设备修理工2022年底工作总结个人_设备修理工年度工作总结.docx
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1、设备修理工2022年底工作总结个人_设备修理工年度工作总结 设备修理工2022年底工作总结个人。 时间是不等人的,在工作期间一年就这样过去了,毫无例外,从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了,优秀人士对于年度的工作总结都特别重视。有哪些好的设备修理工的年度工作总结模板值得借鉴呢?下面是工作总结之家我帮大家编辑的设备修理工2022年底工作总结个人,信任能对大家有所关心。 设备修理工2022年底工作总结个人篇一 20xx年上半年已经过去。在这六个月里,修理站全体员工在公司领导正确指导下,以及同各部门的亲密协作、团结全都下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了四座污水泵站全部设备的平
2、安运行。 一、日常工作中,修理站全体人员严格遵守公司的各项规章制度。 严格根据公司的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。上半年我站完成修理x次,清淤x次。 二、工作中,我们负责泵站全部机电设备设施的修理工作,保证它们能够正常运转。 我们克服了人员少,工作量大的困难,合理支配人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,仔细对待每项工作。准时解决泵站的各项修理问题:钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中有数,准时解决出现的故障。 三、设备设施运行:进入夏季用水高峰,我们合理的调配人员,对四座泵站的设备,进行在将来的工作中我们将要
3、求员工熟识线路走向及各机电设备的运行性能。 四、员工思想状况比较稳定: 我们大多数员工的思想较为稳定,详细表现在行动上。站长工作高度仔细负责,在清淤修理工作中,能起到表率作用,在6月5日,城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了剧烈的责任心始终到开闸防水,抽排正常才回家休息。我们的修理员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时,污水污泥便常常会溅到身上、脸上,胡乱擦擦,连续作业!这就是我们修理站的员工,当然这些都是他们应当做的。 五、存在的问题和不足: 1、由于我们的员工技术水平参差不齐,修理技术有待提高; 2、少数员工工作热忱不够高,工作标准不够高; 3、由于我们员工文化水平偏低,沟通力量有
4、待提高。 六、下一步方案和准备 1、通过员工培训学习,提高整体技能、服务水平; 2、转变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标; 3、统一思想,团结全都,调动员工的工作乐观性: 4、做好专业培训方案。 总之,在下半年度,我们要抓住日常管理和专业考核这两条,以管理要效率、以考核出技术,将我们修理站打造成一支人员素养高、态度好、质量硬的团队。 设备修理工2022年底工作总结个人篇二 20xx年已将过去,在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束,收获不少,下面我对上半年略微写一下,为下半年的工作确立新的目标。 一、思想熟悉。
5、 在这年,作为一员机修工,我在思想上严于律己,喜爱自己的事业,自己要求严格,鞭策自己,力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为,这个小伙子能吃苦,不嫌脏不嫌累,工作仔细,干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够乐观主动的去参与,这年来,我能圆满的完成支配的各项工作。我信任在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的关心下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。在明年,我将更加努力工作,勤学苦练。 二、修理工作。 在修理工作方面,这年任务都特别重,有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了大量的加班,但不管怎样,为了把自己的修理水平提高,我坚持,我信念,是工作的越多,信任
6、我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理机会在请教老同志的修理阅历,平常也多和老同志谈天学习。这年工作结束了,明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好的工作,在工作中学习, 领悟积累每次的工作阅历。 三、制度方面。 在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系,于同事的人际关系,做到重来不和同事红脸。明年,我将更加勤恳,为更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台新的制度,自己更加努力学习专业学问,使自己的业务水平更上一层楼。 四、平安工作 平安是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生平安机械平安,多需要我们去时时
7、刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别平安大事,一些稍微的手脚磕磕碰碰, 出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意,不够留意小节过程,平安意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节平安隐患。在明半年,要仔细学习平安条例,平安生产,平安留意事项,注意平安,为了更好圆满完成索道修理工,做到无设备平安事故,无人生平安事故,排解一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。 综合以上几点,其中还有许多不足之处,在明年的工作加强学习,更好的完成20xx年的全年工作。 设备修理工2022年底工作总结个人篇三 20xx年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年里,在
8、领导的大力支持、热心关心下,在同事们亲密协作下,本着踏踏实实做事,认仔细真工作的原则,基本上完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素养和工作力量都取得了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下: 一、从思想上: 过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素养的重要性, 一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法; 二是向四周的同事学习,虚心求教; 三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践工作中校验所学学问,查找不足,提高自己。 二、从工作方式上: 过去的主要工作就是抢修,成天忙
9、劳碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽搁生产。现在在检修和保养同时逐步形成做成台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐,对常常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要缘由,若是操作问题要求现场操作人员准时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员争论后进行改型试用,是其故障率大大降低。 以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf8065160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也常常造成泵机发生故障。现在已支配对每台氧化釜的盘管
10、抱箍进行改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az8065160整理后进行试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10、不但降低了设备修理的费用还减低了工人的劳动强度。 三、大修工作和技术改造工作: 在今年公司效益不好的状况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点修理,同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式,xx年的大修工作比较胜利。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。 四、阅历和教训
11、: 过去的一年虽然学到了许多东西,取得了肯定的进步,但是仍有许多不足之处,现总结如下: 1、对设备管理比较粗糙,缺少细致的、连续的管理方法。 2、对检修人员的管理比较松散。 3、对设备的润滑保养做的还不全面。 寄望在以后的工作中总结胜利阅历,再接再厉,发挥潜力,更好的为公司服务。 设备修理工2022年底工作总结个人篇四 回顾一年来,钳工在公司、分厂的正确领导下,仔细执行公司及分厂下达的各项工作,全体员工以高度的责任感和紧迫感,克服了种种困难,完成了公司、分厂交给的各项工作。现将这一年来的主要工作总结如下: 一、工作总结 1、现场平安作业逐步规范 在这一年中,钳工对现场平安作业方面制定了一系列的
12、制度,召开了班组长会议,把现场平安作业的规范与否与班长直接挂钩,通过几次集中检查,对违反人员连同班组长一同考核,增加了班组长现场平安作业规范意识,在过去的20xx年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底,检修不挂牌,高空作业不使用平安带等,平安隐患较多,通过一年的努力,现场平安作业得到了明显的改善,各班组有专人负责现场平安文明作业,对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进行宣扬、引导正确的平安作业观。 2、修旧利废降本增效 依据公司分厂节能降耗管理的要求,钳工对易损备件进行修复,主要体现在链板机料斗、钢筛板,电动滚筒等的修理,明显节省了大量物资费用,修理好的备件准时得到更
13、换,削减了大量的修理时间。 3、技术革新有成效 本着减轻生产操作工劳动负荷,修理钳工在20xx年间对本厂部分不合理的设备进行了改造,并取得良好效果,如烘干水箱改造,改造前,使用寿命在12个月,改造后使用至今已1年多未出现故障,直料管水箱进出水管改造,改造前,水管采纳串通且刚性连接,水管常出现漏水,如有一根出现漏水现象,必需整体停水才能处理,改造后,采纳每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接,使用至今还未出现漏水问题。 4、员工劳动纪律有所提高 自从公司下达了经济责任制后,钳工转变管理思路,进一步加大对劳动纪律的检查,尤其是夜间劳动纪律的检查,发觉一起严厉处理一起,实行连带考核制,调动班组人员的相
14、互监督的乐观性。为此钳工面对频繁检修人员较疲惫但很少发生员工睡岗、脱岗现象。 5、钳工对班组实行量化考核,为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础 钳工本着客观公正的的原则,实事求是地对每个班进行了综合考评,并把考评结果作为每月绩效考核及厂评定依据。对考评好员工在绩效工资方面赐予肯定嘉奖,调动每一个员工作乐观性,让大家清醒地熟悉到,只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平,只有钳工做到公正、公正,才能使组员心服口服,为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。 6、检修管理明确责任人 我厂方案检修,每次检修前钳工都召开检修预备会,组织班组长参与,会上细化检修项目,将检修项目落实到相关负责人。
15、明确检修责任制,实行检修验收制,重点项目钳工全过程跟踪,对检修项目钳工逐一验收,发觉项目未达到检修目地的,要求修理钳工马上整改,保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。 二、工作不足 1、平安管理工作做还未落到实处 虽然钳工在平安管理工作中做了大量的工作,如隐患的排查、平安培训与平安活动的组织等各项工作都有明显的进步,但还做的不细致、不扎实,修理工作中,还存在检修不挂牌,爬高不戴平安带等现象,下一步将把它列入重点管理及考核内容。 2、工具管理存在不足 这一年钳工工具损坏较多,虽存在一些因质量问题导致工具的损坏,但人为损坏的工具还是占多数的,钳工缺乏对工具的有效的管理方法,对责任人
16、的考核力度较小。 CRB五面加工中心、液压分厂HN50C加工中心、杨铁MH630加工中心、齿轮分厂FV1200加工中心、结构I焊接机械手、以及其他分厂全机能和经济型数控机床的修理和保养,修理量达百余台次。很好地保证了生产一线对设备的使用要求。同时在工作中不断总结阅历,针对我公司数控设备使用状况,进行周巡察、月维护的管理方式,有效地延长了数控设备的使用寿命。 MCRB五面加工中心、HN50C加工中心、是公司20xx年最新引进的具有世界先进水平的数控加工设备,技术含量高,掌握系统复杂,是我公司生产主机的关键性设备,它能否正常运行,直接关系到全公司生产任务的完成状况。所以,每当设备发生故障时,我都准
17、时赶到现场,仔细分析故障缘由,并进行记录,用最短的时间排解故障,使设备快速恢复正常运行,满意使用部门的生产要求,从而保证了生产的正常进行。 杨铁MH630加工中心X向光栅尺的修复及输入器件国产化。该加工中心担负着全公司液力推土机的阀体加工,输入器件经过多年使用,常常损坏,影响了设备的正常使用,严峻影响生产,而设备所需的原配件价格昂贵并且在难以买到。针对这一状况,我们大胆选用了国内牢靠性高、性能好的元器件做配件,对其进行了国产化改造。在改造过程中克服了国内配件与原装器件外形的差异,电器参数不完全匹配等问题,提高了设备的牢靠性,便利了操作,保障了设备的平安使用。该设备X向光栅尺发生故障,此光栅尺是
18、奥地利一家公司生产的,向其修理公司询问,也没有修理先例,因是进口产品,购买周期较长,而此时生产任务很紧,我们利用自制工具对其进行修复,通过查阅大量资料以及对设备参数的调整,使修复后的机床精度达到了原有的水平。此两项工作的完成,为我公司节省了大量资金。此外HN50C加工中心工作台回原点故障排解、BX110P加工中心换刀系统故障排解、ML300全机能数控车床尾座功能的开发等等,都准时快捷地完成任务,节省了时间、费用,保障了数控设备的正常运行。 安装调试方面: 安装、调试是数控机床前期管理的重要环节,随着公司产品的多样化进展,对生产设备的现代化要求越来越高,近几年,我公司引进了大量先进的数控、数显设
19、备,其中主要完成了HN50C卧式加工中心、FV1200加工中心、ML300、CK3263全机能数控车床,以及CAK6150、CAK6763经济型数控车床的安装、调试。在安装调试过程中,不但乐观关心各使用部门了解把握新设备的各项使用功能,使新设备早日投产,发挥功效,而且还注意对新设备的各种数据资料进行收集,为其建立设备档案,为今后设备的管理、修理及维护工作预备了第一手资料。 设备改造更新方面: 利用北京航天数控集团的MNC863T数控系统,分别为我公司液压分厂和结构分厂改造经济型数控车床。利用经济型数控系统改造旧车床,是中小型企业充分发挥设备效能,促进设备资源有效利用的重要手段。在改造过程中,本
20、人主要负责电气掌握系统的设计与连接,并针对电动刀台与掌握系统要求的差异,对刀台电气进行了合理改造,对刀台到位发讯机构进行了改进,既保证了使用的技术要求,又发挥了系统本身的各项功能。这两台设备投产后,使用状况很好,改造后的车床具有运行稳定,操作便利,掌握精度高等优点,增加了机床功能,还大大提高了生产效率。1999年至20xx年,共改造此类设备四台,都取得了很好的效果。 新手设备修理工年终个人工作总结篇二 在劳碌的工作中,今年即将过去,一年里在领导和同事的关怀关心下,充分发挥岗位技能,通过自己的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法,提高工作效率。下面我对各项工作做一下总结:
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