2022年春季幼儿园班务方案_幼儿园春季方案.docx
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1、2021年春季幼儿园班务方案_幼儿园春季方案 幼儿园春季方案 阅读有效的资料能够关心我们涨许多的学问,资料上的学问能够更快的带我们熟悉新发生的事情,我们应当如何阅读资料才能够关心到我们呢?阅完工作总结之家网的2021年春季幼儿园班务方案你肯定能学到很多! 新的学期已经到来,如何制定春季幼儿园班务方案?下面是我收集整理的春季幼儿园班务方案,欢迎阅读。 春季幼儿园班务方案篇一 一、指导思想 坚持以.为指导,仔细贯彻落实园务工作方案,围绕教研重点、园本培训等工作,深化课程改革,在做好36岁幼儿园课程,抓好幼儿园训练教学工作,努力提高教学质量,提高老师的教科研力量和教学力量,促进幼儿全面进展,并加强园
2、本教研的管理工作和检查力度,促进训练教学质量的提高。 二、主要工作与措施 (一)以.为指导,查找更相宜本园的教研方式与方法。 为使全园老师能更好的开展幼儿园的训练教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行磨课活动方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互关心,相互指导,使全园老师都能乐观参与教学讨论,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。 (二)加强园本培训,努力提高教研工作的实效性 1.规范幼儿园保教工作常规,加强六仔细的工作管理 我们将依据六仔细工作,定期检查、督促、分析、反馈,增加保教工作的有序性,提高教研活动的有效性。同时连续抓好幼儿观看记录工作,促使讨论工作能有效促
3、进幼儿的进展,形成有效的幼儿个案讨论。 2.完善班级管理检查制度,连续开展优秀班集体评比 为了更好的优化幼儿的一日活动,我们依据检查管理制度,由行政及骨干老师对班级的常规每周进行抽查,并提出反馈看法和建议,让各班的常规工作越来越完善。 (三)加强服务意识,实现家园同步训练 利用家长会、家长学校、家访、家长开放日、家园共育等多种途径绽开家园间的联系,进一步完善幼儿园为家长服务的制度与措施,提高家长的满足率。加强幼儿园和家长的联系和沟通,感受训练新观念,了解幼儿园课程进程,增加家长自主参加的意识。各班有针对性准时指导家长做好家庭训练工作,使家园训练同步。 (四)加强平安训练,提高平安意识 1、创设
4、有关平安训练的活动环境,结合一日活动环节,对幼儿进行卫生平安训练并开展相关的活动,使幼儿把握一些自我爱护的技能,提高幼儿的爱护力量,从根本上杜绝事故的发生,最大限度的消退担心全因素。 2、为了提高老师和幼儿对突发平安事故的应变力量,规范和加强幼儿园消防平安管理,预防和削减火灾带来的危害,本学期将组织全园防震演习活动。通过演习活动增加全园师幼、家长的防震平安意识,提高了幼儿的自救自护力量。 三、详细活动支配 二、三月 1.业务学习,制定各类方案 2.优秀班集体评比 3.骨干老师展现活动 4.老师磨课 5.六仔细检查 四月 1.业务学习 2.骨干老师展现活动 3.全园平安防震演习 4.小、中、大班
5、家长开放日 5.优秀班集体评比 五月 1.业务学习 2.优秀班集体评比 六月 1.全园庆六一活动 2.优秀班集体评比 3.工作考核 春季幼儿园班务方案篇二 一、指导思想: 本学期我园以素养训练为宗旨,连续学习,贯彻纲要精神,乐观开展教改实践,加快推动老师专业化进程,使我园的幼儿训练有新的进展和提高。 二、主要工作及详细措施: (一)坚持理论学习,树立先进的训练理念。 1连续组织老师学习新纲要,深刻领悟并仔细贯彻其精神。 2、连续组织老师乐观参与区训练单位的有关文件和政治学习 3、结合教学实践进行学习,在理论与实践的互动中,达到观念与行为的统一,如:利用教研活动,结合本园实际,利用典型的教学案例
6、,结合老师已有的阅历,进一步争论、反思、提升。 4、鼓舞青年老师参与学历的进修,不断充电、进取。 (二)改善教学管理,抓好各项常规工作。 1、进一步确立以人为本的管理理念,敬重、信任每一位老师。 2、尽量为老师供应自我决策,自我实践的空间,提高老师工作的主动性,以及对老师的信任度。 3、重视骨干老师的培育和建设,打造团队精神,促进共同进展。 4、乐观参与区组织的各类观摩活动和竞赛,提高老师的训练教学力量。 5、加强班级六必的管理,并进行定期、不定期地进行抽查、互评。 6、重视环境的创设,尽力为幼儿供应合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。 下一页更多精彩春季幼儿园班务方案 7、连续完善幼儿成长档
7、案的内容,增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等详细内容。 8、组织幼儿的一日活动,合理支配幼儿的户外活动,使幼儿体魄强健。 (1)早操时间:小班:8:45分,中班:8:00分,大班:7:45分。 (2)要求每班幼儿回园即到大操场进行器械活动或设施活动。 (3)本学期要求大班抓好跳绳、拍球和投掷项目,中班抓好拍球、快速30米跑项目,小班抓好单足立,单、双跳项目,学期末进行检查。 9、重视培育良好的生活、卫生、学习及行为习惯,树立为幼儿终生学习和进展作预备的理念。 (三)深化幼教改革,做好教科研工作。 1、有方案地组织好每周一次的教科研活动,并做好具体记录。 2、建立相对稳定又有弹性
8、的活动课程,有方案地开展各类嬉戏。 3、尝试生成课程,强调综合性,生成和预成相结合,依据实际状况,调整活动的进程,重视幼儿的观看记录和老师的反思。 4、鼓舞老师撰写各种论文,争取有所收获。 5、在省课题组的指导下,开展幼儿科学制造力培育的试验和讨论。 每月工作支配 二月 1、各班环境创设竞赛。 2、区域嬉戏研讨活动及各班预设方案。 3、开展幼儿午间操活动(2:402:50)。 4、做好新老生的入园接待工作,稳定老师和幼儿的心情,使教学工 作尽快绽开。 5、各老师制定教学、班务、主题活动实施方案及课题讨论阶段计 划、详细活动方案,开展课题实践活动。 6、加强幼儿日常管理和训练,培育幼儿良好的学习
9、和生活习惯, 自理力量和自我平安爱护意识。 三月 1、区域活动材料投放及开展(每天上午10:4011:20)。 2、幼儿早*赛。 3、组织召开家长会。 4、组织中、大班幼儿春游活动(参观飞机场)。 5、以班为为单位,乐观开展各类教学活动,使教学与时代共同进展进步,开展以嬉戏为主的教学活动。 6、加强教学管理考核,坚持日常抽查听课,定期进行课程评估小结。 7、组织家长开放日活动。 四月 1、学带、优青老师上示范研讨课。 2、组织全园老师开展教学公开观摩活动,组织老师评教、评学。 3、加强教学管理考核,坚持日常抽查听课,定期进行课程评估小结。 4、迎接六一活动排练(中旬)。 五月 1、迎六一活动排
10、练。 2、迎六一幼儿绘画竞赛。 3、加强教学管理考核,坚持日常抽查听课,定期进行课程评估小结 六月 1、进行庆六一幼儿绘画竞赛活动。 2、开展幼儿园亲子活动,让家长参加幼儿的活动中来,让家长亲身体现一下幼儿在园的各项活动,加强家园合作的力度。 3、老师师德演讲竞赛。 4、召开期末家长汇报会,展现幼儿学习成果。 5、创设杯观看记录评比。 6、召开期末家长汇报会,展现幼儿学习成果。 7、组织期末幼儿教学质量测查。 8、完成各项考核;总结学期工作。 春季幼儿园班务方案篇三 一、指导思想 本学期,我园教研工作以园务工作方案为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与讨论,深化特色训练教学为核心,
11、不断更新训练观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、工作重点: (一)加强师德训练,提高老师队伍素养: 为了适应训练的新形势新要求,转变训练观念,本学期我们将在提高加强师德训练,老师队伍素养上多努力。 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练,引导老师善学习、善思索、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小.。通过业务培训学习,主题训练活动,团组织批判与自我批判活动,不断反思自己的训练行为,不断加强师德修养,使老师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。 2、加强理论学习,乐
12、观构建学习型组织,以多种形式促进老师成长。依据幼儿园的进展目标,以进展和创新为动力,加强训练理论学习,更新训练观念。只有学习才能不断进步,我们将实行多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓舞老师不断充电、充实自我。组织老师学习理论学问,园内园外相结合、专业学问和业余学问相结合。 3、细心指导好新老师的教学业务。以班级组为中心,依托骨干老师,仔细抓好新老师的培育工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新老师的训练教学水平。乐观开展教学评比活动,为新老师成长搭建舞台。 (二)切实落实教学常规工作,确保保教质量: 1、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学方案,设计教学
13、活动,仔细做好每节课的课前预备,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学方法,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的进展。 2、连续开展集体备课工作,在原有工作基础上要求老师熟识教材后进行说课,然后进行集体争论。使老师对教学内容做到心中有数,提高集体备课的质量。 3、抓好班级常规,规范一日活动,加强对班级常规老师常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级方案,做到有方案,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好的行为习惯和一日常规作为老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患行为的发生,做到耐心细致,常抓不懈,形
14、成良好的班风和园风。 4、以考核细则规范老师训练教学常规,本学期将狠抓训练教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的训练行为。 (三)营造教科研氛围,提高教科研实效。 1、随着训练讨论的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的进展动向,发觉课题讨论过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作讨论。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的训练科研成果。并依据幼儿园的实际,仔细开展好各项教研工作。 2、以人为本,提升老师教研水平。幼儿老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带,
15、建设高质量的老师队伍,是全面推动素养训练的基本保证,也是提高训练质量的关键。本学期我们将从老师进展需要动身,把教科研与教学讨论、连续训练等有机结合起来,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长,加强园本培训。 3、本学期我们将连续通过走出去,请进来等方法请专家来园示范指导或组织老师到其他幼儿园观摩示范课;让老师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中把握新的训练动态与策略,进一步领悟训练的真谛,提高老师的训练和讨论力量。 4、注意教学反思。为了切实提高老师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自
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