2022企业招标年终工作汇报_招标代理工作总结.docx

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1、2022企业招标年终工作汇报_招标代理工作总结 2022企业招标年终工作汇报。 招标是一个招标投标行业术语，指招标人(买方)事先发出招标通告或招标单，品种、数量、技术要求和有关的交易条件提出在规定的时间、地点，邀请投标人(卖方)参与投标的行为。那么你知道招标的年度工作总结应当怎么写吗？下面是我为大家细心收集整理的关于招标的工作总结，欢迎大家阅读。 2022企业招标年终工作汇报（一） 岁月流转，时间飞逝，转瞬间迎来20xx年，我于20xx年x月x日成为公司的一员，也将近半年多的时间了。回顾半年来的工作，起初，在工程部负责线路部分资料整理，期间主要负责城市环网柜治理、城市电杆拉线等工程的材料整理，

2、由于工地上工程的接触熟悉让自己在后来的公司工作中打下了基础。 20xx年x月x日，由于公司人员的变动，从工程部调到合约部开头跟着亦师亦友的xx学习投标流程、制作标书等事物，投标工作是我职业生涯的一大起点，我对此非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，平常得做好各方面资料的收集、仔细讨论招标内容，我还要做许多事情为投标做铺垫，这就是我的工作。 这半年多，我共参与了公司标书制作以及参加投标工作x个，其xx公司投标项目x个，xx市xx公司的投标项目 x个，开发区企业项目投标x个，外地市投标项目x个，xx市选购平台投标项目x个，所谓是熟能生巧，

3、做的多了，会的也就多了。回顾这半年多的工作，在取得成果的时候也发觉了自己也有许多的不足，有时候自己不细心，导致标书中出现错误，虽然并没有酿成大错，可是每次都不会是那么侥幸的。随着20xx年的到来，以后关于招投标方面走向趋势，会越来越正规，招标公告，招标文件也会越来越复杂，以后需要留意的也会更多。20xx年我会加强自己对电力行业更深刻的熟悉，帮助xx负责起公司标书制作以及投标这一工作的重大责任，同时接触合约部更多的工作，以助于部门的工作开展进度。关于投标这份工作，平常的时候，需要做好各方面资料的收集，建好公司的资料库：营业执照、资质证书、平安生产许可证、近五年的业绩等等；建好公司人才库：投标需要

4、用到的三类人员的档案资料，收集不同类别有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计。每天日常去xx建设信息网、xx市政府选购网、xx市公共资源交易网以及国网上查看有没有招标公告消息的发布，每当有适合公司资质，符合招标要求的，汇编领导，即便做参加投标报名、购买招标文件事宜。在购买到招标文件后，熟读招标文件内容，细心组织，虽然招标文件的内容有的基本相同，但是每个项目都有自己的特别要求，让自己在有限的时间内，编制高质量的投标文件，同时留意一些特别的地方，不让自己犯一些低级的错误，导致整个投标失败。 标书制作完后，打印，正确封标，按时参与开标会，递交投标文件。看法： 1、加强对投标人员、预算员等

5、人员学问的培训。 究竟不是科班出身，对自己本身的工作熟悉基本都是摸索而来。XX比如说我，对于一些生疏的向目标，往往不知如何下手，影响编制投标文件的进度及质量等。 2、多组织员工对我们公司所接触的电力行业方面的学问培训。 无论是工程部、合约部、综合部、财务部每一个公司职员、材料员应当都得对公司所接触的行业，干的工程或者是对营业执照、公司的资质方面有一个了解，这样不只有利于提高平常几个部门相互之间工作的效率，还能够使每个人加深对公司的熟悉。 3、推动相关的部门嘉奖制度。 我们是一个大家庭，有好几个部门，虽然分工不同，可是，有竞争才会有进步，适当的嘉奖会提高每个部门的工作效率，也会促进门与部门之间的

6、沟通。 2022企业招标年终工作汇报（二） 一年来，在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展现自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的转变，现将这一年的工作状况总结如下： 一、专心做事，立足本职(工作回顾) 在这一年里，我对招标代理工作也有了深刻的熟悉，下面我依据实际工作状况介绍下一年来的工作： (一)项目数量和项目规模较去年有重大突破。全年共开展招标项目x个，中标总金额约x亿元，从总体上说，项目数量和规模比去年有显著提高，在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工

7、作量，在完成这些项目的同时，业务力量、服务水平、认知力量、把握项目全过程的力量等方面有了显著的提高。 (二)招标项目质量逐步提高。“我们的服务能够让业主真正感到满足”是招标代理工作的服务宗旨，同时也是我们工作中追求的目标。为了实现这个目标，平常加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论学问在实际工作中的运用，通过再学习、再熟悉、再实践这样一个过程来不断提高自身力量和水平。 (三)对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善工作。通过一年的招标代理工作，熟悉到了一些重要的日常礼节，与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。 (四)对招标资料的整理更加细致。每一份经手的材料记录以及电

8、子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计，并用时进行交接，虽然工作比较琐碎，但可以熬炼自己的耐性及对工作的仔细负责态度。同时也熟悉到：评标是学习的过程。各位专家博学多识，思想汇报专题阅历丰富，因此把每一次评标都当作是课堂，仔细记录，把好的阅历、好做法运用到新工作中。 在新一年的工作中肯定科学的编排方案、仔细去实施，以饱满的热忱迎接项目，做好新项目。 二、齐心协力，共创辉煌(工作体会) (一)点亮热忱，锻造自我。“不经受风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择乐观上进还是选

9、择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱，就会丢失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，由于机遇只会留给有预备的人。我们的四周总是有人在埋怨这埋怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。 “与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去埋怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应乐观主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。方法总比困难多，动脑筋想方法，没什么解决不了的问题，.写作只有不断战胜白我，超越自我，才能不愧于自己。 (二)找好航标，定位人生。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

10、。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。 我现在做的是招标代理工作，从这些年的工作实践中我悟出了许多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，由于人的潜力是无尽的。以前我认为自己不能胜任这项工作，由于自己对建筑方面的学问一点不懂，但是自己偏偏却与招标代理工作结下了不解之缘。通过这一年的招标代理工作，我发觉自己可以克服这个障碍，招标工作没那么可怕，开头喜爱上了这项工作，渐渐找到了自己的方向。或许我们不知道明天会发生什

11、么，但是我清晰自己今日应当做什么。 (三)注意细节，精益求精。 俗话说：细节打算成败。每一项工作都是由很多个细节组成的，或许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。平常工作中我要求自己注意细节，精益求精，在做任何资料时都要专心。 (四)团结协作，共创佳绩。bi一个人事业的胜利不能离开团结协作；集体的成就也不能离开团结协作；个人愿望的实现更不能离开团结协作。只有发扬团结协作精神，在遇到困难的时候，共同想方法、出办法，凝聚集体的力气，才能凝聚更多才智，积聚更多力气。其实，我

12、们每个人在工作遇到困难或是内心彷徨、迟疑不决的时候，我们最需要的是什么？需要的是同事之间发自内心的鼓舞和关心，它可以使我们充分展现自我，可以使我们感受到团队的巨大力气。 发扬团结协作精神，我们要多一点虚心、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。在这样和谐的氛围里工作和学习，会更有利于每个人的身心健康，也更能让我们信念百倍地投入到工作中，通过团队作战，提高工作效率。 三、正视不足，以期完善(工作不足) “专心工作、踏实做人”，始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完善离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平凡的成果使我更清醒地看到了自身存在的问题： (一)业务

13、学问水平亟待提高。 作为一名招标代理工作人员，应当既要深谙招标代理业务，更要有超前意识，仔细学习尽快为今后的招标代理工作打好基础，要成为一名优秀的招标代理人员。 (二)工作心情波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。这些思想心情一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的进展。 （三）沟通协调力量有待提高。在招标代理工作中更多用到的是人与人之间的沟通、沟通，我认为做好招标代理的第一步就是学会与生疏人交往，增加自信力量，在这方面我做的不够好，在以后的工作中我要多看些这方面书籍，提高自身的理解力量，以便于提高自己的协调沟通力量。 (四)服务技能和水平提高。把服务当作一项“工程”来做。在今年的招标项目中

14、，看到领导加强与招标单位的沟通，替他们想问题及解决问题，共同制定招标方案，出办法、想方法，使招标项目顺当进行。这让我深深的感到标前提前进入角色是非常关键的。这不仅仅是优良的服务态度、任劳任怨的工作作风，而是服务意识和服务技能相结合的特征。新的一年，我决心向专业学问靠拢，让服务有一个质的升华。 (五)工作中缺乏创新思维。不管是日常生活中还是工作中，大家都需要相互帮助，相互关心，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。通过一年来的工作，领导和同事都很热心的赐予了我工作上的理解和关心，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯

15、。工作的乐观性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地精彩完成工作的基础上，这样便会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。 S全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 四：业务。 要擅长总结，要擅长在胜利提高业务水平的实践中积累阅历；擅长在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解基本业务。 五：时间观念。 在许多状况下简单出现迟到的现象，虽然大部分状况下，是由于家庭事务的纷扰。但本人特

16、别了解，企业管理的完善程度取决于制度，俗话说“没有法规不成方圆”，必需在制度约束的同时，进行自我约束，自我提示，争取把握住工作、生活的平衡点。 关于快递操作员年度工作汇报(篇三) 作为一名班组管理人员，我清晰地熟悉到肩上的重任，为保证班组各项工作的顺当开展和通信生产的正常运作而不断努力着。回顾这些年的工作，主要有以下几方面： 在思想上我丝毫不放松，极力拥护上级制定的改革政策和措施并乐观贯彻执行。协作班组开展优质服务活动，加强自己的思想训练，树立“用户第一”的思想观念，在日常工作中保障用户的利益，不计较个人得失。发挥自己班组管理人员的模范带头作用，集体的事抢着做，带动其他职工争做岗位能手。 在行

17、动上我努力做好本职工作，严格遵守岗位责任制，乐观参与各种形式的业务培训，努力提高自己的业务素养和水平。在公司领导和组长、同事的关心中，我在自己的工作岗位上勤勤恳恳，用自己最大的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中，做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的看法。多做做班组的日常工作，熬炼自己的各种力量，以期盼自己在工作中有更精彩的成果。 年底报刊收订活动中我乐观协作班组进行报刊揽收，组织职工进行设摊和上门收订，在任务重、时间紧的状况下，为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。 在日常工作中我乐观学习邮政通信服务规范，落实规范

18、化服务标准，进一步拓宽自身的服务视野，乐观提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发觉我们自身工作的不足并准时整改，为用户供应更优质的服务。对于用户的查询投诉，我仔细落实受理、处理工作，准时回复用户，坚决把用户的查询、投诉处理究竟，并落实好回访工作，努力提高邮政投递服务的质量和信誉。 在今后的工作中，我将针对不足采纳行之有效的方法来改善，不断的完善自己，决心在新的一年中，连续努力，连续发奋，做一个合格的邮政人。 内科手术室年度工作汇报 手术室应与手术科室相接连，还要与血库、监护室、麻醉复苏室等接近。我们需要对这一阶段的工作做总结，要想在职场中不断提升自己，工作总结必不行少。手术室的

19、年度工作总结要写些什么呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的内科手术室年度工作汇报，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 内科手术室年度工作汇报(篇一) 本人于20XX年XX月调入XXXXXX卫生院手术室工作，20XX年1月任命为手术室护士长。在手术室工作的这段时间，由于医院领导和同事们的关怀支持，在政治思想、工作和业务方面均取得了很大提高，完成工作任务。现将20xx年的工作情景总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，经过早会、报纸、网络进取学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，进取拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自我，坚持

20、以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意坚持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的团体职责感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，进取协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情景下，做到肯定听从组织支配，全力做好保障，保证医疗工作的顺当开展。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参与了多台体外循环手术的协作，能基本把握巡回护士的操作流程，

21、并参加其他科室的多台特大手术协作，保证手术顺当进行。在工作中能乐观参与危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自我的操作水平，乐观参与各项新业务的开展。 四、加强学习，提高技能。 为了提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学问学习，每月底进行院感学问、业务理论、技术操作考试，护士轮番备课、讲课，在科室登台讲解，既学到了学问，又熬炼了胆识。利用节假日举办手术室技能竞赛，提高基本功。对新入科护士制定手术室必知学问，日常加强留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的把握情景抽

22、查。 五、执行规范，加强管理。 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。严格了一次性医疗用品的管理，特别是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用，一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项预备工作。 人总是在不断的成大，假如说昨日的我还有些浮躁，那么今日的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自我的职责，也能更好更专心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了很多个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还

23、要感恩，由于你们的包涵善待，才有我的成长和提高。期望明年，我们仍旧携手并进，为到达我们心中的目标共同努力。 内科手术室年度工作汇报(篇二) 一、打造科室文化，树立团队精神 乐观响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，医。学训练网乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送

24、医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务

25、的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。学训练网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射

26、器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0。5%。 四、提高护士素养、培育一流人才 .不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医。学训练网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5。12”才艺表演和电脑打竞赛等活动中均取得优异成

27、果。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：在管理

28、意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康训练还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；医。学训练网在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 内科手术室年度工作汇报(篇三) 时间荏苒，岁月如梭，我们又兢兢业业的走过了一年。 在院党委和护理部的带领下，我们外科楼手术室紧紧围绕院党委工作部署，严格执中华护理学会手术室实践指南的规定，

29、无论在科室管理、护理平安、业务技能、服务质量以及总体效益等方面都取得肯定成果，现总结如下： 一、我们科室严格遵守国家卫计委的各项法律规章制 度，与院党委的管理理念保持高度全都，根据中华护理协会手术室专业委员会今年提出的“搭建优质平台，“手”护患者生命”的主题，结合华东六省，山东省等护理学会的思路与理念来确定手术室的进展思路和服务理念。 二、科室手术量 20xx年共完成手术17209余例，比去年同期增长3600 余例。不良大事上报六例。在日常工作中进一步健全和执行各项规章制度，科室实行定岗、定员、定责、自我定位的理念，全科一盘棋，全面提升护理质量，规范护理行为，要求全科人员都能从思想上与科室的愿

30、景和宗旨保持高度全都，端正工作态度，乐观协作临床科室需求，使手术平安顺当进行与开展。 三、微创手术的协作 随着外科微创手术技术与设备的进展，我们各临床科 室也加大了手术腔镜化的进展，今年逐步开展了妇科腹腔镜子宫全切术、腹腔镜广泛手术、宫腹联合手术、人工听骨植入术规范协作。为更好协作手术开展，在与上级医院教授以及各临床科室大夫乐观沟通下，总结出腹腔镜手术科学的摆台方法和合理高效的仪器设备的摆放，对大隐静脉微创激光治疗仪的使用和手术配和行了全员培训，对精密仪器的管理采纳“APM”管理模式，全员参加，像对待自己的眼睛一样来使用大型精密仪器，得到了相关科室医生的认可，使我们的手术协作工作更加规范、更有

31、条理，为患者供应更好的服务。 四、一级质控 科室依据三甲医院评审细则和医院的要求狠抓科室一级质控，分别对标本管理，平安核查，用物清点，精密仪器的管理，等七个重点进行质控，有效的保证了科室的平安运行。 手术清点流程的优化与规范手术清点作为手术平安必不行少的一项内容，我们在日常工作中对清点工作进行了统一和规范。 （一）手术器械清点流程： 1.洗手护士先以包内卡器械数目为依据清点（卡、物对点） 2.洗手、巡回护士双人同时清点，必需以包内卡器械数目为依据依次清点，巡回护士并做好相应的清点记录。 3.手术器械的清点自始至终必需以包内卡器械数目为依据清点，贯穿整台手术的全过程，直至交于器械清洗间，确保卡、

32、物相符。 （二）纱布纱垫清点流程： 纱布打到无菌台时，必需保留内包装袋，双方清点的同时方可打开内包装袋即时清点，并做记录。手术中需要纱垫时，必需由当台巡回护士供应，并准时做记录。确保供应使用的纱布块，纱布垫必需配有显影线！ 严格把控手术清点各环节，有效预防及杜绝差错事故出现的几率。 五、乐观组织开展护理工作创新 科室乐观组织“护理创新改革评比”活动，我们结合科室工作实际，进行了部分工作流程的优化、护理用具的创新和改革，提升了护理人员的创新力量，为护理人员谋求新思路、新方法供应了平台，调动了大家的创新乐观性。其中郑方圆的T型管改造腹腔镜吸烟装置的创新；孙彬的吸汗头巾的创造创新；宋明泽的腹腔镜术中

33、阴道防漏气塞的改进；王欣的腹腔镜手术的仪器摆放、洗手护士摆台站位的改进；宋夫祝的外科楼手术室流程制度优化的总结反馈；刘学萍的人工听骨植入术的手术协作流程；吕晓的宫腹联合手术的仪器摆放和器械摆台的创新等在全院范围内进行了讲解和展现，得到全都认可和好评，并在科室进行了广泛推广应用，对改善我们的工作环境供应了有效的关心。 六、护理绩效二次安排方案的重新拟定 为了进一步提高工作效率，调动护理人员的主动性和乐观性，加快手术室高效运行，完善绩效安排机制建设，科室依据工作实际，8月份拟定了外科楼手术室护理绩效二次安排方案，交医院争论。新方案中工作量的安排根据手术分级、手术时间长短，急诊、择期手术分类、岗位系

34、数来统计，个人绩效=个人工作量绩效+岗位绩效+个人年资、学历、职称绩效。 七、复苏室的工作连续规范和完善 20xx年复苏室共接收术后病人7000余例，保证每一例手术病人术后都会由巡回护士和麻醉师共同送到复苏室进行交接，复苏后由工作人员护送到病房进行交接，保障了手术病人平安，消退了隐患，加快了手术间的周转。 八、专科化培训 自20xx年起，我科室严格根据手术室实践指南的要求对手术室全体人员进行培训。 1. 在对新职工、转科人员、进修人员带教方面连续推行“一对一导师负责制”的新举措，即：在科室护士长总负责下的由带 教老师进行“一对一”的全程指导与培训。 2.科室特别重视护理人员的学问储备与自我成长

35、，乐观派遣相关人员外出学习，为我们科室的成长指明方向。20xx年上半年科室共外派9 人次分别参与了国内及省内的学术沟通，带教轮转人员19名，实习生70人次，进修生2人。 九、其他 6月份手麻系统的启用实现了手术室的电子病历。10月份手供一体的运行保证了手术室无菌物品的供应，10月份手术室高值物资扫码的对接，保证了手术室对高值耗材的有效管理。 内科手术室年度工作汇报(篇四) 一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都需要承受肯定的压力。 病人进手术室，往往有种“生命把握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养

36、就是做好心理护理的重要前提。 不断学习新的的医学理论技术，总结阅历，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素养，消退病人紧急恐惊等心理，使病人能在最佳心理状态下协作手术。 二、术前防视护理 术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消退顾虑，对手术布满信念。 大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动协作，提高麻醉胜利率，保证手术的顺当进行。 阅读病历，询问病史，查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查，手

37、术名称、麻醉方法，充分把握病人的病情，猜测术中可能发生的意外状况，准时拟定解决问题的措施。 讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关留意事项，取得病人的主动协作。 三、术中麻醉意外的协作护理 常备器械和药物的预备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 麻醉期间严密观看病情，可早期发觉，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，帮助麻醉医师吸引清除，假如发觉气道堵塞，预备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时

38、用药争取时间。 如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，搜集整理同时加快输液速度，按医嘱精确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多专心内直接注射，现主见静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避开心内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生精确供应各种数据。 第一次上台做洗手护士，紧急的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓舞下，我很快调整好了自己的心态，从开台开头，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我熟悉到这项工作的重要性，看似简洁，其实不然，必需有

39、扎实的理论基础与丰富的临床阅历才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，担当着重大的责任与压力。在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的熟悉与了解，使我更加懂得工作之间相互协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的珍贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。 新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 短短4周的手术室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实

40、习生活，我感受很深。手术室就是我来本院实习的第一个科室，在这个科室里，有两个老师带过我，她们都很耐心，教会了我许多。 在手术室实习期间，通过各位老师的关心指导及自己的实践，我娴熟把握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲自实践，我学到了许多教科书上没有的实际手术协作阅历。 从术前对病人的访问开头，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术预备工作，器械传递协作，以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观看，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都就是不行忽视的部分。对我来说，每个部分都就是一种考验和一

41、份不行多得的珍贵阅历。 手术室护士个人年终总结为你送上新年的祝愿！ 家政服务公司工作人员年度工作汇报 在过去的一年里，工作期间特别充实，虽然比较劳累，但也收获了许多，此时就可以总结一下自己家政的工作状况，这样能够关心自己找出不足然后改正，使自己下一年做得更好。家政年度工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？工作总结之家我收集整理了一些“家政服务公司工作人员年度工作汇报”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 家政服务公司工作人员年度工作汇报篇一 上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作状况向各位领导的同事

42、们总结汇报如下： 一、基本状况 目前，单位在医院的员工共（15）人，其中少数民族（5）人，汉族（10）人，担当着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生平安事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺当。 二、主要工作 一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作状况，发觉问题准时整改，并向单位领导和医院领导准时汇报整改工作状况，常常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的看法和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，

43、削减误会，贴近距离；对院方提出的问题，准时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。 二是做好员工的劝说训练，针对保洁人员流淌性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一状况，我就准时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，训练员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，训练员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过劝说训练，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增加；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导准时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资制造条件，使员工

44、安心工作；提前聘请储备保洁员工，保洁人员流淌性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴聘请小广告，即使在满员的状况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。 三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的看法等方面进行了摸底调查，依据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣扬单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。增加员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归协作医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，准时发觉问题并加以改进；抓好员工的仪容

45、仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，学问少，无专业技能学问，语言勾通困难，为此，每月制定培训方案，有针对性的开展技能培训，提高员工职业学问和工作技能，树立以患者为中心的服务理念；提高员工服务意识，按要求向医院供应培训文字、图片培训资料。 四是开展员工的平安训练，训练员工遵守医院的平安制度，遵守平安纪律，不违规操作，不违规作业；耐心训练员工留意上下班途中的平安，留意自身交通平安；和医院方一道向员工培训防院感学问，和医院一道做好平安工作。医疗器材的保洁常识和留意事项，避开发生人身损害财产损失大事发生；提示员工留意擦洗窗户等高空作业时的平安，避开发生伤亡事故。今年医院检

46、验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，平安风险高，为此我向单位申请了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危急区平安作业。 五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖（嘉奖资金来源于罚款），考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工赐予物质嘉奖，嘉奖先进，惩处后进，激励员工队伍工作乐观性。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。 六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按方案、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做

47、好记录，做到进的清晰，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，训练员工袋子省着用，抹布细心用，尽最大努力节省开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用状况每月进行统计分析，防止铺张和流失，努力节省成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双削减到20双标准发放，每月节省300双，垃圾袋由以往的每月两袋削减到每月一袋，上半年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位掌握1000元开支。 三、存在的问题 今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平常，增加保洁员的劳动强度；二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。 上半年自己虽然取得了一些成果，这与单位领导的关怀支持分不开，与医院方的协作分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不傲慢，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步