优秀班主任论坛工作阅历共享演讲稿共享(5篇)_班主任论坛发言稿.docx
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1、优秀班主任论坛工作阅历共享演讲稿共享(5篇)_班主任论坛发言稿 我是三(6)班的班主任,我们班是一个民工子弟班级,班里的孩子都是来自全国各地的,他们都有这些共同特点:家庭条件比较差,父母素养不高,孩子无论是在各方面都进展比较一般。 从上学期孩子们的表现中,可以看出他们身上还有各种各样的缺点,如:个人卫生比较差;没有良好的读书习惯;对两操的不重视;买零食的现象严峻等。针对他们的这些不足,我在本学期的开学初就制定了“一月一抓,逐个击破”的工作方针。即每个月给孩子们定一个需要达到的目标,在这个月中就重点抓这项任务的达成。比如,在第一个月中,我要求他们要仪表整齐,包括服装干净、佩戴校徽红领巾等,每天我
2、都在早操期间对每个孩子进行检查,准时地进行表扬或批判指正,我的如此重视也引起了同学的重视,过了一段时间后,同学们的表现就好多了。再比如,其次个月,我开头重点抓环境卫生方面,特殊是掌握同学买零食现象;第三个月,抓“早操和眼保健操”的执行状况;第四个月抓早读、午读的状况。当然,每个任务并不是孤立的,而是相辅相成的,而且也不是说一个月只抓一点,而是重点抓某一点,其它的任务目标也是在同时进行中的。 但本学期中,还是有件事让我很头疼,也一时没好的法子解决,就是孩子们的作业问题,我班几乎每天都有那么7、8个同学没有完成作业,其中有3、4个是几乎每天都不完成作业的。我也曾经尝试与他们的家进步行沟通,但家长们
3、却都是敷衍为主,如一位家长说:“这个孩子我也管不了,他不听我的话,我就算坐在他旁边,他也不写,还是老师你要多费心啊。”再如另一位家长说:“老师,我每天下班回家后累都累死了,我真的是没精力管他。”家长的不协作让我无计可施,到现在,我也不知道该怎么处理这个问题。 盼望能在以后的学习中,找到更好的管理班级的方法以及解决各种问题的方法。 优秀班主任论坛工作阅历共享演讲稿(篇二) 闲暇时,我总爱读贴在办公桌上方的座右铭:“对待同学,该这样想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”每每读到这句话,我浮躁的内心就会平添几丝安静。它让我懂得了:一个精彩的班主任,不仅要教艺精湛、有敬业精神,更重要的是要有情感的投
4、入,要懂得人性、人道和人情。当代训练家李镇西就曾这样说:“素养训练,首先是布满人情、人道、人性的训练。一个受孩子诚心爱戴的老师,肯定是最富有人情味的人。只有童心能够唤醒童心,只有爱心能够滋润童心。离开了情感,一切训练都无从谈起。”因此,工作中我常提示自己,对同学多一些真诚的爱心,收获的必将是幸福和甜美。 一、要了解同学,到同学中去,和同学交伴侣。 “我们必需会变小孩子,才配做小孩子的先生。”我常用陶行知的这句话来告诫自己。班级管理中,我尝试着用“同学的大脑”去思索、用“同学的眼光”去看待、用“同学的情感”去体验、用“同学的爱好”去爱好,用真诚的心去对待同学,没有卑视,没有偏爱,与他们一起迎接欢
5、乐,一同承受苦恼。走进同学的生活,和他们打成一片:课间操时和他们一起舞动青春;运动会上和他们一起为呐喊助威;大扫除时和他们一起劳动,课下时和他们一起做嬉戏。 除此之外,针对当前电脑普及以及同学的年龄和性格特点,在开学初班会上,我公布了号码,并提议建一个属于我们班级的“群”。这样不仅我们又多了一条沟通的途径,而且也便于我走进同学,准时了解他们的思想动态。从网络空间这个平台,我不仅了解了同学独特的制造力,更多的是从中能准时的把握他们的思想动态。从这种互动模式中,同学更简单倾诉平常不易表露的小隐秘。与同学谈天中我了解了他们的喜怒哀乐;了解了他们的内心世界。孩子们把我当作他们的大伴侣,兴奋了忍不住要和
6、我共享,苦恼了第一个向我倾诉。慢慢地,我们之间存在的心理阻隔消逝了,有的是情感的沟通,心灵的沟通。 二、擅长发觉同学的闪光点,激发同学的乐观性。 关怀同学学习的微小变化和点滴进步,准时加以引导、表扬和鼓舞,使同学布满自信,激起同学学习的爱好是我常常要用的方法。这个学期,班上一个插班生朱,成果较差,学校时曾因一点小事和班主任闹得不行开交,家长见到我就先说,这孩子不好教,脾气倔、成果差但我发觉他的字写得很好,开学第一周我就不断表扬他:“看到你的作业老师的心感到特殊暖和,字写得那么仔细,信任你什么事情都能做好。”一段时间之后,我又对他说:“咱班的图书管理是一个琐碎的工作,你负责好吗?”他点点头。现在
7、的他学习很努力,工作也做得一丝不苟,本次段考就语文一科较月考就进步了10分!我在班上又大肆对他进行了一番表扬,他学习的劲头更足了!在作文中,他这样写道:“老师,我第一次感受到别人的信任,你放心,我会努力的!” 三、布满爱心,把微笑送给同学。 “训练不能没有爱,没有爱就没有训练”,列?尼?托尔斯泰曾说过:“假如老师只有对事业的爱,那么,他是一个好老师;假如把对训练带来的爱和对同学的爱融为一体,他就是个完善的老师。”师爱,不是母爱,不是溺爱。那是基于母爱,超于父爱的训练之爱,那是融理解、理智、真理、盼望的爱,是敬重、关怀和理解。“微笑”的力气才是无穷的。作文课上,我们班有个“淘气鬼”朱,喊了起来:
8、“我没有作文本。”又一个同学孟也跟着说没发给他本子。 “那就去我的办公桌上拿两本儿来。”他们俩相继站起来预备出去“透风”,我没有批判他们,只是微笑着说:“两个本子,用得着两个人去抬吗?一个人去扛就够了。”同学们笑了,他们的心思被我识破,也不好意思的笑了。 在同学取得胜利时,我用微笑送去观赏;在同学感到失落时,我用微笑送去鼓舞;在同学犯错时,我用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了同学的敬重和爱戴。 四、敬重宽容,公平对话,把观赏送给同学。 班级管理中我严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。无条件的信任同学,信任每个同学都是向善的,信任每个同学都是有潜能的。“错误也是一种
9、漂亮”,平和的心态,会让我们更加理智地解决问题;工作中我时常提示自己:简洁粗暴的方法绝不相宜做人的工作。真诚耐心的关心同学改正缺点和错误,把观赏与期盼投向每一个同学,用进展的眼光去看待同学。善待他们的优点,宽容他们的“不敬”。前几天突然发觉教室的地面上多了很多粉笔头,经调查才知道是班里那个成果最不好的男孩余所为。心里不禁一阵生气:这个孩子段考成果一塌糊涂,竟然还不思进取,不仅破坏公物还影响同学学习!证据很简单就找到了,两根筷子、两个女孩子扎头发用的橡皮筋和一段废弃的笔筒儿加上一些透亮胶布。用一双筷子做出一把玩具枪!长长的、不起眼的东西,竟然是这个孩子自己做的带有“杀伤性”的玩具!看得出来他是头
10、脑很灵光、动手力量很强的孩子。“告知老师,这种做法对吗?”我温柔的对他说。他深深的低下了头:“老师,我错了!以后再也不了!”看到他这样,我顺势利导:“看得出来你的动手力量很强,今后关心老师做一些教具好不好?”他用劲的点了点头。 五、收获幸福,把甜美送给自己 这个学期,按学校工作支配,我担当七(2)班班主任兼语文老师。虽然和去年那帮孩子不常常在一起了,但在他们出现问题时也是习惯性的来找我,犹记得段考前的那天中午:我正在教室辅导同学,“老师,你快去看看吧!高哭着跑出去了,我们劝都劝不住。”一个男孩子的声音打破了教室的宁静。循声望去,原来是杨,脸上写满了焦急。快速安排好班里的同学,和他一块儿下楼,还
11、没来得及问清缘由,王也跑了上来:“老师,你可下来了!快点儿!”原来是高在班级管理的过程中和班里一淘气男孩发生了争吵,这个好强的女孩子明显还没有受过这样的气!在校内的一个角落里,我们找到了正在哭泣的她,看到我的出现,她显得更加委屈。我首先否定了她的这种“出逃”行为,然后就存在的问题做了分析,看到她露出了笑容,我如释重负。能成为他们信任的伴侣,被他们所惦记,我感到自己是最幸福的人。 最让我难忘的是老师节那天,上午上完课还没等我走到办公室,几个女孩就涌了上来:“老师,你去哪儿了?害我们好找!”说话间,一大群同学把我给包围了,话里夹带着掩饰不住的兴奋:“节日欢乐!”王,不擅长表达感情的他竟然一下子抱住
12、了我的胳膊:“老师,想你,节日欢乐!”一同来的还有他们的祝愿:鲜花、千纸鹤、那天上午,有同事曾这样形容我,浑身上下每个细胞都在微笑!是呀,能得到孩子们的敬重与信任,我真的感觉自己的每个细胞都已深深的沉醉了,沉醉在一种称为“爱” 的海洋里。 忘不了爱人动手术后回校时他们见到我时的欢呼“老师回来了!”;忘不了开学初他们见我时的埋怨“老师,你为什么不要我们了?”“老师,你为什么不跟班?”;忘不了晚上查宿舍时她们哭着拉着我的手“老师,我们想你。”;忘不了办公桌上他们时不时偷偷放上去的鸡蛋;忘不了他们纸鹤上的留言“花儿累了,它放弃了漂亮,选择了果实;天空累了,它放弃了太阳,选择了月亮;劳碌了一天的你累了
13、吗?但愿我微不足道的祝愿能驱散你的疲惫,带给你欢乐!” ,“七(5)的欢乐时间很快就遗失了,但这个团体至亲至爱的感情永久不会遗失!”,“能熟悉您,真的很兴奋,能分到七(5)班更是我一生的荣幸,今后的日子里,或许不能和你一起走过,但盼望您的身边有更多贴心和精彩的同学!”;更忘不了他们的那句“老师,你好好努力,我们等着你还来教我们!” 训练是心灵的艺术,爱心是训练的灵魂。巴特尔说“爱和信任是一种宏大而奇妙的力气,老师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向同学的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出漂亮的图像”。 只有走进了同学心灵的训练,才能春风化雨、润物无声,才是敬重、民主的训练。班级管理中,我做的还远
14、远不够,还有很多的不足之处。今后的日子里,我还要多加学习,充实自己;多加努力,完善自己。争取以自己和同学们的努力去收获更多的甜美! 优秀班主任论坛工作阅历共享演讲稿(篇三) 有人说,班主任是世界上最小的主任,也有人说,班主任是学校里最苦最累的岗位,由于班主任工作的辛苦,常常会听到许多人的埋怨当然包括我自已,都说现在的同学难管,要我说是红谷滩的同学才难管,城乡结合,家长素养又不高,家庭背景各异,同学好的好,差的差,两极分化严峻。但不管怎样难,再苦再累也总得有人去做。在座的各位,我们都是坚守在这个岗位上的光荣者,既然如此,与其苦痛地埋怨,我们何不欢乐地去把班主任工作做好。你们认为呢?刚收到班级组长
15、要我在本次班主任论坛上代表发言的通知,我开头是持有恐惊的心理,由于班级的差异,同学个体的差异,班级工作又繁琐复杂,总感觉时间不够用,我感觉到这一个多月来自己有许多工作都做得不是很到位,还有待改进。但后来反过来一想,这也是学校给我们的一次熬炼成长的机会,正好可以以此来督促检验我的日常工作。于是在这段时间里,我才真正地每天都在检讨自已,反思自己身为一个班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地来引导同学,能不能换一种方式来训练同学?是的,这的确是我们每个班主任都值得深思的话题。 我觉得做为一名资格不深的老师,要做好班主任工作,首先得多学习借鉴别人的胜利阅历,并运用到自己的实践中去不断完善方法。刚
16、做班主任的前几年带一班级,我总是管不好班上的卫生,轮到值日生扫地,不是这个跑了,就是那个忘了,或是没扫洁净,到后面只有我一个人在那里扫。我就不明白为什么有的班级地板怎么拖得这么洁净?后来向熊香妹老师请教,她是把同学固定支配在每周的同一天值日,由班干部来管。后来我在她的基础上加以调整,选出8个小组长,每天一小组轮着来值日,谁谁擦黑板摆桌子,谁谁负责扫教室,还有扫包干区的,一目了然,小组长负责监督,合格后再回家。再由当天的值勤班干部检查当天的卫生状况及行为习惯,对那些顺手扔垃圾的人赐予记名。这样就分工明确,各司其职,孩子们都会在最短的时间内把自己的事情做好,孩子的卫生习惯也订正了。一周下来,班级卫
17、生有了很大的改善,这样又培育了班干部的管理力量,又管好了班级卫生,老师也少操劳了。 其次,我们还可以利用书籍、网络来丰富自己的学问,学习借鉴别人好的点子,不断调整自己的方式方法,让同学更好地接受训练。以前遇到那些不听话的同学我都是很头疼的,小孩子在一起总要闹出点小名堂来,今日这个告状明天那个告状,头都是大的,每天口头训练无济于事,特殊是那些违纪的同学,不知怎样来惩罚他们。同学违反纪律是肯定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,但是怎么样才能使受处处分的同学心悦诚服的接受惩罚而不至于产生消极的抵触心情呢?同学违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情奇妙的转变为好事?最近我
18、查阅了大量的相关资料,找到了一个好方法传授给大家。我在班上大力推行这样一种惩罚方式:利用每周班会,对违反纪律情节比较轻的同学,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个悦耳的故事,对于违反纪律情节比较严峻的同学我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,是心理报告书不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发觉这种惩罚方式的效果比以前明显好了许多。第一:受这种惩罚方式的同学一般不会对老师产生心理上的抵触心情,由于他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热闹的掌声,可以说他是在一种很欢乐的氛围中受到训练。其次:同学在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身
19、上,对他的口才及胆识是一个考验和训练,写心理报告的同学要用正楷字来写间接的帮他们练字和培育了组织语言的力量,无意中对学习语文又有好处。使用一周后,同学明显要比前听话多了,违纪的同学也少了。我觉得这种方法比单纯的训斥同学要好得多,值得在此提倡。 我始终认为一个好的班主任不是说凶得让同学怕你,然后叫他说一不敢叫二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的同学,有时我火气也很大,常常会在课堂上发脾气,后来发觉其实这样一点用都没有,自己气得半死,可同学还是老样子。当然严峻的老师能更顺得地管理好一个班级,凶同学也是我们做事的一种手段,但我觉得应适可而止,的确当老师需要耐心,当班主任更需要耐心,放下架子,
20、走近同学内心深处,你会发觉其实每个同学身上都有她的闪光点。训练同学不是建立在怕的基础上,而是要真正的去用爱来感化他。同学更需要的是我们爱的训练,我想他们都是不喜爱老师凶他的。记得我那时读学校的时候,不过我自己始终是一个比较听话的同学,成果也好,又特殊喜爱得到老师的表扬,但有时上课也间或会做些小动作。有一次上数学课,坐在我隔壁的同学问我考了多少分,我又不敢说,由于这个老师特殊严峻,就用手比划了一下,结果被老师发觉了,他抓着我的手大声叫我的名字,我吓死了,后来始终都不太喜爱这个老师,到现在自己为人师了,方才理解做老师的苦衷。看来这个班主任的确是难当,常常会听到许多老师的感叹,生怕自己这里没做好,那
21、里没做好,而学校的评比又多,每天过得人心晃晃的,真是累啊。你看那些同学把我们这些做老师折腾的,脸上的表情几乎都是固定的:面无表情,目露凶光,用这两个词来形容可能不太恰不恰当,但的确是我感觉老师都不太爱笑。在这一点上我也常常不知道怎样去把握,我想这也是值得我们老师深思和探讨的。 在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开快乐心过好每一天! 优秀班主任论坛工作阅历共享演讲稿(篇四) 各位领导、评委、老师们: 大家好! 在班级管理方面我没什么阅历可谈,我在我们学校始终以来做的也不算好,不过我始终在努力。现在只能谈谈自己在班级管理中的点滴
22、收获。不当之处还望批判指正。 自从当班主任以来,我始终恪守“以生为本”的训练理念,因此在班级管理工作中主要采纳民主加科学的方法。我告知同学:“从六班级开头到学校是一个人的生活态度、生活习惯、学习习惯及人生观形成的重要时期,它打算着一个人今后的人生之路。我们都盼望有一个美妙的将来,有一个充实而无悔的人生。为了实现这个目标,现在让我们共同努力吧!” 1、诚恳做人。 为了培育同学们的诚恳,我告知他们:人非圣贤,熟能无过?况且,圣人有时也会犯错误,作为成长中的我们犯点错误应当是不惊奇的,也是应当原谅的。但是做错了事情或违反了纪律,要敢于承认错误,不能推卸责任。并许诺:无论谁犯了错误或是违反了纪律,只要
23、自己承认错误的,在班上做检讨后,免予惩处;不承认,由其他同学检举出来的要严惩。这样犯了错误或违反纪律的同学,都会自己主动承认。 2、有责任感。 在责任感的培育上,我力求人人有事做,事事有人做。一是常规工作落实及检查责任到人,层层落实。二是班级中的细小事情,号召全班齐抓共管,形成一个团结、有凝聚力的大家庭。 3、公平的对待每一个同学,擅长发觉他们的闪光点。 同学最忌讳老师在处理班中的事情上不公正、不公正,那样会使他们口服,心不服,渐渐的还会产生敌对心情。在工作中我尽量做到公正公正,如不按成果的好坏支配座次。我告知同学:在犯错误或违反纪律的处理上没有成果的好坏,只有错误的大小和违反纪律的轻重。我还
24、告知同学:尺有所短,寸有所长,每个人都有自己的优势,只不过有的人的优势不那么明显,需要渐渐发觉。这样做就是让他们信任“天生我才必有用”,成果差的同学不会因成果差而自卑,消沉。对于成果稍差点的同学我会表扬他的一些好品质,如关怀班集体,劳动乐观等,让他们有一个自信的健康心理。 4、抓常规,养习惯,促规范。 良好的习惯一旦形成,就会变成人生道路上前进的巨大力气,终生受益;反之,从小忽视良好习惯的培育,而让不良习惯进展形成恶习,将贻误终生。错过了最佳时期,再想改掉恶习,更是非常困难。我借助于学校的一日常规的各项检查和搞的班级文化评比、图书角等各项活动,督促并引导同学养成良好的生活习惯,如教室里书籍的摆
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