办公室工作总结2021 办公室工作总结15篇.doc

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1、办公室工作总结2022 办公室工作总结15篇_年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建立、程序建立的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力效劳机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：一、根据业务分工，做好相关业务工作。档案管理：根据工程施行状况，催促开工工程尽快完善开工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共搜集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障

2、。文秘工作：本年度办公室共构成编号文件158份，接收、处理来文672份；进展早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比拟大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员可以以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进展补位，确保各项工作平稳有序。机关各部室为了对工程有效施行管理，经常要下发超多的文件、 ，办公室可以认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，表达了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部互相交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界表达了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网

3、页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。企管工作：用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建工程进展标准化案例的编写。在这些工程中认真比选，推荐三个工程参加集团公司的示范工程部评选。对于此项工作的跟进，可以结合工程进展状况，适时进展材料的催促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、平安、法律等各个角度，进展突发事件应急预案的编制。二、协助配合各部室筹备各项工作会议。业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不一样时期，召开各种业务交流会，以

4、会代训，使公司内部一样业务的人员，借助会议这个平台，进展交流，进步业务程度。透过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进展审议，对工作中出现的矛盾、问题进展讨论，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度用心进展改善。透过这种形式，公司各方面的业务程度有了显著的改善。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员可以用心主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议完毕后对参会人员的往返妥善进展布置，确保各项会议成功召开。三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。相对于机关各业务部门，

5、办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论光阴多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。四、集中统一学习，保证思想统一。在每周周五，利用一个小时左右的光阴，召集机关部门所有人员，集中进展教育。一方面针对公司一段光阴的工作运行进展点评；另一方面，透过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行

6、动一致，进步执行力，更好地发挥机关的效劳功能。尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和缺乏，有待于进一步进步，主要表此刻：一是人员年轻人居多，各方面经历仍有缺乏。这两年，办公室人员更新比拟快，年轻人员或新手比拟多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和进步。二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的光阴都不长，对工程工程没有深化的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在理论时机缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。三是文案程度需要进步。文案程度表达了公司的形

7、象，需要在理论程度，文字程度下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工用心进展思想引导。新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。一、继续贯彻效劳宗旨，做好各项制度的落实。制度建立和标准化建立是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与工程实际的结合，加强迫度执行状况的调研，透过现场状况分析p ，向公司带给合理化推荐。加强标准化工程的建立，在新的一年中，将持续标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为工程的标准化建立作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建立，透过各种方式，各种渠道，不断监视干部队伍作风状况，加强纪律性建立，进步执行力。二、合理进展人员分

8、工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的根底上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的穿插状况，防止人员万一短缺状况下，可以及时进展补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进展教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大奉献。三、加强调查研究，防止本本。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各工程状况进展调研，以带给更好更优质的效劳。应对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步开展作出应有的奉献。在党委、政府领导下，紧紧围绕党政综合办的中心工作 ，充分发

9、挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现总结如下:一、清政政廉洁，自我要求严格。在廉政建立方面，可以严格按照党纪、党规和机关制度有所为、有所不为;严格要求自己，自觉拒腐防变，没有发生违纪违法行为;为人正直、处事厚道，性格温和，热情向上，坚持与人为善，与领导，与办公室同志保持和谐、团结的关系。强化形象，进步自身素质。注重以身作责，讲奉献、树正气，以诚待人，树立一流形象。二、耐心做好群众来信来访工作。党政综合办是党政领导的代言人，面对“天下第一难事，天下第一烦事”的信访工作，我始终坚持“上为党分忧，下为民解难”

10、的宗旨，不计得失，努力工作。一年来，与同志们一道共接待信访投诉36件次，直接面对上访群众986人次，直接处理难访，缠访问题材18起，做到了个个有答复，件件有回音，结案率达98%。为17名群众提供了法律上有指导的帮助。工作中经常单独应对响彻不停的 和络绎不绝的来访者以及纷繁的日常事务，我将工作安排有序、做到忙而不乱，真正让领导放心，让群众满意，屡次受到领导的肯定。三、细心做好机关后勤效劳和平安管理工作。为加强食堂管理，一年来共计召开食堂管理人员会议四次，经常与李日星商量，如何搞好食堂管理、机关伙食、食堂卫生;力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“效劳好”的三好标准。经常催促门卫定室做好平安管

11、理，自下7月台票13日机关电脑被盗后，加强了平安防范措施，实行晚间查巡值班制度。共计查巡56人次，分别:一般晚间查巡31人次，深夜查巡逻队24人次(党政综合值班日志有记载)，20_年全年机关干部被盗摩托车一部(李日星),但比上年减少五部,随时随地警钟长鸣，以防机关平安。四、服从领导安排，及时搞好机关维修和物资采购工作。在工作中，我及时应接所有机关领导采买的日常事务，服从领导安排，决不以老卖老，在机关维修事务中，我不怕费事，不困难，默默地做好各项事务。五、热心做好联村工作。1、认真做好河背社区两委选举工作，开展党员评议活动。2、扎实抓好东门村烤烟开展工作，镇政府分配任务数1300亩，实际完成15

12、00亩。占完成任务的110%以上。力争使联村各项工作落到实处。六、组织机关党员开展各项政治活动，党员评议，与支部委员一道培养开展新党员。一年来，我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室的配合支持下，紧紧围绕局里年初制定的目的管理考核工作施行方案和工作目的，按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，积极发挥助手作用，全力推进落实各项详细工作，认真完成了各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了积极的作用。现将 一年来的工作总结如下：一、详细工作开展情况(一)求真务实，进步政务工作才能1.公文办理严谨标准，不出过失一是突出文稿撰

13、写的准确性。对公文的文字、内容、格式等进展严格把关，高质量完成了全县招商引资工作会议、系统各类重大会议材料和文件的撰写工作。二是突出公文编发的标准性。按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无过失、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。更新观念，与时俱进，按照县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。2.信息采编精益求精，成效显著一是加强商务网站建立。注重言论引导，加大宣传力度，及时宣传、报道商务系统经历做法和工作成绩，充分调动了全局干部职工

14、与二级机构工作的积极性。明确各股室、二级机构的信息报送任务，畅通信息报送渠道，进步网站信息更新速度，并积极、及时将有价值的信息上报市局、县委、政府信息室。二是强化政务信息采编。今年办公室主抓商务信息工作，获得显著成效。今年我局充分利用湖南省公众信息网和麻阳商务之窗等网站，不断加大宣传力度，适时更新网站信息。准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的挑选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力进步信息质量。使广阔网民通过网站更加全面理解我县商务的开展情况，理解商务局详细职能，宣传各项政策以及商务局的开展动态。今年112月，我局在湖南省公众信息网站发布各类原创信息695条(篇)，被省商务厅

15、审核发布在麻阳商务之窗695条(篇)，其中商务动态460条，工作调研文章128篇，其他107篇。信息发布量较去年同期增长4.5倍。商务信息工作在全市13个县市(区)创了“四个第一”，商务信息发布总量第一，占全市发布总量2088篇的33.3%;信息被市商务网站采用量第一，共采用56篇，占采用总量157篇的36%;信息被省厅商务网站采用量第一，共采用85篇，占全市采用总量182篇的47%、信息访问量第一，全年总访问达64000人次，占全市总访问2520_0人次的25.4%。信息发布总数在全省商务系统124个县(区)中排名第十。_年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下 ，面对剧

16、烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下:一、认真履行职责，抓好内部管理。一是建立健全了各项规章制度。 我公司今年6月开场运转，各项管理工作从零开场，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等 一系列规章制度， 使公司管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面

17、加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。二、强化效劳意识，为公司和客户提供优质保障。行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、效劳在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，方案周密，措施到位，保

18、障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进展一次 回访，保障了客户与公司的充分沟通。三、 加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。一是积极为公司招聘人才。为解决公司开展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，屡次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。 为了能实在进步员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，

19、大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训， 每周组织公司员工进展各种业务学习和培训，使员工的业务程度得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。四、存在的缺乏。过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表如今以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查

20、不到位，因此存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。五、_年工作打算。_年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，掌握实情;加强管理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献!下面根据本年度工作情况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部方案从下几个方面开展_年度的工作:1、努力进步行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳

21、管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析p ，为人才招募与绩效考核提供科学根据;3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。各位领导、各位老师:大家好!本学期，我担任_办公室主任一职，对于我个人来说，这是一个全新的工作领域。面对领导和同事对我的信任，我从任职的那天起，就告诉自己:变压力为动力，变动力为成绩。一学期以来，在校领导的关心和帮助下，在全体老师的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完

22、成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作情况汇报如下:一、明确职责、准确定位，当好办公室主任。学校办公室是学校的重要职能部门，作为学校办公室主任，既联络上下，又协调左右，既是学校领导的参谋，又是学校日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关学校全局工作的正常运行。因此，作为学校办公室主任，应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作。作为学校办公室主任，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、效劳意识。总之就是要当好效劳员、协调员，

23、把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，工作要到位。二、坚持严于律己、努力做好表率。在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成学校工作任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习，努力进步自身综合素质。三、擅长协调，传递正能量。首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原那么，对上要尊重而不盲从，效劳而不奴卑，还不能违犯原那么。这是在当前新形势下对我们坚持党的思想道路提出的新要

24、求。陈云同志也说过，“要不唯书，不唯上，要唯实”。对下要以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面的积极性，营造良好的工作气氛。一方面要通过信息反应、工作交流、请示报告等向上汇报工作，积极争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要通过深化基层、调查研究、总结典型、工作作指导等形式向下联络师生员工，加强互相之间的协调配合，共同把工作做好，起到学校与领导与师生员工联络的桥梁作用，维护好领导形象。四、认真履行职责，积极开展工作。努力配合领导做好行政管理工作。协助领导做好学校各项工作的协调管理，及时通知学校各部门召开

25、校委会常务会议，做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排领导和老师周值日表，催促值日领导落实责任，做好老师考勤及学生在校平安工作。按照岗位目的与各部门及老师签定责任书。完成20_年度上级各项检查迎检工作、档案的搜集、整理和归档工作。主要有教育局开学工作检查;三风建立工作;效能风暴工作;学校“六五”普法依法治校工作检查;校园文化建立工作;平衡教育开展督导评估检查等。解决和协调安排上级单位布置的各项工作，做到重大问题及时上报。(二)协助其他部门做好各项工作完成20_年度党的基层组织建立各项资料搜集整理;配合学校上报一体机和实验室标准化装备方案;做好“

26、双联”工作资料整理;组织全体老师开展了“家校联络”活动，并对相关资料进展了搜集整理。五、在的问题和今后工作思路。(一)自身的问题:一学期以来，工作虽然获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺经历，有时还有急躁的思想，在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干;工作中管理才能有待进步，开展工作时缺乏一定的魄力。(二)今后工作的思路:工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极探究工作的方法和思路。积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批评指正，使我的工作可以更加完善。第 17 页 共 17 页