年度财务工作总结1.doc

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1、年度财务工作总结1年度财务工作总结15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作才能的进步，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是WTT为大家搜集的年度财务工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。年度财务工作总结1自今年6月份调入物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，文章对一年的工作进展了两方面总结，详细内容请看下文物业财务工作总结。下面将任职来的工作情况汇报一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚理解，为了尽快适应新的工作岗位和

2、工作环境，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探究、查阅资料和理论锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，认真履行职责耐心细致地做好财务工作。自接手_管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目的的

3、实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规那么，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进展对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴效劳费。结合_的实际，在进一步理解掌握效劳费协议收缴方法的根底上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，_年全年的效劳费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监视关

4、，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。年度财务工作总结2光阴飞逝，转眼间过去了，对我而言，那一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和快乐。在领导的指导与支持下，同事的亲密配合下，我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作。一、办理公司各项初始登记手续作为一个新成立的公司一切都要从头开场，办理银行开户，验资，办理税务登记等，那些是我既熟悉又生疏的工作，我在办理的过程中遇到了很多问题和困难，经过多方咨询，和不懈的努力终于圆满完成。二、建立财务帐套领导从公司开展的角度考虑，

5、决定启用比用友财务软件更先进和标准的金碟财务软件，我根据财务管理及房地产工程核算的需要、根据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完好的会计核算科目体系，制定了详细的二级和三级明细科目，及辅助核算、工程核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并根据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。三、建立健全各项财务制度流程制度化管理是企业开展的根底，建立一套科学、完好、实用性强的规章制度，是标准财务管理及核算的根底，公司成立初期我和主管领导一起根据会计法、企业财务准那么和企业财务通那么及相关法律法规,结合公司的实际情况及经营特点，经

6、过反复讨论、研究、起草了宇都公司的，会计核算管理方法，内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原那么等都做出了详细的规定和流程。四、认真执行财务会计制度，进步财务信息质量会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，认真履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支方案并审核支出，及时准确的编制财务会计报表，为领导决策和进展财务分析p 提供全面、可靠的信息。五、加强自身建立，进步工作才能随着社会经济的快

7、速开展，会计准那么和税收政策都在不断的更新，因此领导屡次组织学习，让我们能及时掌握新知识，政策，法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有很多区别，所以把那方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进展了系统的学习。总结过去是为了更好地面对将来。在过去的那一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，收获了许多专业知识和工作经历。在新的一年里公司将进展小白桥建立工程的施行，首先要进展艰巨的拆迁工作。在当前的经济形式下，难度可想而知，那对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，积极配合

8、拆迁人员的工作。在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比拟重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、安排流程，做到平安，准确、及时,为拆迁工作的顺利进展做好效劳。同时我会更加努力学习各项财务知识，钻研会计业务，进步会计核算程度，加强自己在税务法规、躲避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关知识的学习，进一步增强自己的的工作才能，在企业的工程施行中更好的发挥会计的核算、监视、效劳职能，为宇都公司的开展壮大做出奉献。年度财务工作总结3认真落实部门各班的日常管理工作；热情接待来访业主和往来单位；认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户；配合业

9、主入住，对房屋进展严格的验房，发现问题及时 及书面报给开发商进展整改并不断地追踪。严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查；一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供给。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边催促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能；在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。公司提供的便民效劳与日常小修效劳为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监视，发现违规装修及时反应、沟通并提出整改意见。认真做好住户的投诉登记工作，并派人进展调查、

10、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。监视绿化承包员对小区的花草树木及时进展养护浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等，现小区整体绿化效果有很大的改观。年度财务工作总结4岁月更替，弹指一挥间，又到了岁末年尾，要进展一年一度的工作总结。一年来，紧紧围绕公司工作会议既定的工作部署，经过一年多的业务学习、使财会知识得到更新、个人的业务素质和财务管理程度都有很大进步，对财务软件应用日臻娴熟，对每月制定的工作目的都能及时准确完成，为公司的经营决策可以提供了翔实的资料，回忆一年多的工作情况，向公司领导汇报如下：1、不断进步工作目的质量。一年来，面对公司财务核算工作，在思想观念上让自己要有新打破、努力学习增强

11、财务、税务等业务知识，掌握业务技能，在制定月度工作目的时，注重每一个细节，认真对待会计根底管理，进步了汇总、制单、核算，填制各种纳税申报表，申报、缴纳各项税款的业务程度，尤其是对财务月报表和财务决算报表的填制，填报质量有了明显进步，会计根底管理工作不断标准，确保会计信息的真实可靠。2、尽心尽力、乐于吃苦、甘于奉献。这一年以来，主要工作是计算公司的收入、费用、本钱、计算和处理财务成果；编制各类财务报表，；每个公司核对与总的公司库存三级明细帐；与分公司及总公司相关的业务单位核实往来账目，资金清欠提供确切的根据。为了能按质按量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点地进展

12、工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终可以做到尽心尽力、尽职尽责。3、爱岗敬业、进步效率、真诚效劳。在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风气和先进的政治思想。本人始终以敬业、细心、耐心的态度投入到本职工作中。对不懂得东西勤学勤问，虚心请教、耐心理解，做好会计应该熟悉掌握各项工作。在工作过程中，多向书本请教、有关税务事项都到税务局亲身沟通过问，不厌其烦地改正财会用友软件操作中出现的问题，使帐套的使用更加符合新财务准那么。经过一年的辛苦劳作，工作效率已有明显进步，从而保证了为领导提供财务信息的效劳质量。虽然做了大量详

13、细工作，但仍然存在一些问题，归纳主要存在的问题是：一、感觉自己理论学习不够深化。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学。总是强调自己工作太忙，财务工作时效性太强，手里详细整理操作的纷繁复杂的事情太多，总是感觉没时间参加理论学习，做读书笔记较少，每次开会布置要收笔记了，开场集中时间补学习笔记。理论联络实际不够，学用脱节，运用理论指导理论的意识不强，没有充分把理论和理论严密地联络起来，运用马克思的立场、观点、方法来分析p 解决问题、指导工作。二、业务知识在不断更新的同时，更要注重传帮带。虽然没有连续财务知识的学习,

14、但所掌握的理论知识和具备的业务程度，远远没有到达所做工作的要求，如新会计准那么、新税法所要求具备的理论知识远远缺乏。同时为了企业的开展，将自己在工作中所积累经历和方法传下去，这就要尽快培养年轻同志可以接手财务核算、填制报表等工作，往大的讲也是为企业开展培养后备力量。三、没能有效的发挥财务管理职能。每天忙于详细事务性工作，总是计算的多，分析p 的少，实际操作的多，认真考虑的少。很多详细的财务数据及时做出来了，但没有可以严密结合业务数据，深化分析p 本钱费用支出，以便更好的为领导决策提供财务信息，深感在有效地发挥财务管理职能上还很欠缺。今后的努力方向要不断加强理论学习、不断进步自己的业务素质。一是

15、正确处理工作和学习之间的利益关系，认真参加公司组织的各项理论学习，并充分把理论和理论严密地联络起来，运用马克思的立场、观点、方法来分析p 解决问题、指导工作。 认真做好读书笔记。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身盐业体制改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与开展做出奉献。二是加强学习虚心请教，熟悉掌握新会计准那么、新税法所要求具备的各种相关的理论知识，不断进步自己的财务工作才能；要不断总结工作的方式方法，进步工作效率，并针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的工作方法和施行方案。更加注重年轻人的培养，使她们更快地接手详细财务工作。从思想上积

16、极进取，在工作上圆满完成不断变化的各项任务。三是在今后工作中，发挥财务预算管理的职能，但凡应事先应做周密、充分的准备工作，加强财务控制才能。更加严格和细致标准会计核算，为公司领导管理进展决策和实现有效管理提供有力的支持。真正做到爱岗敬业，保持高度的工作激情，干一行、爱一行，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩做出更大的奉献。不妥之处请批评指正。年度财务工作总结5通过学习20_年度报告，对全公司20_年的工作成绩及20_年的工作任务有了系统的理解及深化的感受。_公司在我眼中是个充满活力的大集体，每个人都是热情投入的去工作，各种勤奋，积极，向上，不断创新，以大局为重的精神，在每个同事之间互相感染

17、着。每个人都有着自己的使命与责任，为公司奉献，以公司为荣。20_年至今，看到公司不断的开展壮大与进步，为公司骄傲，也感到自豪，自己也在为公司的成长，尽着自己的一份力量，这份力量无论是大是小，都在与大家一起努力着。在这充满学术与创新的气氛中，感受到自己的进步，也为自己的进步而快乐。做为_工程部的一员，看着工程，从无到有，并越发美丽，越发充满灵动的活力，漂亮的别墅，葱葱的树木，蜿蜒平坦的山路这美丽的一切都离不开领导的重视与每一位同事的配合与日夜的辛劳。对将来充满信心与美妙的憧憬。做为我们_财务的一员，在新的一年里：首先，要把日常工作做好，并开动脑筋，大胆创新，想方法进步工作效率，严格把握资金收付，

18、始终把公司利益放在第一位，配合总部，完成工作目的与本职工作，让领导放心。其次，在工作中不断学习，进步自己的业务程度与工作才能。第三，处理好同事之间及其他相关银行与税务的关系，为工作的顺利进展做好辅助根底。预祝公司一帆风顺。年度财务工作总结6一.会计之门会计这道门，是别人指点我进去的。当初高考填志愿时，本想报物理学方面的专业，因为对科学比拟感兴趣，但考虑到假设以兴趣来谋生，兴趣就会变得很无趣了。大学期间比拟勤奋，喜欢读书，但没怎么学会计，那时的想法是：会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样，一是钱，一是义气，会计管钱就更应该讲义气。搞得后来差点没毕业，最后横了心、发了狠，将所有的会计课

19、程认真自学了个遍，这才体会会计些许真昧，对会计有所感觉。那段自学的光阴感觉过得特别慢，慢得像被冻结了，因为那时不受外界干扰，所有的时间自己都攥得紧紧的，且每天能学到不同的东西，有新的收获及体验。工作就不同了，工作中的时间不属于自己，每天都固定重复，时间意识已然迟钝，懵然中光阴如梭。但我的同学其实并不这样认为，他觉得大学里时间太快了，还没玩够就毕业了，工作的时候时间又太慢了，等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论：时空是相对的。想起来时间也真是奇妙。它最不偏私，给所有的人都是24小时，它也最偏私，给所有的人都不是24小时。你要顽强和它争，你假设对它越小气，它就对你越大方。但你假设对它开玩

20、笑，它就对你很认真了。由于珍惜时间秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际，我在大学多呆了近一年，不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本质一样，但性质不同。“不得不”是限制，令人紧张、乏味，“不一定”有选择，让人轻松、愉悦。是的，我向往自由，希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性，但不是自由。自由是人先略微试用，然后无限制地使用，最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径，不是让意志摆脱限制，而是让意志摆脱任性。财务年度工作总结体会这些后，如今终于工作了，自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己，只才能求每天都有所思索总结

21、，有所进步。不愧对今天的人，明天会对你微笑，丧失了今天的人，明天会给你烦恼。作为一名会计，在对公司的钱财精打细算的同时，我也不忘对自己的.时间精心安排，想法抽空来学习。在工作中，我这样要求自己：持其志无暴其气，敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。志是进步阶梯。有志，才能在工作中刻苦钻研、提升自己会计原理不难，但各种财经法规频频出台，日新月异，需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气，才能在工作中学到自认为简单而无视但其实不会的东西;抑制自己的脾气，才能让人觉得效劳是“真”的，保证效劳的质量;收敛自己的火气，才能在工作中不急不躁，沉稳有余，防止失误。对待日常工作事务要热心、小心，

22、即使不属于自己本职的事也不能漠不关心，应留心别人是怎样处理的，要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多机密，所以言语要慎重，敏感的话题连边都不要沾。泄露机密的重要动机之一，就是夸耀自己受人信赖，我不具备这样的动机。二.人生之路会计原理很简单，但正因为简单，限制较少，它的外延就显得大，可包容的内容也就多，看你是否能参悟。简单的原理蕴含深邃的道理，这就决不简单。入了会计门，在人生路上也可以体会其原理。在资产负债表三大项中，资产是应得的权利，负债是应尽的责任，权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙繁忙碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责任、利益的权衡

23、取舍中考验我们的良知，表达我们的品质。只不过会计对这三项准确计量，我们只是定性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好会计报表资产负债率过高融资不易，人生资产负债率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许“苟富贵，无相忘”“滴水之恩，涌泉相报”之类的诺言来加大自己的责任，这虽然没有法律上的效力，但总有道德上的约束没法理还有道理。但随着道德底线的下跌，讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。这只是资产负债表的三大工程，在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联，比方有这样的比喻：本人是固定资产;生活是持续经营;爱人是实收资本;孩子是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账准备

24、;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误会是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析p ;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理还有很多很多。总体来说，经营人生是我们永远不变的工程，时间是投资，强壮的身体和安康的心态是固定资产，良好的人际关系是存折，头脑是流动资金，知识是经营者的银行。在这些方面，首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势，中间的局部就不尽人意了。三.理想之桥理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智，梦想无逻辑，但难以分辨它们的界限在哪里。对于我来说，要区别理想和

25、梦想的界限，先要明白自己的局限性，但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样，一出场便是高手，那段为练就精湛技艺，忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知道。想法很有霸气，理论却没力气。想要一下子怎样怎样，结果其实并不怎样未学走路先想飞，一展翅膀就吃亏。终究对理想怎样限定?还没形成明晰、详细的概念。只能大致描绘：生活的理想，是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性，是淡忘功利之后的兴趣，是蜗于一隅，体会那“静生悟，和生趣，内规外喻，假设友人可遇，感怀陈迹天云暮”的境界，是偶来兴致，欣赏那“兰已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐咏春风得自由”的画卷为了理想地生活，不得不打好经济根底

26、，它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时，看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的，是靠干来实现的。在经历一系列曲折(扬弃)后，我又回到了原点。虽然是原点，但包含的内容更丰富、更高级，不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。四.管理之道今年二月份来京新龙时，杨总监让我编写公司的财务制度，我觉得这很困难，一来对财务运行状况不清楚，二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延，哪些地方其实是在表达同一个意思(重叠)，哪些意思还没有表达(疏漏)，哪些词汇有歧义，哪些词汇不专业。那时的我，感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了，要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。一件完成不了的工作摆在面

27、前，这让我惴惴不安。那时想：有心乏力，无可奈何，还有比这更痛苦的事吗?那时的想法毕竟太嫩了，当然有的，那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程，要做好这件事，要么有丰富的理论经历，熟知较多公司的流程，清楚各自的优劣得失，要么非常有才能，能见微知著，举一反三。 在不具备这些条件的条件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。这道瓶颈的意义非常重大，从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立，这是一个质的飞跃，假设能打破这些关口，就能步入会计另一层次，我一直为此努力。会计开展之道可分为三个层次：一.核算，记账，编制各种会计报表及提供其他财务信息;二.制度的编写，流程的设计，预算管理体

28、系的建立;三.战略目的的定位，经济事务的通盘筹划，重大决策的研究及制定。三个层次是从会计到管理再到领导，从记录过去到把握如今再到考虑将来的过程。它要求会计人员由专到博，立足于会计，但又能跳出会计。CFO和CEO只有一横之遥，但这只限于英语在西方国家(典型的是美国)形形色色的总监中，财务总监升总经理的比例是最高的。在我国，还在问：财务总监能当总经理吗?有这样的疑问并不是没有道理，这是因为：1.在我国，大多数会计停留在第一个层次，少数进入第二层便止步不前，有幸到达第三个层次离退休也不远了，而企业一般都不愿招聘年纪大的管理者，所以只能去当参谋;2.我国的资本市场还不成熟，金融产品比拟单一且限制较多，

29、压缩了会计管理人员利用资本来创造效益的空间，会计管理人员的地位难以提升;3.会计人员给人的印象是呆板，慎重。这缘于一般有这种性格的人觉得合适做会计而去选择会计职业，一些没有这种性格的人也可能因在第一个层次停留的时间太长而沾染这种习性，以后到管理岗位也只能管理睬计，而会计管理不是管理睬计，因此开展受到限制。决定会计的工作性质是职业还是事业，关键在于能否较快地从第二层次飞跃到第三层次。俗话说，管理是让别人把事情做好。听来简单，但俗话又说：干着指挥有威信，坐着指挥话不灵。为了让别人把事情做好，自己不得不有所示范，即露两手。不然，即便嘴上喊得再凶，也只是鸡毛打钟。这里说的也就是典范权。在管理中要擅长运

30、用三种权利。第一是组织权，即上级组织任命我来管理你们，你们要服从。以前这种权利很厉害，因底下的人常想：是党组织叫他来管我们的，对抗他就是对抗党。如今方案经济向市场经济转变，人性解放，思想开放，组织权的作用有所减弱。第二种权利是典范权，更专业的说法就是专业典范权。管理其实也就是在管理问题，假设能具备较高的知识技能和较丰富的理论经历，针对工作中的问题提出合理、可行的思路，让别人找到解决问题的出路，别人也会服你管甚至要你管。在现代化的管理中，这种权利是最重要的。第三种权利是人格魅力权，也就是俗称的魄力。俗话说：好的主管做事有魄力，差一点的主管做事有迫力，最差劲的主管做事皆有破例。这种权利很稀缺，因为

31、一个人的魄力受先天因素的决定很大，较少能凭后天的学习、锻炼有所本质性的改良。由于有魄力的人较少，所以组织不能对这种权利过于依赖。在组织初创期，规模较小，主要实行的是以人管人时，运用这种权利起到的效果非常好。但在组织壮大后，主要实行的是以制度管人时，对这种权利不能再崇拜。中国人特喜欢崇拜这种权利，喜欢领导来指导，不喜欢制度来标准，所以才担忧海尔没有了张瑞敏会怎么办?管理就是决策，判断力显得尤为重要，管理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辩，花言巧语。对此，管理者学问要博，涉世要深，能分辨哪些是假话，哪些是套话，哪些是空话，哪些是大话，哪些还话中有话。年度财务工作总结7现就20_

32、年度财务工作总结如下：1.合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业方案的重要保证，也是单位财务工作的根本根据。因此，认真做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的开展实际，既要总结分析p 上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析p 本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原那么，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。2.加强对固定资产的管理固定资产是

33、学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人及时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点可以及时发现和堵塞管理中的破绽，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的平安和完好。3.重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执行节俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，建立健全

34、了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校可以集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地进步资金的使用效益。4.认真做好年终决算工作年终决算是一项比拟负责和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导理解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支方案的根底。所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报

35、表又撰写出了详尽的财务分析p 报告，对一年来的收支活动进展分析p 和研究，做出正确的评价，通过分析p ，总结出管理中的经历，提醒出存在的问题，以便改良财务管理工作，进步管理程度，也为领导的决策提供了根据。总之，在20_年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和开展奉献我们的力量。年度财务工作总结820_半年的工作时间转瞬即逝，在_工程的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：首先是关于工程开户银行变更的

36、有关工作，作为一个合法的企业，必须遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了_工程的工作经历，_工程的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就表达出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能及时，准确，明晰的反映企业的银行剩余存款。在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对_工程账务方面的本质性的工作。首先是财务账套的建立。在与工程财务科

37、长冯璐璐的屡次讨论与交流后，配合总公司的各项要求，及时的将_工程财务账套确立成功。为确保可以按月反映企业经营报表提供了前提。财务部门必须对工程的经营成果有一个准确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必须做到有档可查。在确立账套后，我便开场了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并理解各份合同内容，做到心中有数。对于外委结算方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中可以第一时间向工程领导提供外委款项支付情况。由于_、_两个工程尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个工程的财

38、务报表，及日常零星工作。在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目的：首先，认真做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为领导把好财务关。其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，协助各科室完成好总公司规定的各种报表。再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理经历，率本科室其他工作人员做好工程管理工作。最后，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。对于上半年没有做好的工作，在20_下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，积极的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经历，总结，理论，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素质和整体实力得到全面

39、开展，为企业的快速开展奉献出自己的一份力量。年度财务工作总结9回忆过去一年：公司经营走过了困难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与

40、各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克制了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺利通过了_年增值税缴纳工作。通过学习培训，进步了每月纳税申报工作的质量，并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析p 控制，日

41、常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进展过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进展沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越严密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核

42、算也能明晰、明确，各往来业务，本钱费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。五、财务部主要现状：1、业务经历缺乏、业务不够纯熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，2、对日常办公应用软件各功能不掌握，3、专业胜任力不强，4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大，6、未及时进展财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进展的分析p 评价会议，未深化开展公司财务的分析p 评价、发现经营活动过程中的弊端，7、公司

43、财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是流动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的管理，没有专门的制度进展约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进展管理，监视公司商品车收发数量的完好性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责，8、公司各种档案未能健全地进展管理。六、“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责任。_年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析p 上，使财务工作及时、准确

44、、有效、有用地完成，工作方案如下：(1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚清楚，另一方面对财务人员工作重新组合搭配, 进展高效有序的组织;(2)、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监视力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进展监视管理;(3)、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用;(4)、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监视公司经营活动与抉择信息的功能;(5)、搞好财务分析p ，为领导提供有效的参考根据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;(6)

45、、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用本钱，合理应用预收客户资金及应付供给商资金参与公司资金营运活动;(7)、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改良，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析p 评价;(8)、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加严密有序进展。七、思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以开展的理念进展工作，根据公司的详细情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作

46、需要及开展财务部工作。回忆过去一年，财务部略表看法：1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从一定程度上不可进展控制，影响了公司的盈利程度，2、公司信息化建立不够，也就不能更好的效劳于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在一定程度上影响了公司销售，3、公司业务宣传不够，在一定程度上影响了公司销售，4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利才能，5、对员工的影响力不够(学习培训等)，不能让员工素养形成良好的、积极向上的气氛，影响了销售及盈利才能。最后祝公司兴隆兴隆，蒸蒸日上!年度财务工作总结10一年即将过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的

47、变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作，繁杂的分部门、分工程核算工作，财务预算、方案执行情况的核算，各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作，财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与理论等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员

48、的整体力量。年在医院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到医院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年医院财务处总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬“凡事预那么立”，年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经历的根底上，结合医院的详细情况和年度财务工作目的，通过会议研讨