2022高校实习毕业生就业合同协议书六篇_实习就业协议书.docx

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1、2022高校实习毕业生就业合同协议书六篇_实习就业协议书 用人单位：_（以下简称甲方） 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_（以下简称乙方） 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是同学，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规临时对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何商定，则属于学校或实习生

2、本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，同学本人应当乐观了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： （一）实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 （二）实习期限及地点 1、实习期限： （1）实习时间自_年_月_日至_年_月_日。 （

3、2）照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。 2、实习地点：_。 （三）实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）需要或依据其工作表现和力量，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门

4、的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应乐观协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。 （四）双方的权利与义务 1、甲方的权利和义务： （1）甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。 （2）甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙

5、方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 （3）结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 （4）实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 （5）甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 （6）乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应乐观组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补

6、偿，有争议时按国家有关规定执行；由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。 2、乙方的权利与义务 （1）在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度； （2）对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告； （3）若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 （4）乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 （5）个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元（此费用只用于同学出行费用）。 （6）听从公司对岗位进行合理管理与调配。 （7）仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本

7、人缘由（过失或有意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 （8）工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作（有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤；旷工一天扣两天基本工资） （五）实习酬劳 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间

8、，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 （六）劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 （七）保密商定 乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技

9、术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 （八）学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 （九）协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

10、4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 （十）违约责任 1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 （十一）有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方

11、的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 （十二）双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 （.）本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商

12、或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 （十四）本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 用人单位（盖章）：_ 实习生（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 在校高校生实习协议的留意事项： 1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。 2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。 3、与用人单位之间是公平民事主体间的关系，而非具有不公平性的劳动关系； 4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。 5、还有假如要走人的话，协商全都当然没有问题。假

13、如单位要求依据合同商定担当违约责任的话，实习生还是需要担当的，详细依据合同内容而定。 6、由于不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。 2022高校实习毕业生就业合同协议书【篇二】 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、给实习生进行必要的平安训练，讲明应.的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关

14、规定。 2、可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。 6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。 2、

15、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 3、就业实习是同学自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。 5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所供应的一些保障： 四、双方商定的其他条款： 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期

16、与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章)乙方(实习生) 年月日年月日 2022高校实习毕业生就业合同协议书【篇三】 甲方： 乙方(实习同学)： 为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自年月日起至年月日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独商定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自

17、理)。 三、实习要求 1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。 2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可准时依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。 4、乙方须仔细实习、总结，虚心谨慎，敬重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐秘泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。 5、实习

18、期间乙方须遵循甲方平安操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身平安。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日 2022高校实习毕业生就业合同协议书【篇四】 甲方（实习单位）：_ 地址：_ 电话：_ 乙方（同学）：_ 身份证号码：_ 电话：_ 丙方（学校）：_ 地址：昆明市学府路388号 电话：_

19、 鉴于甲方情愿为丙方在校同学供应实习岗位并从实习同学中选择合适人员作为其员工，丙方盼望通过甲方为其在校同学供应顶岗实习岗位和就业机会，乙方情愿接受丙方支配在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下： 一、顶岗实习岗位、期限及留任 1、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方进行为期_个月的顶岗实习。 2、甲方将支配乙方在甲方的_部门_岗位进行顶岗实习。 3、顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。 二、各方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方的权利 （1）甲方有权参加制定专业顶岗实习方案。 （2）甲方有权依据自己的需要和乙

20、方的工作力量对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。 （3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时依据实际状况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。 2、甲方的义务 （1）甲方应根据本协议规定的时间和内容为乙方供应顶岗实习岗位，所支配的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。 （2）加强对乙方的岗位培训，落实平安防护措施，预防发生伤亡事故。 （3）为乙方供应必要的劳动保障措施，并为乙方购买20万的意外损害保险。乙方在甲方顶岗

21、实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理方法及标准处理，丙方负责协作做好同学、家长等各方工作。 （4）根据每月_元的标准支付乙方顶岗实习劳动酬劳。 （5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理供应便利，并对丙方顶岗实习指导老师到本单位的指导状况进行考核，向丙方供应乙方顶岗实习的真实表现等信息。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方的权利： （1）有权在协议规定的顶岗实习时间根据甲方支配的内容参与顶岗实习。 （2）享有劳动酬劳和劳动保障的权利，每月根据_元的标准向甲方领取顶岗实习酬劳。 （3）假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。 2

22、、乙方的义务 （1）顶岗实习是同学学习活动的重要环节，乙方应根据学院顶岗实习的有关规定参与顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应仔细完成岗位操作、技能培育、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。 （2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，听从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。 （3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同依据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身缘由造成自离、辞退、受伤等人身平安事故的，其责任全部由乙方担当。若造成企业经济财产损失，由乙方担当。 （4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。 （

23、5）在签订本协议时，应将以上状况向家长汇报并征得家长同意。 （三）丙方的权利和义务 1、丙方的权利： （1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解同学的顶岗实习状况。 （2）有权依据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，打算是否赐予乙方相应课程学分或是否参与丙方相应课程的考试。 （3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺当完成顶岗实习工作。 2、丙方的义务 （1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，商定顶岗实习相关事项。 （2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作。 （3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻特地老师

24、，帮助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可托付实习单位对乙方进行管理。 （4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发大事及其它平安事故。 （5）在乙方违约的状况下，丙方有责任协作甲方追究乙方的违约行为。 三、保密商定 协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关隐秘，尤其是要对甲方的经营管理和学问产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。 四、协议的终止与解除 1、实习期满本协议自然终止。 2、若因其他缘由造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。 3、乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通

25、知丙方并说明缘由，乙方应担当甲方由此所患病的损失。 五、协议的生效 本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的讨论、争论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。 有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_丙方（盖章）：_ 代表（签字）：_代表（签字）：_代表（签字）：_ _年_月_日 2022高校实习毕业生就业合同协议书【篇五】 甲方： 姓名(以下简称乙方)： 就读学校： 身份证号码：

26、经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下： 一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。 二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项.保险金。 四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生供应虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发觉马上解除协议，一切后果由本人担当。 五、乙方须严格要求自己，乐观参加甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关怀、训练，使同学身心素养和业务水平得到提高。 六、甲方按公司规定支付乙方实习

27、补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2022元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人担当。发放补助日期为：每月25号。 七、实习结束，甲方应依据业务需求，优先支配乙方就业，签定劳务合同并协作乙方所在学校办理同学的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;假如乙方不情愿签订劳务合同必需向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。 八、乙方如需要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方支配时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由确需请假的，乙

28、方同学至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。 九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特别缘由不能连续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。 十、其他 1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方担当相应费用。 2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必需严格保守，如发觉泄密将追究其法律责任。 十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。 编号乙方： 签字： 代表(签署) 电话： 电话： 日期： 日期： 2022高校实习毕业生就业合同协议书【篇六】 甲方：地址：

29、 乙方：_，性别_，居民身份证号：_,文化程度：_,所在学校：_,所在院系：_,专业：_,同学证编号：_,现居住地址：_,邮政编码：_,联系电话：_。 甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、 实习期限 第一条 本协议生效日期_年_月_日，本协议于_年_月_日终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、 实习内容 其次条 乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行。 第三条 乙方在实习期间，应当听从公司统一支配，仔细完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。 三、 工作时间 第四条 乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制

30、。 第五条 乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行。 四、 劳动爱护和劳动条件 第六条 第七条 甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爱护措施与劳动条件。 五、 实习时间和劳动酬劳 甲方为乙方供应为期_个月的实习培训，培训期间甲方根据公司规定于_日统一结算酬劳。 六、 劳动纪律 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。 第九条 第十条 乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方应爱惜甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成

31、损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权马上终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。 七、 协议的变更、解除 第十一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第十二条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第.条 如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。 八、 争议处理 第十四条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应当本着公平、互助的精神进行协商解决。 九、 其他商定 第十五条 乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。 第十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日