局年度个人工作总结范本.doc

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1、局年度个人工作总结范本总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进展总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和理解整个工作过程，只有这样，才能进展全面总结，防止以偏概全。那么局年度工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的局年度个人工作总结2022范文，!局年度工作总结一在局党组的正确领导和局领导的关心支持下，今年年初，我被调入局办公室工作，一年来，我努力学习办公室业务，积极发挥参谋助手作用，履职尽责，在办公室全体人员的共同努力下，较好地完成了全年工作任务，但离局领导和同事们的期望仍有一定间隔 ，现将本人今年工作情况小结如下：一、工作学习情况1、更加注重强化个人学习，提升业务才能。俗话说

2、“玉不琢不成器，人不学不知道”，今年到局办公室工作后，我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别，也感到了从未有过的工作压力，我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨，我深感才能有限，因此在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习，经常翻阅这方面的资料补课。另外，我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容，例如通过学习自治区旅游条例和旅游管理实务等使我对行业知识更加理解，通过仔细阅读解放史使我对“老精神”五句话内涵理解得更加深化，通过细品人生何必太计较一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理，

3、教我做人做事更加坦诚而豁达，如此种种，让我受益匪浅。2、更加注重工作方式方法，发挥集体作用。办公室工作千头万绪，既繁又杂，全年根本上都处在“人少事多”的困局中，办公室每个人都能感到明显的工作压力，面对繁重的工作任务，一开场我就认为必须发挥好小集体的合力，绝不能单打独斗，在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间，按时保质保量完成工作目的任务，但即便如此，仍感到力不从心，时有不尽如人意的事发生，尤其是有两次领导讲话稿，我没能写好，分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。3、更加注重协调各方关系，搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构，相比之下，是一个比拟小的单位，总体上人少，但

4、事一点不比别的单位少，甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重，去末今初实行机构改革后，单位科室分工更加细化，责任也相应更加明确。因此，在详细工作中，我非常注重搞好科室之间这个小集体的团结，非常注重发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用，我经常给办公室的同事们说，要把工作精力放在做事上，特别是要多做有利于团结的事，少说不利于团结的话，对我个人而言，就是坚持宁做“闷葫芦”，不做“长舌妇”，多做“和事佬”，绝不做“挑事精”，因为我始终坚信，无论家小家大，只有团结才能出消费力、只有团结才能出战斗力;我经常想，假如我们这么小的一个单位都搞不好团结，面对每年这么多的工作任务。可想而知，我们局里从上到下

5、、从里到外，从书记局长到科所长再到一般办事人员，每个人会累到什么程度，不仅身体累，心也累?所以我说，“己所不欲，勿施于人”。不管别人怎么样，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁，同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为，我要在局办公室带好这个头，继续把办公室的传统优良作风继承下去，发扬光大，在此，我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进展监视。二、问题及原因简析1、日常工作疲于应付，主动性差。造成这种情况，主客观原因都有，但主要是主观原因，总有懒惰思想和畏难情绪，做事拖沓、观望，效率不高;客观原因就是片面地认为事情太多，只是应付了事。2、做事存在急

6、躁情绪，急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看，我明显感到了没有沉下心来认真做事，但事过之后才感到一些懊悔，这个问题实际上也是我个人的缺点，今后我一定要努力克制。3、遇事不能谨言慎行，牢骚太盛。可能是因为个人性情所致，也或许是涉世太浅、心高气傲，有时候“稳不住”，也不成熟，说错话得罪了领导，伤害了同事，还损坏了个人形象。今后我将把这一点作为为人处事之大忌铭刻在心，加以改正。三、下一步工作方向1、不断学习，练好“内功”。除刚刚所述要加强理论和业务方面的学习外，我要利用好正在驻村这一有利时机，下一步重点把“创先争优强根底惠民生活动”有关政策学深学透，实在吃透各种惠民政策精神，为民实事

7、、办好事，真正维护基层稳定，夯实我党的执政根基。2、加强锻炼，积累经历。一是突出抓好当前在广阔农牧区开展的“创先争优强基惠民”活动，围绕中心工作，多向群众请教，多向理论学习，要经得起考验和锻炼，丰富个人基层工作经历，实在为我局工作翻开新场面;二是要克制缺点与缺乏，全力做好办公室日常工作，发挥好综合效劳作用，以良好的工作状态发挥作用，推开工作，使明年办公室各项工作再上新台阶。3、克制困难，把事做好。从目前我局总体上来看，各科室人少事多的场面很难在短时间内有明显改变，作为局里的中枢机构，虽然如今只靠两三个人强撑，但这只是暂时的，同时，我个人家庭中也有一些现实困难，这些困难都需要我在下一步工作中努力

8、克制，我将尽力做到不误事，把精力放在认认真真做事上，不向局党组和局领导提不合理诉求。局年度工作总结二_年，在省国土资厅和市委、市政府的正确领导下，我市国土资管理工作坚持和树立科学开展观，深化贯彻国务院关于加强土地调控有关问题的通知，充分发挥国土资对经济社会开展的促进作用，大力推进“金土地”工程，着力进步土地资市场化配置程度，依法保障重点工程用地，深化“完善体制，进步素质”活动，为加快推进城乡一体化、“三个集中”、建立社会新农村和构建和谐社会作出了积极奉献。现将_年工作情况报告如下：一、认真贯彻落实国务院关于加强土地调控有关问题的通知精神全面学习、深化领会国务院31号文的精神本质，深化研究国土资

9、工作如何依法保障开展的方法和措施。向市委常委会和市土管会报送了关于贯彻落实国务院关于加强土地调控政策有关问题的报告。拟定了关于贯彻落实国务院加强土地调控政策的意见报市政府印发，提出在工业集中开展区强力推进集约节约用地，清理用好各类闲置和存量土地，依法用好农村集体建立用地和城镇国有土地，建立联动机制依法保障重大工程用地，结合新农村建立大力开展土地整理，严肃查处违法违规用地行为，工业用地挂牌出让等贯彻措施。下发了关于做好报国务院批准建立用地审查报批有关工作的通知、关于工业用地招拍挂方式出让的通知，按照31号文要求，进一步标准了建立用地报批组件等工作，明确了工业用地以挂牌方式出让的操作程序。为进一步

10、统一思想，确保贯彻落实到位，组织全系统干部进展了集中专题学习。要求按照坚决贯彻落实国务院31号文件精神，坚决依法保障经济社会开展用地的原那么，结实树立严格按规划、按照“三个集中”用地的观念，集约节约用地的观念和依法报征土地的观念，坚决维护中央和省市土地调控政策措施的统一性和性，实在做到政令畅通。二、实在加强耕地和根本农田保护按照国务院31号文规定，贯彻落实耕地保护根本国策，认真推行土地管理和耕地保护问责制，研究落实耕地保护目的责任制，加强各区(市)县和国土局保护耕地的责任。认真贯彻落实全国、全省根本农田保护工作会议精神，落实根本农田保护责任。坚持根本农田“_准”，坚守根本农田“红线”不动摇，严

11、格执行土地利用总体规划和根本农田保护条例，以新一轮规划编制确定的指标数为根本农田保护数，深化开展双流、郫县根本农田试点工作，发放根本农田保护证至农户，强化根本农田保护区域管理。大力施行“金土地”工程，加大土地开发整理力度。把土地整理工程优先安排到根本农田保护区，坚持以建立促保护，严格实行被占用耕地耕作层的剥离等方法，保证根本农田质量。同时，加大中低产田土地改造力度，进步根本农田农业消费才能。全市耕地和根本农田总量未减少，质量保持稳定。三、依法保障开展用地，做好推动城乡一体化和“加快产业开展年”工作依法保障开展用地。制定了关于认真做好“加快产业开展年”重点工程用地报征工作意见，和发改委、招商等部

12、门建立了联动机制。实行重大工程土地报征“绿色通道”，郊区(市)县投资在1000万美元或1亿人民币的工业工程用地，用地方案和土地报征工作由市局直接负责。开展了新开工亿元工程用地清理工作，为全市新开工亿元以上工程积极提供了用地效劳。认真执行省国土资厅关于报征组件的新规定，进一步标准报征程序，进步报征效率。截止目前，_共报征土地148个批次，面积6.5万亩，为80万吨乙烯、友尼森、中芯国际、发动机公司、攀成钢二期、一汽汽车、亚东水泥、611所飞机工程、德州仪器、华侨城、西南交大、电子科技大学、出口加工西区、高新区和经济技术开发区等一大批重点招商引资和重大产业化工程依法提供了用地。加强规划编制工作，严

13、格施行规划。市级土地利用总体规划成果初稿已编制完成。12个区(市)县规划大纲已通过省国土资厅评审，编制完成了14个重点镇规划成果。按照省厅的要求，根据市土管会确定的原那么，认真分解下达土地利用年度方案指标，重点保障了高新区、经济技术开发区、重大产业化工程的用地和中心城区城市建立用地。严格按新土地利用大纲确定的用地规模和布局，解决局部重大工程急需用地。积极推进“拆院并院”试点。在省厅的指导下，我市在中心城区198范围和30个重点镇等重点区域施行了城镇建立用地增加与农村建立用地减少相挂钩试点工作。通过对农村居民点“拆院并院”，更好发挥土地的区域优势效应，加快推动地方经济开展和“三个集中”。认真编制

14、了拆院并院工作施行方案，分解落实了试点周转指标到详细区(市)县和工程，严格施行管理。_国土资部正式批准我市第一批15个工程，涉及8个区县39个村，工程分三年施行完成，将推动4万余分散居住的农民到规划区集中居住。国土资局工作总结四、坚持市场化配置土地资，加强土地宏观调控认真贯彻全省国土资局长座谈会精神和市委、市政府落实国家宏观调控政策稳定房价的工作部署，制定了关于施行宏观调控政策，进一步加强经营性土地出让管理的通知，坚持科学调整供地构造，合理规划出让地块规模，防止囤积土地，有力促进了房价稳定。坚持推行城市向高密开展，鼓励建高层，集约节约用地，土地增值主要土地容积率进步，进一步显化了土地市场价值。

15、吸引了和记黄埔、九龙仓、华润、中海、瑞典宜家、万科、深长城等境内外知名企业先后到投资，促进了房地产市场持续、稳定、安康开展。完成了33个乡镇的基准地价更新工作，形成了中心城区基准地价更新成果，举行了听证会，经市土管会原那么同意后，已报省厅审查。积极开展楼面地价试点工作，制定了关于在城市开敞空间下建立用使用地下空间使用权的暂行规定，加强了对地下空间土地使用权的管理和标准。五、大规模施行“金土地”工程，深化开展土地整理，推动社会新农村建立按照省厅“金土地”工程的部署和要求，结合“新农村”建立，大规模开展土地整理和拆院并院。编制了土地开发整理专项规划，国土部门牵头，建立、农业、水利、财政等部门整体协

16、作，以县、乡政府为主体统筹进展土地整理。剥离占用耕地的耕作层，用于土地整理工程，确保新增耕地质量。充分尊重农民意愿，坚决不搞行政命令，不搞“一刀切”。通过工程区田、水、路、林、村综合整治，施行了大量农田水利建立工程，进步了农业消费才能，推动了土地流转和土地规模经营，集中建立农村新居根底配套设施，促进了原来分散的农户集中居住。严格标准施行工程，确保土地整理质量。从严格质量管理入手，制定了市“金土地工程”工程管理方法、市土地开发整理操作程序和工作标准和市“金土地工程”工程资金预算管理暂行方法等制度，完善了工程决策、工作协调、利益分配、资金监管等鼓励和约束机制，保障了工程工程标准运行。为杜绝发生工程

17、工程转包等违背工程招投标规定行为，制定了关于进一步加强“金土地工程”工程工程中标单位管理的通知，确保了工程标准施行和有序推进。六、深化整治和标准矿业秩序，加强地质环境保护和矿产资管理工作进一步深化整治标准矿业秩序工作，关闭无证矿山和非法开采点294个，小煤矿46家，关闭非煤矿山52家，查处矿山违法占地案件164起，追究行政和刑事责任28人。制定了区(市)县采矿权招标拍卖挂牌出让年度方案，大力推进矿权公开“招拍挂”出让制度，自整顿矿业秩序工作开展以来，全市以招拍挂方式出让采矿权77宗，出让金额7000余万元。9月25日，我市矿业秩序整顿工作顺利通过了国土资部检查组验收。积极施行地质灾害搬迁和红层

18、找水工程。编制了市_年地质灾害防治方案，市政府印发施行了市突发地质灾害应急预案。确定地质灾害监测点827个，对受威胁的320_多户农户发放了地质灾害“避灾明白卡”。全市共投入资金800万元，搬迁受灾害威胁农户756户，维护了人民群众生命财产平安。投入资金931万元，在红层缺水地区找水打井16318口，及时解决了5.8万人的饮水问题及高温干旱期间灌溉问题。七、加强标准化效劳型制度建立，夯实国土资管理根底业务坚持决策、执行、监视相对别离与综合协调的工作机制，修订了对外效劳施行细那么流程，完善了协助法院等部门执行土地案件工作制度。下发了关于加强行政效能监察工作的施行意见，实行了对外效劳时限“红绿灯”

19、责任制。制定了国土资工作内部管理制度汇编，实在标准土地整理、土地执法监察、供地权会审和专项资金管理方法等工作。组织了政风行风评议，聘请人大代表、政协委员、媒体代表、用地单位代表为监视员，对国土工作展开民主测评和现场检查，强化了社会监视。制定了关于进一步深化政务公开的意见、电子政务整体施行方案，与市政府政务效劳中心网络系统互联，共接收查询和相关咨询6800余人次，进一步增强了网上审批、查询、交费、咨询、投诉等功能。_，效劳大厅共受理办结土地登记类业务2027件，土地利用类业务1226件，办结率超过90%，办理时限和办理质量进一步进步。启动了“一个中心、两级网络、三项应用”的“金土工程”，完成了中

20、心城区439平方公里的数据检查和入库工作，地籍数据库建立一期工程投入试运行。加快了土地利用规划、根本农田、土地开发整理规划、建立工程用地等根底数据库和市级国土资数据中心建立进度。完成了_年度全市土地利用现状变更调查，为全市规划修编、土地整理和第二次全国农业普查等工作提供了准确的根底数据。我市国土资管理工作虽然获得了一定成绩，但与省厅和市委、市政府的要求相比，还存在差距和缺乏：落实按年度建立用地总规模方案安排开展用地的政策要求，依法保障开展用地的思路和方法还不够多。工业用地节约集约程度不高，盘活利用存量闲置土地和进步土地利用率工作还要加强。征地拆迁补偿安置难度较大，维护农民合法权益和社会稳定工作

21、程度还要进步。有效防范市场风险，促进土地和房地产市场持续安康开展的措施还不够多，研究还不深化。局年度工作总结三转眼间，20_年进入到收官阶段，一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。一、主要特点(一)努力学习,全面进步自身综合素质我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和进步素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步进步政治思想觉悟。深化领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持_员先进

22、性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活理论。二是强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的缺乏，有针对性地进展学习，不断进步自己的文字业务工作才能。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力进步适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极请教，理论经历

23、的缺乏必将成为制约个工作人才能开展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、进步自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维才能，根本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习请教,我自身的素质和才能才得以不断进步。(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点

24、，而可以到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的理解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的时机，作为进步自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都可以竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中表达热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在鼓励着我努力工作。我尽

25、努力克制家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致，全心做好效劳保障工作局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联络左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三效劳”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心慎重、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建立。一是重细节讲规矩。要做好效劳工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质

26、量。二是重大局讲效劳。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的效劳，表达良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作才能，来赢得大家的认同。二、存在问题一个人有缺点并不可怕，但是假如不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断

27、的总结中成长进步。(一)政治理论程度和业务工作才能还不够强主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深化细致的研究;本职工作业务程度需要进一步进步。(二)工作作风还不够扎实主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。局年度工作总结四在20_年，本人作为综合办公室的一名职工，全面负责公司的平安管理工作，回忆本人在一年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些缺乏，现就本人在2022年的工作从以下几个方面做一简要总结：一、思想方面在日常工作、生

28、活的过程中，本人始终坚持以“三个代表”和“科学开展观”作为自己的行动指南。在思想与上级党组织保持高度一致，积极向党组织靠拢，行动上严格按照一名优秀党员的标准要求自己，履行党员的职责和义务，按时参加党组织的各类学习和活动。另外在闲暇之余，通过网络学习有关组织生活资料，努力进步自己的思想和政治觉悟。在工作上坚决服从办公室领导的安排，自觉做好各项工作。遵守国家法律法规，在重大问题上，坚持原那么，明辨是非，较好的履行了一名党员的职责。二、工作方面在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创立工作为契机，施行专项整治为途径，平安和文明施工工作上有了明显的改善，回忆一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容

29、:1、年初草拟年度目的、指标和管理方案上报，经领导批准后开场着手编制平安培训方案，跟每个部门和特殊工种人员签订平安责任制。我们就从完善平安消费责任制，落实平安消费工作责任入手，制定了目的明确、措施有力，及时分析p 平安消费、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强。2、我公司认真落实上级部门的精神，积极、按时地完成文件的要求，把平安消费落实到实处。及时转发了上级所下发的相关文件，要求各单位实在抓好平安消费工作，进步员工平安意识;防止平安事故的发生;积极响应上级部门的号召，加强平安消费及消防工作的管理，消除消防及平安方面的隐患，确保无事故发生。3、为了实在增强全体从业人员的

30、平安消费、文明施工意识，根据上级有关部门的要求，组织全体员工以及季节工进展平安培训_人次，进步全体员工以及季节工自防自救的才能。4、今年以来，我们在加强日常监视管理工作的同时，开展了每季度平安大检查和每月的平安消费、文明施工的专项检查，在夏季防高温、冬季消防防火和重大节假日及庆典活动中，公司积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，举一反三，发现隐患立即排除。加强了对各单位落实整改情况的跟踪检查，做到三定原那么，努力将事故隐患消除在萌芽状态。三、今后的努力方向20_年，在抓平安消费、文明施工管理方面做了一些工作，获得了一定的成绩，积累了一些经历，但也仍然存在着不少的问题，随着2022年的到来，本人

31、一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理形式，总结经历找缺乏，突出重点抓落实，团结共事，齐心协力，力争获得更大的工作成绩。局年度工作总结五20_年是我们后勤效劳集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理形式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化管理制度，进步管理和效劳程度，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上标准化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理程度上一个新台阶”为目的，全体物业、绿化的员工团结一致，为后勤效劳建立开展努力工作，现总结如下：一

32、、绿化养护管理工作我们绿化部门承当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护程度根底薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深化，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级分配的方式，通过理论，绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显，新的养护管理方法使专业人员观点发

33、生宏大转变，鼓励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支灵敏的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也进步了消费效率，促进了绿地养护程度的进步。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化管理的轨道，带动着养护程度的全面进步，得到了全院上下员工的好评。二、绿化工程建立工作1、先后给学院补种植树木64棵，竹子_塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊根底各一座。2、为学院移栽苗木600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。3、为学院污水管网移树上千棵。4、为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。5、本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。6、新增绿化面积34721，新增加除草人员12名。三、搞好日常物业效劳，保持校园干净1、管理人员不断进步效劳程度，增强效劳的主动性，建立了一套完好的制度，报修即时，急事急办，事事存档。2、物业楼宇的管理员做到领导上班前，老师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学创造良好的环境，使老师全身心投入到教学中去。局年度个人工作总结2022范文第 21 页 共 21 页