医院工会委员会2021年度工作总结_公司工会委员会工作总结.docx

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1、医院工会委员会2021年度工作总结_公司工会委员会工作总结 医院工会委员会2021年度工作总结。 资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，关于资料你毕竟了解多少呢？经过搜寻和整理，我为大家呈现“医院工会委员会2021年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 履行职能发挥作用扎实工作无私奉献 努力开创我院工会工作新局面 XX年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关怀支持下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻落实党的.、十六届三中、四中全会精神，仔细学习贯彻中华人民共和国工会法和全国、全省

2、工会工作会议精神，严格履行职能，乐观开展工作，切实发挥作用，在医院各级工会基层组织和广阔工会干部的亲密协作、团结协作下，取得了较好的成果。 一、加强训练培训，努力提高工会干部理论水平 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工 会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放中华人民共和国工会法、党的十六届四中全会学习辅导等学习材料、举办学问答卷、外出参观学习等形式，督促大家仔细学习党的方针政策、工会工作业务学问，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想熟悉、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。 今年11月，工会胜

3、利组织了一年一度的工会干部培训班，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共70余人参与了会议。培训班上，党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了加强党的执政力量建设的专题讲座；总会计师相建农、工会.徐勇分别就医院进展融资方法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训，使大家进一步加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的熟悉，更新了理念。 今年，工会还组织全院干部职工参与了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣扬训练系列活动”，举办了工会学问答卷活动，全年发放有关宣扬训练资料500余册。 二、连续加强组织建设，努力完善内部管理 工会

4、仔细根据院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断加强组织建设和内部管理，仔细落实好各项规章制度，进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参与的扩大会进行民主争论。工会严格根据工会法要求和民主集中制原则进行组织管理，仔细做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺当开展打下了良好的基础。 三、履行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作 在全年工作中，工会根据两项职能的要求，扎实开展

5、了民主管理、民主监督工作，为医院的改革进展献计献策，努力做贡献。 （一） 实行民主管理，落实好职工代表大会制度 根据创建“星级”工会的要求，工会首次组织开展了职工代表巡察督察工作，于7月8日组织职工代表巡察督察团对医院本年度 “216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病讨论中心”建设执行状况进行了巡察督察。 7月12日，工会严格根据工会法和医院工作方案要求，胜利举办了其次届六次职工代表大会，审议通过了刘志敏院长做的明确目标，讲求质量，协调进展，努力实现各项工作的新突破的工作报告和汉光国际感染性疾病讨论中心建设状况的巡察督察报告。本次职工代表大会由机关分会承办，首次实行了由分会承办的新方法

6、，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的30余项职工代表提案，均进行了汇总并提交到党委会讨论争论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实。 （二） 加强民主监督，执行好院务公开制度 XX年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，训练引导全院广阔干部职工坚固树立“以院为家、爱院建院”的仆人翁意识，全身心投入医院的改革进展事业。全程参加了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评（聘）、全成本核算及奖金安排方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作，确保了以上工作的公开、公正和公正，深受职工好评。 在医院进展重大事项的决策方面

7、，工会仔细执行敬重广阔干部职工仆人翁权利，民主管理、民主决策的原则。11月1日，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小严峻制约医院建设进展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项，召开职工代表会议征求看法。与会人员本着促进医院建设进展的目的，乐观出谋划策，热闹争论，科学论证，最终达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。 工会还注意维护广阔职工的切身权益，今年11月5日，组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就职工住院暂行方法进行了仔细热闹的争论，并将汇总看法和建议报工会提交院党委争论，受到了广阔职工的好评，满足率在90%以上。 四、解决困难，落实福利，维护职工切身权益 关怀职工工作和生活

8、，关心职工解决困难，切实维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会依据医院实际状况，在报请院党委批准后，不断提高广阔干部职工的福利待遇，在春节、“五一”、仲秋节、国庆节等节日都准时将福利金和物品发放到职工手中；“三八”妇女节为女职工发放了福利和纪念品；在节假日还组织有关人员探望、慰问在岗职工并发放慰问品，今年春节，工会工作人员伴随省总工会、省卫生厅医务工会领导探望医院困难职工，赠送慰问金、慰问品。工会还常常组织有关人员深化了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，关心反映和解决问题，今年成立了由工会牵头，党办、院办、人事、离退休办、团委等有关部门人员组成的“帮扶中心”，全年共探望生病住院职工3

9、5人次；关心职工和离退休职工家属办理丧葬事宜18人次，根据规定发放补助金9000元；关心职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事9人次，按规定发放补助4500元；另外，工会还对今年职工子女入学（上学校、考高校）状况进行了摸底，与共建单位（学校）进行磋商，关心职工子女争取入学优待，“六一”儿童节为5个共建学校捐资1500元；为5名考取高校的职工子女按规定发放助学金7600元。以上工作受到了全院干部职工的广泛赞扬。 五、乐观开展文体活动，丰富职工业余文化生活 今年，工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动：胜利举办了布满温馨祥和、节日 喜庆气息的迎新春联欢会；“三八”妇女节期间，女工委组织开

10、展了“岗位读书”活动，增加了广阔女职工的岗位学习意识；4、5月份以分会为单位组织职工开展了近郊巡游活动，使大家愉悦了身心，陶冶了情操；“5.12”国际护士节组织100余人参与的拔河竞赛，协同护理部举办了“胸科医院在我心中”诗歌朗诵会；“八一”建军节期间，同党办、团委到共建单位济南军区坦克训练基地参与了“军民联欢文艺汇演”；协同离退办组织老干部合唱团，细心排练节目，在省卫生厅离退休老干部文艺汇演中取得优异成果；9月份，选拔50名运动员组成胸科医院代表队参与了省卫生厅举办的厅直单位田径运动会并取得优异成果；与有关科室亲密协作，乐观参与了医院庆祝建院55周年系列庆祝活动，策划筹拍了百人合唱mtv音乐

11、片制作工作；国庆节，协同有关科室组织合唱团参与了省卫生厅举办的“厅直单位庆祝建国55周年文艺汇演”，精彩的表演赢得现场观众的热闹掌声；同有关部门协作，在下半年组织开展了女职工岗位练兵活动，分两次组织150余人进行了女职工岗位技能竞赛，增加了女职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识；组织有关职工参与了省卫生厅举办的厅直单位女职工岗位技能展现，获展现奖。以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，呈现了我院广阔干部职工的良好精神风貌。 一年的工作中，工会工作取得了一些成果。通过乐观申报，我院获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”，5月1日，省总工会、省卫生厅在我院举办了“全

12、国五一劳动奖状”揭牌仪式；今年，有两位职工分别获得“省卫生系统优秀女职工”和“优秀工会干部”荣誉称号;今年，工会乐观预备材料，参与了省医务工会组织的全省卫生系统基层职工代表大会星级创建活动“合格星”的申报，我院工会以精彩的工作成果得到了省医务工会的认可。但是，我们也清醒地熟悉到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，工会肯定会在院党委和省卫生厅医务工会的领导下，仔细实践“.”重要思想，巩固成果，总结阅历，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面，为建设一流的新型专科医院努力奋斗！ 编辑推举 水利局工会委员会关于2021年度工作总结的报告 重庆市直属机关工会联合会： 今年

13、5月20日，经工会会员代表大会民主选举，市直机关工会联合会批准，我局成立了重庆市水利局第一届工会委员会，现将成立以来的工作状况汇报如下： 一、XX年工作完成状况 XX年，局工会在局党组的领导下，在上级工会组织的关心和指导下，始终坚持以服务职工为目的，以完善组织，理顺关系为重点，以建设“职工之家”为契机，以开展特色活动为载体，乐观开展工会工作，得到了职工群众的全都好评，在为职工群众办好事，办实事方面，取得了初步成效。局工会成立后，依据重庆市直机关XX年工会工作支配看法，制定了局工会XX年下半年工作支配看法。主要抓了以下工作： （一）重视基层工会组织建设，不断完善工会组织 新成立的局工会领导班子，

14、非常注意基层组织建设，将基层组织的建设和完善放在了首要位置，短短的几个月里，原未建立工会组织的直属事业单位农村水电进展中心、水利工程管理总站先后相继建立了工会组织；原工会组织不够健全和完善的水保总站工会、质监中心站工会进行了充实和完善；因种种缘由领导班子尚未配齐的河道管理站工会也抓紧时间正在乐观筹备之中。鉴于两级工会委员会中大多数委员都是初次从事工会工作，为使他们加深对工会工作的了解，学习工会工作学问，提高工作力量，局工会举办了一期工会干部培训班，请老工会工、专家进行了授课，使广阔工会干部站在熟悉新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性，增加政治责任感和历史使命感，为努力开创基层工会工作

15、新局面打下了基础。为进一步加强组织建设，局工会下发了关于加强基层工会组织建设工作的通知，对基层工会组建、会籍管理、档案管理、工会经费解缴等工作提出了要求。印发了重庆市水利局工会工作手册、关于XX年下半年工会工作支配的通知等，指导和关心基层工会开展工作。现局工会会员总数为238名，下属6个基层工会。 （二）创建“职工之家”，更好发挥工会作用 开展创建职工之家活动，是加强工会工作和提高工会工作整体水平的有效形式，是贯彻落实党的路线方针政策，在改革建设中充分发挥工会作用的重要手段，是调动和爱护职工群众乐观性、制造性的有效方法，是加强工会自身建设，增加工会活力，提高工会工作整体水平的综合载体。根据上级

16、工会和局党组的要求，我们制定了创建“职工之家”的三年规划，明确了考核内容、考核标准。今年10月，完成了职工健身房、职工活动室的建设，购买了多种健身器材、文娱活动用品，免费向职工开放。11月正抓紧时间完成职工阅览室、荣誉室的建设和文书档案的立卷归档工作。到年底将有5个基层工会达到合格职工之家的标准。 （三）坚持以特色活动为载体，切实推动精神文明建设 为丰富职工的文化生活，建设和谐.、和谐机关、和谐单位，我们组织职工有的放矢地开展了形式多样、丰富多彩的文体活动，陶冶职工的思想情操，满意职工对文化生活的需求，努力营造朝气蓬勃团结和谐、健康文明的文化生活氛围。一是为庆祝建国56周年、庆祝长征成功70周

17、年、抗战成功60周年，局工会细心筹备和组织，胜利举办了有500余人参与的“庆成功、迎国庆”唱歌大赛，全局干部职工、直属单位广阔职工、离退休老同志均乐观参加，参与的人数之多、发动群众之广泛是多年不见，获得了各方面的好评。二是为活跃职工生活，在行政领导的支持下，开拓了500余平方米的职工健身活动场所，工余时间和周日向职工定时开放。此外，还建立了钓鱼、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等爱好小组，定期开展活动。11月我们将举办首届局系统第一届职工运动会，开展多项体育竞赛，达到全民健身的目的。三是为增进友情，加强与市级部门、兄弟单位的联系和了解，我们组队参与了市直机关工会第六片区工会举办的男子篮球竞赛，获得了

18、优胜奖。现正乐观预备选拔队员参与全市 “公仆杯”乒乓球竞赛和棋牌赛。四是为加强职工道德文明训练，迎接亚太城市市长峰会在我市隆重召开，局工会组织职工乐观开展“读一本书”、“提一条建设”、“献一份爱心”活动，即：仔细读好文明礼仪简明读本、“我为机关建设建言献策”、“为构建.主义和谐.献一份爱心”。五是组织全体会员参与了工会系统“四五”普法考试活动。 二、存在的主要问题 （一）由于编制问题，局工会没有配备专职的工会干部，开展工作有肯定难度。 （二）局工会和部分直属单位工会刚成立，局机关工会刚换届，对于多数委员来讲，工会工作还是一门新的课程，需要一个了解、熟识的过程，需要在行政的大力支持下，加强学习和

19、培训，不断提高工会工作力量和水平。 三、XX年的工作准备 （一）局工会要依据新时期新阶段对工会工作提出的新要求，组织广阔职工会员仔细学习.理论和“.”重要思想以及十六届五中全会精神，从国家的大局、从构建和谐.的高度来熟悉工会的重要性，进一步增加搞好工会工作的责任感和使命感。 （二）通过开办职工学习园地、学问竞赛、专题报告会、学习沟通、参观访问、培训等多种形式，推动职工学习理论，切实加强工会力量建设。 1不断提高机关工会围绕中心、服务大局、促进进展的力量。 局工会将在局党组和上级工会组织的领导和指导下，紧紧围绕我市水利“八大体系”建设这一中心开展工作，团结和动员全局职工发扬“献身、负责、求实”的

20、水利精神，立足本职、爱岗敬业、为“八大体系”建设展现聪慧才智。 2不断提高工会表达和维护职工合法权益的力量。 局工会将仔细组织职工学习、执行中华人民共和国公务员法，这是我们贯彻落实“组织起来、切实维权”的法律依据，也是工会维护职工合法权益的一个基本工作平台。 3不断提高工会促进建立和谐.的力量 一是开展“争做一流工作，争创一流业务，争当业务排头兵”的创先争优活动。拟在明年5月开展评比优秀会员活动，结合反腐倡廉、家庭助廉活动，评比“五好”家庭；二是做好“五必访”工作，即：职工伤病住院必访、职工家庭纠纷必访、职工婚丧大事必访、职工有了困难必访、职工生育必访。使广阔职工感受到组织的暖和；三是准时了解

21、反映和讨论解决职工最关怀、最现实、最直接的问题，通过深化细致的思想政治工作，化解各种冲突，增加职工团结，维护.稳定。 4不断提高工会弘扬、传播和 进展先进职工文化的力量。 通过大力宣扬改革开放中涌现出来的先进典型，特殊是水利系统的先进模范人物，加强职工训练，增加职工的学习力量、创新力量、竞争力量和创业力量，通过开展丰富多彩的文娱活动，不断提高职工队伍的综合素养；仔细组织好职工春节联欢活动，并乐观预备文艺节目，参与市直机关工会联合会组织的五月职工文艺汇演；乐观开展各类体育项目竞赛，丰富职工文体生活，努力形成具有时代特征和单位特色的职工文化。 5不断提高加强工会自身建设的力量。 以保持共产党员先进

22、性训练活动为契机，留意抓好工会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，建立长效机制，提高工会的综合素养，从而促进工会力量的提升。 （三）以创建职工之家为总揽手段，全面推动工会各项工作。创建职工之家是一项长期的任务，要结合本部门、本行业的特点常抓不懈。XX年达到合格之家的5个基层工会，在XX年要建成先进职工之家；XX年建立的基层工会，在XX年要建成合格之家。通过创建职工之家的活动，达到增加职工团结、增加单位凝聚力，构建和谐.、和谐机关、和谐单位的目的。 经济信息化委员会年度工作总结 经济信息化委员会年度工作总结 20xx年以来，县商务和经济信息化委员会在县委、县政府的正确领导和州业务部门的大力

23、支持下，仔细贯彻落实.经济工作座谈会精神，紧紧围绕自治州第九次党代会报告中提出的加强石油自然气化工、优势矿产加工、特色农产品加工、现代能源产业、战略性新兴产业、现代服务业六大现代产业体系建设，根据县委提出的县域经济进展“五三二一”战略思路，抓工业、促项目，充分发挥宏观经济综合协调职能，不断创新进展环境，大力加强自身建设，求真务实，开拓创新，基本完成了20xx年以来的各项工作。现将单位工作总结如下: 一、20xx年110月份主要工作状况 （一）工业经济稳步增长 20xx年110月份，全县工业经济保持快速增长，规模以上工业企业完成总产值36.80亿元，实现工业增加值12.92亿元，同比增长103.

24、7%。固定资产投资增速放缓至10月，全县完成固定资产投资35.03亿元，同比增长26.1%，工业产品销售率91.4%，产销连接较好。 （2）限额以上消费品市场进展良好 19月，全县实现.消费品零售总额23742万元，同比增长15.2%。按销售所在地分：城镇19182.6万元，同比增长15.5%，乡村4559.4万元，同比增长14%，较上半年上升1.7个百分点。 （二）做好商贸流通工作，加强流通管理 一是做好商务天气预报工作,准时、精确把握商务信息。二是做好重点商品和生活必需品市场供应及购销状况监控。三是加强了对县域内各酒类市场管理，使全县酒类市场向着健康、有序的方向进展。今年110月，我委先后

25、出动执法人员200余人次，对涉嫌从事酒类批发各个市场进行了检查，共查获涉嫌销售假冒伪劣酒50余瓶，有力打击了违法行为和不法商贩，净化了我县酒类市场秩序。四是110月份全县通过定点累计屠宰畜禽8.8万头（只）。其中定点屠宰的生猪1.96万头，牛0.36万头，羊6.1万只，家禽0.39万只。五是对全县县域内各盐业零售户仔细审查，核发食盐零售许可证281本，摸清了县、乡、村一级的食盐零售网点的基本状况。今年3月以来，商经委（盐管办）围绕爱护消费者权益日和消退碘缺乏病为目标结合当地实际，开展专项整治，净化了全县的盐业市场。 （三）乐观利用各种展会，开展招商引资活动 为切实提高我县招商引资力度，我委乐观

26、利用各类展会时机，开展招商引资活动。在第三届中国亚欧博览会上，轮台代表团乐观开展招商引资活动，在本届大会上，轮台代表团实现大会签约项目2个，项目签约金额共计12.5亿元。分别是：.圣运化工有限公司建设20万吨/年苯乙烯项目，项目总投资7.5亿元；北京今日胜德品牌管理询问公司的建设南疆磊鑫国际建材物流园项目，项目总投资5亿元。 在巴州代表团新闻发布会上签约项目1个，项目总投资5亿元。项目是：成功石油工程有限公司塔里木分公司的建设工程服务、生活基地项目。 在巴州展位签约项目3个，签约项目总金额3.17亿元。项目是：.大用石油化工有限公司建设10万吨/年柴油非临氢降凝项目，项目签约金额1.5亿元；巴

27、州东辰工贸有限公司建设城市综合体及生态旅游项目，项目签约金额1.07亿元；轮台格瑞迪斯石油技术服务有限公司建设油田设备修理、保养维护项目，项目签约金额0.6亿元。 报大会内联成果项目26个，内联成果项目总投资24.21亿元。 本次亚欧博览会轮台代表团总共达成内联项目32个，合同金额44.88亿元。 在轮台新闻发布会达成协议项目2个，项目协议金额67.2亿元。分别是：汉能光伏发电投资有限公司.分公司建设50mw光伏电站项目，达成项目协议金额65亿元；.国欣种业有限公司建设棉花育种研发及帮助生产项目，达成项目协议金额2.2亿元。 另外，xx县华隆农林业开发有限公司还与亚欧国家达成外贸合同项目4项，

28、项目合同金额551.25万美元。 （四）乐观做好“万村千乡市场”工程 20xx年，我县依据自治区“万村千乡市场工作”建设要求，新建和改造日用农家店掩盖规划是50个，其中乡级店4个，村级店46个。这些农家店涵盖了县域内全部的四镇七乡。通过此项工程的实施，有力地改善了我县消费环境，保障了农夫平安消费、经济消费与便利消费。 （五）重点用能企业加强工业节能投入，乐观促进工业节能降耗 今年以来，我县重点用能企业连续实施工业节能降耗措施，不断加强节能降耗力度。企业在实施节能降耗同时，不断加大投入力度，各重点用能企业今年以来共投入工业节能降耗资金850余万元，加强了对企业设施的改造和技术革新，有力地推动了我

29、县工业节能降耗工作的落实。 （六）加大招商引资引力度 20xx年，州政府给我县下达的招商引资工作目标是68亿元，110月份，我县实际已完成32个招商引资合作项目的到位资金58.60亿元，与上年同期相比增长26.8%，完成州人民政府下达68亿元任务的86.2%。 根据产业划分,第一产业执行项目3个，到位资金9.19亿元，占到位资金总额的15.7%；其次产业执行项目28个，到位资金49.17亿元，占83.9%；第三产业执行项目1个，到位资金0.24亿元，占0.4% 根据项目执行时间分，32个项目中，往年结转项目17个，到位资金45.18亿元，占到位资金总额的77.1%；新执行项目15个，到位资金1

30、3.42亿元，占到位资金总额的22.9%。 根据所在园区分，园区内项目26个，到位资金45.15亿元，占到位资金总额的77%，园区外项目6个，到位资金13.45亿元，占到位资金总额的23%。 根据投资规模分，1亿元以下的项目17个，1亿元5亿元的项目10个，5亿元10亿元的项目3个，10亿元以上的项目2个。 （七）严格落实党风廉政责任制，全面加强领导班子建设 加强监督是促进党风廉政监督的重要手段，在实践中，商经委党委逐步建立健全有效的约束机制，党风廉政建设取得了实效。一是管理上从严要求。在召开的班子成员会议、党支部书记会议等党员干部会议上，反复强调班子成员要做到“四清”，从而增加了班子成员的廉

31、洁自律的观念。二是制度上严格约束。商经委党委完善了民主评议制度、民主测评制度、责任追究制度等。强化了对领导干部的日常监督管理，强化对干部的跟踪管理措施。三是工作上严格考核。严格工作纪律，将廉政建设作为班子建设的一项重点工作，把党风廉政状况同其他工作一样，直接与党员干部考核嘉奖挂钩，做到年初有方案，年中有检查，年底有总结，并把领导廉洁自律状况作为民主生活会制度和评议制度中的必评内容，做到科学考核，奖惩分明，力戒形式主义。 （八）抓好.治安综合治理工作 为全面加强商经委所属企业.治安综合治理工作。商经委党委主要领导准时与商经委系统下属企业签订20xx年度.治安综合治理（平安建设）目标管理责任书，与

32、所属各企业签订了“平安生产目标责任书”，并按时对责任制的落实状况进行检查、督促，明确了职责任务和工作重点。一是为确保“节假日”期间平安稳定工作，坚持落实了24小时值班领导带班双人双岗制度，加强对加油站、液化气站、民爆企业、加工和出租房屋等特别行业、部门的平安生产和火灾隐患为重点进行了排查治理工作，落实了平安生产管理责任和各项平安保障措施。二是统一思想熟悉，高度重视，加强流淌人口和出租房屋登记工作，把“看家户院”组织结构，建章立制，严格执行值班记录等工作，确保了.稳定。三是深化调研，加强企业对冲突纠纷排查调处工作。四是加大平安检查力度，明确企业在综合治理（平安建设）、平安生产方面的职责，责任到人

33、，根据“谁主管，谁负责”的原则，乐观督促所属各单位强化.治安综合治理领导责任制的落实，进一步加强了平安生产和消防工作。 （八）加强政风行风建设及专项治理工作 1、加强.监督作用，推动行风建设活动。一是以“内强素养、外塑形象”为目的，不断加强对广阔党员干部进行行风训练和职业道德训练，乐观开展优质规范化服务、.承诺服务，要求广阔干部职工严格奉行“忠于职守、通晓业务、乐观服务”的职业道德，做到为群众办事不推诿、不模糊，改善服务态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象。在工作中严禁工作人员在工作中“吃、拿、卡、要”；二是做好行风建设工作的幅射效应，调动党员干部工作乐观性，以点带面推动行风

34、创建工作的深化开展。三是扩大.监督层面，广开门路，自觉接受监督，努力实现以纠风促工作的目标。我们从县城、企业服务对象中聘请了7名行风监督员，负责对商经委各项工作进行监督、检查，以促进我委纠风工作的深化开展。 2、开展专项治理，着力解决群众反映剧烈的突出问题。一是结合实际深化查找工程建设领域的突出问题。对政府投资项目和使用国有资金项目特殊是扩大内需项目进行自查，切实查清重点部位和关键环节中存在的突出问题，摸清存在问题的底数，准时向县治理工程建设领域突出问题工作领导小组上报统计表和工作信息。二是仔细开展公务用车问题专项治理，重点订正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及

35、公车私用等问题。三是对开展评比达标表彰活动进行自查。根据县委办关于严格落实自治区评比达标表彰活动管理细则（暂行）的通知要求，我委对全部评比达标表彰活动进行了自查，照实上报了状况。 3、扎实开展廉政风险防范工作。一是召开会议，专题部署。二是制定方案，成立组织。结合实际，制定了廉政风险防范工作实施方案，同时，成立了廉政风险防范工作领导小组，将开展工作时限细化到月，并列为年度目标管理考核的重要内容之一，以提高工作实施效果。三是划分点位，分析自查。开展了廉政风险点自查。根据岗位职责，我们逐一进行了分析自查，每位干部职工均按要求填写了岗位廉政风险点自查表，都知道自己所处的风险位置。四是制定措施，加强监督

36、。围绕工业和商品流通管理和业务运行的重点领域和关键环节，结合实际工作的变化和惩防体系的新任务、新要求，准时调整了风险内容和防控措施，对廉政风险防范工作各项措施的落实状况进行评估，加大了机关内开展的廉政风险防范工作督查力度，严格落实责任。 工会2021年度工作总结 XX年度，我校工会在县训练工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，培育

37、新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 二坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 学校让老师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议

38、和看法。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观协作进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长看法箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识

39、,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报.。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，关心他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休老师；三八妇女节召开女老师代表座谈会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁

40、。我们在XX年10月罗平县训练局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校老师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中老师的篮球友情赛。 总之，XX年，我校工会在县训练工会和学校的领导下，制造条件为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 妇女儿童工作委员会年度工作总结 20xx年工作总结 20xx年，市妇儿工委在市委、市政府的领导下，在上级妇儿工委的详细指导下，以贯彻落实“十二五”妇儿进展规划为抓手，发挥政府主导作用，强化成员单位工作职责，妇女儿童工作取得新成果。 一、妇儿进展环境进一步优化 强化“十二五”妇女儿童进展规划宣扬

41、实施力度，分解目标任务，落实责任主体，实施重点项目，形成促进妇女儿童进展的.合力。加强以男女公平为核心的先进性别文化建设，推动先进性别文化进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭，推动各级党校和妇女学校把马克思主义妇女观和男女公平国策训练纳入主体班次，掀起新一轮宣扬男女公平基本国策的热潮，促进形成有利于妇女全面进展的.文化环境。 召开全市妇女儿童工作会议，总结“十一五”，部署“十二五”，表彰了妇女儿童工作先进集体和个人。乐观向党委政府反映妇女儿童诉求和意愿，推动“十二五”时期妇女儿童事业与经济.同步协调进展。 高度重视女干部的培育。举办女干部培训班，与中青年干部、党外干部三班合一，提高女干部综合

42、素养。女性参政水平渐渐提高，镇（街道）党政班子中女领导配备率为100，市级部门班子中71以上有女性；市党代表、人大代表和政协委员中，女性代表、委员的比例分别为20.3、24.1和26.04。女性进村两委班子的比例连续两届达100，100%的村实现“女性村民代表占代表总数的1/3”。 二、妇女素养进一步提升 针对城乡妇女进展需求开展分级、分层、分类培训。一年来，全市农村妇女接受有用技术培训1568人，获得“绿色证书”315人。组织农产品女经纪人参与XX市农产品经纪人资质培训班，3人获中级资格证书。第三期女性syb创业培训班顺当开班，有160名学员参与了培训。女能手叶红霞被聘为全国皮兔联盟副.。

43、连续实施“母亲素养工程”，全年开展各类讲座培训884场次，培训母亲13.5万人次，折合24学时人数4.7万余人，其中：婴幼儿母亲10351人、学校生母亲19502人、中同学母亲17504人。市女子学院送教18场次，接受培训1800余人次。市妇联与市训练局联合开展了“母亲素养工程”优质课竞赛活动，整个决赛过程由市远教办进行全程录像并刻录成光盘进行下发。从中发觉了一批会讲、肯讲，有体会、有想法、有阅历、有总结的“草根”母亲，她们将走上“草根”讲堂，带动更多的女性成为才智型母亲。 三、妇女创业环境进一步改善 连续开展“春风暖人心 岗位送妇女”活动，举办巾帼就业聘请会3场，关心200名女性实现就业；开

44、展“女高校生创业行动”，在巾帼创业就业实践基地、“双学双比”基地中募集实习岗位，开展女高校生创业行动。在市农产品展现展销中心设立“妇字号”展区，助推“妇字号”农产品销售。 乐观争取金融系统的支持，农村合作银行为21名妇女创业供应1390万元小额贷款，为女企业家供应每年10亿授信资金。在胜山镇开展“和美”信用联合体签约仪式，以信用（免担保）形式，首次向33位妇女发放1000万元妇女创业进展贷款。深化“双学双比”创建活动，充分发挥双学双比基地及女能手的辐射作用。“海葵”前后，乐观为女能手们排忧解难，开展“爱心帮卖”等活动，减轻台风造成的损失。 四、妇儿维权进一步深化38妇儿维权公益热线连续运行，市

45、家庭暴力庇护所准时救助受侵害妇女儿童4人次，多渠道为受困妇女供应关心。加强对外来妇女的管理和服务，开展“流淌妇女平安之家”创建活动，胜利创建XX市级3家，新增XX市级29家。市妇联、市司法局联合开展“女律师结对妇女维权站”法律服务活动，首轮11名女律师结对19个镇（街道），为妇女维权撑起爱护伞；开展“同学法律、共促和谐”法律学问学习宣扬活动；开展“与你同行，共建平安”平安家庭创建活动。全年共接待来访178件、来信5件，来电询问181人次，向困难弱势妇女供应法律救济4次，信访办结率达到98%。全市各村（社区）实现妇女维权站全掩盖。 五、家庭训练和儿童工作稳步推动 制定出台了市家庭训练“十二五”方

46、案，组织开展了“家庭训练提升行动”。邀请全国家庭训练巡讲团的老师，支配29场次在全市女子学校、中学校及幼儿园开展“关注孩子的心灵成长”、“关注孩子的生存才智”和“关注孩子主动生活的力量”等三大篇章的讲座，切实提升广阔父母的育儿力量。 市妇联与市文明办、市训练局、市人口计生局联合启动XX市特别儿童家庭训练指导体系慈溪项目的建设，以特别家庭女孩即本市户籍616周岁单亲或失去双亲女孩为关爱帮扶重点，开展“折翼天使巾帼志愿者扶志助飞行动”。 市训练局、市妇联广泛发动同学参加“童心有爱情暖宁波” 少年儿童主题训练活动，共报送图文作品和微博264篇，获奖 24篇，一举摘得两个项目的一等奖，我市还被宁波授予

47、优秀组织奖。新增省级示范家长学校2家、XX市级示范家长学校家。 “六一”国际儿童节期间，市、镇党政领导共走访慰问幼儿园、学校、特别学校和少年儿童站所共计231家，带去慰问金和文具、书籍等礼品价值合计14.9万元。 六、困难帮扶更有实效 乐观实施妇女儿童公益项目，更好地运用.和公共资源服务困难妇女儿童。实施新一轮“妇女健康提升工程”，全市有99887名64周岁以下户籍已婚妇女免费接受妇科检查和宫颈癌、乳腺癌筛查，受检率达到42.42%，检出宫颈癌9例、乳腺癌10例。对4名患病严峻的贫困妇女分别给与1万元的救助。启动市“妇女健康救助基金”募集活动，向全市妇女姐妹发放倡议书，以“每个妇女捐二十，实（

48、十）心实（十）意来相助”为宣扬口号，向各界妇女发动捐款140余万元，使之成为长效帮扶机制，为贫困患病妇女解决燃眉之急。该项工程获我市其次届“慈溪慈善奖”项目奖。连续开展女企业家与157名XX县贫困留守儿童助学结对活动，5月份，将第四批助学金37100元送到孩子们的手上。 企业工会2021年度工作总结 各位矿领导、职工同志们： 物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格根据矿党委及矿工会文件、会议精神的支配和要求，仔细贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，根据“xxxx”和.要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成果。 一、加强职工思想学习，提高职工平安意识。今年依据我单位的生产进展要求，结合我单位的实际状况，