幼儿园教学园长工作总结简洁(1650字)_幼儿园教学园长月工作总结.docx

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1、幼儿园教学园长工作总结简洁(1650字)_幼儿园教学园长月工作总结 时间过得挺快呀，上学期即将结束，我身为xx幼儿园的园长，肩负着带领众多老师和管理孩子们的重任，好在我在上学期里又一次的顶住了压力，较为顺当地完成了上级领导交付给我的任务，把幼儿园的进展推向了一个小高峰，这得感谢园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的协作，无论是缺少了哪一个环节，我们幼儿园都无法取得今日的成果。 一、幼儿的管理永久是重中之重 无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于同学的平安健康了，要是连最基本的保障都做不好，那必定会出现大问题，到时候追查起来相关人员确定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康，在上学期里，咱

2、们幼儿园聘请了多位有阅历保洁，保证园内每天都要打扫数次卫生，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每周还会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外，为了让孩子们的养分健康跟上来，园里还特殊聘请了数位幼儿养分师，让他们特地负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，依据季节和天气调配孩子们喜爱吃的食物。 二、加强老师们的个人素养 想要教好孩子们，那老师也肯定得具备更好的素养才行，在本学期里，我园重新聘请了一批幼儿老师，经过重重的筛选与考察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀老师，他们拥有着专业的育儿教学学问，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交道

3、来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所宠爱的老师。此外，学校也为幼师们预备了多次培训，我们特地聘请了拥有数十年训练阅历的老幼师来给大家上课，听完老幼师的讲解后，大家纷纷都有所收获。 三、自己仍需改进 我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要准时为大家解决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事物的批复，所以在一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的更加顺当，我应当乐观主动的去了解每一位成员的内心想法，避开由于自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在上学期的工作中，我会连续带领大家走在正确的道路上，为xx幼儿园制造一个更美

4、妙的明天！ 幼儿园教学园长工作总结【篇二】 过去的上半年，在训练办领导的关怀支持下，在全体老师的共同努力下，我们仔细学习幼儿园训练指导纲要，乐观探究科学管理、特色办园、保教质量不断提升，保持了良好的.信誉。现将我园上半年工作状况和下半年工作准备汇报如下： 一、上半年工作总结 1、以先进的办园理念为指导，探究科学高效的管理思路，凝心聚力，提高工作实效。 首先，我们以纲要为指针，结合新形势下素养训练要求、特点，我园以“为幼儿一生幸福奠基”为办学理念，以“做一个有道德的人”为办学宗旨，以“教孩子学会做人，教孩子学会学习， 教孩子学会生活，教孩子学会制造”为培育目标，着重培育幼儿良好的道德和习惯、进展

5、幼儿的特长，全面实施素养训练，保教质量不断提高。 其次，领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动，乐观出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进取、无私奉献的深厚氛围，领导与老师做到了思想上合心、行动上合拍，确保了各项工作圆满高效运转。 第三，为确保管理的科学规范，进一步完善各项规章制度.如幼儿一日生活常规要求、教职工道德规范及实施细则，完善了监督、考评、奖惩机制，实现了管理的科学化、民主化，激发了做好本职工作，勇创佳绩的热忱，各项工作比学赶帮

6、超的良好局面。 2、加强师资队伍建设，努力打造一支素养优良的幼教团队。 一是加强师德训练。本学期我园组织了师德演讲活动，在全园营造了相互观赏、相互包涵、团结和谐的工作氛围，让老师在繁忙而充实的工作中感受幸福、欢乐，增加责任感、奉献意识。另外，我们在园提倡“施礼有型、职场有仪”，要求老师们在工作生活中规范自己的仪容仪表，留意谈吐举止，留意与人交谈文明得体，坐姿、站姿、发型美丽大方，切实树立幼儿园老师的良好形象。 3、以活动为载体，开阔视野，丰富认知体验，促进了幼儿健康成长。 （1）节日系列活动：元旦期间开展了幼儿欢高兴喜迎新年联欢活动等。 （2）主题训练活动：组织了幼儿参观园外菜地、农田，幼儿轻

7、器械操竞赛，冬季跳绳、拍球、竞赛活动。 （3）园本特色课程活动：幼儿折纸、剪纸、手指操竞赛；唱歌竞赛等。 我园幼儿在这些丰富多彩、训练意义深远的活动中，受到了较好的熬炼、训练，动手操作力量均得到较好的提升。 4、家长工作有新的进展 一是家长支持参加关心幼儿园工作的热忱进一步提高。随着我园亲子活动开展的更加广泛深化，亲子制作、亲子阅读等活动的开展，增进了家园互信，为幼儿园训练工作增加了新的生气与活力。 5、高度重视了平安与幼儿饮食卫生保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。 一是强化平安重于泰山的意识，健全平安制度，落实平安责任，加强对幼儿园平安工作各环节的监督、检查，准时消退园内设施、设备的平安隐患

8、，加强对师生的平安训练，训练幼儿学会自我爱护，自觉远离危急。 二是加强卫生保健工作。重视幼儿入园晨检，对患传染病的幼儿准时隔离，对幼儿活动室定期消毒，多次进行冬春季节幼儿常见病、传染病的预防、家庭训练讲座，与家长亲密协作，确保了幼儿正常的平安生活。 二、下半年工作准备 下半年是我园深化贯彻实践科学进展，促进我园幼教工作又好又快进展的重要半年，我们决心在上半年工作的基础上，努力做好下面几方面的工作： 1、坚持以人为本，进一步强化科学管理，内涵进展的思路，以提升师德、师能为重点，加强师资队伍建设，突出办园特色，提升办园质量。 2、进一步解放思想，更新观念，加强与我镇其他幼儿园的沟通与合作，拓宽办园

9、思路，办好幼儿园。 3、高度重视家长工作，坚持不懈做好平安与幼儿卫生保健工作，连续做好环境创设工作，为幼儿的健康和谐成长营造更加优良的环境。 4、为更好地提高保教质量，适应广阔家长的需求，进一步加大投入，改善办园条件，为幼儿制造更好的学习、生活环境。初步设想是为全部班级和幼儿休息室安装空调，目前已全部安装到位，共投入资金（包括更换用电线路）约计5万元。 详细各项工作内容、要求及措施： （一）加强政治、业务学习 ，加强老师培训。 1、每周召开一次老师例会，组织老师学习时事政治，各项训练方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、 艰苦奋斗精神，创优质服务 2、加强老师职业道德建设，本学期以“

10、孩子在我心中”为主题开展一次师德演讲活动，树立一心为工作一心为孩子的职业道德； 3、严格管理，调整、完善各项工作制度。 4、深化学习纲要精神，进一步更新训练理念。 5、组织老师开展技能竞赛，促进老师各项基本功、业务素养的提高。 （二）不断完善保育、训练工作 依据纲要基本要求，对比潍坊市级示范幼儿园办园标准，扎实抓好保教工作。 1、保育及卫生保健工作 （1）加强平安工作、保卫工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切担心全因素；加强对幼儿、老师的自我爱护训练、平安训练，确保幼儿、老师、园财产的平安。 （2）对比“潍坊市级示范幼儿园办园标准”，合理支配幼儿一日活动

11、，培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。 （3）加强户外活动管理，针对本园户外活动场地、器械等状况调整幼儿户外活动方案并仔细实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 （4）加强晨检力度，仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并准时将幼儿状况向家长反馈； （5）培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿态等；定期调换幼儿座位，爱护幼儿视力；训练幼儿爱护牙齿。 （6）加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 （7）加强幼儿午睡管理，实行男女分床睡，同时

12、做好幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 （8）加强幼儿良好行为习惯的培育，特殊加强幼儿“文明礼貌”训练、卫生习惯训练。 2、训练工作 （1）连续深化开展亲子活动。抓好幼儿一日常规教学，有方案、有预备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。 （2）丰富幼儿生活，多样化地开展幼儿活动，如春季趣味运动会、绘画竞赛等，提高幼儿园.声誉。 （3）依据幼儿园训练指导纲要，促进幼儿进展五大领域的和谐进展。 （4）依据幼儿实际，制定德育实施方案，家园协作，生动、长期地开展幼儿思想品德训练，养成幼儿良好的文明习惯及.公德。如：爱惜公物、爱护公共环境卫生训练等。 （5）结合节日、幼儿园保教工

13、作、社区活动出幼儿园专栏，达到良好的宣扬效果。 3、教研工作 （1）、连续开展园本教研活动，以班级组或教研组为单位，每周召开一次教研例会，有方案，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织老师深化研讨，集思广益，边讨论，边学习。 （2）、改革教学手段，充分发挥现代教学技术和手段的优势，开展电化教学，提高教学效率。 （3）不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展供应保证。 （4）组织老师撰写教研心得、教改论文，提高老师教研理论水平。 围绕各班的特色训练，制造性地寻求训练教学工作新的增长点。 （三）家长及社区工

14、作 1、不断加强家园联系工作，有方案地开展家园联系系列活动。 2、协作上级部门、村委会等参与各项社区活动。 3、邀请家长、.各界人士参与幼儿园组织的大型活动，如六一文艺汇演等。 （四）节能降耗、削减支出 1、强化教职工责任意识，做好节煤、节电、节水； 2、定期开展经营分析工作。 3、修旧利废，增收节支。 （五）科学合理调配膳食，促进幼儿身体正常发育 1、定期进行养分核算，留意养分搭配； 2、仔细听取广阔老师和幼儿家长的建议，准时调整改善膳食； 幼儿园教学园长工作总结【篇三】 20xx年三月一日到四月三号一个月的时间悄然划上了一个圆满的句号。回首这一个月的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了多么大

15、的业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，乐观协作园长管理日常事物。在原来幼儿园以人为本、科学管理的基础上，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我将对这一个月的工作做以下总结。 副园长是一个幼儿园的二把手。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，在以园长为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。在班子建设上我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。由于是在实习我想乐观熬炼自己，所以

16、始终是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 工作中，时时听取老师的想法看法，虚心接受老师的指导；思想上，鼓舞多沟通，建立和谐的办公环境；工作方法敏捷多变。我努力为幼儿园营造健康温馨的文化氛围。在实习初期的时候，有阅历的老师告知我，不行以帮小伴侣处理生活中的琐事，假如有小伴侣遇到什么不会的，做不了的，只可以耐心引导他们去完成 。假如帮他们做了，后果就是他们永久都不能学会自己的事情自己做，不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习，觉得其实幼儿老师的心中应当有一把尺，就是老师坚守的原则，这些原则的动身点和终点都应是进展和提高幼儿的力量。 小伴侣们都特别

17、天真可爱，我很喜爱和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片，和他们谈天。我试着让自己变成小伴侣，融入他们的生活，但这样却并不代表小伴侣会听我的命令做事。缘由就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话，命令他们做事。有一次，我答应他们，他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但由于那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班，有个小伴侣说：老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗？我觉得很惭愧，我没有说到做到，失信于幼儿了，我想是不行能令幼儿信服的。我严肃地向他们道了歉，并告诫自己今后要做到真正地敬重幼儿，对幼儿要讲信用。 在实习期间，最大的感受就是抱负与现实的差

18、距很大。当我写好一份教案，仔细地在脑海模拟几次上课的流程和情景后，我以为那节课可以上的很好了，但事实却不是这样。上课时间的把握，各个步骤的连接，幼儿心情的调动，课堂秩序的维持等不确定的因素，对老师的组织力量和掌握力量提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要留意和提高的。 我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这一个多学期的时间里，我的观念，我的心态，我的力量在渐渐地发生变化，从中也领悟到作为一名新老师，肯定要戒骄戒躁，要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作，注意阅历的积累，注意观看有阅历的老师是如何上课的， 并借鉴她们好的方面，不断提升自己的力量。这是一个成长的过程，也是必经的过程，假如自

19、己的态度虚心，观看认真，汲取得当，那么，就肯定能够取得进步，得到提高和进展。 而且，新老师还应当留意建立老师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必需从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离，建立自己的个人魅力，技能技巧也是一个很好的途径。同时，还应当要做到言而有信。只有敬重幼儿才能令幼儿敬重自己，树立良好的形象。有一位有阅历的幼儿老师说：“老师树立形象要做到说一不二，对幼儿提出的要求要幼儿必需做到。当然这些要求不是过份的。例如，在活动中，有活动规章；在嬉戏中，有嬉戏规章，老师必需在微小处树立威信。假如在微小处不留意，那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你，而是提出的要求必需遵守

20、。”可见，在建立个人魅力和树立良好形象方面，要留意的是生活中的点滴和微小之处，要讲求原则和耐心，而不是靠几节胜利的课，由于这并不是短时间内可以做到的。 我以高校以来的实际工作阅历、务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。 优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。在院长的要求下，我对全园教职工进行平安意识强化训练，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。保证幼儿园严格执行家长持卡接送制。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，在我 实习期间，作为副园长一职，保证了卫生平

21、安工作常态达标，无一例责任事故发生。这为我以后步入职场打下了很好的基础，为我在以后的工作阅历供应了关心。 由于我不是学管理专业的同学，在管理方面还有许多不足，有了这次的阅历，在以后的工作中我肯定努力加强专业学问的学习。最终还是感谢园长，主任和老师们给我这个学习的机会以及在工作上的关心和鞭策，感谢家长们对我的支持和信任。 幼儿园教学园长工作总结【篇四】 每一阶段工作的结束，也是意味着要为下个阶段的工作去做好预备，同时去回顾，去反思自己所做的工作，看到自己的收获以及要提升的地方，只有不断的前进，自己才能变得更加的精彩，我也是对于这半年来的园长工作有个总结。 在幼儿园作为副园长，除了协作好园长做好工

22、作，其实自己个人的学习也会是重要的事情，上半年受到疫情影响，之前的几个月都是在家，没有在园区工作，事情较少，因而我也是利用好这段日子去学习，去提升自己，并且也是组织全园的老师们也是参加到学习之中去了，大家共同的得到进步，从而让我们更有预备去迎接开园的到来，疫情的影响也是给了我们幼儿园许多的冲击，但是我也是信任这是个机会，从来没有像这段日子，那么好好的去学好一些东西，而学的过程也是让我感受到，自己的确一些方面要持续的做，一些问题也是去发觉了，得到改进，也是在之后工作里做的更好。 开园之初，也是园区做好了消毒的工作，为孩子们进入幼儿园做好了一个预备工作，平安防控工作是我要负责的一个主题，我也是清晰

23、，即使疫情缓解了，我们这边没有了病例出现，但是危急照旧还是有的，每个人都是要提高警惕，从进园的体温检测，手部消毒，再到园区里面保持距离，带好口罩，孩子们也是乐观的协作着，对于熟识的老师，同学，他们也是清晰防控是挺重要的。大家的协作，让我们的工作也是做得顺当，对于其他传染病的防控我们也是做好了，孩子们有什么不舒适的状况，也是会准时的和老师们说，去避开最终传染或者身体出现更糟糕的状况。而这工作的完成也是离不来全部老师们的一个乐观协作和孩子们的乖巧，只有一起来做，才能真的保障全部人的平安。 教学工作同样也是督促的重点，虽然开学比较的迟，但是在家里，我们也是预备了一些视频，一些教学的方式来让孩子们去学

24、好，去监督好老师们完成教学的工作，看到孩子们有那么多的进步，我也是很兴奋，他们的成长，他们的习惯收获，是大家共同努力做到了，而我也是在其中只是出了一份力，今后也是要连续做下去，而下半年也是要迎来新的一批孩子们，而工作照旧要连续下去，自己也是要不断的跟上时代，去学新的东西，去优化工作的内容，去改善去努力，从而让幼儿园变得更好。 幼儿园教学园长工作总结【篇五】 下面我就本学期的业务工作做一些简洁的回顾： 一、坚持理论学本学期，我们努力学投稿、向镇教委在线投稿，并名列幼儿园投稿前列。 二、夯实教学管理，做好各项常规工作。 在日常教学活动中，老师们都能对比工作职责做好本分工作，特殊是在午间管理方面每位

25、教职工都能尽职做好本份工作，做好看管幼儿的工作。老师们能加强班级管理注意环境创设为幼儿供应合理的活动空间和愉悦的心理氛围。把平安工作放在首位，坚持实施每日放学平安一句话对缺席幼儿在第一时间与家长取得联系。面对突如其来的h1n1全园教职工能严加防范做到勤洗手、通风、增加体质，同时张贴各种相关卫生保健常识，加强宣扬力度，做到防患于未然。 三、活动丰富，战绩累累。 本学期，我园乐观协作上级布置的任务，并做到有任务有方案有成果，三月份我园陈雪玲老师参与镇教职工呼啦圈荣获民办组优胜奖。我园张雅茹小伴侣参与镇向前走杯荣获手工制作一等奖。我园丁菱小伴侣参与镇向前走杯荣获手工制作二等奖。 我园庄园小伴侣参与镇

26、向前走杯荣获绘画组一等奖。听讲座、观摩优秀vcd，学幼儿园参与镇环境创设竞赛获得一等奖。舞蹈玩具总动员参与镇六一文艺汇演并获得好评。六月份：六一园内开展亲子活动及幼儿表彰、表演活动让幼儿共同布置教室环境与主题环境，表演节目，邀请家长与孩子共同参与六一游园活动，真真实切地让每个幼儿感受节日的欢乐，这些活动愉悦着孩子的身心，丰富了孩子的情感，逐步形成了友好、热忱、有礼貌、爱思索、爱学园内11名幼儿参与浪潮百货举办的现场绘画竞赛六名幼儿包揽全部奖项（13等奖）。6月24日大班毕业典礼在五楼综合活动体厅隆重进行。6月25日召开家长会。园内除了开展大量活动外，还丰富教职工生活做到劳逸结合，结合三八节日园

27、内组织全体教职工开展阳光体育呼啦圈、跳绳竞赛；还结合五一节日组织全园教职工到紫帽山爬山，到飞瓦岩、到大嶝小嶝游玩。 总之，幼儿园本学期真是捷报连连，战果累累，我信任，下学年老师们将会再接再厉，虚心学尽管幼儿园在本学期中取得了令人满足的成果，但还是有不尽人意之处。例如： 1、在户外体育活动方面，老师最简单忽视，因竞赛而竞赛不能一如既往的坚持熬炼。 2、在教学活动中，老师重视学问技能的传授忽视情感、健康方面的训练。 3、部分书面材料的书写还不够规范。 下学年努力方向： 针对幼儿园存在的问题，我们将在下学年： 1、加大管理力度，坚持体育熬炼，增加幼儿体质。 2、优化一日活动，渗透情感训练，注意德育的

28、培育使幼儿成为会生活、会学平安工作事关每一个幼儿的身体健康与生命平安，事关每一个家庭和.稳定，事关训练方针的全面贯彻与合格人才的培育，来不得半点松懈和麻痹。为贯彻落实教局有关平安训练工作的文件精神确保全园幼儿的生命平安，我园一贯重视幼儿园的平安工作，始终把爱护幼儿的生命和健康放在工作的首位，全园上下行动起来，从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实，齐抓共管，对园所环境、设施设备、食品卫生进行定期不定期的检查，发觉问题准时整改，准时消退隐患，确保了全园的平安。 我园依据各级政府和训练主管部门的文件精神和要求，依据近期文件中新的要求和幼儿园平安工作的需要，幼儿园依据各部门各个岗位的工作要求，仔

29、细细致地重新修善和签订各类人员平安工作责任状，还增加了新的规章制度，如：寄午幼儿交接班制度、平安工作应急预案、幼儿接送制度等。各类制度的制订，使全园工作有章可循，有制可依，使每个教职工清晰自己的岗位职责，懂得平安工作人人有责、人人知责、人人尽责，增加工作的规范性，增加保教工作的平安系数。 在幼儿园各项工作中，幼儿的平安问题成为我园保教工作的重中之重，老师们依据幼儿的身心特点，针对幼儿可能遇到的平安问题，通过教学方案的调整，把平安训练纳入幼儿园正常的训练教学内容之中，并将平安训练内容渗透在一日活动的组织过程中。为了进一步确保幼儿的平安与健康，避开意外突发事故对幼儿身体健康造成的危害，我园于XX年

30、元月10日15日开展了丰富多彩的平安活动周训练活动，取得了可喜的训练效果。主要开展了一下3项活动： 一、消防平安主题活动。 10日下午3：00消防大队的消防员走进幼儿园到各班讲解防火的留意事项、方法后帮助老师组织进行模拟火灾现场逃命演练。在警报声中，幼儿在消防员叔叔的带领下，用湿毛巾捂住鼻子、嘴，半蹲着一个跟着一个平安逃离火场。幼儿通过亲身体验，从感官上感知、熟悉火灾，把握了基本的逃命自救技能。接着，全园幼儿观看消防员表演（油盆灭火）。最终幼儿在家长的伴随下观看消防平安宣扬图片展，听消防员的讲解消防学问。通过讲解，使幼儿熟悉到火灾给人们生命财产带来的危害，知道了简单引起火灾的因素，火灾的类型，

31、各类火灾的扑救方法、常见平安警示标示的熟悉、119火警报警电话以及自救逃命的方法等消防学问。 二、交通平安嬉戏活动 36岁年龄段的幼儿，具有活泼好动、奇怪、仿照力强等特点，同时观看力和辨别是非的力量较差，是最简单引发交通事故的群体。虽然他们出去一般都有成人监护，但稍有不慎，就会严峻影响幼儿的身心健康甚至酿成悲剧。因此交通平安训练成了本次活动周的重要内容之一，通过请交警来我园给孩子们进行交通学问讲座、组织幼儿观看交通平安训练展板、组织演我园充分发挥家长的才智和力气，共同做好幼儿平安工作，各班定期在家园联系栏上张贴有关幼儿自我爱护力量的小常识，向家长宣扬一些培育幼儿自我爱护力量的方法，发动家长收集

32、并教给孩子有关平安的常见标志、学问等，在此基础上，11日上午9：30，幼儿园大班年段三个班的一百多名小伴侣在老师的带领下，在操场上摆起了方阵，绽开了一场别开生面的平安学问竞赛。 通过本次平安宣扬周活动，不但使孩子们在看似嬉戏性质的表演中获得了最为深刻的感性熟悉，也使他们的头脑中从小树立了平安第一、生命最珍贵的自我爱护意识。并受到了领导、家长以及.各士的好评。 幼儿园教学园长工作总结【篇六】 一、加强领导管理 依据我园的特点，成立园委会领导班子，设有园长一名（全面负责幼儿园工作），副园长二名（负责幼儿园教学和日常平安管理工作）。园长按工作方案全面组织开展幼儿园管理工作，每周五召开园委会，总结本周

33、的工作以及争论下周的工作支配，每月定期召开全园工作会议。副园长严格根据本园的各项规章制度进行各自的管理工作。 二、规范幼儿园管理 我园坚持正确的办园宗旨，结合本园实际的状况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度。措施和完善激励机构，并能仔细执行落到实处。逐步完善档案资料，分类归档。 （一）教学管理工作，分管的副园长依据我园实际状况制定保教目标和学期方案，督促老师制定各班有学期、月、周保教工作方案，并定期检查老师的教案，合理支配幼儿一日活动。动静交替。户外活动每天不少2个小时，合理组织训练内容，以嬉戏为基本活动，有效促进每个幼儿在不同水平上的进展。并定期

34、老师进行训练理论和幼儿常规的培训，在2至3月份详细进行了对老师手指操的培训。在4月份和去年的10月进行了教学活动，并仔细做好评议。各种保教资料准时归档。 （二）幼儿园的卫生保健、平安管理工作，分管的副园长仔细执行幼儿园卫生保健管理实施细则，建立健全平安的卫生保健制度，制定每周食谱，保证幼儿每日必需的养分。加强食堂管理工作，确保平安无事故。加强晨检午检的工作，并做好记录。对各种资料准时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。 三、做好家长工作 依据农村幼儿园的特点，乐观开展家长工作。成立了家委会，建立家长信息档案，便利与家长准时联系。在去年12月进行亲子运动会，加深了家长与幼儿园的感情，受到家长们的好评

35、。在5月份将进行幼儿手工制作展现活动，要求家长们抽出时间乐观参与。在4月办了一期关于“手口足病”宣扬栏，使家长了解有关的学问。 四、提高办学条件 自20xx年月开头，投资万元，对幼儿园整个进行修缮和整修，面貌焕然一新。幼儿园内平安无隐患，各班级采光好，空气流通，活动室和幼儿教室共用。另还设有办公室、寝室、幼儿厕所、保健室、保管室。 户外活动场地人均面积4平方米以上，保证幼儿早操，户外活动的需要。场地平整，无杂物、无污染、无危急。绿化用地人均面积0。6平方以上。教学用具齐备，并配有多种教玩具盒体育器材，今年二月另添加了大型活动器械。电教设备有电视机、影碟机、音响、电脑等设备，图书资料有200余册

36、，并配有资料柜。 五、存在问题及下步准备 回顾近段时间的工作，我们取得了肯定成果。展望将来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在： （一）平安工作责任制落实的力度仍需进一步加强。 （二）教学硬件设施有待进一步完善。 （三）不断改进教学方法，使课堂教学趋于多样化、趣味化、嬉戏化、生活化，达到使孩子在笑声中吸取养分，在欢快中健康成长。 （四）加强幼教队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓舞老师参与多层次的训练培训，力促老师队伍素养明显提高。常常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园老师的幼教管理水平，为幼儿园的健康进展打下坚实基础。 （五）强化校内

37、内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广阔教职员工的工作乐观性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。 总之，经仔细讨论论证，我园教学管理秩序良好，训练教学规范，在园幼儿平安欢乐健康成长，.效益较好。 幼儿园教学园长工作总结【篇七】 忙劳碌碌中我学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是又喜又忧。幼儿老师的职业是琐碎的细小的但我喜爱我职业，工作中，对每一件事情都仔细负责,现将一学期班级平安工作状况总结如下。 一、日常生活方面 班幼儿刚进园时，大部分自理力量都很差，吃饭许多都要喂，刚开头时我一边喂，一边耐心的讲

38、一些吃饭的小故事给他听，后来就鼓舞他自己吃，教他正确的吃饭姿态。班没有几个小伴侣会自己穿裤子，手把手的一个个教，当然我看特别状况或天气状况，有时候也赐予帮忙的尽量让小伴侣自己的事情自己做，鼓舞他对小伴侣微小的进步赐予确定与表扬，让他体验成功的喜悦，使全班小伴侣的自理力量有了很大的提高。每天对每个小伴侣的健康牌记在心里，留意他精神状况，对生病的小伴侣细心照看，多带在身边便利照看与赐予关怀。 孩子们小小班度过了一个开心而充实的集体生活。为此，老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获。当我看到孩子的进步，从心里感到欣慰。 二、平安管理方面 担当班级工作的同时，还担当保健医生之职，因此，日常生活中我还会

39、加强责任制，注意分层管理，层层落实、人人负责。每发生一起意外损伤事故，哪怕是极稍微的损伤，都仔细分析事故缘由，记录幼儿损伤状况，愈合状况，并做好家长的工作。只要幼儿一进园门，就要求老师“眼睛跟上，嘴巴跟上，腿脚跟上”把幼儿的平安始终挂在心上，以防幼儿意外损伤的发生。 强化对幼儿的平安训练。针对幼儿年龄特点，晨检、进餐、喝水、入厕、户外活动、午睡、离园等环节加强对幼儿的平安训练，培育幼儿良好的生活习惯。以区角材料投放、墙饰等为载体，创设训练环境，结合实际将平安训练内容纳入教学方案中，以儿歌、绘画、歌曲、扮演、嬉戏等幼儿喜爱的形式，让幼儿把握日常生活中必备的自护自救方法。同时，动员家长参加幼儿平安

40、训练 活动。各班通过家长会、家园联系栏、亲子嬉戏等形式要求家长协作幼儿园进行幼儿平安训练，确保幼儿平安与健康。 总之，这学期来，努力做好本工作。但在工作中也难免存在缺乏，会在今后的工作中加以改进，扬长避短，连续努力，把工作做好，力争更上一层楼！ 更多工作总结.延长阅读 幼儿园园长工作总结2021 作为一名幼儿园的园长，平常在工作期间要仔细负责，让幼儿园能够正常运行，给幼儿们供应一个良好的学习玩乐场所。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园园长工作总结2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。 幼儿园园长工作总结2021(一) 在幼儿园的进展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的进展

41、规模不断壮大，保教质量更趋完善，.声誉稳步提高。依据一年来的工作，我仔细对比年初签定的园长工作责任书，逐条对比，仔细核实，总结成果，发觉问题，现将一年的工作总结如下： 一、依法办园是时代的要求、幼儿园进展的需要 依法办园是我们党的宗旨打算的，我们党的宗旨打算我们是为人民服务的，我们学校的工作是贯彻我们党的训练方针的一个基层细胞。因此，幼儿园工作中要做什么，为什么做，怎么做，做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事。所以从这个角度动身我们行政负责人也都是党的干部，应当模范地贯彻党的训练方针，依法办园，依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求，我们只是在被动地执行，也不能把依法办园仅仅看作是一句口

42、号，而更应当熟悉到依法办园是进展党和人民的训练事业的需要，也是我们幼儿园进展的需要，应自觉地贯彻执行，从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。 二、以德立园是提倡老师对训练的一种敬业和奉献精神的需要 (一)园长若要正人必先正己。 古语云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”园长要为人师表，正人必先正己，规范自己的言行，树立良好的师德形象，才能取得治园正人的发言权。有些园长经常叹苦经：“现在幼儿园不好管，有些老师你说你的，她做她的。”的确，有令不行，有禁不止的现象较为普遍，究其缘由，干部不能以身作则，在群众中威信不高，不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者，又是管理者，

43、要扮好“正人”的角色，首要的一条是以身作则。榜样的力气是无穷的。 园长治园必需有权威，权威即权力加威信，权利与职务相连，有职即有权，那么，威信从何而来?诚然，权利与威信有关，但有权并不等于有威，威信主要靠园长的品德、学问、力量、情感等非权利因素树立的，园长以身作则，严于责己，有利于树立权威，做好工作。 (二)园长要有“法”的头脑。 现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体，它必需通过系统管理才能获得高效的办学效益，首先，园长要有剧烈的学法意识，意识打算着行为，园长是幼儿园的法人代表，是幼儿园管理的负责人，负责领导幼儿园的训练教学和行政工作，在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的训练法律、

44、法规和上级行政部门的政策，园长必需要把握相应的法律法规，如：xx法、xx法、xx规程、xx爱护法等，自觉抵制各种违反训练方针、政策、法规的行为。 (三)注意师德训练，提高教书育人水平。 幼儿园必需注意老师的师德规范，由于提高了老师的人文素养和科学素养，才能提高教书育人的力量和水平。 幼儿园要加强对老师的职业道德训练，通过不断的学习，使老师渐渐转变传统的训练观念，树立符合二十一世纪时代需要的新的训练理念，并将新的训练理念落实在训练行为中，使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿，敬重每一个幼儿，使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的进展。在幼儿园必需大

45、力提倡老师在平常的言行举止中遵守“七不”规范，要到处为幼儿、为家长做表率，教学工作中坚持使用规范的职业用语，在与家长的交往中，不准收受礼品和现金等，在家园联系工作中，不应把自己担当的训练责任推卸给家长。老师应仔细备课，细心设计教案，着眼于全体幼儿的全面进展，并始终以进展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面和公正的评价，不断提高教学质量。 (四)细化园务公开内容，增加幼儿园工作的透亮度。 幼儿园在开展园务公开工作中，遇到的第一个问题就是公开什么?根据有关文件精神，必需公开的大致包括学校管理中的人、财、物等各个方面，在贯彻实施时，必需将一些原则性的要求细化为可操作的详细内容，否则，园务公开可

46、能只是一种形式。为了追求园务公开的实效性，我们可对幼儿园中涉及办学、工作方案、干部述职、干部管理、领导廉洁自律、人事制度改革、先进评定、基建项目、大件项目支出、幼儿代办费、重大福利安排、“四金”拨交状况、师生伙食帐、劳务费收支等项目进行公开，极大地增加了幼儿园管理的透亮度，同时，园务公开的内容确定后，可成立有专人管理，准时公开，保障师生的知情权，如凡涉及到全园师生的重大问题，可通过教代会和教职工大会公开，涉及到幼儿和家长关注的热点问题我们可通过发公开信、张贴告示、召开家长会等形式公开，涉及到局部和部门的则通过园务会议、行政会议、教代会.团会议等形式公开。 无论是在什么范围内公开的项目都遵守一条

47、基本原则，就是准时全面，实事求是，力求使广阔教职工在第一时间内了解，把握最真实的状况。 园务公开工作也是深化园长负责制的有效举措，作为幼儿园的管理者，特殊是园长，更应对园务公开工作有一个正确的熟悉和理解，园长对幼儿园行政管理工作全面负责，但幼儿园行政决策应当是幼儿园管理层的集体看法，代表全体师生的共同利益，决非是园长个人的意志，更不能是园长个人说了算。一个服务意识好、管理理念新，法制观念强的园长在对待园务公开工作时，肯定会变“要我公开”为“我要公开”。园务公开工作确定会接触到一些热点问题和群众敏感的话题，对这些问题非但不能模糊其词，反而应当加大公开的透亮度，公开准时了，热点问题自然就降温了，透亮度高了，敏感问题也就不再那么神奇了。公开是为了公正、公正。 在实际工作中园务公开形式上是给幼儿园管理工作增加了一个环节，有时可能还会影响工作效率，但我认为这一环节在现阶段是不行缺少的。没有规范制约的权利简单产生腐败，只求表现的工作效率，其成效中必定包含着许多“泡沫”的成分，随着训练改革的不断深化和园长负责制的不断完善，当依法办园、以德立园的观念成为每