区法院2021上半年工作总结及下半年工作安排.doc

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1、区法院2022上半年工作总结及下半年工作安排20_年上半年，区法院在市中院的精心指导下，全面加强审讯工作，努力践行司法为民，实在抓好队伍建立，各项工作扎实有序开展。一、上半年工作开展情况一案件质效有新进步。截至6月20日，共受理各类案件1517起含去年旧存449起，审执结720件，平均结案率47.5%，在互联网上公开裁判文书786份，直播庭审47案。所结案件中，法定审限内结案率98.6%，人民陪审率90.5%，服判息诉率90.4%，民事案件调解率33.6%，二审发还重审、改判率那么由去年的1.9%进一步下降为1.1%，无新发赴京到省信访案件，案件质效主要指标均高于或与去年同期持平。扎实开展“严

2、格标准司法、确保公平正义”专项活动，组织典型案例大讨论2次；排查长期未结案件23件，逐案建立台账并予以公示；评查庭审9案次，当场打分并进展点评；评查卷宗1335册，裁判文书967份，对89起案件的程序和实体进展了全面评查。针对活动中发现的扣押、查封、冻结财产方面存在的问题，专门制定了相应的标准性指导意见。二司法为民有新成效。推行立案登记制改革，以诉讼效劳中心为依托，将导诉、立案、查询、信访等事项进展集中管理，努力为当事人提供一站式效劳，本年度登记立案1028起，没有立案迟延或效劳不标准的情况发生。深化法官村长工作，推行法官村长联络员制度，包村法官从每个行政村选任2至5名联络员结合开展工作，截止

3、6月20日，已结合排查化解纠纷73件。6月10日，市委常委、政法委书记到海茵调研，对我院的立案登记制施行情况和法官村长工作给予高度评价。发挥“天平爱心基金”扶危济困的作用，发动社会爱心人士和本院干警积极捐资，“六一”当天为松柏乡柿树村小学及10名贫困学生捐赠物品及现金3万元，6月10日捐助十三里铺乡开元小学5名贫困生2500元。三队伍建立有新举措。严格落实“两个责任”。建立党风廉政建立主体责任工作台账，班子成员和中层负责人每月对履行主体责任情况进展记录和总结；开展“双节”期间廉洁司法集中教育活动，对重点岗位的廉政风险和廉政责任进展梳理，并书面告知，催促落实；加强日常监视和教育，每月进展集中警示

4、教育，通报违法违纪典型案例，结合本院实际进展讲评，做到警钟长鸣。关爱干警身心安康。制定关爱干警身心安康工作年度方案，结合工作实际对从优待警工作进展统筹规划。为干警投保人身意外伤害保险，订购生日蛋糕，组织拓展训练，对干警进展体检并邀请医疗专家进展安康讲座和心理辅导，从细微处关爱干警身心安康。同时，注重干警业务素质的进步，组织干警学习了民诉法司法解释并进展了统一测试，按照省院安排先后选派17名干警到省法官学院参加了相应培训。获得以上成绩的同时，我们也清醒地认识到，法院的审讯工作还存在不少问题和缺乏：一是收结案形势不容乐观，与去年同期收1280件含旧存373件、审执结825件、未结455件、平均结案

5、率64.5%相比，收案数上升18.5%、结案数下降12.7%、平均结案率下降17.1%，“收多结少”所造成的审讯压力剧增已经显现。二是审讯力量配置不能满足审讯工作需要的情况比拟突出，综合管理和后勤效劳部门人数偏多，各业务庭审讯人员的配置也不尽合理。三是案件质效需要进一步进步，司法公开工作需要进一步加强。四是审讯权运行机制改革试点工作需要加大力度。五是从优待警工作需要加强，尤其是力购住房等关系干警切身利益的工作需要加快进度。二、下半年工作安排下半年，海茵法院将继续聚集审讯业务，推进司法改革，狠抓队伍建立，重点做好以下工作：一扎实开展“三严三实”专题教育。以“三严三实”专题教育统领法院思想政治工作

6、和作风建立，引导法官慎用手中的权利，清清白白做人，干干净净办案，筑牢拒腐防变思想防线。6月19日，我院已经召开“三严三实”专题教育党课暨发动部署会，院长作了以“三严三实”为镜 做人民满意法官的报告。下半年，我院将严格按照上级法院和区委的要求，严密结合审讯工作实际，深化理解“三严三实”的思想内涵和重大意义，认真反思存在的“不严不实”问题，准确把握“三严三实”的理论标准，将专题教育活动不断推向深化。二继续抓好标准司法“六项活动”。继续开展典型案例大讨论、超审限案件治理，裁判文书、庭审、卷宗和案件质量评查工作，将工作重心从发现个案存在的问题，向归纳分析p 问题、查找制度原因、完善工作机制转移，实在行

7、成标准司法的长效机制。探究审讯权监视管理的有效途径，科学设置院长、副院长的审讯管理权责，适当发挥当事人的监视作用，确保“权利不能任性”。加大未结案件，尤其是长期未结案件清理力度，通过加强审讯管理、充实一线力量等措施，确保结案增长速度快于收案增长速度，从而减少未结案件存量。三稳妥推进司法改革各项措施。继续完善立案登记制改革措施，赋予诉讼效劳中心更多的效劳职能，探究多元化纠纷解决机制和更加灵敏的诉调对接机制，使之成为人民法院效劳群众的主要场所。积极探究人民法庭司法改革，按照最高法院改革精神，对人民法庭人员组成、受案范围及文书签发程序进展必要的改革，充分发挥人民法庭效劳群众、推进改革的前沿阵地作用。

8、做好合议庭组建和综合管理效劳部门职能整合工作，实在将审讯力量向一线集中，精减管理部门，进步管理效率和效劳程度，形成以审讯为中心的资配置格局。四打造政治业务“双过硬”队伍。政治与业务并重，严管和厚爱结合，努力打造一流法院队伍。严格落实党风廉政建立“两个责任”，完善制度措施，突出案件查办，营造风清气正的气氛，引导干警“守纪律、讲规矩”。不断进步干警业务技能，加大学习培训力度，进步法官庭审驾驭、法律适用和文书写作才能，“十一”前后组织全体法官进展“三大才能”竞赛。继续抓好从优待警工作，积极沟通解决干警的政治和经济待遇。加快干警团购住房的协调工作，争取尽快进入施行阶段。20_年度已经过半，在接下来的有限时间里，海茵法院全体干警将认真查找缺乏，努力改良工作，以求真务实的态度，以扎实稳健的作风，推进我院各项工作不断进步，为圆满完成年度各工程标任务而努力奋斗。二一五年六月二十九日第 6 页 共 6 页