小学二年级数学学年度工作计划.doc
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1、小学二年级数学学年度工作方案#二年级数学教学方案1#一、指导思想新学期的数学教育教学工作,以学校三年开展规划为导向,以老师成长促进学校开展为目的,以校本教研为打破口,以课堂教学“五还”为研究的抓手,打造一支个性鲜明、团结协作、充满智慧的研究型老师团队,塑造擅长考虑、勇于理论,具有较高数学素养的学生群体,构建动态生成、充满活力的数学课堂。二、主要工作 :(一)常规工作“日常化”1.健全集体备课制度,以备课组为单位,关注日常教学,重视课后聊天式的学习研讨,重点加强对教材的研究和教学活动的设计,及时反思理论过程中的得与失。每周举行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根据
2、行事历的时间安排进展有专题的集体备课(学习“新根底教育”理论;根据教材内容结合“新根底教育”的根本理念研究一些根本课型。)2.推行随堂听课制度,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统,积极开展备课组内的互相听课、备课组与备课组之间的穿插听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同研究真实的数学课堂,课后进展自评与他评,在互动的过程中提升老师自我反思的意识和才能,逐步改变老师内在的一些观念。3.建立学习沙龙制度,认真读好“新根底教育”的三本书,定期举行读书沙龙活动,交流读书心得,初步理解相关理论的根本概念和原理,引导老师逐步用“新根底教育”理论来指导理论;提供对话交流的平台,针对“新根底教育”的学习
3、进展各种形式的专题研讨,充分利用华师大专家组理论引领和共同体的信息交流,及时理解新根底教育的研究动态,确定数学专题研究的方向。积极组织老师参加基地学校的系列活动和各级各类的培训活动,进步老师的理论素养。4.加强常规管理制度,每月25日左右进展常规检查(包括老师的备课、反思、学生的作业。)主要由学科主任、教研组长和备课组长负责。每个学期举行期中、期末的质量检测,对考后情况进展质量分析p ,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。根据教材内容的变化进一步修订和完善根底达标体系,每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。5.改革考核评价制度,针对低年级学生的身心开展特点,在低年级的数学教学考核评价上作进一步
4、的调整,评价目的更加多元化,综合运用笔试与面试等方式,口算、笔算、操作等考核方式,在平时的教学中逐步浸透,以减轻期末考试时学生的压力。(二)研讨活动“专题化”研究过程不走过场,不搞形式,活动的设计与推进考虑可行性与实效性。研讨活动以“新根底教育”的理论为根据,以课堂教学“五还”为研究为抓手,以全体老师的积极主动参与为准那么,实实在在地在课堂理论中感悟“新根底教育”的根本理念。(三)老师开展“自主化”1.自主选择小课题的研究老师们可以选择自己教育教学理论中感兴趣地问题,或教学中遇到的困难,自主选择,确定小课题,进展课堂教学研究。 详细操作如下:个人自主申报,自由组合,认真作好过程记录,学期末进展
5、课题展示与交流。各小课题的研究做到“四重”要求:重研究、重过程、重实效、重积累。2.自主开展业务素养的提升(1)积极参加常州市组织的青年老师素质比赛活动(2)在反思中成长30周岁以下的老师每周有一篇至少有质量的教学反思;35周岁以下的老师每月至少有一篇有质量的教学反思;40岁以下的老师每学期至少有一篇有质量的教学反思。(3)及时总结,撰写论文在学习理论、开展教改理论的根底上,总结经历、撰写教育教学论文。(4)同伴互动,取长补短各备课组成员互相听课,每人每学期至少听课20节。每人每学期至少上研究课1节(包括备课组内研究课)。#二年级数学教学方案2#教学目的:1、引导学生理解中位数在统计学上的意义
6、,会求给定的一组数据的中位数。2、引导学生初步理解“中位数”与“平均数”的联络与区别,体会中位数的特点及使用范围,会根据数据的详细情况合理选择统计量。3、引导学生感受到数学与生活的联络,能运用所学的知识合理灵敏地分析p 和解决一些简单的实际问题。教学重点:理解中位数的意义,掌握求中位数的方法。教学难点:理解中位数的意义,能根据数据的特点及所要分析p 的问题选择适宜的统计量。教学过程:一、 情境设疑 引出问题1.谈话引入。师:一位刚毕业的大学生去人才市场找工作,同学们,应聘工作你最关心的是什么?(工资,工作环境待遇问题)师:很实际的问题。他看到这样两那么招聘启事。引出两那么招聘启事。(课件出示)
7、本公司现有职员7名,平均每人月工资220_元,欲招一名职员,有意者请加盟。甲公司20_年9月本公司现有职员7名,平均每人月工资20_元,欲招一名职员,有意者请加盟。乙公司20_年9月师:假设你是刚毕业的大学生,会去哪家公司应聘?为什么?生:甲公司。(如选乙公司,有不同意见吗?)师:说说选甲公司的理由。生:甲公司的平均工资比乙公司的高!师:选甲公司的,举手。2.激发认识冲突:课件出示每位职工详细工资情况统计表。(课件出示)观察辨析:师:仔细观察这两份工资报表,说说你的发现。生:甲公司的经理挣的太多了,挣了6300元。师:这里的6300是个特殊数据,它严重偏大。在一组数据中严重偏大或严重偏小的数我
8、们把它称之为极端数据。(板书:极端数据)。师:这个数据可真特殊,它一出现可不得了!会怎么样?生:把工资的平均程度抬高。分析p 的非常透彻!师:请同学们观察两家公司的报表。假如可以重新选择,你想选哪家公司?生:乙公司。师:选乙公司的同学举手。噢,都选乙公司了。说说为什么?生:乙公司员工的工资没有出现特别极端的数据,根本都在1900元左右。员工平均工资比拟接近。师:虽然甲公司的平均工资比乙公司高,可是甲公司职工工资中出现了极端数据,会怎么样?生:把工资的平均程度抬高了。师:再使用平均数代表这组数据的一般程度合不适宜?生:不适宜。二、探究新知:(一).感受引入中位数的必要性:通过直观的统计图让学生感
9、悟到平均工资220_元用来表示他们工资的一般程度不适宜。师:那你觉得用哪个数来表示甲公司工资的一般程度比拟好呢?(结合图表中数据比一比,找一找)为什么?生:我选1500。师:说说你的想法。生:1500不大也不小。生:1500在最中间。最能代表一般程度。(可板书)你的想法和老师的不谋而合,老师和你握握手。师:确实在一组数据中出现极端数据的时候,可以选最中间的数代表这组数据的一般程度。(板书:最中间的数)师:我们把它起名叫中位数。(板书:中位数)(二)初步体验学习中位数1.初步理解中位数:在一组数据中,你认为哪个数会是中位数?(处于中间位置的数)2.找中位数:单数个数据的中位数:找乙公司工资的中位
10、数(无排序数据)怎样能快速地找到?(排序 大-小或 小-大)偶数个数据的中位数:如今乙公司新招了一位员工G,工资1500元,你能找到中位数吗?你是怎么想的?3.小结:如今你能完好说说怎么找中位数吗?(边说边板书)(二)进一步理解学习中位数的意义(体验平均数与中位数的特点)(课件出示)1.不受偏大数据的影响:经理工资上调为4000元,想想如今什么变了什么没变?假如是5000、6000甚至是比6000还大的数呢?(通过课件演示)2.不受偏小数据的影响:假如员工G工资被下调为1000元呢?会怎样?假如比1000还小的数呢?3.体会中位数的优点:如今说说你对平均数和中位数有什么新的认识和感受?师生小结
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