2022高校新年度班长工作方案 _高校班长学期工作方案.docx

《2022高校新年度班长工作方案 _高校班长学期工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022高校新年度班长工作方案 _高校班长学期工作方案.docx（48页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022高校新年度班长工作方案 _高校班长学期工作方案 2022高校新年度班长工作方案经典. 保藏。 钟声敲过，即将迎来新的一年，我们可以开头制定新一年的工作规划了。我们制定高校班长年度工作方案，才能够使明年的工作更有目标性！高校班长的年度工作方案要写些什么呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“2022高校新年度班长工作方案经典.”，盼望对您的工作和生活有所关心。 2022高校新年度班长工作方案经典.篇一 工作思想： 高效创新脚踏实地精诚团结热忱恳切 工作目标： 1、增加同学们的集体荣誉感，增加集体凝聚力。 2、紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。 3、增加同学学习气氛，养成勤学好问

2、的优良班风。 工作方案： 1、广泛接受同学们对班级事务的看法建议。 2、定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。 3、可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增加班级的凝聚力。 4、同学以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成果更上一层楼。 5、全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。 以上就是我这学期的工作方案了，在本学期的工作中肯定紧紧根据本方案进行，盼望能为班级做出贡献。 2022高校新年度班长工作方案经典.篇二 一、分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，经班委会

3、会议争论以往阅历，取长补短。连续发扬优良的阅历，改正补充不足的方面，吸取其它班级阅历并向其它优秀班级学习。 二、加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通沟通，提高班干部的工作效率和工作热忱。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。 其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面方案。 1、卫生：组织班上同学仔细打扫好卫生，乐观进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱惜环境的美妙品德。 2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们肯定要组织班干部负起责任，行动起来，仔细管理好班上纪律。可

4、借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。 3、学习：能让同学们很仔细的熟悉到学习的重要性，仔细听课，做好笔记并乐观发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。 2022高校新年度班长工作方案经典.篇三 在新的学期里，公管三班班长，我将在辅导员*老师的下，与团支书*同学等班委会团支部亲密，为公管三班同学服务。 在本学期，我将会与辅导员老师、各任课老师的沟通沟通。班内的主要同学干部直接在辅导员老师的下工作，是辅导员老师的左膀右臂，是老师与同学之间的桥梁。我会上学期工作中的，与班委会团支部一道更多的同学中间，问同学之所需

5、、急同学之所急，努力将同学的解决在班级，为辅导员老师分忧。，与各任课老师的沟通，以期老师更多的，地同学们的学习。 在本学期，我将会同上一学期一样，对班级各状况的掌控，督促分管班级不同工作的班委会团支部。班内主要同学干部，班长和团支书理应对班级各状况全方位的掌控，督促各班干部的工作。我会将工作到细处，班级工作的方面，在信息的基础上与团支书*同学等班委会团支部一道公管三班向的方向奋进。 在本学期，我将会着力强化班费的管理。班费是全体同学集体所，是班级工作的。班费的管理工作做不好，定会引起班内同学的剧烈不满，不利于班集体的建设。我将会在本学期的工作中要求生活委员，公管三班班级管理制度中班费的规定，“

6、一支笔”审批班费的原则。在班费的收缴，我会与团支书*同学沟通，悉心同学看法，合适的收缴数额。在班费的支出，我会上学期采纳的工作方法，原则上有收据才能报销、班长签字确认后才能报销。较多的程序的确会在程度上降低行政，但我，行政要听从于行政公正，我主导设计、确立公管三班制度的初衷，即在于在公管三班的班级工作中，找到行政公正与行政的平衡点。 上一学期的，在本学期，我将会与团支书*同学等班委会团支部同学的沟通沟通，班委会团支部整体的能量。我将会好与班委会团支部的关系，在工作支配上考虑到每位的优势劣势等因素，留意爱护每位的工作性，着力每位的工作性。 上一学期的，在本学期，我将会的措施，让班级工作的决策能够

7、汇合更多人的看法与才智，让班委会团支部的工作有更高的认可度。班委会团支部是为公管三班同学服务的，我将会在工作中留意与同学们，将同学们的想法反映在班委会团支部的决策中。当同学们的看法本身即分歧时，我会工作，让班委会团支部能够更多同学的认可。 上一学期的，在本学期，我将会班务的公开化、透亮化。借助网络，主持建设好班级的公共博客、公共邮箱，以此平台，将班务公开化、透亮化，在降低行政成本的使得更多的同学能够到班级工作的动向、班级活动的。，也让同学有更多的渠道反映的想法与看法。 即为我对20xx年学期的工作方案，之处敬请辅导员*老师及公管三班同学批判指正！ 2022高校新年度班长工作方案经典.篇四 有了

8、工作方案，我们不需要再等主管或领导的叮嘱，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。下面是为你推举的工作方案.，欢迎参考。 时间过得很快，转瞬间一年的时间就过了。为了在下学期更好的工作，特制订下一学期的工作方案。在新学期里我们的工作详细支配如下： 一、分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，取长补短。连续发扬优良的阅历，改正补充不足的方面，吸取其它班级阅历并向其它优秀班级学习。 二、加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通沟通，提高班干部的工作效率和工作热忱。监

9、督各班干部做好以身作则，起到带头的作用，再以各班干部为中心监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。 其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面方案。 1、卫生：组织班上同学仔细打扫好卫生，乐观进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱惜环境的美妙品德。 2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们肯定要组织班干部负起责任，仔细负责任的管理好班上纪律。可借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。 3、学习：能让同学们很仔细的熟悉到学习的重要性，仔细听课，做好笔记并乐观发言，遵守上课纪律

10、，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。 班干部还要仔细组织好班上进行的每一个班会活动并乐观带动全班同学参与学校活动，力争第一。盼望通过以上方案能够尽快转变班上目前较为松散的学风，提高同学们的学习热忱，促进我们的学习效率。为学校进行的迎评做出一份我们力所能及的贡献并能通过全班的共同努力能将护一带成为一个文体德都具备的优秀班级！ 我推举 高二数学老师新年度工作方案经典.2022 新年在年复一年中如期而至，根据工作的变化，我们要有新的目标和方案。只有规划好了高中数学老师一年的方案，才能对工作更加有关心！那么一篇高中数学老师年度工作方案要怎么才能写好呢？工作总结之家我收集整理了一些高二数学老

11、师新年度工作方案经典.2022，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 高二数学老师新年度工作方案经典.2022(篇一) 这学期，可以说大多数的同学的成果基本定型，但是仍旧还有一部分同学有可能在原来的基础上，进一步提高自己的数学成果，因此本学期不能由于到了高三下学期就对自己和同学松懈。依据学科的特点，结合我校数学教学的实际状况制定以下教学方案。 一、教学内容 高中数学全部内容：抓基础学问和基本技能，抓数学的通性通法，即教材与课程目标中要求我们把握的数学对象的基本性质，处理数学问题基本的、常用的数学思想方法，如归纳、演绎、分析、综合、分类争论、数形结合等。提高同学的思维品质，以不变应万变，使数学学科

12、的复习更加高效优质。 讨论考试说明，全面把握教材学问，根据考试说明的要求进行全面复习。把握课本是关键，夯实基础是我们重要工作，提高同学的解题力量是我们目标。 讨论课程标准和教材，既要关怀课程标准中调整的内容及变化的要求，又要重视今年数学不同版本考试说明的比较。结合上一年的新课改区高考数学评价报告，对课程标准进行横向和纵向的分析，探求命题的变化规律。 二、学情分析 我今年教授两个班的数学：高三(20)班和高三(23)班，经过与同组的其他老师商讨后，准备第一轮20_年2月初；其次轮从20_年2月底至5月上旬结束；第三轮从20_年5月上旬至5月底结束。 三、详细措施 (一)同备课组老师之间加强讨论

13、1、讨论课程标准、参照周边省份20_年考试说明，明确复习教学要求。 2、讨论高中数学教材。处理好几种关系：课标、考纲与教材的关系；教材与教辅资料的关系；重视基础学问与培育力量的关系。 3、讨论20_年新课程地区高考试题，把握考试趋势。特殊是_、_、_、_等课改地区的试卷。 4、讨论高考信息，关注考试动向。准时了解_高考动态，适时调整复习方案。 5、讨论本校数学教学状况、尤其是本届高三同学的学情。有的放矢地制订切实可行的校本复习教学方案。 (二)重视课本，夯实基础，建立良好学问结构和认知结构体系 课本是考试内容的载体，是高考命题的依据，也是同学智能的生长点，是最有参考价值的资料。 (三)提升力量

14、，适度创新 考查力量是高考的重点和永恒主题。训练部已明确指出高考从“以学问立意命题”转向“以力量立意命题”。 (四)强化数学思想方法 数学不仅仅是一种重要的工具，更重要的是一种思维模式，一种思想。注意对数学思想方法的考查也是高考数学命题的显著特点之一。数学思想方法是对数学学问最高层次上的概括提炼，它蕴涵于数学学问的发生、进展和应用过程中，能够迁移且广泛应用于相关科学和.生活。 在复习备考中，要把数学思想方法渗透到每一章、每一节、每一课、每一套试题中去，任何一道细心编拟的数学试题，均蕴涵了极其丰富的数学思想方法，假如留意渗透，适时讲解、反复强调，同学会深化于心，形成良好的思维品行，考试时才会思如

15、泉涌、驾轻就熟，数学思想方法贯穿于整个高中数学的始终，因此在进入高三复习时就需不断利用这些思想方法去处理实际问题，而并非只在高三复习将结束时去讲一两个专题了事。 (五)强化思维过程，提高解题质量 数学基础学问的学习要充分重视学问的形成过程，解数学题要着重讨论解题的思维过程，弄清基本数学学问和基本数学思想在解题中的意义和作用，留意多题一解、一题多解和一题多变。 多题一解有利于培育同学的求同思维；一题多解有利于培育同学的求异思维；一题多变有利于培育同学思维的敏捷性与深刻性。在分析解决问题的过程中既构建学问的横向联系，又养成同学多角度思索问题的习惯。 (六)仔细总结每一次测试的得失，提高试卷的讲评效

16、果 试卷讲评要有科学性、针对性、辐射性。讲评不是简洁的公布正确答案，一是帮同学分析探求解题思路，二是分析错误缘由，吸取教训，三是适当变通、联想、拓展、延长，以例及类，探求规律。 还可横向比较，与其他班级比较，查找个人教学的薄弱环节。依据所教同学实际有针对性地组题进行强化训练，抓基础题，得到基础分对大部分学校而言就是高考胜利，这已是不争的共识。 四、教学要求 其次轮：专题过关，对于高考数学的复习，应在一轮系统学习的基础上，利用专题复习，更能提高数学备考的针对性和有效性。在这一阶段，熬炼同学的综合力量与应试技巧，不要重视学问结构的先后次序，需协作着专题的学习，提高同学采纳“配方法、待定系数法、数形

17、结合，分类争论，换元”等方法解决数学问题的力量，同时针对选择、填空的特色，学习一些解题的特别技巧、方法，以提高在高考考试中的对时间的掌控力。 第三轮：综合模拟，在前两轮复习的基础上，为了增加数学备考的针对性和应试功能，做肯定量的高考模拟试题是必需的，也是非常有效的。该阶段需要解决的问题是： 1、强化学问的综合性和交汇性，巩固方法的选择性和敏捷性。 2、检查复习的学问疏漏点和解题易错点，探究解题的规律。 3、检验学问网络的形成过程。 4、领悟数学思想方法在解答一些高考真题和新奇的模拟试题时的工具性。 五、在有序做好复习工作的同时留意点 1、从班级实际动身，我要关心同学切实做到对基础训练限时完成，

18、加强运算力量的训练，严格答题的规范化，如小括号、中括号等，特殊是对那些书写“像雾像雨又像风”的同学要加强指导，确保基本得分。 2、在考试的方法和策略上做好指导工作，如心理问题的疏导，考试时间的合理支配等等。 3、与备课组其他老师保持统一，对内协作，对外竞争。自己多做讨论工作，如认真研读订阅的杂志，讨论典型试题，把握高考走势。 4、做到“有练必改，有改必评，有评必纠”。 5、课内面对大多数同学，课外抓好优等生和边缘生，尤其是边缘生。班级是一个集体，我们的目标是“水涨船高”，而不是“水落石出”。 高二数学老师新年度工作方案经典.2022(篇二) 指导思想： （1）随着素养训练的深化绽开，课程方案提

19、出了训练要面对世界，面对将来，面对现代化和训练必需为.主义现代化建设服务，必需与生产劳动相结合，培育德、智、体等方面全面进展的.主义事业的建设者和接班人的指导思想和课程理念和改革要点。使同学把握从事.主义现代化建设和进一步学习现代化科学技术所需要的数学学问和基本技能。其内容包括代数、几何、三角的基本概念、规律和它们反映出来的思想方法，概率、统计的初步学问，计算机的使用等。 （2）培育同学的规律思维力量、运算力量、空间想象力量，以及综合运用有关数学学问分析问题和解决问题的力量。使同学逐步地学会观看、分析、综合、比较、抽象、概括、探究和创新的力量；运用归纳、演绎和类比的方法进行推理，并正确地、有条

20、理地表达推理过程的力量。 （3）依据数学的学科特点，加强学习目的性的训练，提高同学学习数学的自觉心和爱好，培育同学良好的学习习惯，实事求是的科学态度，坚韧的学习毅力和独立思索、探究创新的精神。 （4）使同学具有肯定的数学视野，逐步熟悉数学的科学价值、应用价值和文化价值，形成批判性的思维习惯，崇尚数学的理性精神，体会数学的美学意义，理解数学中普遍存在着的运动、变化、相互联系和相互转化的情形，从而进一步树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观。 （5）学会通过收集信息、处理数据、制作图像、分析缘由、推出结论来解决实际问题的思维方法和操作方法。 （6）本学期是高一的重要时期，老师担当着双重责任，既要不断

21、夯实基础，加强综合力量的培育，又要渗透有关高考的思想方法，为三年的学习做好预备。 学情分析及相关措施： 高一作为起始班级，作为从义务阶段迈入应试征程的适应阶段，该有的是一份执着。他的特别性就在于它的跨越性，抱负的期盼与学法的突变，难度的加强与惰性的生成等等冲突冲突伴随着高一新生的成长，面对新教材的我们也是边摸索边转变，树立新的教学理念，并落实在课堂教学的各个环节，才能不负众望。我们要从同学的熟悉水平和实际力量动身，讨论同学的心理特征，做好初三与高一的连接工作，关心同学解决好从学校到高中学习方法的过渡。从高一起就留意培育同学良好的数学思维方法，良好的学习态度和学习习惯，以适应高中领悟性的学习方法

22、。详细措施如下： （1）留意讨论同学，做好初、高中学习方法的连接工作。 （2）集中精力打好基础，分项突破难点、所列基础学问依据课程标准设计，着眼于基础学问与重点内容，要充分重视基础学问、基本技能、基本方法的教学，为进一步的学习打好坚实的基础，切勿忙于过早的拔高，上难题。同时应放眼高中教学全局，留意高考命题中的学问要求，力量要求及新趋势，这样才能统筹支配，循序渐进，使高一的数学教学与高中教学的全局有机结合。 （3）培育同学解答考题的力量，通过例题，从形式和内容两方面对所学学问进行力量方面的分析，引导同学了解数学需要哪些力量要求。 （4）让同学通过单元考试，检测自己的实际应用力量，从而准时总结阅历

23、，找出不足，做好充分的预备 （5）抓好尖子生与后进生的辅导工作，提前绽开数学奥竞选拔和数学基础辅导。 （6）留意运用现代化教学手段帮助数学教学；留意运用投影仪、电脑软件等现代化教学手段帮助教学，提高课堂效率，激发同学学习爱好。 教学进度支配： 周次时内容重点、难点 第1周 集合的含义与表示 集合间的基本关系 会求两个简洁集合的并集与交集；会求给定子集的补集。 难点：理解概念 第2周 集合的基本运算 函数的概念 函数的表示法能使用Venn图表达集合的关系及运算，会求一些简洁函数的定义域和值域 第3周 单调性与最值 奇偶性、实习、小结学会运用函数图象理解和讨论函数的性质，理解函数单调性、最大（小）

24、值及几何意义 第4周 指数与指数幂的运算 指数函数及其性质把握幂的运算；探究并理解指数函数的单调性与特别点。 难点：理解概念 第5周 （9月月考、国庆放假） 第6周 对数与对数运算 对数函数及其性质理解对数的概念及其运算性质，知道用换底公式；探究并了解对数函数单调性与特别点；知道指数函数与对数函数互为反函数 第7周 幂函数从五个详细的幂函数（y=x，y=x2，y=x3，y=x1，y=x1/2）图象中熟悉幂函数的一些性质 第8周 方程的根与函数零点 二分法求方程近似解，能够借助计算器用二分法求相应方程的近似解 第9周 几类不同增长的模型、函数模型应用举例对比指数函数、对数函数以及幂函数增长差异；

25、结合实例体会直线上升、指数爆炸、对数增长等不同函数类型增长的含义 第10周 期中复习及考试分章归纳复习+1套模拟测试 第11周 任意角和弧度制 任意角的三角函数了解任意角的概念和弧度制，能进行弧度和度的互化；借助单位圆理解任意角三角函数的定义。 第12周 三角函数的诱导公式 三角函数的图像和性质借助三角函数线推导出诱导公式，能画出y=sinx，y=cosx，y=tanx的图像，了解三角函数的周期性 第13周 函数y=Asin（wx+q）的图像借助图像理解正弦函数余弦函数正切函数的性质，借助计算机画出图像观看Awq对函数图像变化的影响 第14周 三角函数模型的简洁应用单元考试会用三角函数解决一些

26、简洁实际问题，体会三角函数是描述周期变化的重要函数模型 第15周 平面对量的实际背景及基本概念，平面对量的线性运算把握向量加、减法的运算，理解其几何意义把握数乘运算及两个向量共线的含义了解平面对量的基本定理把握正交分解及坐标表示、会用坐标表示平面对量的加减及数乘运算 第16周 平面对量的基本定理及坐标表示，平面对量的数量积，理解用坐标表示的平面对量共线的条件，理解平面对量数量积德含义及其物理意义，体会平面对量数量积与向量投影的关系，把握数量积的坐标表达式，会进行平面，向量数量积的运算、求夹角、及垂直关系 第17周 平面对量应用举例， 小结用向量方法解决莫些简洁的平面几何问题、力学问题与其他一些

27、实际问题的过程，体会向量是一种几何问题，物理问题的工具，进展运算力量和解决实际问题的力量 第18周 两角和与差点正弦、余弦和正切公式能以两角差点余弦公式导出两角和与差点正弦、余弦和正切公式，二倍角的正弦、余弦和正切公式，了解它们的内在联系 第19周 简洁的三角恒等变换 期末复习 高二数学老师新年度工作方案经典.2022(篇三) 一、指导思想 精确把握教学大纲和考试大纲的各项基本要求，立足于基础学问和基本技能的教学，注意渗透数学思想和方法。针对同学实际，不断讨论数学教学，改进教法，指导学法，奠定立足.所需要的必备的基础学问、基本技能和基本力量，着力于培育同学的创新精神，运用数学的意识和力量，奠定

28、他们终身学习的基础。 二、高一上册数学教学教材特点： 我们所使用的教材是人教版一般高中课程标准试验教科书数学(A版)，它在坚持我国数学训练优良传统的前提下，仔细处理继承、借签、进展、创新之间的关系，体现基础性、时代性、典型性和可接受性等，具有如下特点： 1、亲和力：以生动活泼的呈现方式，激发爱好和美感，引发学习.、 2、问题性：以恰时恰点的问题引导数学活动，培育问题意识，孕育创新精神、 3、科学性与思想性：通过不同数学内容的联系与启发，强调类比、化归等思想方法的运用，学习数学地思索问题的方式，提高数学思维力量，培育理性精神、 4、时代性与应用性：以具有时代感和现实感的素材创设情境，加强数学活动

29、，进展应用意识、 三、高一上册数学教学教法分析： 1、选取与内容亲密相关的、典型的、丰富的和同学熟识的素材，用生动活泼的语言，创设能够体现数学的概念和结论，数学的思想和方法，以及数学应用的学习情境，使同学产生对数学的亲切感，引发同学看个毕竟的冲动，以达到培育其爱好的目的、 2、通过观看，思索，探究等栏目，引发同学的思索和探究活动，切实改进同学的学习方式、 3、在教学中强调类比、化归等数学思想方法，尽可能养成其规律思维的习惯、 四、学情分析 高一作为起始班级，作为从义务阶段迈入应试征程的适应阶段，该有的是一份执着、他的特别性就在于它的跨越性，抱负的期盼与学法的突变，难度的加强与惰性的生成等等冲突

30、冲突伴随着高一新生的成长、面对新教材的我们也是边摸索边转变，树立新的教学理念，并落实在课堂教学的各个环节，才能不负众望、我们要从同学的熟悉水平和实际力量动身，讨论同学的心理特征，做好初三与高一的连接工作，关心同学解决好从学校到高中学习方法的过渡、从高一起就留意培育同学良好的数学思维方法，良好的学习态度和学习习惯，以适应高中领悟性的学习方法、 五、高一上册数学教学教学措施： 1、激发同学的学习爱好、由数学活动、故事、吸引人的课、合理的要求、师生谈话等途径树立同学的学习信念，提高学习爱好，在主观作用下上升和进步。 2、留意从实例动身，从感性提高到理性；留意运用对比的方法，反复比较相近的概念；留意结

31、合直观图形，说明抽象的学问；留意从已有的学问动身，启发同学思索。 3、加强培育同学的规律思维力量和解决实际问题的力量，提高同学的自学力量，养成擅长分析问题的习惯，进行辨证唯物主义训练。 4、抓住公式的推导和内在联系；加强复习检查工作；抓住典型例题的分析，讲清解题的关键和基本方法，注意提高同学分析问题的力量。 5、重视数学应用意识及应用力量的培育。 高二数学老师新年度工作方案经典.2022(篇四) 本学期我担当九班级的数学教学工作，走进熟识的教室，看着一张张可爱而又生疏的脸，我暗下决心：我肯定要将数学成果追上去，我要在这个年组扎根，我要让这个班的同学成为我的傲慢！ 本学期，依据7班级同学的特点，

32、依据同学的实际状况，我制定了以下的教学方案： 1、规范同学的学习习惯。现在学校生的特点打算了他们的学习习惯各不相同，规范他们的学习习惯是本学期的首要任务。有了良好的学习习惯，孩子们才会渐渐提高成果，并在学习中找到乐趣，由被动学习变为主动学习，才会有进步。 2、扎实同学的基础。9班级有些同学对数学失去爱好，丢失信念，对同学将来的进展非常不利。在这种状况下，我将以抓同学的基础学问为主，扎实同学的基础，使全体同学都有一个乐观向上的学习态度，树立同学的信念，争取不让同学掉队。 3、对尖子生加强引导和培育。依据班级“抓尖子带其余”的教学策略，对尖子生的培育也应加强。在扎实其基础的前提下，培育尖子生对问题

33、的深化理解力量，引导其自主学习，加强他们的竞争意识，在竞争中得到提高。 总之，这学期我对自己和同学的期望都很高。 满怀信念+不懈努力=胜利！ 我信任，我和我的同学们肯定能胜利！ 销售内勤个人2022新年工作方案. 保藏 来年销售内勤工作方案需要开头制定了。按客户要求的期限内，精确无误的将产品送给客户是销售内勤工作之一。完善的销售内勤年度工作方案，可以更好完成工作任务！我们知道要写哪些销售内勤年度工作方案呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了销售内勤个人2022新年工作方案.，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 销售内勤个人2022新年工作方案.篇一 20xx年是公司经营压力空前，市场竞争

34、激烈的一年，同时，也是公司市场大进展，支撑体系优化，企业形象增加的一年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥乐观的职能作用。 一、要切实解决好4个冲突 1.1、大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把一切听从大局，一切服务大局作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局

35、工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基础和前提。 1.2、主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要有敏捷的应变力量，做到忙而不乱。同时要乐观适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。 1.3、政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工

36、作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 1.4、过与不及的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握度，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要乐观谏

37、言，但不能瞎掺和。 二、发挥6项职能、抓实6个细节 2.1、发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况复杂、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业

38、务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策力量。 2.2、发挥协调功能，突出管得宽。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展制造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。 2.3、发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小

39、事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。 2.4、发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则，严厉办事纪律。 2.4.1按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题

40、上讲人情，走后门。 2.4.2依法办事。办公室必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作。 2.4.3按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 2.5、发挥服务功能，突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规章，使每项工作都有章可循。 2.6、发挥督办功能，突出抓得实。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层看法，向

41、领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。 三、重点做好6项工作 3.1、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注意提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施： 3.1.1要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定; 3.1.2乐观开展人员整训; 3.1.3实施靠近指导，实行现场指导，手把手关心有关人员提高文书档案管理水平; 3.1.4开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。 3.2、建改并举，抓好制度建设。确定20xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，完善一批管理制度。在乐观施行、多方

42、征求看法的基础上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。 3.3、严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、小车管理、接待管理、网络管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。 3.4、定标明责，抓好节支降耗工作。对办公用品的管理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。 3.5、公司网站建设及维护，实时更新及维护公司的网站，理顺公司宣扬报道网络，加强管理，使宣扬内容更加丰富，发行公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣扬工作，理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等。 3.6、20xx年公司内部结构变动很大，许多岗位和职能部门之间的连接自身都不是很完善，新的

43、一年里肯定加强内部行政管理，贯彻实施iso9000体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 四、工资 20xx年取消年薪制，实施月基本工资+月考核浮动工资=月个人收入，下保底上不封顶。 五、人事管理 健全公司劳动人事制度，20xx年依据有关规定，全部正式在职员工重新签署新劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，避开出现公司利益受到人事方面制约，在实施人事精简的原则同时，保持人员的相对稳定。 六、办公室人员管理 办公室作为公司领导决策、方针的实施职能部门，作为沟通上下、协调左右、联系各方信息的平台部门，作为保障公司正常营运的后勤枢纽部门，盼望领导在20xx年对办公室的人员配备方面，结合公

44、司实际状况赐予符合政策水平高、公司内部状况熟识、头脑清醒、思维敏锐、精于谋化条件的人组成班子，严格统一管理，这样才能真正发挥办公室的最大功效，办起事来有条不紊，避开错办、漏办、延办大事的发生。 七、结束语 在即将过去的一年中，由于刚刚接手办公室的工作，许多事情处理不够完善，盼望领导赐予原谅，感谢领导的批判与指正，感谢领导的信任与关怀，我作为办公室主任在此表态：坚决报以十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念：追求创新、超常进展、高效运作、注意结果。为实现公司的终极目标：致力于中国电力节能工业和国家电网平安环保事业的进展，成为世界电力节能产业的品牌和龙头的道路上，做出自己理所当然的

45、一点小小贡献。 销售内勤个人2022新年工作方案.篇二 回首来公司工作已经有一年，在公司各位领导对工作的支持和关怀下，渐渐的成长，从对公司的各项管理体系的不熟识，通过学习和对工作阅历的摸索，不断的完善自己，提高自己的工作力量，把自己销售内勤工作流程把握好，尽可能把每一个工作事项做细，做好。 首先：对合同执行状况进行跟踪，督促，建立每个合同的(合同履行一览表)，编制每个月，季，年度合同履行状况的统计表。将合同履行状况报给公司经理，销售经理。依据需要，合同执行状况反馈给用户，对销售部的文件接发处理和保管，进行存档，保管。一切商务来电来函及文件，对客户反馈的看法进行准时传递，处理，建立用户档案。根据

46、要求进行市场信息并每天供应信息简报。以邮件方式报销售公司。完成领导交给的其他任务。 销售内勤工作是一项琐碎繁杂，综合协调服务工作，既要完成文字处理，解答用户来电询问，寄送样品票据，日常化的工作，又要定时盘点库存，整理用户档案，所以销售内勤工作不仅仅是联系内外的纽带，更是企业形象的重要窗口，起作用举足轻重，那么，如何做好销售内勤工作呢? 要有主动性，作为销售内勤，工作的主动性特别重要，主要工作要在于“勤”，字上下功夫，一要多动嘴，货物发出去，要与客户常沟通，依据实际发货型号，数量，质量问题，回访用户，了解用户营销状态。二要辛勤，任何用户合同，发货记录，报表填写，合同起草等时效性强的材料不能久拖不办，用户资料整理，要勤于补充，保证客户资料的完善。三要腿勤，于业务相关的生产部，财务部，质检部多走动，常联系。了解本企业生产动态，产品质量，票据开具等。事事做到心中有数。四要脑勤，对收集的信息和各月业务报表，要多动脑筋，进行分析讨论，实行归纳比较，推断推理的方法，透过现象看本质，分析