2022年土管所工作总结_土管所工作总结和方案.docx

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1、2022年土管所工作总结_土管所工作总结和方案 2022年土管所工作总结。 时间如电一般的疾驰，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。要想使自己变得更加优秀，工作总结是必不行少的。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2022年土管所工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 我镇国土管理工作在县国土局的详细指导下，主要开展了以下工作： 一、做好农村宅基地审批工作 严格执行基本农田爱护条例中华人民共和国土地管理法实施条列，严格掌握耕地数量，爱护基本农田，仔细做好农村建房审核报批工作以及场镇部份国有土地办证审核

2、工作，共审批农村居民建住宅用地31户，审核面积约5.66亩，其中耕地1.67亩，非耕地1.7亩，旧宅改建2.3亩，乐观做好占用耕地建房的农户搞好土地还耕工作，全年土地复垦2.3亩。 二、乐观开展国土宣扬活动 乐观开展“6.25”全国土地日和地质灾难防灾减灾宣扬活动，在场镇悬挂宣扬标语3幅，发放各类宣扬资料300余份，通过开展宣扬活动，切实增加了广阔干部群众节省集约用地意识、爱护耕地意识、防灾减灾意识，增进了全镇.对土地管理工作的了解、理解和支持，为建立依法有序的土地管理秩序制造了良好的外部环境。 三、仔细做好汛期地质灾难防治工作 乐观开展地质灾难群测群防工作，完成了镇域范围内的3处地质灾难群测

3、群防点的建设。并制定了地质灾难防灾预案，成立了以各村支部书记为组长的地质灾难群测群防工作领导小组，会同镇安办定期对镇内地质灾难隐患点位进行巡查、监测，对2户离隐患点近，受威逼较重的群众发放了“避让搬迁通知书”，遇暴雨由村组干部准时关心转移到平安地带。由于防范准时，措施有力，全镇汛期无一例因地质灾难而引发人员伤亡大事发生，确保了人民群众生命财产平安。 组织和督促落实全镇各村对地质灾难隐患点进行仔细排查，及早防范。今年汛期新增地质灾难隐患点10处，累计隐患点共18处，对各隐患点落实了监测责任人，制作了警示标牌，定期巡查。同时加强镇、村值班纪律，要求一旦发生地质灾难险情要准时向上级部门报告。 四、落

4、实灾后重建用地，规范重建用地秩序 根据规划先行方案详细的要求，坚持分散和集中相结合，坚持原地重建与异地新建相结合，坚持便利群众生产生活与节省用地相结合，敬重群众意愿，因地制宜，充分考虑新农村建设和统筹城乡进展需要，以组为单位，同时打破村组界限，做好农房重建规划选址工作。 严格根据土地管理法审查报批非农业用地手续，对规划区内建房严格审查审批制度，对不经镇政府批准擅自开工建设的不予办理相关手续，并报请相关上级部门进行查处，经检查清理无违章违规用地现象。针对灾后重建以来用地审批比较放松，群众用地审批意识淡化的实际状况，组织各村主任召开了特地的会议，对今后用地审批的程序、要求进行了培训和强调，逐步规范

5、全镇用地秩序。 五、准时、仔细完成县局下达的其他各项工作任务 乐观完成灾毁耕地资料的完善、土地整理项目的立项申请、地质灾难振兴规划、土地挂钩项目的实地调查、资料搜集完善等各项工作任务。 更多工作总结.扩展阅读 土管局文明单位创建工作总结 我局于10月在原州土管局、州地矿局的基础上组建成立，现有职工36人，其中局领导班子成员7人，退休职工6人，党员27人；共有内设科室10个，二级单位4个。近年来，我局始终坚持两手抓两手都要硬的方针，国土资源管理工作实现了跨跃式进展，精神文明建设取得了丰硕成果。 一、主要业务工作态势良好一是土地管理工作得到进一步加强。节省集约用地取得新进展，基本农田爱护进入新阶段

6、（共落实爱护地块18657块），建设用地审批管理有新举措，土地市场建设实现新突破（去年实现土地收益9383.51万元），服务地方经济进展有新起色。二是矿产资源管理工作逐步走向规范。强化政府管理职能，规范矿业有序进展；加大地质勘查工作力度，资源保障力量进一步提高（去年共争取地勘经费1100万元）；发挥规划调控作用，合理利用矿产资源；坚持四个一律原则，促进矿业权市场建设（去年共征收探矿权、采矿权价款4081万元）。三是防灾减灾体系基本建立。建立健全了地质灾难群测群防体系，加强了汛期地质灾难应急调查和巡回检查工作，开展了建设用地质灾难危急性评估和矿山地质环境影响评价工作。四是国土资源管理水平不断提高

7、。全面启动了土地利用更新调查工作，乐观推动国有、集体土地全部权及房改房土地登记发证工作（累计发证832845本），进一步完善了全州矿产资源规划体系。五是国土资源法制建设不断完善。全面推动依法行政工作，仔细做好信访工作，加大执行监察工作力度（立案率、查处率和结案率分别达到98%、95%、98%），深化开展多种形式的法制宣扬训练活动。二、文明单位创建工作不断深化一是加强软件建设，着力抓好七项活动，即：新党章学习训练活动，系统完善体制提高素养及行政效能建设活动，文明单位升级创建活动，文明楼栋创建活动，文明家庭创建活动，城乡共建、军警民共建活动，141扶贫帮困活动。 二是完善硬件建设，优化单位环境面貌

8、。稳步推动局机关大院的绿化、美化、净化升级工作，加强户外、室内职工活动场所设施建设。 三是抓好.治安综合治理及消防平安工作，确保单位正常的生活工作秩序；不断增加人口意识，方案生育工作常抓不懈。以来，我局共获得州 级以上荣誉嘉奖称号累计达18项之多。回顾总结近几年来我局文明单位创建历程，我们的主要体会和阅历有四点：一是领导重视是关键，群众参加是基础；二是制度建设是保证，规范管理是条件；三是中心工作是方向，业务工作是重点；四是开展活动是载体，提高素养是目的。2022年军休所2022工作总结 20xx年，是我所在标准化军休所的基础上，争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年，全所干部

9、职工在市局的领导和业务科室的详细指导下，在所党支部的带领下，根据市局二oo五年工作目标管理责任书的要求，抓住“保持共产党员先进性训练活动”的契机,努力践行“.”重要思想，开拓创新，奋勉进取，坚持改革，扎实工作，服务大局，各项工作都取得了较好的成果。现将今年工作状况报告如下： 一、着力抓好队伍建设，努力提高服务意识 加强队伍建设，领导带头学习，以身作则，勤政、廉洁，实行定期集中学习、参与培训等方式，加强职工训练，提高个人素养和整体水平，提高服务工作水平，树立中心愿识、服务意识、公仆意识和创新意识，建设一支素养好、作风正、力量强、服务好的干部职工队伍，为做好军休服务管理工作供应了坚实的保障。 二、

10、乐观争创标准化建设示范窗口单位 争创标准化建设示范窗口单位工作，是我所今年的重头戏，是努力使我所的服务管理工作再上新台阶的推动力。所支部多次就有关工作进行专题讨论。在所党支部的带领下，全所工休人员团结全都，群策群力，我所的争创工作取得了较好的成果，顺当通过省厅验收组的检查验收，于今年8月，被省厅命名为“全省离退休干部疗养所标准化建设示范窗口单位”，并得到通报表彰。 三、行职责，落实“两个待遇”，搞好服务工作 （一）仔细落实政治待遇 待遇是军休干部生活的一部分，体现着党和政府对军休干部的政治关怀。仔细落实军休干部政治待遇，是仔细实践“.”的重要体现。在保持共产党员先进性训练活动中，军休干部乐观、

11、仔细对待，加强学习，仔细检查，确保了我所“先教”活动的开展。坚持了一月一次的老同志集中学习，组织学习“.”的重要思想和.精神，准时传达上级有关文件，组织参与相应的会议、活动等，让老干部了解党的方针、政策，关注.进展状况，把握时代脉搏，做到在思想上、熟悉上与时俱进。充分发挥军休干部觉悟高、作风良、阅历丰富的优势，调动其乐观性，参与军休所建设和各种.活动，使老同志老有所学，老有所为。 （二）加强管委会建设，充分发挥“三自”作用 今年3月，如期进行了管委会换届选举，通过民主推举、民主选举，军休干部选出了自己信任的新一届委员。新一届管委会围绕“自我训练、自我管理、自我服务”，调整思路，乐观主动，搞起了

12、一些很有特色的活动，丰富了军休干部的疗养生活。为庆祝“国际妇女节”组织了郊游活动；邀请专家举办健康讲座3次；开展卡拉ok歌咏竞赛1次；组织钓鱼活动1次，钓鱼竞赛1次；门球队到射洪沟通学习，组织参与片区门球赛和全省门球决赛、省门球邀请赛等等。爱好小组还自发开展了院内棋牌、门球练习活动等。 这些活动的开展，愉悦了心情，开阔了视野，亲密军休干部之间的沟通了解，增进友情，促进了我所精神文明建设的进一步进展。 （三）抓好生活待遇的落实 严格执行有关生活待遇的政策、文件规定的标准，不折不扣地落实军休干部应享受的生活待遇。今年完成定期生活费的调整，军粮差补贴落实，水电补贴标准的调整，防暑降温费标准的调整等等

13、都做到了精确、准时、到位。在离退休费、各种补贴、补助的发放及水电气费的抄收等方面，准时、热忱、周到。使党和政府的关怀真正落实到军休干部身上。 （四）完成军休干部避暑工作 为切实做好军休干部的服务工作，上半年特地到各地考察，经过多处了解、比较，结合去年避暑的状况，最终选定青城山脚下一家条件合适的家庭旅馆作为军休干部的避暑地。7月31日，由工作人员带队，军休干部及其家属（家属费用自理）一起前往青城山，开头了为期一个月的避暑。于8月28日平安回家，结束避暑活动。整个避暑工作中，没有发生一起平安、卫生等事故。 （五）加强协调，完善军休干部医疗保险工作 军休干部的医疗费超支问题，始终困扰着我所，多年努力

14、始终未果。去年，借中办发2号文件的东风，将我所军队退休干部纳入了基本医疗保险。今年，我所在市局领导和业务科室的大力支持下，加强协调，乐观争取，将师职干部、离休干部和二等乙级以上伤残的军休干部纳入了地方财政，实报实销。同时，为了减轻军休干部自付医疗费用的负担，我所为全体军休干部购买了补充医疗保险。通过努力，改善了军休干部的医疗待遇，缓解了我所沉重的医疗费超支的负担，使我所能更有条件改善军休干部的服务管理和福利待遇。 （六）做好家访等服务工作 坚持做好家访和老同志的后勤服务工作。今年，通过家访和不定期的谈心和座谈等方式，了解老同志的心理活动，把握老同志的身体健康状况，了解生活、家庭的实际状况，调查

15、休干对所里工作的看法和建议。对出现的问题、困难和冲突，妥当赐予处理和解决，对合理化建议准时接受，并依据对工作提出的看法、问题进行准时整改，调整工作方法和部署。今年还组织全体工休人员进行了一次身体健康检查，并就体检状况请专家来所详细答疑并做保健、治疗指导。全年共家访72户次（3轮），入户（医院）探病31人次，护理住院军休干部2次，为军休干部到保险公司报销医疗费用8人次，其他上门服务11家次。 首页 1 2 尾页 四、开展系列活动，庆祝建所二十周年 今年是我市建市二十周年，也是我所建所二十周年，为响应庆祝活动，为建市二十周年庆典添彩，营造建设“和谐家园”的氛围，为此，我所开展了卡拉ok大家唱、举办

16、了军休干部运动会和门球邀请赛等一系列的庆祝活动，晚晴在按期出刊4期的基础上，也特殊制作了一期“纪念建所20周年特刊”。这些活动丰富了“和谐家园”的内涵，得到了军休干部的欢迎，他们都以极大的热忱参加了各项活动。 五、完成我所人事制度改革任务 根据市委、市政府对事业单位人事制度改革的总体支配，我所制定了市军休所编制机构改革方案，经报市民政局、市事业单位改革领导小组批准后，我所就实施了改革，至6月，全面签订了聘用合同书，重新聘用人员已经正式上岗，圆满地完成了改革任务。 六、加强资金管理，做好方案财务工作 严格对方案财务及专项资金管理工作，做到了专款专用；加强财务制度的管理工作，根据财务制度要求管理和

17、使用资金；对重大项目的开支，实行事前讨论打算、事中监督执行、事后检查结果、定期公开财务帐目的制度。做好财政部门工作，准时划拨资金，确保了各项工作的顺当开展。财务资金管理工作规范合理，一年来我所没有一起财务、资金方面的违纪违规案件发生。 七、乐观做好.治安综合治理等工作 为全面仔细做好.治安综合治理、消防、卫生、绿化、计生等各项工作，年初，制定了各项工作方案，对全年工作作出统筹支配，狠抓落实，明确责任，每项工作都落实专人负责，建立完善相关规章制度，加强学习和宣扬工作。加强了与社区的联系工作，单位与社区、单位与内部干部职工都签定了.治安综合治理责任书、消防平安责任书、“处法”工作责任书、流淌人口管

18、理和方案生育责任书等，并乐观参与和参加社区的各项工作和活动，为建设和谐、平安社区作出了乐观贡献。 八、仔细做好关怀下一代和妇女儿童工作 党支部高度重视关怀下一代和妇女儿童工作，多次专题讨论，组织调查讨论，确定工作方向。乐观宣扬关怀下一代和妇女儿童工作的重要意义，动员广阔军休干部共同参加、共同关怀。形成了领导重视，人人关怀，人人参加，人人奉献，各个部门齐抓共管的良好局面。 荣誉室建成以来，对.开放，接待各界参观达200余人次，展现了荣誉背后深沉的革命历史底蕴，弘扬了爱祖国、爱人民、爱.主义和革命军人甘于奉献的精神。1月5日，我所首例接受资助的优秀贫困高校生民航飞行学院04级吴章琦同学的父亲代表他

19、收到第一笔“助学金”（20xx年1、2月份）300元，3月起，每月由其父亲来领取150元的助学金。我所老同志还参与了市关工委组织的各种宣讲活动，为学校师生作革命传统报告4次，为机关干部职工、社区党员作信仰训练报告2次。受到各界好评，听众达5000余人。 九、扶贫济困，弘扬传统美德 我所乐观参与全市的“扶贫济困送暖和”活动，并自发组织一些帮扶活动。今年，我所为印度洋海啸灾区、为优秀贫困学子、为社区贫困户送暖和、为“法律救济基金”等乐观捐资、捐物。全年共计捐款4010元，衣物136件。弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德，体现了大家庭的暖和。 十、做好各项保证工作，提高服务工作效率 连续深化开展“事务

20、公开、优质服务、树文明新风”活动，服务管理工作取得了长足进展，休干参加管理、协作支持干休所建设的乐观性明显提高。乐观响应市委、市政府号召，开展“效能革命”，加强队伍建设，规范机关行为，提高办事效率，不断推动军休工作全面进展。切实做好信息工作，准时上报工作信息19条。做好平安保卫工作，特殊是节假日的平安防范工作，支配工作人员轮番值班，落实责任，确保在平常周末和重大节假日期间军休干部的服务以及意外、突发状况发生时能得到准时有效的处理。 20xx年，我所虽然各项工作都取得了较好成果，并获得了一些荣誉，但还面临很多新的问题：在综合服务设施、办公条件改善以后，如何切实根据规章制度做好管理工作；如何进一步

21、提高服务管理水平，把服务工作做得更加细致、深化。在明年，我们将进一步深化学习、努力实践“.”重要思想，戒骄戒躁，求真务实，切实改进工作作风和服务态度，为军休干部服好务，做军休干部的贴心人。 首页 1 2 尾页 四、开展系列活动，庆祝建所二十周年 今年是我市建市二十周年，也是我所建所二十周年，为响应庆祝活动，为建市二十周年庆典添彩，营造建设“和谐家园”的氛围，为此，我所开展了卡拉ok大家唱、举办了军休干部运动会和门球邀请赛等一系列的庆祝活动，晚晴在按期出刊4期的基础上，也特殊制作了一期“纪念建所20周年特刊”。这些活动丰富了“和谐家园”的内涵，得到了军休干部的欢迎，他们都以极大的热忱参加了各项活

22、动。 五、完成我所人事制度改革任务 根据市委、市政府对事业单位人事制度改革的总体支配，我所制定了市军休所编制机构改革方案，经报市民政局、市事业单位改革领导小组批准后，我所就实施了改革，至6月，全面签订了聘用合同书，重新聘用人员已经正式上岗，圆满地完成了改革任务。 六、加强资金管理，做好方案财务工作 严格对方案财务及专项资金管理工作，做到了专款专用；加强财务制度的管理工作，根据财务制度要求管理和使用资金；对重大项目的开支，实行事前讨论打算、事中监督执行、事后检查结果、定期公开财务帐目的制度。做好财政部门工作，准时划拨资金，确保了各项工作的顺当开展。财务资金管理工作规范合理，一年来我所没有一起财务

23、、资金方面的违纪违规案件发生。 七、乐观做好.治安综合治理等工作 为全面仔细做好.治安综合治理、消防、卫生、绿化、计生等各项工作，年初，制定了各项工作方案，对全年工作作出统筹支配，狠抓落实，明确责任，每项工作都落实专人负责，建立完善相关规章制度，加强学习和宣扬工作。加强了与社区的联系工作，单位与社区、单位与内部干部职工都签定了.治安综合治理责任书、消防平安责任书、“处法”工作责任书、流淌人口管理和方案生育责任书等，并乐观参与和参加社区的各项工作和活动，为建设和谐、平安社区作出了乐观贡献。 八、仔细做好关怀下一代和妇女儿童工作 党支部高度重视关怀下一代和妇女儿童工作，多次专题讨论，组织调查讨论，

24、确定工作方向。乐观宣扬关怀下一代和妇女儿童工作的重要意义，动员广阔军休干部共同参加、共同关怀。形成了领导重视，人人关怀，人人参加，人人奉献，各个部门齐抓共管的良好局面。 荣誉室建成以来，对.开放，接待各界参观达200余人次，展现了荣誉背后深沉的革命历史底蕴，弘扬了爱祖国、爱人民、爱.主义和革命军人甘于奉献的精神。1月5日，我所首例接受资助的优秀贫困高校生民航飞行学院04级吴章琦同学的父亲代表他收到第一笔“助学金”（20xx年1、2月份）300元，3月起，每月由其父亲来领取150元的助学金。我所老同志还参与了市关工委组织的各种宣讲活动，为学校师生作革命传统报告4次，为机关干部职工、社区党员作信仰

25、训练报告2次。受到各界好评，听众达5000余人。 九、扶贫济困，弘扬传统美德 我所乐观参与全市的“扶贫济困送暖和”活动，并自发组织一些帮扶活动。今年，我所为印度洋海啸灾区、为优秀贫困学子、为社区贫困户送暖和、为“法律救济基金”等乐观捐资、捐物。全年共计捐款4010元，衣物136件。弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德，体现了大家庭的暖和。 十、做好各项保证工作，提高服务工作效率 连续深化开展“事务公开、优质服务、树文明新风”活动，服务管理工作取得了长足进展，休干参加管理、协作支持干休所建设的乐观性明显提高。乐观响应市委、市政府号召，开展“效能革命”，加强队伍建设，规范机关行为，提高办事效率，不断推

26、动军休工作全面进展。切实做好信息工作，准时上报工作信息19条。做好平安保卫工作，特殊是节假日的平安防范工作，支配工作人员轮番值班，落实责任，确保在平常周末和重大节假日期间军休干部的服务以及意外、突发状况发生时能得到准时有效的处理。 20xx年，我所虽然各项工作都取得了较好成果，并获得了一些荣誉，但还面临很多新的问题：在综合服务设施、办公条件改善以后，如何切实根据规章制度做好管理工作；如何进一步提高服务管理水平，把服务工作做得更加细致、深化。在明年，我们将进一步深化学习、努力实践“.”重要思想，戒骄戒躁，求真务实，切实改进工作作风和服务态度，为军休干部服好务，做军休干部的贴心人。 首页 1 2

27、尾页 2022年征稽所2022年稽查工作总结一年来，在局的领导下，全所干部职工亲密协作，共同努力，以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻党的.、十六届五中全会精神，坚固树立和落实.，紧紧围绕加强依法执政力量建设，求真务实，开拓创新，不断强化征稽工作和队伍建设，取得了提前8月完成养路费全年征收任务的良好成果。促进了征稽工作持续、快速、健康进展。回顾总结一年工作，我们重点抓了以下几项工作：一、 以查促征，规范征收。1、坚持以查促征，征费环境得到了有效治理。在征费工作中，针对征费环境复杂、征收难度较大的实际，我们紧密结合辖区的征费形势，依据不同车辆不同状况，实行在阿尔善设临时检查站与市内稽查相协作

28、、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流淌稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法，开展多元化稽查，增加了稽查工作的敏捷性。2、对长期欠费车辆的处理工作也有所改进，一年来在锡林郭勒日报上对 台欠费车辆进行了公告,并托付法院拍卖。3、在加强稽查工作的同时，我们不断加强对大路施工车辆征收管理。本着既不影响大路施工进度、又不影响规费征收、更不激化征缴冲突的原则，主动与工程项目办取得联系，通过宣扬征费政策、现场摸底调查、上门催缴、重点稽查等途径，较好的把握了车辆数据，从而加强了管理，最大限度的降低了漏费率。4、加强宣扬。我们常年坚持进行多种多样的宣扬活动，并通过开展上路宣扬、参与政府组织的各类活

29、动、散发传单等多种形式，宣扬养路费征收管理方法，宣扬交通规费征收政策的严厉性，宣扬养路费“取之于车，用之于路”的原则，动员车主按章交费，打消了部分车主等待观望，伺机逃费的侥幸心理，增加了车主主动纳费的意识。二、坚持抓好全员训练培训工作，努力提高征稽执法人员的整体素养。1、依据工作实际状况讨论制定了法制学习方案，明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。实行分散学习与集中学习相结合、每周组织学习争论与开展案例分析相结合的方式，仔细开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习，提高了职工的依法行政力量和服务水平。2、严格奖惩，营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围，我们把学习考核

30、成果作为评价个人工作力量的标准之一，制定了严格的学习考勤制度和奖惩制度，把考核成果与上岗挂钩。每阶段学习完毕由办公室组织检查考核，考核不及格不允许上岗。从而进一步促进了职工的学习乐观性，使全所呈现出“人人爱岗敬业，个个争先创优”的良好局面。3、乐观参与上级主管部门开办学习培训班，强化行业普法工作。全年我所共参与上级组织的各类学习培训十余期，参训率达到100%，提高了职工的依法行政力量，规范了执法行为。三、严格执法、依法行政，树立交通行政执法队伍的良好形象。1、坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序，是征稽执法工作的重点。我所在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则，

31、坚持作到公正、公正、公开的原则，增加工作透亮度。抓好交通行政执法文书的使用，实行执法文书审核制度，即处理组长每日下班前对各稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核，严格把关，对发觉问题准时订正，严厉处理，从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。成立交通执法合议小组，邀请人大、政协、法治办等执纪部门对我们工作进行监督，加大了对文明执法、依法行政等方面的监督检查力度。加强与当地政府部门的沟通，主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位监督我们的工作，增加政府、.各界和新闻媒体对我们工作的理解，营造较为宽松的稽查环境。重新整修了征费大厅，出资购买了，、，并制作监督台，公开监督举报电话，将全所执

32、法人员照片、执法证号上墙，接受群众监督，增加了工作的透亮度。积级参与了组织的“文明执法，赛”活动，制定征费人员服务规范，严格根据“”工程内容，把执法工作与文明服务活动紧密结合，在.上树立起了良好的征稽形象。2健全内部监督制约机制为了进一步加强征稽所的管理和行政执法行为，确保行政执法的公正、公正，保障法律法规的正的确施，我们依据全所总体工作思路和工作目标，制定了文明执法制度，组织开展了学习贯彻自治区征稽局“八条禁令”等活动，通过学习，不断完善反腐倡廉机制，把训练、制度、监督统一于党风廉政建设和防治腐败工作的全过程，使行政执法工作更加完善，更加规范。四、加强平安管理针对我所工作状况，切实加强了稽查

33、时的平安防护措施。要求稽查时必需选择视线良好、路面宽敞的地段，充分留意车辆、人身平安，确保道路通畅。同时进一步加强车辆管理、平安行车管理上的训练和管理力度，使征稽队员通过学习，自觉遵守有关制度，强化了稽查平安工作。20xx年，我们在稽查工作中取得了一些成果，但我们深知这些成果的取得是上级领导关怀支持的结果，是有关部门协作、帮助的结果，是全所征稽人员团结全都、努力奋斗的结果。但是，我们也熟悉到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依旧存在，管理力度还需进一步加强这，些都需要我们在今后的工作中不断去讨论和思索，去改进和加强，去创新并加以解决。2022年工商所2022年工作总结 县局： 今年，我所根据县

34、局20xx年工作总体要求，紧紧围绕工商行政力量建设这一重点，依托数字化工商所.建设，乐观开拓创新，强化监管，提升服务，不断提高我所的行政力量建设，从而全面提高队伍综合素养，促进监管职能到位，较好地完成了全年的工作任务。现将一年来所做的工作汇报如下： 今年工作我所的主要指标完成：立案查处案件219件，已结案206件，其中大案25件，罚没款总额69.251万元；收取管理费154.999万元，两期沟通会摊费收入49.9万元，个私会员费43.07万元；服务费9.5万元；信息报道：政务信息市级2.5篇；新闻报道省级7篇，市级8.5篇；消费者投诉92件（其中100元以上72件）。 一、乐观开展数字化工商所

35、建设。 争创数字化工商所是县局在系统会议上给我所确定的一项最主要工作任务，也是我所在会议上提出的20xx年最想做的一件事。今年我所在数字化建设方面主要开展了以下一些工作： 一是创新监管，整合职能。我所围绕责任片区监管这一重点，通过重新划分责任区，把原来的分散的四个组整合成二个组四个片十二个区，进一步明确各责任区的管理目标、监管责任，并辅之以相应的权限，提高责任制考核奖惩力度，形成组片区的新的监管模式，进一步促进监管职能到位。 二是根据数字化工商所的标准，以提高电脑应用水平为重点，开展了电脑帮教活动，制订了电脑学习培训方案，运用投影仪组织开展电脑集中培训，通过培训进一步加强全所干部的电脑操作水平

36、，提高电脑在工作中的应用范围，切实运用好数字化工商所管理等五大系统软件，实现经济户口管理和工商所内部管理的制度化、自动化，树立“数字工商”的监管理念和目标。 三是全面运用省局开发的五大政务办公系统，实现了内部办公自动化。全所干部都能娴熟或成熟运用政务办公和数字化工商所等管理系统，在文书处理、工作方案、工作任务、内部管理等方面实现了电脑化管理。 四是规范工作流程。在数字化工商所创建过程中，我们运用电脑系统管理软件规范了工作流程，使工作机制运行更为严密，收费工作（包括乡下）全部实现电脑化，相互监督，避开漏洞。 通过数字化工商所创建，大家充分熟悉到“数字工商”是强化市场监管的必要工具，是提升工商行政

37、力量的必由之路。对数字化的运用也使大家充分感受和体验到了用现代科技武装工商、服务工商所带来的便利和成效，数字工商理念正在逐步深化人心，并成为全体干部职工的自觉行动。通过数字化工商所创建这一载体，全所干部在电脑应用等方面的综合技能得到了大幅度地提高，强化了自身综合素养, 推动了工商行政力量建设。 二、以企业信用建设为重点做好服务经济文章。 一是仔细开展企业年检和个体验换照工作。特地召开了60多家企业负责人和联络员参与的企业年检工作会议。会议特殊缴请了浙江汇信科技有限公司客户部经理就数字证书的发行和使用通过幻灯片的形式进行了培训，同时进行了企业联络员培训。在年检中开展了数字证书的发行工作，到目前为

38、止，已经发行数字证书108份。企业应检753家，实际完成年检企业753家，其中通过年检企业600家，公告吊销企业52家。 二是大力推动商标品牌建设。根据省委省政府提出“建设品牌大省”的打算和市“品牌建设年”活动要求，乐观开展了“帮六促三”活动，共联系企业102家。一年来商标注册42件，申报涉外商标25件。在去年获得“浙江省机床工具商标品牌基地”的基础上，仔细探究和完善商标品牌基地建设和管理的做法，推动企业在自己的产品包装、宣扬上标注“浙江省机床工具商标品牌基地”字样，充分发挥壶镇机床工具行业的强大优势，利用品牌基地这一资源平台，发挥行业品牌效应。同时特地建立了“浙江机床工具商标品牌基地”网站，

39、使这一网站成为宣扬“浙江机床工具商标品牌基地”的窗口，也是基地企业开展企业和产品营销、宣扬以及开展电子商务业务的一个平台。 三是开展了企业信用分类监管。建立了信用监管体系，依据信用等级制订分类监管巡查方案。根据浙江省企业信用监督管理方法的规定，从户口建档、企业回访、监管频率设置到巡查方案制定，从任务认领到巡查实施、结果记录到事后监督等各个环节，明确录入的时间和次数及监管次数，通过责任制直接与巡查人员的个人考评与奖惩挂钩，以考核的方式，将企业分类监管纳入到了常规性工作中来，逐步实现企业信用分类监管。目前电脑系统已经采集各项信用数据：不良行为记录331条，荣誉记录307条，回访记录74条（20xx

40、年），巡查方案57条，巡查记录3800多条。 四是开展企业文化调查。根据县局的布置，我所在6月份重点开展了企业文化调查，由分管副所长亲自带队，分组下乡进行调查。在调查的同时还开展了外来技术管理人员调查和企业数字证书的发放和使用工作，指导企业使用数字证书。通过调查，了解和把握辖区民营企业在学习培训和文化建设方面的需求和工作动态，促进企业的文化建设，推动辖区民营企业的进展。 五是乐观开展扶优促强工作。动员企业争创知名商号，上报了天喜和恒强二家企业，其中“天喜”最终被评为浙江省知名商号。推举辖区企业上报重合同守信用单位，其中浙江伟业锯床有限公司被评为aaa级守合同重信用企业，同时乐观协作协会开展55

41、11、3224培训工程。 三、以食品平安监管为重点加强市场监督管理 一是仔细开展“农村放心店”工程。放心店工作是我所今年的其次大中心工作，我所根据县局的统一部署从年初开头在东方镇和壶镇镇等二镇四乡全面推开。在各乡镇政府的大力协作下通过调查摸底，确定了放心店和消费维权监督点、监督员的.，并对监督员开展了特地培训，关心和督促放心店和监督点落实相关制度。对参与创建的放心店和放心准入单位定期开展检查，督促做好进货台帐、公开三项制度等六统一工作。到目前为止，壶镇工商所已在所在辖区的二镇四乡191个行政村共设立消费维权监督站5个，消费维权监督点18个，聘请消费维权监督员165个，并建立了“放心店”47家、

42、放心准入单位12家。 二是加强食品平安监管。依法做好食品平安监管工作，加大了食品专项整治，对各超市、副食店等进行了清查，组织了苏丹红专项检查和黄酒、果冻、保健品专项检查。在壶镇蔬菜市场建立了检测点，运用县局统一配备的检测箱开展了检测工作，共检测34天，362个批次，对检测的结果在市场内进行了公布。 三、以百县百日专项整治活动为重点乐观开展各项专项整顿。根据市县局的布置开展了商标、广告、无照经营、铅笔、“飞雁牌”过磷酸钙、商标假冒侵权行为整治、打假保品牌专项整治行动、虚假违法广告专项整治等专项整治活动，集中查处一批违法违章案件。今年年初由于邻近永康市开展小冶炼整治行动，一些小冶炼户将污染企业搬到

43、了我县的偏远山区连续生产，给当地环境造成了很大影响，引起了群众剧烈反映。对此状况我所准时发觉，并组织对辖区内非法小冶炼加工点进行了集中整治。共出动25人次在本辖区进行了排查，分别在壶镇镇大溪滩村、壶镇镇下项村、东方镇岩腰村等地连续查获十二起非法炼制铝、锌锭案。共查获21个小冶炼钳炉，铝锭16多吨，锌锭15多吨，案值130余万元。 四、创新监管模式。运用互联网的搜寻引擎我们对辖区内企业的上网及网络经营行为进行了监管；今年我们通过百度、google、中文网址和阿里巴巴等网上巡查，又发觉很多企业存在无照经营、擅自使用公司名称和发布虚假广告等违法行为的网络案件，目前已经有3个案件正在办理。其中缙云县壶

44、镇中王工具厂还同时使用重合同守信用单位、产品质量信得过单位、明星企业、浙江省产品质量技术监督检测讨论院合格产品等和中国平安保险公司承保等虚假宣扬。 四、以保持共产党员先进性训练活动为重点加强队伍建设。 一是开展保持共产党员先进性训练活动。我支部根据保持共产党员先进性训练活动办公室的支配部署，结合工作实际，仔细开展了保持共产党员先进性训练活动各阶段工作，通过搞好思想动员、广泛征求看法建议、切实做好自我分析、仔细开展民主评议、深化开展交心谈心等环节工作的开展，征求到了很多看法和建议，并依据梳理的征求到的看法和建议，对比共产党员先进性的详细标准的总体要求，深刻反思，仔细剖析，坚持把学习提高贯穿始终，使训练活动取得了比较好的效果。 二是以数字化创建推动工商行政力量建设。今年是工商行政力量建设年，为此我所在数字化工商所创建过程中仔细探究如何通过数字化创建来提高基本工商行政力量。通过数字化工商所创建这一载体，通过创新监管方式、增加服务技能、提高干部政治、业务综合素养为抓手，全所干部在电脑应用等方面的综合技能得到了大幅度地提高，强化了自身综合素养, 各项工商行政力量有了较大提高，推动了工商行政力量建设。