社区2021年上半年工作自我总结_社区社保上半年工作总结.docx

《社区2021年上半年工作自我总结_社区社保上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区2021年上半年工作自我总结_社区社保上半年工作总结.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社区2021年上半年工作自我总结_社区社保上半年工作总结 社区2021年上半年工作自我总结。 在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更为客观的发觉自我。我们写下的总结，在另一方面提示着我们：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？下面是我细心收集整理，为您带来的社区2021年上半年工作自我总结，供您参考，盼望能够关心到大家。 社区两委正确把握形势，找准进展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，仔细落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地进展，维护.和谐稳定局面。 一、推动产业转型升级，提高社区经济进展质量。社区两委干

2、部坚持以.为指导，大力推动产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设才智长安贡献力气。 (一)集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增加。今年上半年，社区居组两级总资产达141659万，比去年同期削减0.5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比削减9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1.63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7.8%;组级纯收入903万，同比削减12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。 (二)做好招商引资工作，乐观引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资

3、企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇16706万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。 (三)加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。 二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。五里牌社区紧密围绕“建设现代化新城镇”思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础设施建设，提升社区配套服务功能

4、。 (一)做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办乐观实行各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区估计公寓7月可交付居民使用。 (二)完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满意现时排洪需要，依据镇统一规划，霄边社区乐观做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，估计20xx年11月可投入使用。 (三)做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年乐观开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特殊是对第一工业区的“三旧”改造项

5、目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。 (四)做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、.性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有方案地开展各项改造工作。 三、借力“三打两建”，营造.风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，乐观落实镇委、镇政府的指示精神，快速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。 (一)组织人员专职培训，仔细贯彻“三打”的会议精神。通过召开党员干部动员大会，认清“三打”工作的重要性、紧迫性和艰难

6、性，在“三打”中做到秉公执法、不枉不纵。 (二)充分利用现有资源，开展地铺式摸底排查工作。霄边“三打”专项行动小组与相关部门在摸底排查工作中，共排查涉及隐患场所24处，需整改的15间，已在限期内整改完毕;违章加建乱搭建20处，需整改的19间，已在限期内整改完毕;无证照经营商铺14家，查处小型作坊3家，已联合工商局查封。 (三)加强“三打”宣扬力度，发挥舆论引导力气。通过在社区大街小巷张贴“三打”宣扬海报，在乡府、学校、市场、工厂等公共场所四周悬挂“三打”宣扬横幅和派发宣扬单，并利用互联网信息技术，用手机发送信息和电脑发微博，大造“三打”舆论声势，营造打击整治的良好氛围。 (四)建立长效机制，始

7、终保持“三打”高压态势。社区专项行动小组严格根据“谁主管谁负责”的工作要求，明确职责分工，确保工作落到实处。同时，与城监队、治安队和宣扬办等部门加强沟通，相互协作，亲密协作，最大限度发挥社区、部门的整体合力，全力做好“三打”工作。 四、加强社区人文管理，巩固.和谐稳定局面。社区两委坚持办好事办实事，为群众谋福祉，让群众得实惠。 (一)经费投入保持不变，狠抓社区治安管理。今年上半年，社区对治安经费的投入超447万元，重点加强对工业区和出租屋的治安检查。目前，工业区共设置4个治安岗亭，治安员们实行24小时三班倒制，治安员每间隔1小时环工业区域巡查一次，与工厂保安形成联防机制。路面每天有三支巡逻分队

8、24小时加强社区各主要干道和复杂路段的巡逻，严防突发大事的发生。由30名治安员组成户管分队，针对辖区内全部出租屋进行登记并造成册，加强对出租屋的管理。截至今年六月，社区刑事案件立案116宗，破案38宗，破案率为32.8%。治安案件立案95宗，查处88宗，立案数和查处数较去年均明显上升。抓获吸毒人员16人,赌博56人,卖.3人。从数据上看，社区治安环境较去年得到了进一步改善。 (二)落实方案生育政策，做好计生各项工作。通过严格掌握生育率，保持低生率水平。今年上半年，社区方案生育率为100%，诞生人数共15人，诞生率为4.32，与去年同比下降0.02个千分点。流淌人口诞生人数共151人，方案生育率

9、为92%，与去年同期持平。通过做好社区“双查”和“四术”工作，提高计生整体水平。今年从2月到5月，社区分阶段为育龄妇女免费做“双查”工作。其中，社区育龄妇女查环查孕683人次，外来人口已婚育龄妇女共查环查孕7879人。同时，在五月计生集中服务月中，社区育龄妇女共做四术11人，其中上环2人，结扎7人，补救措施2人，查环查孕683人次。流淌人口育龄妇女做四术138人，其中结扎41人，上环92人，补救措施5人。 (三)增加补助费用投入，做好扶贫扶持工作。社区在削减对个人及家庭的补助投入基础上，增加五保户、困难户及军烈属的补助投入。今年上半年，个人及家庭的补助投入共计480.93万元，比去年同期削减了

10、43.3%。其中五保户困难户补助金84687.92元，与去年同比增加了4.65%;军烈属补助金84401.69元，较去年同期增加了2.45个百分点;敬老费补助为198万元，比去年同期增加了36.5%，增幅明显。 (四)富强社区文化事业，抓好精神文明建设。努力做到老有所养、幼有所教、病有所医，人人安居乐业。今年四月，社区开展“新*、新阅读”全民掌上阅读活动，为群众搭建文化舞台，让群众业余生活有“文化味”。五月份，“文化志愿大篷车”走进社区，开展了广场晚会、书法展览等活动，丰富和活跃了群众的业余生活。 五、切实加强党的建设，增加党员干部的向心力。 更多总结编辑推举 公司2021年上半年工作自我总结

11、 路通总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步进展，现就公司上半年的工作状况小结: 一、规范管理，完善公司各项规章制度。 为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员支配进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的乐观性。 二、加强业务技能培训，提高职工素养。 今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导特别重视，请阅历丰

12、富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和争论，提高了熟悉，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员乐观参与并取得了优异成果，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的.。 三、加强平安管理，杜绝平安隐患，提高员工平安意识。 平安就是企业最大的效益，平安工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行平安学问的学习，召开平安会议，定期到

13、工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场订正，并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想训练。 加强思想、形势、任务训练，乐观做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”训练活动。活动以效益为中心，以进展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增加工作责任心。通过开“展廉政训练、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深化开展“廉政训练，作风整顿”的争论;乐观组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上

14、，在详细的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。 年初，公司领导依据段下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范,说

15、明公司的管理已经向规模化进展。 另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备:我公司连续以扩大产值总量为目标,连续以“拓市场，扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向，进一步加强工程质量平安管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 2021上半年个人工作自我总结 今年上半年

16、以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，仔细做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将半年来的主要工作状况总结如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，仔细加强党的基本学问、党的路线、方针、政策的学习，乐观参与党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注意专业学问的补充，参与了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。 二、仔细完成领导交办的工作 1、乐观做好人事管理相关工作 1）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术

17、人员的作用为目的，依据市、区文件精神和详细要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任方法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。 2）乐观为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。 2、仔细做好数字化城市管理信息案件的处理工作 与科室其他成员一起仔细做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，依据领导的要求乐观与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥当处理。对于网络使用过程中

18、出现的技术故障，准时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还准时做好结案率统计数据的收集工作。 3、完成相关文字工作 1）上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于南京日报。 2）完成上半年行政与支部总结。 3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。 4）完成其他文字材料的撰写。 4、仔细处理人大、政协代表提案 与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的状况，特地到实地察看，与养护公司共同协商解决的方法，对能够解决的问题准时支配处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通

19、，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满足或基本满足。 5、仔细做好XX年度档案立卷工作 依据上级业务部门的要求，对XX年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷名目和相关资料，便于查询。 三、存在问题 1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握力量、对内对外工作的协调力量、处理突发大事的应急力量等方面还有待进一步提高。 2、科室成员的职责分工不够明确。 3、科室内部管理需进一步加强。 四、下半年准备 1

20、、加强学习，仔细学习党的基本学问、党的路线、方针、政策的学习，乐观参与党组织活动;不断充实自己的专业学问。 2、在工作实践中不断总结阅历教训，提高工作力量。 3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。 4、在工作进一步增加服务意识，乐观为职工、为企业服务。 5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。 2021水利局上半年工作自我总结 本局围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，20xx年的一来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将所做20xx年上半年局办公室工作总结如

21、下： 一、组织协调，充分发挥参谋助手作用 一是按时完成20XX年人大建议和政协提案工作。今年我局承办党会议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以乐观热忱、恳切的态度去完成，保证面商率达100%。依据各个议案、提案所涉及的内容，准时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办状况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力协作下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的看法来看，满足率很高。 二是仔细组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，协作做好了“三树一创”班子建设，机关效能

22、建设，“双百千”帮扶结对工作，满足单位创建以及“八荣八耻 ”的宣扬训练等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，仔细做好实施方案的制定、动员支配，学习组织、总结反馈等一系列工作。 三是做好政务公开和信访接待工作。根据县政务公开领导小组的要求，协作水政水资源科准时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，便利群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能仔细做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留

23、下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。 二、讲求规范，努力提高办事水平 一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了阅历沟通。 二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、准时的反映我局的工作进度和工作成果。为此，办公室始终努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，准时上报到县委、县政府“两办”及上

24、级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的乐观性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。 今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。 三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，便利科室查阅，同时仔细完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电准时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共

25、收文1088份，发文171份。 四是完善考核方法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分方法和附加分得分比例。努力使考核方法更趋科学、合理，充分体现公正公正的原则。 三、加强管理，努力提高服务质量 一是仔细做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，便利管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。仔细做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。仔细做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。 二是

26、乐观做好增收节支工作。与局财务协作，完成了20XX年度营业出租房、水电费的收取。努力节省办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。乐观利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。 三是乐观搞好后勤保障，增加服务的主动性。准时维护局大楼的公共设施，加强内部消防管理，对大楼消防器材进行了更新，安装了消防应急灯和平安出口灯。加强车辆调度管理工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的平安训练，做到了准时出车，平安行车，全年没有发生一起交通事故。 回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的协作与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成果的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。 四、下步准备 在新的一年里，我们要乐观适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探究办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性，增加工作的主动性、乐观性和制造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局机关工作制度进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。