个人在历史自觉方面存在的不足_历史自觉方面存在的不足及措施.docx

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1、个人在历史自觉方面存在的不足_历史自觉方面存在的不足及措施 个人在历史自觉方面存在的不足。 加强党史学习，正视历史，加强自身坚决抱负信念、增加历史自觉，加强自身的党性建设，对于增加历史自觉方面存在的不足准时加以改正，坚决党的抱负信念。下面是由我为大家整理的“个人在历史自觉方面存在的不足”，供您参考。 个人在历史自觉方面存在的不足(一) 通过再学党章，重温入党誓词，对比党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、熟悉、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有肯定差距，主要表现在以下几个方面： 第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本

2、。加强党性修养和熬炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对比党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足： 1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、.思想、.理论和“.”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满意于浅尝辄止。尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。 2、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节省、待人接物不够虚心。 其次，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢 工作中，时刻为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，

3、急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。 第三，业务钻研不够 工作不够细致，满意于完成交办的任务，遇到困难，不擅长思索，不擅长创新。对业务学问的学习钻研不够，缺乏一种剧烈的敬业精神、开拓创新精神。缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏方案性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务学问的方案，所以在工作、学习中比较盲目. 第四，坚持学习不够自觉 学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深化，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在有用主义的倾向，不擅长带着问题学习，不擅长理论联系实际

4、、学以致用。 第五，开展批判与自我批判不够 在工作中不能常常开展批判与自我批判。 个人在历史自觉方面存在的不足(二) 强自我革命的历史自觉。历史是一面镜子。从苏区时期出台党史上第一个反腐败法令，到延安时期开展整风运动，从告诫全党警惕糖衣炮弹侵袭的“两个务必”，到坚决惩处刘青山、张子善的新中国“反腐第一枪”，从“整个改革开放过程中都要反对腐败”，到踏石留印、抓铁有痕全面从严治党。回顾党的历史，可以清楚看到，以自我革命精神解决自身问题，是我们党立党建党强党的鲜亮特征、独特优势。学习党史，就是要增加勇于自我革新的思想和行动自觉，深刻把握党的建设规律，坚决不移深化推动全面从严治党，永葆共产党人清正廉洁

5、的政治本色，不断以党的自我革命引领宏大.革命。打铁必需自身硬。只有坚决做到“两个维护”，才能以统一的意志和行动维护党的团结统一，把党的路线方针政策和党.重大决策部署不折不扣落到实处、取得实效;只有坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯净性的消极因素，才能以优良的作风和严明的纪律赢得人民信任和拥护，厚植党执政的政治基础;只有深化标本兼治，充分发挥党和国家监督体系的作用，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出治乱兴衰的历史周期率，确保党和国家长治久安、兴盛发达。 强化勇毅笃行的责任担当。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，中国共产党始终不变的初心使命，就是为中国人民谋幸福、为中

6、华民族谋复兴。在百年持续奋斗中，中国共产党彻底转变了中国人民的命运，将100多年的苦难和落后、几代人的迷茫和彷徨，不行逆转地留在了历史深处;带领人民艰辛求索，一步步在没有路的地方，走出了一条中国特色.主义的人间正道和康庄大道，引领中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃。优异答卷已属过去，“赶考”仍在路上。建设.主义现代化强国，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必需有更为勇毅的责任担当，必需付出更为艰辛的努力。党史蕴含着规律，昭示着方向。书写践行初心使命的历史新篇章，就要把一代代共产党人不畏艰险、勇于担当、甘于奉献、百折不挠的优秀品行发扬光大，不断激发斗争精神、增加斗争本事;就要坚持人

7、民至上，在致力于“一切都是为了人民对美妙生活的憧憬”中，凝聚起14亿中国人民的磅礴力气，在新时代不断把民族复兴的宏大事业推向前进。 个人在历史自觉方面存在的不足(三) 党史学习的总要求是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。因此，学习党史，就是要坚信党的领导，自觉听党话、跟党走，坚决地把党领导的事业推向前进。关键是要体现在实际行动上，就是要把党史学习成果转化为干实事、多干事、干成事的动力。那么，在学习过程中还要通过检查自身存在的不足与差距，为下一步的整改落实与自我提升做好预备。 对比党史学习训练的目标要求，查找自身在坚决抱负信念、增加历史自觉方面还存在的差距和

8、不足，可以从“学思践悟”几个方面去思索与查找自身问题。下面供应一些思索的路径，以供参考，然后结合自己实际状况拟出自己的差距和不足。 在坚决抱负信念方面的差距和不足 一是对党的历史学习还存在不深化、不系统问题。有肤浅化、碎片化现象，而在深化学、系统学、全面学方面还做得不够。还简单满意于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在肯定的差距与不足。 二是在入脑入心、深化骨髓上还有存在差距与不足。由于学习不深化、不系统，浮于表面，以致对党史学问、党史大事以及抱负信念等重大问题还熟悉不深刻、理解不透彻，也就还不能完全做到入脑入心、深化骨髓。 三是对抱负信念的锻造与磨砺还存在差距与不足。对

9、于抱负信念的重要性，虽然有着较好的熟悉与理解，但对于如何去做到抱负信念坚决，如何进一步锻造和磨砺自己的抱负信念，自己应当怎么去做，还不够有明晰的思路，缺乏思索与认知。 四是把抱负信念转化为实际行动上还缺乏主动性与制造性。平常对抱负信念谈得多，而如何落实到实际行动上却很少去思索与讨论，如何去撸起袖子加油干，还缺乏主动出击的自觉性，也缺乏创新意识和工匠精神。有时候还有急躁心理，不能踏踏实实、久久为功、驰而不息地去做好自己的工作。 在增加历史自觉方面的差距和不足 所谓增加历史自觉，就是要通过对历史特殊是党史的学习熟悉和把握，能够和擅长从历史规律中把握进展大势、担当历史使命，擅长用历史的眼光、从历史的

10、角度去熟悉问题、讨论问题、解决问题，能够以高度的历史自觉去担当历史使命。 一是对于如何正确运用历史规律熟悉不够、力量不足。在历史学习中，由于学习不系统、熟悉不深化，往往满意于一知半解，以致对历史规律熟悉不足，在现实工作中更是谈不上借鉴历史阅历。对于“历史是最好的老师”的熟悉更多停留在表面。如何运用历史上的才智，把历史才智落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。 二是对于如何把握历史大势熟悉不够、力量不足。做事情要顺应历史进展的潮流与规律，擅长把握历史大势，这样才能增加历史的自觉。在这方面往往存在差距与不足，就是学习历史后，更多的是熟识历史、熟悉历史，而很少进一步去体悟

11、历史。由于“悟”的不够，也就很难与深层次的把握，也不能把历史的才智转化为实际的行动。进入新时代，更是要把握好历史大势，抓住和用好历史机遇，为实现其次个百年奋斗目标而贡献自己的力气。 三是对于如何担当历史重任意识不强、力量不足。对自身存在的问题缺乏自我革命的精神。人无完人，每个人都会有自身的不足，关键是要发觉不足、承认不足，然后勇于去改正不足。这样才能真正做到历史担当。假如连自我问题都不敢面对，那就谈不上历史担当。因此，肯定要以“自我革命”的精神，去熟悉自身的存在的差距与不足，从而坚决加以改进，切实提高自己。 个人在历史自觉方面存在的不足(四) 依据上级统一部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开

12、新局”主题，本人仔细贯彻“学史明理、学史增信、学史力行”要求，进行自我剖析检视，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，现将个人检查对比状况报告如下： 一、存在的问题及表现 (一)学习在庆祝中国共产党成立.大会上的重要讲话状况方面 通过学习在庆祝中国共产党成立.大会上的重要讲话，作为一名当代中国共产党人，我心潮澎湃，不仅真真实切感受到了作为一名中共党员的荣光，也深刻体会到了作为一名党员的责任和使命。中国共产党走过的一百年，是一部布满困难险阻、不断斗争的历史。我们当代共产党人虽不能亲历党史的波澜壮阔，但要在一次次回顾困难险阻、重温领袖论述中培育党员精神、增长工作本事，主动投身到需要我们的岗

13、位中去。在困难面前敢于亮剑，在冲突面前迎难而上，在危机面前挺身而出，在歪风面前敢于坚决立场。面对.的重大时刻，我们当代党员是建设中华伟业的接班人和主力军。看着身上的党徽，听着.的话语，纵然夙兴夜寐，但想起身边群众信任的双眼，我坚信，我们全部的付出都很值得、全部的坚持都意义非凡。 (二)学习新时代中国特色.主义思想和党.指定学习材料状况方面 党史学习训练开展以来，我仔细研读原文原著，参与集中学习、党课辅导和中心组读书班活动，学习了新时代中国特色.主义思想和党.指定的学习材料。为区分学习层次、提升学习质效、明确学习进度，本人结合工作实际对学习训练内容进行细化，仔细开展自学。截止目前，指定书目和内容

14、的学习进度均已过半，除此以外还利用读书软件下载了中国共产党的九十年一套三册，已阅读完毕第一册(新民主主义革命时期)。再次重温电影建国大业建党伟业悬崖之上和电视连续剧埋伏，回顾学习内容，所思所感颇多。 知所从来，方明所去。通过近半年的党史学问学习，我真正的品尝到了信仰的味道，感受到了真理的力气，理解到了“无论我们走得多远、都不能遗忘来时的路”含义。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之?”是我们当代共产党人应始终秉承的初心。“恪尽职守，勤勉工作”，不仅仅是一个口号，而是必需看得见、摸得着、真实可感的行动。 (三)对比党史学习训练目标要求方面 1.坚决抱负信念方面 一是学习得还不够深。对党史训练学习虽然

15、能够完成规定学习内容，但多的是实行听讲座、看材料等形式，满意于一般化的学习理解，对一些新观点、新论把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为坚决抱负信念、加强党性锤炼的工作方法，也没有真正活学活用到谋划推动和指导工作中去。二是理解得还不够透。对新时代中国特色.主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作的时间思索得不够全面，还存在浅尝辄止的状况，离“学思用贯穿、致信行统一”的要求还有肯定差距。 2.增加历史自觉方面 一是跟随得还不够自觉。回顾自己成长经受，始终是紧紧跟着党的步伐走过来的，凭心而论对党对组织的感情是真挚的，不论在哪个岗位都

16、是想方法把工作干好，否则就是对不起组织、对不起领导。但对比“肯定忠诚”要求来衡量，标准还是有差距的。有时认为只要在原则性问题上站稳脚跟，不做违规事就可以了。现在看，这样的熟悉层次还是比较低的。二是担当得还不够自觉。对于推动工作开展中面临的难题缺少迎难而上、攻城拔营的担当精神，求稳有余，闯劲不足;在工作思路、目标和措施上存在满意于已有成果、既成套路，不愿站排头、当第一，不求突出的思想。 3.弘扬优良传统方面 一是联系群众不够紧密。工作实践中与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。与分管科室中层沟通的多，与一般老师沟通沟通少。与自己所在班级老师沟通沟通多，与其他班级组老师沟通的少。与自己包联

17、的同学沟通的多，与其他班级同学沟通的少。有时候甚至觉得适当保持距离也是有必要的，与教职工交心谈心还不够，对他们生活状况、家庭状况及其他状况把握还不够。二是艰苦奋斗精神不够强。仔细负责的意识有些下降。应当说，自己始终把干好事业作为最高追求，对待工作仔细负责。但在工作任务重、头绪多的状况下，有时只满意于过得去，工作热忱和标准意识有所淡化。工作顺当时热忱高些，遇到冲突时热忱就有所下降;心情舒服时热忱比较高;遇到烦心事的工作热忱或多或少受到一些影响。 4.加强党性锤炼方面 一是政治站位还不够高。这些年，尽管始终在加强自身的党性熬炼，但有时仍旧缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次和战略素养的高度还

18、不够，在工作中缺乏前瞻性和预见性，只求保险的想法占上风，虽然也想推动一些创新的工作举措，但大多只停留在详细工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹讨论思索。二是政治意识不够强。虽然能够坚固树立“四个意识”、坚决四个自信”、做到”两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治法规、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些简单掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺方法。 (四)党员先锋模范作用发挥方面 作为一名党员，在工作中，我能够做到乐观发挥先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，始终将人民群众的利益作为一切工作

19、的动身点和落脚点。 我严格根据当地疫情防控要求，坚守岗位，吃住在学校，从不搞特别，不占用同学食堂资源，上好每一堂课、带好每一个班，跟大家一起维持正常的教学秩序。特殊是中考期间，我带领大家从布置考场到录制广播指令，从领卷、考试到收卷、回卷。每个阶段和步骤都反复推敲，科学谋划。每一场考试结束都准时总结，考前再提前半小时集中培训，确保了考点零失误、零违纪、零违规，中考工作顺当完成。 我和书记带头入户走访，利用不多的周末休息日从乡上走到各个大队部，走进同学的家里。特殊是对一些重点同学的走访，了解家庭状况，宣扬党的训练惠民政策，庭院卫生要求等，支部要求老师们肯定要入户走访，杜绝弄虚作假。通过一次次的入户

20、走访，一回回专心倾听，一个个全心全意的帮扶行动，拉近师生间、家校间的距离，让我们的老师在教书育人的工作中多了几分理解和耐心，家长也更协作。 存在的差距： 一是对于自己分管的工作能够仔细履职，在尽职尽责的基础上总是想的再多做一点，在完善一点。但不是分管的工作就没有那么高的乐观性，即使发觉了问题也不会多说多做，认为做多了反而也不好。二是面对繁多的工作，有时候会有对比心态，同样是党员领导干部，他一天到晚怎么这么闲，动不动就看不到人，心里觉得不平衡。 二、产生问题的缘由 对比要求，我还存在肯定差距，主要缘由是： (一)以人民为中心的思想有所弱化。 详细工作开展中，缺少主动把维护和进展群众利益作为根本动

21、身点和落脚点意意识，检查工作时候多，耐心指导少，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取老师们的心声时候少。 (二)与时俱进抓创新的意识有所弱化。 工作思路创新意识不高，缺乏探究精神，工作中的常规性工作多，创新变革工作少。在一些创新理念的吸纳上、联盟校的一些先进做法的借鉴上，还缺少消化汲取、为我所用的主动性。 (三)攻坚克难的锐气有所弱化。 对于工作开展中面临的难题、陋俗，虽然自己已经精确意识到问题之所在，但是缺乏与之斗争究竟的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、再看看，事缓则圆的心思，不情愿得罪人，觉得没必要，以致于一些难点问题成立老生常谈的问题。 (四)强化自我约束有所弱化。

22、 总感到自己经过党组织多年的培育训练，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但仔细反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来熟悉，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有肯定的差距。 (五)宗旨意识有所弱化。 自己的内心已多多少少受到了外界的影响。在工作繁重，疏于理论学习时，会不自觉的以工作忙为借口，宁愿多休息一会;当面对繁重工作压力和突发大事考验时，有时明显出现烦躁心情，总想推脱，没有把坚决抱负信念和“为共产主义奋斗终生”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来，在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了

23、抱负信念和奉献意识。 三、今后改进措施和努力方向 经过党史学习，我个人在今后的工作中也能结合查摆剖析出的问题，明确整改措施和今后努力方向。 (一)强化理论武装，坚决抱负信念。 坚持以党史学习为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批判和自我批判的武器，不断增加自我反省和自我提升的力量。 (二)树牢宗旨意识，站稳人民立场。 真正做到与群众面对面沟通、心贴心沟通，关心解决实际困难和问题。深化调查讨论，聚焦群众关怀关注的问题，广泛搜集教职工诉求，为上级工作决策供应更加充分的民意资料和科学依据。 (三)强化担当意识，提升

24、服务水平。 不断加强自身学习，提高抓主业的素养力量，提升思想道德修为，不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益动身，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。 (四)改进工作作风，强化自我约束。 始终对工作满腔热忱，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，乐观主动干工作，充分发挥主观能动性，制造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。 (五)提高工作标准，提升思想道德修为。 遇到事情提高效率，多想解决方法，发挥共产党员先锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利，

25、淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益动身，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。 以上是此次党史训练学习中我个人的检视剖析状况，请大家批判指正。 总之，我肯定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。学业务，在热注学问方面下工夫，努力提高自己的管理力量和技术水平。其次， 抓住这次党员 “五带头” 活动的契机， 进一步提高熟悉， 从我做起， 自觉遵守各项规章制度， 规范自己的行为。 向先进典型看齐。 时时刻刻记住自己是一个共产党员， 用党章的标准严格 扩展阅读 2022党员在组织纪律方面存在的问题和不足四篇 身为党员要遵守党的组织纪律，必需坚持组织原则,落实

26、组织制度。所以党员们要定期对自己进行剖析，查看自己是否出现了在组织纪律方面的问题或不足。工作总结之家我收集整理了四篇组织纪律方面存在的问题和不足.，欢迎大家阅读，盼望能为大家供应一些小小的关心。 组织纪律方面存在的问题和不足(一) .指出，讲法规是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。严明二字要害在执行，要做到执纪必严、违纪必究。再好的制度不执行，就形同虚设。通过这段时间开展“守纪律、讲法规”主题训练活动的学习，使我深刻熟悉到，如何做到遵守纪律恪守法规，应从以下几个方面入手： 一是严格遵守党章，以共产党员标准严格

27、要求自己。 党章是全党必需遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必需遵循的总法规，在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广阔党员、干部特殊是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 二是维护党.权威，必需在思想上政治上行动上同党.保持高度全都。 党.提倡的坚决响应，党.打算的坚决照办，党.禁止的坚决杜绝，必需以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行.决策部署上打折扣、做选择、搞变通。 三是坚决抱负信念，坚守共产党人精神追求。

28、自觉讲诚信、懂法规、守纪律，襟怀坦白、言行全都，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何状况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干洁净净做事、坦坦荡荡为官。要克服享乐主义，坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到擅长克服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，乐观工作;擅长从政治、全局的高度熟悉事物，

29、不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作力量和服务水平。 四是遵循组织程序，听从组织打算。 重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守法规，严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动，不得违反组织打算;营造良好的政治生态，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;严厉纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。 五是自觉弘扬和践行.主义核心价值观。 艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人公平、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特

30、别身份谋取非法利益，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 六是严格遵守本地本部门规章制度。 “细节打算成败，小事考量大德。”，要从落实本地本部门规章制度等细节着手， “不以善小而不为，不以恶小而为之。”，只有做到了自觉遵守本地本部门规章制度，才能真正做到守纪律、讲法规。始终围绕我县的长远进展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 组织纪律方面存在的问题和不足(二) 通过学习训练和深化思索，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、开拓创新的精神还有待进

31、一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，坚决和胆识有待进一步提高。 2、业务学问不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、乐观，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。 3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。 二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上

32、查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、.思想、.理论缺乏系统的学习，特殊是对.提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。 2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有支配再开展工作，可怕自己先做做不好

33、，缺乏肯定自信。 3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律训练学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策学问，更要仔细学习马列主义、.思想、.理论、.提倡的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读.同志在.第七次全委会上的讲话等有关重点文章，准时学习领悟党的文件精神，用.理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念，增加纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自

34、重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。 2、要乐观开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高业务素养;讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养;要想方法，办实事，把工作提高到一个新的水平。 3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告知自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。 4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，敏捷运用合理的方法和措施。

35、遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。 组织纪律方面存在的问题和不足(三) 经过“守纪律讲法规”主题学习活动，深受训练，也找到了自身存在的差距。作为一般老师更要讲法规守纪律深化改进教学理念和思想，加强个人修养，真正做到为了同学的一切，一切为了同学。 现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。 一、发觉的问题对比自身，发觉在守纪律和讲法规方面做得不够好。 在日常的工作和生活中，作为一名一般的训练工，老老实实做人，扎扎实实工作是我的人生信条，始终把遵守校内外的规章制度作为生活底线，严守国家法规，严守依法执教，严守学校的规章制度，严守训练教学常规，保持为

36、人师范的训练形象，但是在工作生活中还存在好多不足，主要表现在以下几个方面： 一是训练改革理论学习不够，理论学问储备不足，思想有局限。平常忙于工作，忙于事务，淡化了理论学问的学习。侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了专业学问理论学习。学习的自觉性不够，尤其是深化透彻理解学问没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论学问与实际实际教学脱钩，没有运用理论学问来分析和解决教学中存在的问题。 二是业务学问不足，不能更好的指导教学实践。虽然始终在努力学习业务学问，但因种种缘由搁置一旁，常常给自己找开脱的理由，所把握的理论学问和具备的业务水平，还远远未达到信息技术进展的要求，要用什么才去学什么思想

37、，学习自觉性、乐观性和主动性不够。 三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律学问更好的运用到业务工作中。信息.进展，工作中面临同学新状况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法执教。平常缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能精确、敏捷的加以运用。 二、问题的根源 通过“守纪律讲法规”的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：一是放松了训练理论学习，放松了自身修养的提升。平常业务理论学习，学得不深刻，没有把握训练理念精神实质。在树立正确世界观、人生观、价值

38、观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到.上不正之风的影响。平常虽然知道自己的诸多不足，但加强自身修养熬炼不够，常找很多借口来回避问题。 二是为同学服务意识欠缺，一切为了同学，为了同学的一切，是我们训练事业的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满意于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满意于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难心情，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，为同学服务的宗旨意识淡薄。 三、整改方案 一是加强自身修养熬炼。树立正确的人生观价值观，追求以同学进展己任，为同学忧而忧，为同学乐而乐。在

39、实际工作中，要时时刻刻发挥骨干老师的表率作用，攻坚克难，以身作则。二是坚固树立为同学服务的宗旨。作为一一般一线老师，一刻也不能脱离同学，一切从同学的进展动身，要与同学打成一片，听取同学的心声。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。三是要勤奋学习，努力提高工作的力量和水平。当今的世界是学问更新的时代，是学习的时代。基础训练教学工作时间紧、要求高、任务重，要想保质保量完成各种教学任务，必需具有过硬的专业本事。为此，必需不断加强训练理论、训练法规和业务的学习，要学深、学透、娴熟运用。 组织纪律方面存在的问题和不足(四) 一、政治纪律缺乏坚决性。 我本人对上级各项政治纪律是坚决的，是不折

40、不扣的。但有时图一时轻松，还有执行不彻底，要求有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 二、组织纪律有松弛。 在工作中遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对出现的新状况新问题讨论不够，解决问题松松垮垮。 三、财经纪律执行不严格。 虽然能够严格执行财经纪律，遵守财务管理规定，但有时对开支科目和全额还是限制不严，三公经费下降幅度还不是很大，勤俭节省办事观念还要进一步筑牢。 四、执行纪律不够严格。 政治纪律：大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些详细的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有肯定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、职工管理不

41、严的问题。组织纪律：不能坚持始终，随着年龄增长渐渐有了得过且过思想，放松了对自己的要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够，要求不够严格。财经纪律：自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动接受监督，但由于节俭意识有所淡化，有时依旧存在肯定的铺张现象。 放松了政治纪律和组织纪律的严格。执行党的路线、方针、政策不坚决，没有把讲政治真正落到实处。日常工作生活中，对自己的要求不严格，组织意识不强，存在组织纪律涣散现象，被动地参与组织生活，存在个人主义、自由主义问题，放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用，思

42、想意志衰退，落伍僵化，没有乐观做群众工作，脱离基层群众。 五、放松了财经纪律的遵守。 思想上存在自己不是单位一把手，也不分管财务工作，财经纪律与自己无关的思想。不关怀、不过问，事不关已，高高挂起。日常工作中，没有留意节省一张纸、一滴水、一度电，大手大脚惯了，没有把一分钱掰开用、节省资金办大事的意识。公务出差时，一个人住标准间，铺张一个床位。没能从小事做起、从自身做起，没有带头勤俭节省、艰苦奋斗。、政治纪律守得不严。在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不够，斗争性有所退化，缺乏应有的大无畏精神。政治生活中过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在一些详细事情上，对一些不良倾向，有时出于大局考虑，实行

43、了容忍默认、听之任之的态度，存在时代不同了、要求也应不一样的思想，在某种程度上讲，也是在助长不良习气的扩散。 六、纪律执行还不够严格。 局班子对.、自治区、盟委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对.、自治区、盟委、县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简洁开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实状况缺乏比 较硬的督促检查;有时存在畏难心情，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和士气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 有的班子还不会使用公务卡消费，认为程序繁琐，没有严格执行财经纪律。

44、 政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少，做事按部就班，缺少开拓创新思维，习惯于上面怎么做，我们怎么做、别人怎么做，我们跟着做、过去怎么做，现在照样做，缺少担当意识和开拓创新精神。 2022党政干部履职尽责方面存在的不足及整改措施 履职尽责，是当干部的本分，勇于负责，体现的是担当精神和作风。加强基层党员干部履职尽责，是加强基层党建、从严管理干部的根本途径，也是推动干部能上能下、激发干部活力的重要抓手。所以党政干部们需要自我剖析，反思自己在履职尽责方面的不足，改正它，做一个好干部。工作总结之家我收集整理了四篇党政干部履职尽责方面不足及整改措施.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 党政干

45、部履职尽责方面不足及整改措施(一) 在市局党组的领导下，我分局根据市国土规划局关于印发20xx年度全市国土规划系统开展履职尽责督促检查工作实施方案的通知(武土资规发20xx108号)文件精神和有关要求，同时结合“三严三实”专题训练和省国土厅“六查六看”自查自纠活动开展，从严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题等五方面开展自查自纠，现将活动开展状况报告如下： 一、履职尽责督促检查活动开展状况 市局在全系统开展履职尽责督促检查活动以来，分局党组高度重视，组织全体党员干部职工仔细学习履职尽责督促检查相关文件，进行宣扬动员。召开分局党组会专题讨论活动方案和有

46、关要求，成立文应华局长为组长的领导小组全面负责履职尽责督促检查活动开展，吴远胜纪检组长兼任主任的工作专班，负责详细工作的组织和落实。 根据履职尽责督促检查五个方面内容，分局通过广泛征求看法和自查自纠，找准分局在履职尽责中存在的问题，确保扎实有效开展活动，不断深化作风建设，提升依法行政、优质服务、廉洁从政力量。一是开展自查，根据“五个方面”的要求，组织全体干部职工查找分局在履职尽责方面存在的薄弱环节和不正之风，摆现象、找缘由、议危害、制对策。二是开展工作制度落实状况检查，分局纪检组和办公室定期不定期对各科室履职尽责状况进行检查，准时发觉和订正存在的问题。三是应用监督渠道收集看法，通过面对.公布的

47、投诉举报电话、举报信箱等监督渠道收集.各方对分局履职尽责方面的看法和建议，结合全市电视问政、网络问政等“第三方”监督收集分局履职尽责方面存在的问题。四是深化调查走访，活动开展以来，分局主要领导带领分局领导干部和科室负责人分别到红霞村、青菱村、建和村和区训练局进行走访，宣扬国土规划政策法规的同时，仔细听取基层服务对象对分局履职尽责的要求和呼声。 二、“五个方面”对比检查状况 (一)严格依法行政方面 一是仔细制定分局领导班子和领导干部个人20xx年度履职尽责工作项目清单，领导班子根据市局和区政府绩效目标任务制定履职尽责工作项目清单，拟定20项履职尽责项目，其中包含3项市级目标任务，领导干部根据担当的单位职能任务、班子职能任务和依据岗位职责分工担当的工作拟定各自的履职尽责项目，力求履职尽责项目掩盖全面，不留空点。并将填报内容在分局网络办公正台和大厅进行公示，接受监督。加强履职尽责项目完成状况跟踪检查，制定完善分局落实履职尽责项目管理方法，支配专人负责对项目进展状况逐月进行收集汇总，局长办公会每月开会讨论项目进展状况、工作难点和推动措施，确保扎扎实实、按时保质保量完成履职尽责项目任务，同时按季度将完成进度状况向市局报告。二是规范行政审批，根据市局行政审批改革的要求，制定行政审批工作方案