医学院党委书记群众路线教育实践活动对照检查材料.doc
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1、医学院党委书记群众道路教育理论活动对照检查材料医学院党委书记 群众道路教育理论活动对照检查材料党的群众道路教育理论活动开展以来,通过学习教育、听取意见,本人进一步明确了这项活动的意义和要求。在平时的工作中,可以认真遵守党的政治纪律,与党中央保持一致,维护党的集中统一,维护中央权威;认真学习中国特色社会理论体系,坚持党的根本道路,坚持维护政令畅通;认真贯彻民主集中制原那么和学院党政共同负责制,遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规那么,充分发扬民主,进步决策程度。认真落实中央八项规定、省委和校党委十项规定精神,注重转变工作作风,可以到师生中理解情况、听取意见、查找问题、推开工作;带头
2、改良会风文风,提倡开短会、讲短话,能合并召开的会议坚决合并召开,能通过网络发送的公文坚决不印或少印纸质公文;努力推进院务公开和党务公开,建议建立教授委员会制度和党委会、党政联席会列席参议制度,进一步保障师生员工的知情权、表达权、参与权和监视权;可以强化廉洁自律意识和效劳师生意识,保证工作精力投入,努力提升工作效能。当然,本人也清醒地意识到,无论是与党的群众道路教育目的相对照,还是与师生员工的期盼要求相比照,自身都存在着很大的差距,需要有效加以改良。一、“四风”方面存在的突出问题一形式1学习不够踏实。学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够,只是满足于一般状态的学习,时常借口工作忙、事情多而产
3、生对学习的逃避心理,在学习党的理论和做好工作所需要的知识方面存在消极、被动、应付的状况,有时的学习也是为了应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在理论中认真运用。2工作不够扎实。有些工作提出了思路,但缺少详细的举措;有些工作作出了安排,但缺少必要的指导。比方,关于吴登云精神的讨论,出了命题解题没跟上,发了号召应召不得力。抓落实、抓推进不够有力,抓催促、抓问责方法不多,工作开展缺乏张力与效率。有时不能很好地区分工作的轻重缓急,不能充分地考虑基层的实际情况,工作开展缺乏有序与合力。制度体系有待完善,制度执行有待强化。3作风不够务实。走进教室、实验室、学生寝室、学生餐厅不是常态化,而是程
4、式化、节点化。如何围绕学院中心工作做好新形势下的党务工作,缺少深化地研究与探究。有时为了防止“形式”,该做的没有做全,该说的没有说透,反而真的成了走过场、重形式。会议仍然召开得偏多,有些会议的时间也偏长。有时为了加快工作节奏,留给各系的施行完成时间太过急促。二官僚1院情把握不够到位。和普通老师、普通学生接触交流比拟少,到他们当中理解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对学院状况和师生诉求缺少全面、客观、准确的把握。一些设想和举措的出台,前瞻性、全局性、长远性考虑缺乏,未能全面顾及师生意愿。2专题调研不够充分。有调研,但调研的广度和深度不够,缺乏全方位、多视角的潜心调研,缺乏对师生关注事项的有
5、效回应,缺乏详实细致的调研报告,缺乏准确有力的破题之策。比方,实验室人员的资整合、大型仪器设备的公用问题,尚未找到更好的解决方法。3问题整改不够及时。一些师生反映的问题,得不到及时有效的解决,没有可以真正把效劳师生当做第一要务,遇到难题还缺少较真碰硬的勇气和力度,造成一些问题长拖不解。三享乐1进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚,时常考虑以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,思进取但意识不强,求打破但动力缺乏。2奋斗精神不够饱满。缺少发奋有为的精神状态,缺少敢闯敢试敢担当的精神气概,缺少创新驱动、跨越开展的精神动力。四奢靡之风1接待不够节省。讲排场、好面子的情况时有出现,为了表示热情
6、好客,来人接待有时标准偏高;为了表示尊重来客,参与接待的次数也比拟多。2自律不够严格。在公务接待过程中,有收受小礼品和土特产的情况;在日常工作过程中,也有吃请现象。关于师生反映和上级点明的突出问题的回应情况:在征求意见的过程中,师生反映了领导班子在“四风”方面存在的问题。作为党委主要负责同志,一定会认真对待,实在加以解决。关于用车、住房和办公用房等问题的详细说明。在公务用车方面,除前往工作上有联络的相关单位使用公务用车外,没有因为其他原因动用公务用车。在个人住房方面,至今一直住在学校分给的房改房内,随着孩子长大,另用存款和贷款购置了新住房一套,并已完成装修。在办公用房方面,使用面积上可能超出了
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