外出学习学习心得体会模板10篇.doc
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1、外出学习学习心得体会模板10篇外出学习学习心得体会 篇16月11日至16日,我有幸随县党政代表团赴等地参观学习考察,尤其是对的学习考察,感受很深、启发很大、体会很多。感受直观的感受有五点:一开展速度快所到之处,无论是gdp还是财政收入,无论是引进吸收利用外资,还是城镇居民与农民的收入程度,均是在高基数上继续持续高速度的增长,证明开展的潜能宏大,开展的势头强劲。二城乡无差异在江苏、上海、浙江等考察点,有一个非常强烈的直观感受就是城乡一体化,城乡无差异。城镇居民可支配收入与农民人平纯收入比例小于2:1,均居全国前列;农民根本不种田或根本无农民;三产比例中,一产均在10%以下,而现代工业及现代效劳业
2、都高速开展;医疗、养老、教育等根本保障已覆盖农村、惠及全体;农民居住条件更是无以伦比。三产业规模大昆山的高新技术产业外资企业占据的份额是财政收入的50%,税收的60%,固定资产投入的70%,销售收入的80%,出口额的90%;浙江的“块状经济”亿元增加值以上的板块有360多个,300亿以上有20多个,作为区域特色经济和优势产业载体而使其产业集聚度日益进步。四建立程度高无论是城市建立还是村镇规划,无论是工业园区还是商贸街道,感觉到都是高标准、大手笔,气势如虹,又风景如画,工业化、城市化已融为一体。五精神风貌好“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在;老百姓忙生意的和谐高效景况随地可见
3、。启发一要深化学习“浙江精神”的本质浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲务实效”的浙江精神,它表现为“白天当老板,晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质,即敢为人先,创新创业的智慧和勇气,以及个性能吃苦、个性能创业、个性肯学习、个性能发现商机驾驭市场的优秀品行。勇于创新,富有创业激情是精神,“两板”“四千”是作风,“三能”是素质。二要深化理解富民优先的内涵浙江、江苏的经历提醒了这样一个深化道理:富民优先既是一种开展理念,也是一种开展形式;既是开展的目的,也是开展的手段。以富民优先的思想抓开展,就是要以
4、富民的成果来检验开展成果;要使群众成为开展成果的享受者,首先要让其成为开展的参与者,真正让广阔人民群众成为创造财富的主体,真正把群众引导到开展的第一线。三要深化认识全民创业的潜能浙江经历,其“根”在全民创业的“草根经济”;其“本”在放手富民的民本理念。它证明,推动经济社会又好又快开展的过程,是广泛深化发动全民全社会创新创业,共同创造物质财富和精神财富的过程;是鼓舞、鼓励全体群众以时代主人的职责感,建立完美家园创造幸福生活的过程;是凝聚一切力量,集中一切智慧,挖掘一切潜能,调动一切用心因素开展经济社会的过程;也是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,推进千千万万老百姓成为创业者、实业家、“老板
5、”的过程,实现这个过程,需要正确的言论导向,完善的体制机制,有效的政策保障,良好的社会气氛。体会经贸委作为协调工业的部门之一,学习考察归来,感觉在当今乃至今后推进我县工业化进程中有以下体会:一要狠抓工业园区的产业集聚一是要搞好园区的产业规划。突出自己的主导产业,明确产业开展方向,力求在规划上“不求最大,但求最好”,充分表达园区自身的特色,促使园区由企业集聚型向产业集聚型转变,由数量扩张型向质量效益型转变,由粗放经营型向集约开展型转变,提升园区开展程度。二是要抓好园区的土地集约。园区土地规划要适应产业晋级、产业集聚、产业配套需要,为大型骨干工程、主导产业带动工程、配套产业工程留有充分开展空间,进
6、园工程要适当进步门槛,到达必须的投入强度和产出程度。要加大闲置土地的清理和处置力度,对园区内长期“圈而不建”、厂房闲置、违规乱建的工程要全面清理,依法依规收回土地或“腾笼换鸟”。轻工工程要鼓励建多层厂房。三是要抓好园区的工程集群。要瞄准规模大、科技含量高、贴合主导产业和资优势的工程招商。二要大力推进品牌战略要推动企业争创品牌、名牌。对获得国家、省级“著名商标”、“名牌”、“品牌”的企业或产品要兑现财政奖励。三要引导企业改进技术装备目前我县大局部企业技术装备程度相对落后,精深加工潜力较弱。要抓住国家购置设备可抵扣增值税的税改政策即将在中部地区试行的契机,推进企业更新改造,提升技术程度。财政对采用
7、新工艺、新装备的企业技改应给予适当的扶持奖励。四要重视职业技能培训我县劳动密集性企业较多,这对转移农村剩余劳力、安置就业大有好处,但同时又因劳力技能低下,造成企业用工紧张。政府要加大劳动者职业技能免费培训的力度,除官办机构开设的培训外,还应扶持民办机构开展此项工作,同时选取适当企业列为培训基地给予扶持。五要重视节能减排对高耗能、大污染企业要采取必须甚至严厉措施加以考核约束,包括施行差异电价等经济措施,用加收的电价收入鼓励和促使企业加快技改步伐。六要更广泛深化推动全民创业尤其要鼓励创办工业实业。挖掘资金、人才潜能,全面兑现本地民营企业与引进外资企业一视同仁的政策。外出学习学习心得体会 篇2_年5
8、月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进展参观学习。此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。18日,我们到达青岛港后,对青岛港进展了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进展学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和优势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及
9、个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有明晰醒目的标识,让员工可以有章可循。这些细节都值得我们借鉴。二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建立活动中,在团队建立中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的明晰明了,都是用电子打印版,我们公司如今还在用手写记录,虽有形不同,但意境一样,都需要认真的贯彻落实。三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的
10、很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进展学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部构造和运行原理,让职工们可以更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进展培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析p 出我们的缺乏和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。在参观完毕后我们在青岛的栈桥和五四广场上进展了玩耍,参观
11、了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们可以在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在将来的日子里努力的工作,努力理论精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建立的更加美妙。祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!外出学习学习心得体会 篇3今天我与班上的同学、人文系的老师一行,于12月对位于株洲FF大酒店进展实地考察。FF大酒店,是株洲餐
12、饮老品牌,FF大酒店位于交通非常便利,地理环境较好,人流量也比拟多的闹市。FF大酒店第一感觉确实让人眼前一亮。进门的感觉确有豪华华丽的味道。只是感觉大厅有些狭隘。大堂向前,是可欣赏的海鲜池,里面品种繁多,在每种海产品的玻璃板上都有简单的介绍,鱼的名称,做法及进单制作的编号,制作者考虑非常周到。明档靠右有一组约莫“4M_4M”的灯箱,上面均以大约为“40CM_40CM”大小的隔断组成食品的图片并附有售价,我想,这样做可能就是为了节约本钱,但同时又让客人可以较为直观的理解,这一点在我们实际的工作中是值得借鉴和使用的。在迎宾员的引领下,我们几行人乘客梯来到了四楼包厢。据理解,这所酒店大小总共17个包
13、厢,而这是一个最小的包厢,是八人位用餐。但进门的感觉舒适,典雅,有温馨的感觉,但又不乏浪漫的艺术气息。顿时让我联想到株洲华天五楼的巴黎厅,虽然不够那么气势和宽阔,但确有一番古典的回味。让我感觉很吃惊的事情发生了。效劳员轻声的提醒我点菜,并将位于包厢进门口左侧的电脑翻开,并顺势移开座椅。我感到非常的意外,在怀化的餐饮行业里,居然也有和长沙一样可以媲美的电子点菜系统。于是,在效劳员的指导下,我们开场了点菜的程序。随后效劳员总是不断的推荐,从海鲜类开场,并顺沿粤菜、湘菜,期间我们确是时有刁难,但她并反复耐心的介绍各种烹调方式及根本做法,专业的程度另我瞠目结舌,确是另眼相看。利用还未上菜的空隙,我们一
14、行几人分头参观的这所酒店的各个营业区域。在前台经理毕经理的引领下,我来到了三楼和二楼,在她的介绍下,得知二楼和三楼都为宴会接待区域,分别可以接待VIP。随后乘客梯回到四楼,观看了最大的一个包厢,有16人位的这个包厢装修确实是精致,而且椅套、桌饰等都有些特别。这是我才发现,原来他们包厢的每个备餐间的地面,都是采用防滑的地饭,设计者煞费苦心。外出学习学习心得体会 篇420_年10月20日上午,我们学校14名老师在李校长的带着下,有幸赴汾西县的一校和二校参观学习,初到一校和二校,首先整洁干净漂亮的校园映入我们的眼帘,这儿的一切都是那么清新自然,富有活力。短短一上午的学习,让我们收益匪浅。透过参观汾西
15、县一校和二校,所见之处,所看之物都让所有人都感到耳目一新,从不同的方面得到很多收获。我们近间隔 地感受着教育理念的浓重气氛,理解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法,虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过,但在感受和品味的过程中,感慨颇深,收获很大,受益匪浅。文化是一种气氛,是一种环境,是一种影响。校园文化建立是一块会说话的宣传牌。文化立校扮靓自己,让人透过内涵一眼认出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和彰显的校园文化体系包括了静态文化、动态文化、老师追求和学生影响等多个层面,它涵盖着以校风校训为载体的浓郁用心的校园静态文化,涵盖着以学生活动为载体的活力勃勃的校园动态文化,同时
16、包含着以教学方式、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的老师层面的校园管理文化,和让学生能时时处处浸染其中,直接以学生为对象的校园育人文化。参观学习后,我实实在在感觉到,这些学校把学校管理的很好,可以说到达了极致。我们透过与学校领导的交谈,把握明晰的学校办学思路包括不同时期的办学理念,办学目的,办学规划,行动思路等,另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、开展现状、人际关系,师资程度、学生特点等方面的状况。两所学校对老师的根本功抓的很扎实,透过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对老师的训练,使全体老师的根本功都能扎实。第二方面感受学校的文化气氛,大到学校环境、教学大楼的设计,小到班级
17、文化,细到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的浸透程度。学校文化是内涵于学校的教育思想、教育观念,因此对课程构建、学校管理、名言警句、老师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟,从而全面理解学校文化途径,感受文化力量。观察学校所有成员的行动形式,学校文化就应深深印在每个成员的心中,体此刻学校的每个成员对每一个行动的自觉意识和独特的认识中,并表此刻日常的教育教学言行中,因此注意对每一项工作,每一个要求,每一项制度的落实进展认真的观察,从而感受学校文化视野中的行动质量,真正领悟文化内涵。在汾西一校主要参观了学校的档案室,从中看出学校的档案管理很标准,很细致,老师根本功展示笔记中,假如不细看
18、,你不会明白就是用黑笔手工写出来的,非常协调;学校尤其在校本课程方面做的很细致,一点一滴,所见每一物都可以看出他们在日常教育教学中的精细化管理。学习中我强烈感觉一校是用牛校长的人格魅力和精干的领导班子来饯行办学理念的。这次学习真是不虚此行,使我进一步理解了先进学校的办学理念和教育理念,成功学校的内在动力和泉。那里的老师爱岗敬业,团结一致,才使这所学校充满活力。长期以来,他们确实做了超多的工作,有了领导老师们的共同努力,才塑造了一个优秀的学校。这让我再一次想起一句话“没有完美的个人,但有完美的团队。”外出学习学习心得体会 篇520_年11月2日,我们早晨五点出发,一路风尘仆仆来到杭锦旗城镇中学,
19、全天观摩了全校校容校貌,并听取了两位老师的示范课,城镇中学的校长对讲学稿的开发、试行、推广做了深化细致的介绍。这一天匆匆忙忙,却收获颇丰。下方就此谈几点认识。1。讲学稿的设计“讲学稿”设计要过好两关:一是学生关,老师要理解学生的学习意向、兴趣和主要困难,从而确定实在有效的教学对策。二是教材关,老师要吃透教材的编写意图和知识构造,以及对不一样层次学生的学习要求,解决因材施教、“差异教育”问题等。就在很多学校感慨群众备课流于形式时,东庐中学的“讲学稿”恰恰是群众备课的有构成果。为确保群众备课的质量,东庐中学要求每个备课组做到“三定三有”:定光阴、定地点、定主备人;有方案、有主题、有记录。学校还将此
20、项规定纳入备课组长与老师的考核,一月一考核,使群众备课落到实处。东庐中学的备课形式可以概括为:“提早备课、轮流主备、群众研讨,优化学案,师生共用”。详细说来,教研组长会同备课组长确定主备老师和审核人,主备老师提早一周确定教学目的,选取教学方法,设计教学程序,将“讲学稿”草稿交备课组长审核;备课组长初审“讲学稿”后至少提早两天将“讲学稿”草稿发给全体组员,然后召集组员群众审稿,提出修改意见;主备老师按群众审稿的意见将“讲学稿”修改后交审核人审查,再由备课组长将审核后的“讲学稿”交分管领导审定,制成正式文本,发给每个老师一份。老师上课前一天将“讲学稿”发给学生,任课老师对“讲学稿”再进展理解和补充
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