园后勤工作方案怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园后勤工作方案2022秋季学期”，仅供参考，欢迎大家阅读。 幼儿园后勤工作方案2022秋季学期一 一、指导思想 后勤工作以指南为引领，以园务方案为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施

27、 (一)后勤队伍建设 1.师德规范建设 仔细学习xx省训练厅关于规范训练教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。 2.岗位业务培训 本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过

28、定期的学习培训，关心保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作力量和规范操作习惯。 3、集体团队建设 依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的乐观因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作乐观、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分

29、工合作，乐观完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 (二)卫生保健工作 1.疾病预防 (1)环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、干净美丽的学习和生活环境。 (2)传染病预防 要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病掌握在门外。要求晨检人

30、员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。 2.健康监测 按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。 3.健康训练、宣扬 加强健康训练工作，

31、注意幼儿的日常训练和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好“学园网”宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。 (三)平安保卫工作 1.食品平安 科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入;仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观看48小时;通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。 2.平安设施 本学期将依据学园扩

32、大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。 3.平安隐患排查 (1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查

33、，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识，强化园内平安管理，通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。 (2)每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安训练，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。 (3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。 3.制度建

34、设 依据创平安进展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。 4.平安训练 (1)学期制订学园平安方案，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安训练中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。 (2)发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据方案进行平安主题训练活动，结合平安训练周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题

35、训练活动，保证幼儿的平安训练课程，进展幼儿自我爱护平安意识的训练。 (四)行政后勤工作 1.基础建设 以连续完善学园的建设，创建省示范园，以训练教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。 2.财产管理 仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买

36、入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。 3.财物管理 做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行训练收费各项政策规定，连续实施训练阳光工程，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好训练收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严厉查处违规

37、收费行为。 幼儿园后勤工作方案2022秋季学期二 后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园训练指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。 一、指导思想 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园训练指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作方案。 二、工作目标 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾

38、控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施 (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识 1、进一步加强

39、人员的培训与训练，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健老师每日早晚巡查制度，能准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤

40、人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作 1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，准时反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费

41、支出掌握在2%以内”。 5、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。 6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，乐观参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 (三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。 1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2)完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理， 2、抓好校内环境卫生管理。

42、 1)连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强平安管理，提高操作规范化。 1)进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安使用。 3)连续切实做好消防平安工作，实行安络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。 4)每学期至少开展两次次疏散演练，提高教

43、职工及幼儿的逃命意识及力量。 幼儿园后勤工作方案2022秋季学期三 即将到来的新学期意味着后勤工作中会有新的挑战，我明白制定方案对完成后勤工作的重要性，无论是保障幼儿园的经营还是维护师生们的利益都应当做好后勤工作，因此我对新学期后勤工作制定了方案并打算执行下去，盼望通过后勤方案的落实来做好新学期的各项工作。 首先需要做好幼儿园各处公共设施的检查以及修缮工作，对幼儿园的经营来说保障各类设施能够随时投入使用很重要 ，但为了不影响教学工作还是应当利用节假日时间进行检查，或者在下班前检查各教室的设施是否能够正常使用，这样的话也能顺便检查教室的门窗以及电源是否已经关闭，总之巡察工作需要落实下去从而做好后

44、勤保障，做好新学期各项工作的关键在于乐观主动地履行好自己的职责，而且除了学期方案的制定以外还要对每月乃至每周的工作做好方案，然后在完成后勤工作以后再来反思自己是否已经实现工作目标。 其次需要提前选购幼儿园所需的各类商品并进行保管，需要选购的商品主要分为办公类、食材类和其他类，对于老师以及财务部门所需的办公物资会进行提前选购，保障教学工作不受到影响从而让他们感到满足，虽然为了孩子们的健康考虑导致教学过程中很少用到粉笔，但提前进行预备往往能够更好地促进教学工作的完成。由于孩子们会在幼儿园吃午餐的原因从而需要进行预备，作为食堂管理人员之一导致我会亲自参加到选购工作中去，依据为孩子们预备的食谱来绽开选

45、购工作并保证食材的新奇与平安程度。另外还有清洁工具以及玩具之类的物品需要进行选购，而且我在做好这项工作的同时也会保管好相应的发票。 最终应当乐观与财务部门沟通并做好报销方面的工作，对于后勤工作的完成而言往往需要用到不少经费，因此无论是检修还是选购都会都会做好发票的保管，在月底的时候需要交给财务部门检验从而进行报销，而且我需要对当月的开销编制报表并递交给领导，这样的话也便于提前对下个月的后勤工作绽开部署，对我而言做好这项工作也是尽职尽责的表现，因此需要连续做好本职工作并保障幼儿园的经营与进展。 我在制定好后勤方案以后会在新学期的工作中执行下去，我会在后勤岗位上恪尽职守并为幼儿园进展而努力，盼望通

46、过新学期的努力能够将后勤工作做得更好。 幼儿园后勤工作方案2022秋季学期四 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作。详细如下: 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强同学午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐