学校后勤年终工作总结及下一年工作方案 (4篇).docx

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1、学校后勤年终工作总结及下一年工作方案 (4篇) 学校后勤工作总结 春去秋来，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！要想在职务和薪资上“更上一层楼”，作好学校后勤的工作总结至关重要，总结可以学习和总结工作中的规律，怎么才能将学校后勤的总结写得全面呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“学校后勤年终工作总结及下一年工作方案”，盼望能对您有所关心，请保藏。 学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇一 本学期，在学校的直接领导下，我们后勤人员全面贯彻执行“教书育人，管理育人”的方针，支持后勤“为教学服务，为师生服务”的思想，强化后勤管理，发扬“勤快、务实”意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，

2、锐意改革，使后勤服务工作取得了肯定的成果。 我们主要做了以下几方面的工作： 1、仔细做好开学前筹备工作，保障学校正常开学。开学前一周到书店搬运教材并进行分发；对教室电器电路、门窗、玻璃等进行了仔细检查修理；各班的课桌凳也做了统一调整，给师生制造一个良好的教学环境。 2、校产管理历来是后勤管理中的薄弱环节。本学期，我们根据学校固定资产管理方法，将学校各处室的固定资产进行了归类、登记，把学校的固定资产由专人管理，责任到人。 4、我们坚持每周对学校的平安隐患进行检查、排查，同时对各班级的物品进行检查，发觉问题，准时解决；对各方面故障、公物损坏、各种修理以及办公用品的供应，力求做到准时。在协作学校各项

3、中心工作和.活动中，不断提高服务意识、超前意识，尽我们的最大努力把各项服务内容、服务项目、服务方式考虑的周全些。 学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇二 我校现有同学xxxx人。下属x所村小。现有xx个教学班，专任老师xxx人。多年来，我校总务处依据训练局和学校对总务工作的详细，结合学期和学校实际，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教学工作顺当开展。始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作。 一、财

4、务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好训练经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修费方案，开源节流，提高资金使用效果，确保学校训练教学的各项工作任务顺当

5、完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受.、同学家长的监督。学期末，同学课本费、作业本费等代办费开支准时印发清单，向每个同学家长公示，并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为训练服务。张祥福担当

6、仪器管理员后，在他所负责的试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条；试验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染；录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全；张老师这种仔细负责的工作态度，得到广阔老师的赞扬。 二、后勤常规管理方面 学校培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。开学初，教学

7、用品和同学的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证训练教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情每天都在发生，都力量所能及地加以好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 5、做好学校图书登记借阅工作。 三、平安卫生管理方面 学校平安工作做得如何，将直接关系师生

8、身心健康乃至生命平安的大事，关系到训练教学工作的正常开展。为此，坚固树立“学校平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到的全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生，为学校训练教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作： 1、在全体平安保卫人员共同努力下，学校平安工作得到了进一步加强，平安保卫人员工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失。每天组织同学平安乘车。放学后，坚持对校内内进行巡察，晚上检查“三关”(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障

9、。 2、本学期，总务处人员定期对校舍及训练设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上排解。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”，发觉问题，准时，并将检查作好记载。除此之外，利用宣扬栏，张贴平安学问的宣扬画；在学校醒目处挂平安宣扬横幅。 3、本学期，各班主任及职能科室在平安训练方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣扬训练，利用广播媒体，向同学宣扬卫生小学问和常见病的预防学问。德育处、平安处少先队大队部，采纳多种形式的宣扬手段，坚持不懈地做好同学平安宣扬训练工作。如：校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立

10、体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效。 4、加大力度对校内和师生个人卫生的管理，为训练教学制造一个清洁、漂亮的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查同学个人卫生，使之形成的卫生习惯。 四、工作反思 1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 3

11、、在平安管理上，还需加强工作，有条件的下，在德育室、大队部等支持帮助下，组织同学进行逃命演习。 4、总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。 坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的乐观性，会把工作做得更好。 学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇三 学校的后勤工作始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。 一、财务财产管理方面 财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作

12、，管理好训练经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议争论，并向全体老师公示，理解群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，然后是开源节流，提高资金使用效果，确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一

13、费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解.、同学家长的监督。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为训练服务。 二、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。因此，然后做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。 1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发

14、工作。开学初，教学用品和同学的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证训练教学工作顺当开展。 2、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。 3、做好学校设施的维护工作。 三、工作反思 在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在下学期加强管理。 总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的专心性，会把工作做得更好。

15、学校后勤年终工作总结及下一年工作方案篇四 后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校进展的基础保障，是校长的参谋部。我们主要的任务是“服务”与“管理”。今年，为了给师生供应优质服务，保障学校整体工作不断稳步进展，总务处充分后勤人员的乐观性，大胆实践，仔细工作，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。现总结如下： 一、强化服务意识，为全校师生服务。 一年来全体后勤工作人员不断强化服务意识、全局意识，全心全意为师生服务，为教学第一线服务。工作中，相互协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生制造一个和谐、愉悦、平安、舒心的工作、学习环境。详细工作为：准时发放教学训练用品；主动了解会议、教科研及少先队活

16、动的日期、人数等，以保证茶水的供应与场所的环境干净；训练教学用品的日常维护与修理；绿化养护等。今年在校行政的支持下，学校添置了一批图书，并实现了电脑化管理，加强了图书的流通与使用管理。学校依据上级要求，量力而行，创建了标准化自然试验室，完成了嘉泽学校食堂工程的报批、勘探、立项等前期预备工作。上半年在镇政府、校长室的领导、支持下顺当撤并了成东、成西、夏庄三所村校，完成了这三所学校固定资产的转移及登记造册工作。 二、重视平安工作，加强平安管理。 学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动着千家万户。今年学校连续与老师签定了平安责任状，使全体师生明确责任，相互监督，并利用晨会课，班会课，队活动通过广

17、播、录象、电视、黑板报、宣扬栏对同学加强训练。如行为规范训练，交通法规训练。在工作中，常常巡察，排查哪些地方存在平安隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如发觉同学上下楼很拥挤，去影剧院集会交叉路口车子多的问题，提请校行政商议后特地支配了行政人员放午学后值岗，集会时各班都配备了其他老师带队，交叉路口有专人维持交通秩序。对食堂、小卖部工作人员加强责任性训练，工作人员定期检查身体，做到持有效的健康证上岗，严格食品卫生制度，常常性对食品进行，严防食物中毒及传染病的扩散。下半年食堂用膳同学多，食堂工作人员年龄又普遍偏大，但他们克服困难，团结全都，乐于为师生服务，伙食质量也大大提高。今年对全镇

18、各校校舍、设施、用电进行了五次检查，发觉问题准时整改，把危急消退在萌芽状态。对平安工作常抓不懈，提高了师生的平安责任感，在我们学校从校长到每一位师生人人讲平安，事事讲平安的风气已形成。 忙劳碌碌中一年又过去了，回顾后勤工作仍有以下不足：同学卫生习惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，一些同学甚至破坏公物，踩踏草坪，课桌椅损坏也有发生。因此后勤工作人员仍须坚持以人为本的理念，更好地为训练教学服务。 更多工作总结.延长阅读 县司法局工作总结及下一年工作方案 县司法局工作总结及下一年工作方案 县司法局工作总结及下一年工作方案今年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，深化贯彻

19、落实关于切实加强县域司法行政工作的看法等省市县各级文件精神，突出管理职能，优化服务职能，提升保障职能，乐观发挥法制宣扬、法律服务、法律保障职能作用，团结带领广阔司法行政干部职工和法律服务工，围绕中心，服务大局，开拓创新，抓点带面，各项工作都取得了新成效。现将主要工作汇报如下：一、加强领导，深刻熟悉加强县域司法行政工作的必要性和紧迫性近年来，司法体制和工作机制改革不断深化，中国特色.主义法律体系已经形成，司法行政各项工作基本做到了有法可依，职能不断拓展和强化，地位和影响力日益提升。在加强和创新.管理的新形势下，司法局担当的.管理职能凸显出来，工作任务也愈加繁重。为适应新形势、新任务、新要求，我局

20、紧紧围绕加强和创新.管理，把如何做大做强县域司法行政工作摆在首要位置，乐观作为、科学务实，抢抓机遇、乘势而上，乐观构建新型司法行政工作体系，不断开创司法行政工作科学进展新局面。一是实现司法行政机关职权配置科学合理。强化司法行政综合执法、管理、服务、保障职能；使司法所的组织结构、干部队伍、业务力量、所务管理逐步达到规范化要求，形成权责全都、上下协调、执行有力、运转高效的组织管理体系。二是建立健全各项制度。通过进一步建章立制，保证司法行政工作各个方面、各个岗位、各个环节制度机制配套完备，各项业务有章可循、有规可依，标准明确、流程明晰，使基层各项职能有序整合、各种资源有效利用。三是突出重心，打造亮点

21、。进一步突出工作亮点，打造*司法行政工作品牌。将今年确定为“大调解机制建设提升年”和“社区矫正规范年”，始终保持奋勉有为的精神状态和争创一流的工作.，在司法行政各项工作全面进展的同时，立足实际、突出特色，建立健全布满活力、富有效率、科学规范的体制机制，为司法行政事业进展增加新的活力和动力。二、强化措施，全面落实做大做强县域司法行政工作的各项任务（一）突出管理职能，建立.化的特别人群管控机制，最大限度预防和削减重新违法犯罪全面依法实行社区矫正工作。健全完善从接收到解除矫正各个环节的制度，规范执法标准、执法程序、执法行为，开展了“社区矫正规范年”活动。召开全县社区矫正工作会议和各镇(办)社区矫正人

22、员移交大会，根据“连接好 监管好 引导好”的工作思路，以“见人见档”为标准完成矫正人员交接。配齐配强了专兼职社区矫正工作队伍，对社区矫正队伍进行专业培训，加强社区服刑人员的监督管理、训练矫正和帮贫扶困工作。不断探究创新监管形式，丰富监管手段和训练内容，提高矫正科技含量，确保矫正质量和效果。截止目前，我县684名社区矫正人员，其中缓刑人员*名，假释人员91名，暂予监外执行人员10名已全面完成接收，对全县矫正人员，我们严格监管，建立了完整的个人档案，实现了管理到位，跟踪训练矫正到位的目标。并完成非监禁刑判前.调查83起。加大安置帮教工作力度。大力推动“训练改造与安置帮教一体化”工程，关口前移，完善

23、服刑在教人员信息资料库，对安帮对象建立无缝连接管控机制，落实对“三无”人员等重点帮教对象的必接必送和有效安置措施。乐观协调有关部门落实刑释解教人员就业服务、困难救助和职业技能培训等方面的优待政策，制定曙光基地建设规划和标准，建立健全现有曙光基地的接收、管教各项制度和措施，力争建成集管、教、助于一体的过渡性安置帮教基地，关心他们平安顺当地融入.。目前，全县共有“两劳”回归人员762人，其中刑满释放678人，解除劳教*人，全部帮教对象都签定了帮教安置工作责任状和帮教安置协议书，有效维护了.稳定。（二）优化服务职能，建立多层次的维护群众权益机制，促进经济.又好又快进展打造法律救济民心工程。注意宣扬，

24、努力扩大法律救济的.影响力，深化开展“法律救济服务为民创先争优”活动，树立法律救济良好形象，争创群众满足口碑。4月，大众日报社与山东省司法厅“法律救济在基层”活动在我县开启，以此为契机，我们在全县范围内广泛开展“法律救济在基层”宣扬活动，并在*镇等镇举办了法律救济专项宣扬和现场接案活动，将法律救济送到基层，送到农村，印制特地服务手册、联系卡一万份，分发到各镇法律救济工作站和村法律救济联络员手中，并组织工作人员对发放状况进行监督考核，确保宣扬工作到位。深化开展了“法律救济应援尽援”民生工程，不断降低救济门槛，扩大掩盖面，将法律救济工作作为做好民生工作硬抓手，努力维护弱势群体合法权益，亲密了党和政

25、府同人民群众的血肉关系，促进了.和谐。今年以来，共办理救济案件数量*件， 县司法局工作总结及下一年工作方案第2页 接收法律询问电话800余人次，接待群众来访询问350余人次，避开纠纷70余起，挽回经济损失900余万元，使更多困难群众获得了准时有效的法律救济。加强对法律工的指导和管理。加强法律工队伍参加.管理和.服务力量。围绕全县经济进展，不断优化法律服务资源，大力拓展业务领域，依托政府法律顾问团，开展专项服务活动，为重点企业、重大工程建设供应全方位法律服务；健全律师参加涉法信访工作长效机制，帮助党委政府和有关部门依法化解信访案件和群体性大事；围绕保障和改善民生，创新服务形式和载体，乐观组织开展

26、公益服务活动，不断满意人民群众日益增长的法律服务需求。今年以来,法律服务工共解答法律询问*余人次，代理诉讼案件680件，非诉讼案件*件，参加化解.冲突纠纷150余起，挽回经济损失6000余万元，。深化完善法律顾问全掩盖工程。严格根据上级部门关于实施法律顾问全掩盖工程和加强创新.管理的工作要求，深化实施“法网”工程建设。建章立制，加强管理，完善了“一村一顾问”制度、法律顾问与调解中心联动联调联防机制和重大状况报告等制度。充分发挥法律顾问的普法宣扬员、人民调解员、党委政府决策参谋员、冲突纠纷信息预警员的作用，鼓舞法律顾问乐观参加普法依法治理和人民调解工作，参加.民生和文化建设，不断推动“法网”工程

27、向纵深进展，为化解基层冲突纠纷，推动基层民主法治，建设和谐平安邹平作出乐观贡献。截止目前，全县*个行政村法律顾问掩盖率为100%，各企业法律顾问掩盖率为87%，行政事业单位法律顾问掩盖率为92%。今年以来，各级法律顾问共解答法律询问2935余人次，代理诉讼案件1841件，非诉讼案件1276件，参加化解.冲突纠纷*起，挽回经济损失7000余万元，充分发挥了法律顾问为群众维权，为政府维稳的职能作用。做大做强公证业务。全面加强公证公信力建设和信息化建设，深化开展“零错证、零投诉、零上访”活动，细化流程，确保办案质量。广泛宣扬公证工作，印发公证宣扬手册、宣扬画等材料3000余份，整合内部资源，将公证宣

28、扬融入到司法行政工作的方方面面（比如公证法律救济、公证普法宣扬等），进一步扩大公证工作的影响力。乐观开拓适应我县进展特点的新特优公证业务，在稳步进展民事公证业务的基础上，提升金融、经济类公证比重，提高各类金融风险防范力量.截至目前,共办理各类公证850余件,业务收费达45万余元,同比均增长20%以上。（三）提升保障职能，营造公正正义和谐稳定的.环境扎实开展普法依法治理工作。进一步健全完善组织领导和运行机制。强化组织、协调、指导和检查，仔细落实工作责任。健全完善考核评价体系和激励机制，加强专兼职法制宣扬训练队伍建设。坚持以人为本、普法为民，把法制宣扬训练与推动科学进展、加强和创新.管理、保障群众

29、合法权益紧密结合起来，深化开展“法律六进”和“法治六创”活动，突出抓好对重点对象的宣扬训练。创新法治文化载体，创建了普法网站，并运用手机短信、腾讯微博等新兴媒介普法，在县主要街道的大型普法依法治理宣扬走廊也正式亮相，不断培育全体公民法治信仰。今年以来，共悬挂过街横幅600余条，张贴宣扬标语1200余条，解答法律询问2千余人次，印发宣扬材料2万余份，并编印三进三服务法律法规实务读本6000余册。加强冲突纠纷排查化解，全面推动大调解机制建设工作。依据.管理创新的工作要求，以人民调解法的颁布实施为契机，实施“人网”工程建设，开展“大调解机制建设提升年”活动。加强县、镇（办）两级调处中心规范化建设，强

30、化基层人民调解组织队伍建设，健全了冲突纠纷排查预警等工作机制，广泛开展冲突纠纷“大排查大调解”活动，牢牢把握调解工作的主动权，坚持做到冲突纠纷早发觉、早掌握、早调处。同时根据“统一受理、归口管理，分级处理，限期办结”的工作流程，逐步形成了“服务中心受理，多个窗口服务，多条渠道运转，多种形式调处”的工作格局。在全县司法行政暨大调解机制建设推动年工作会议上，对20xx年以来涌现出来的全县优秀调解组织和调解员进行了表彰嘉奖。加强管理，健全完善了专兼职人民调解员评聘制度，一季度一评，一年一聘，时刻保持调解队伍活力，新聘任专职人民调解员2名，解除聘用4人。截至目前，全县共排查调处冲突纠纷*起，2520起

31、已调处完毕，避开群体性大事3起。（四）加强队伍建设，提高机关工作效能，不断开创全县司法行政工作新局面一是着力提高司法所工作人员的政治思想水平和业务水平。基于新进的各镇（办）司法行政工作人员主要是从其他工作岗位调入的，对整个司法所业务工作并不熟识，体制理顺以来，我们多次对各镇（办）司法所工作人员实行专项业务培训、以会代训等方式进行集中培训，先后从山东司法警官学院聘请专家教授，从济南市司法局聘请全省优秀人民调解员对司法所工作人员进行授课，着力提高司法所工作人员的政治思想水平和业务水平。截止目前，共开展各类培训达30余次。二是扎实开展各项主题训练实践活动。把坚决抱负信念作为开展好司法行政工作的思想保

32、障，结合开展“创先争优”和“机关效能建设年”活动，仔细组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题训练实践活动，着力坚决抱负信念、坚固树立宗旨意识，让人民群众切实感受到司法行政机关的新变化、新气象。加强学习型党组织建设，不断提高党的建设的科学化水平，扎实组织开展了党风廉政建设、主题训练实践活动等专项训练培训工作，努力建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、保障有力的司法行政队伍，切实做到公正廉洁执法，文明高效执业，无私奉献，服务基层，真心为民。三、司法行政工作面临的形势和任务当前，经济体制不断变革，.冲突纠纷不断增多，冲突纠纷的多样性、复杂性和突发性特征日趋明显，这给司法行政机关化解.冲突，加强创新.

33、管理工作压上了重担子；经济.快速进展，犯罪劳教数量持续上升，构成日趋复杂，社区服刑人员和刑释解教人员不断增多，给司法行政机关特别人员管理工作增加了巨大压力；人民群众法律意识、权利意识、公民意识明显增加，对.法制化管理期望值更高，给司法行政机关深化普法依法治理工作提出了更高要求；加快转变经济进展方式任务艰难，给司法行政机关做好法律服务、法律救济等工作提出了新任务。与新形势新任务新要求相比，我们的思想观念、体制机制、力量素养等方面还有很多不适应、不到位的地方，特殊是局机关和各司法所人员不足及各司法所规范化建设不充分等问题进一步凸显。四、继往开来，全面开创司法行政工作新局面*年，是“十二五”规划实施

34、关键之年，是“六五”普法的第三年，也是我县社区矫正工作和人民调解工作的攻坚之年，做好*年工作意义重大。*年*司法行政工作的总体目标是：以加强和创新.管理为统领，全力服务富有安康文明幸福新邹平建设，强化“三个中心”，突出三个重点：加强冲突纠纷排查化解，强化*县冲突纠纷调处服务中心，突出大调解机制建设重点；加强特别人群管理，建立加强*县社区矫正中心，突出社区矫正工作和安帮工作重点；加强法律服务队伍建设，建立强化*县法律为民服务中心，强化法律服务职能。落实四项保障：加强“法网”工程建设，全面推动法律顾问全掩盖工程，保障基层法律诉求合理表达；加强“六五”普法依法治理工作，全面推动法治邹平建设步伐，保障

35、法治.建设再掀新.；加强司法所规划化建设，保障基层基础建设开创新局面；加强司法行政干警队伍管理，开展公正廉洁执法，保障队伍建设实现新跨越。（一）连续深化推动大调解机制建设，建立广掩盖的大调解机制建设推动机制，营造公正正义和谐稳定的.环境深化推动人网工程建设。一是加强网络建设。深化实施人民调解法，大力推动县、镇两级调处中心规范化建设，连续加强基层人民调解组织队伍建设，将县级冲突纠纷调解中心建设和镇调解组织建设作为推动全县大调解机制建设工作的重点，进一步健全完善人民调解组织网络和工作机制。二是建立多元化冲突纠纷化解体系。推动冲突纠纷多发行业、领域新型人民调解组织建设，加快在土地征用拆迁、消费者权益

36、爱护等冲突纠纷易发多发领域建立行业性、专业性调解组织。三是深化推动“三调联动”“多调对接”。加强与公检法和信访、卫生等部门的协调协作，建立多元化纠纷化解体系，形成科学化防范、常态化排查、法治化调解、信息化运作的能动调解机制。四是强化中心职能，充分发挥基层调委会作用。强化县域冲突纠纷接待受理、分流指派化解、督办指导和疑难复杂冲突纠纷直接调处。强化县级调解中心辐射、管理功能，并履行好对镇调解中心、行业调解组织的业务指导，切实提高化解冲突纠纷的效能。充分发挥基层调解委员会的作用，做到进村入户，乐观履职，对可能引发纠纷的状况要做究竟数清，状况明；对发生的冲突纠纷案件要做到敢于处理，勇于担当，充分发挥镇

37、调委会的作用；仔细做好冲突纠纷案件档案管理工作，对于口头调解的要有接待记录和谈话记录，对于形成调解协议的要形成卷宗。五是着力做好.冲突纠纷源头预防工作。扎实落实冲突纠纷排查分析报告制度，仔细讨论把握冲突纠纷发生进展的特点规律，坚持调防结合、归类化解，促进调解工作规范化、精细化、高效化。（二）突出管理，建立.化的特别人群管控机制，最大限度预防和削减重新违法犯罪进一步贯彻落实社区矫正实施方法，全面依法实行社区矫正工作。一是成立社区矫正监管中心。充分发挥社区矫正工作小组办公室职能，仔细履行牵头部门职责，规范社区矫正工作，在全县成立社区矫正监管中心，对全县社区矫正人员实施统一管理，统一备案，加强社区矫

38、正制度化、规范化建设。二是健全工作机制。健全完善从接收到解除矫正各个环节的制度，规范执法标准、执法程序、执法行为，进一步配齐配强专兼职社区矫正工作队伍，对社区矫正队伍进行专业培训，加强社区服刑人员的监督管理、训练矫正、帮贫扶困、思想道德和法治训练工作。三是创新思路，提高矫正效果。不断探究创新监管形式，丰富监管手段和训练内容，提高矫正科技含量，确保矫正质量和效果。完善社区矫正人员危急性评估体系，实现信息化管理，启动社区矫正人员手机定位监管试点工作，尽快在全县范围内完成手机定位监管，使社区矫正人员重新犯罪率掌握在1%以下，实现社区矫正特别人群管控零托管。建立健全经费全额保障和动态增长机制。严格执行

39、非监禁刑判前.调查制度和禁止令有关规定。加大安置帮教工作力度。大力推动“训练改造与安置帮教一体化”工程，关口前移，完善服刑在教人员信息资料库，对安帮对象建立无缝连接管控机制，落实对“三无”人员等重点帮教对象的必接必送和有效安置措施。乐观协调有关部门落实刑释解教人员就业服务、困难救助和职业技能培训等方面的优待政策，制定曙光基地建设规划和标准，建立集管、教、助于一体的过渡性安置帮教基地，关心他们平安顺当地融入.。使刑释解教人员连接率达到95%，已连接人员的帮教率、安置率分别达到100%、95%，重新违法犯罪率掌握在2%以下。（三）优化服务，建立多层次的维护群众权益机制，促进经济.又好又快进展整合司

40、法行政资源，优化职能配置，加强系统内的优化组合，实现调解、公证、法律救济、法律服务等有机联动，凝心聚力，成立邹平县法律为民服务中心，实现各项服务职能一个窗口对外，一条龙服务。依托中心平台，切实做好各项法律服务工作，切实提高司法行政综合服务职能和意识，提高中心影响力，更好的服务全县经济.又好又快进展。一是打造法律救济民心工程。注意宣扬，努力扩大法律救济的.影响力，让群众知晓法律救济制度和如何保障自身合法权益，树立法律救济良好形象，争创群众满足口碑。集中工会、妇联、残联等7个部门，16个镇（办）法律救济工作站和村（居）法律救济联络员的优势资源，进一步扩大法律救济掩盖面。注意案件质量，确保法律救济案

41、件办理的规范化。二是加强律师和基层法律服务工作。围绕全县经济进展，不断优化法律服务资源，大力拓展业务领域，依托政府法律顾问团，开展专项服务活动，为重点企业、重大工程建设供应全方位法律服务。健全律师参加涉法信访工作长效机制，帮助党委政府和有关部门依法化解信访案件和群体性大事。围绕保障和改善民生，创新服务形式和载体，乐观组织开展公益服务活动，不断满意人民群众日益增长的法律服务需求。三是做大做强公证业务。乐观开拓适应我县进展特点的新特优公证业务，在稳步进展民事公证业务的基础上，提升金融、经济类公证比重，提高各类金融风险防范力量。全面加强公证公信力建设和信息化建设，深化开展“零错证、零投诉、零上访”活

42、动，细化流程，确保办案质量。（四）强化保障，筑牢基础，提高机关工作效能，不断开创全县司法行政工作新局面深化实施“法网”工程建设。鼓舞律师、基层法律服务工乐观参加经济开发建设，参加.民生和文化建设，创新载体，推动法律顾问全掩盖工程向纵深进展。充分发挥法律顾问的普法宣扬员、人民调解员、党委政府决策参谋员、冲突纠纷信息预警员的作用，鼓舞律师乐观参加普法依法治理和人民调解工作，为化解基层冲突纠纷，推动基层民主政治建设作出乐观贡献。深化律师参加涉法信访和基层冲突纠纷调解工作。扎实开展普法依法治理工作。进一步健全完善组织领导和运行机制。强化组织、协调、指导和检查，仔细落实工作责任。健全完善考核评价体系和激

43、励机制，加强专兼职法制宣扬训练队伍建设。坚持以人为本、普法为民，把法制宣扬训练与推动科学进展、加强和创新.管理、保障群众合法权益紧密结合起来，深化开展“法律六进”和“法治六创”活动，突出抓好对重点对象的宣扬训练。创新法治文化载体，丰富法律宣扬形式，推动法治阵地创新建设，深化法治文化活动，加强法治队伍建设，弘扬法治精神，培育全体公民法治信仰。大力加强司法行政基层基础建设。努力做大做强县域司法行政工作，筑牢司法所基层阵地，实施司法所规范化建设。补充司法所人员。要结合加强和创新.管理的新职责，充分发挥主动性，乐观协调各级党委政府，增加工作人员，满意全面履行职能的需要。切实加强司法所规范化建设。加强基

44、层基础建设，统一司法所标识，规范所务管理，规范档案管理，公开工作职责，加强工作培训，不断提高基层司法所队伍的执法服务力量、群众工作力量和突发大事处置力量，力争实现各司法所业务工作效能化、所务管理制度化、基础设施标准化的要求，把司法所建设成人民满足的窗口单位。加强队伍建设，提高机关工作效能。要把坚决抱负信念作为开展好司法行政工作的思想保障，结合开展“创先争优”和机关效能建设活动，仔细组织开展主题训练实践活动，着力坚决抱负信念、坚固树立宗旨意识，让人民群众切实感受到司法行政机关的新变化、新气象。加强学习型党组织建设，不断提高党的建设的科学化水平。做好司法行政干部技能培训工作，扎实组织开展好各项训练

45、培训工作，努力建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、保障有力的司法行政队伍，切实做到公正廉洁执法，文明高效执业，无私奉献，服务基层，真心为民。新的一年，全县各级司法行政机关和法律服务队伍肯定连续保持勇往直前、力争上游的工作态度和干劲，团结奋进，开拓进取，兴奋精神，扎实工作，不断开创司法行政工作新局面，为建设富有安康文明幸福新邹平做出更大贡献！*年*月*日 幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案 时间过得很快，我们又将迎来新的工作。我们需要开头收集整理幼儿园小班家长的工作总结素材，只好很好地复盘工作，才能对将来进展进行客观预期。有关幼儿园小班家长的工作总结.有哪些呢？以下是工作总结之家我收集

46、整理的“幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 幼儿园小班家长工作年终总结及下一年工作方案(篇一) 本学期我园的家教指导工作在园领导的重视下，在家委会成员的帮助下，在各班老师及家长的亲密协作下，也精彩地完成了各项工作，使家园共育真正成为促进幼儿全面进展的有效途径。现对本学期工作做如下小结： 一、加强班主任自培和新老师培训工作。 在训练越来越强调生态化的今日，幼儿训练中的家园合作是一种必定的趋势，然而在家园共育中存在很多误区。为了不断提高各班班主任老师的家教指导水平，我园充分利用小、中、大班班级活动，加强班主任自培基地”的学习，有家教指导理论的学习，

47、热点问题的争论。 通过自培活动，使老师认清当前形势，理清思路，履行职责，从而引导家长走出训练误区，树立正确的训练观念，把握科学的育儿学问，共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力，使幼儿全面进展。对于新老师我们实行了集中培训，每位老师都仔细撰写了培训心得。 二、开展新生家长会。 为了更好地了解幼儿的爱好爱好，了解家长的需求，同时了解幼儿的教养环境，生活习惯，以便有目的地开展工作，学期初我园召开了小型新生家长会。会上，我们把幼儿园的一些规定及措施跟家进步行了沟通，以便家长对我们的工作有进一步的了解，也便于家长有意识地支配幼儿在家的各项活动，以形成家园同步共同训练孩子的目的。 同时，我们也对家长提出了

48、一些要求，以期让孩子以最快的速度度过适应期。还请家长填写了问卷调查，了解家教的方法及需求。我们的园长姚老师做了专题讲座，让家长们受益匪浅，我们还请来了卫生院的儿科医生为大家做科学育儿的讲座，受到家长们的好评。 三、以家长开放日为契机，提高家长育儿水平。 家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、训练方法、训练目标，了解自己孩子在群体中的表现。刚开头的时候，家长看着热喧闹闹的孩子，忙忙活活的老师，不知道应当先看什么，后看什么，只知道盯着自己的孩子不刺眼，听见老师提问别的孩子不提问自己的孩子，心里不兴奋，看着自己的孩子不如别人的孩子聪慧、伶俐，心里窝着火。 组织这样的家长开放日，没有取得好效果，反而产生了很大的负面影响。本学期我们针对这种状况，准时作出调整，把训练活动的目标、内容、方法以及如何观看自己的孩子、怎样科学地对待孩子们之间的差别等；向家长讲明白，使家长们在看活动时，知道对自己的孩子多进行纵向比，少进行横向比；要擅长发觉自己孩子的闪光点，只要自己的孩子进步了，那怕是一点点进步，也要准时提出表扬，而不应