县扶贫办2021年度社会评价工作汇报材料.doc
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1、县扶贫办2022年度社会评价工作汇报材料根据中共_县委办公室 _县人民政府办公室关于开展_县20_年度县直单位社会评价工作的通知(明电【20_】138号)文件要求,现将我办20_年度社会评价工作综合报告如下:一、单位根本情况扶贫办成立于1987年,全称为_县人民政府扶贫开发办公室,现设综合科、工程科、易地科、信贷科、老区科5个科,现有工作人员10名。主要职能职责:负责扶贫工程规划与年度扶贫工程方案,指导监视各乡镇施行和管理工程;拟订扶贫工程、资金分配方案,指导和监视扶贫资金的使用;负责扶贫开发工程、资金的统计及监视;负责统筹协调信贷扶贫工作,引导扶持农业龙头企业做大做强,推动农业产业化开展;组
2、织发动社会各界广泛参与扶贫开发工作,指导、协调和管理县级机关企事业单位的定点扶贫工作,认真贯彻落实上级业务主管部门及县委、县政府对扶贫开发工作的重要部署,努力消除农村贫困现象。二、效劳态度和质量扶贫开发工作效劳的对象是农村贫困地区和贫困群众,我们的效劳态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象,而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象,常言说得好“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。因此,我办以深化开展党的群众道路教育理论活动,施行“作风转变年、产业建立年”为契机,建章立制,进一步加强职工业务才能建立,坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤,促进解决基层难办事、政策难落实、工程
3、难落地、问题难解决“四难”问题。严格执行上下班、请销假制度和首问首办责任制,全办人员在人少事多的情况下,团结一心,自加压力,勇挑重担,较好地完成了富乐镇整乡推进等重点工程的施行、验收工作,启动施行了阿岗、老厂整乡推进等工程,积极开展“挂包帮、转走访”工作,得到广阔群众的普遍好评及县委、县政府领导的肯定和赞扬。三、工作效能努力进步办事效率,要求每位职工都要熟悉扶贫政策及业务工作,效劳对象无论找到谁、咨询什么事,每位职工都能解释清楚,在职责范围内给其满意答复。认真开展“挂包帮、转走访”工作,积极为群众办实事、解难事。在下达扶贫工程、资金时,本着“雪中送炭”的原那么,瞄准贫困对象,把各级党委、政府对
4、贫困地区和贫困群众的扶持政策及时落实到位。一是积极争取工程资金。全年共争取专项扶贫投资2500万元,以整乡整村推进工程为平台,以专项扶贫资金为粘合剂共整合各部门资金51401.8万元。预计全年能解决10000名农村贫困人口的脱贫问题。二是整乡整村推进力度加大,成效明显。今年争取了阿岗镇整乡推进工程工程资金补差资金1000万元;2重点行政村整村推进每个补助100万元;新增老厂乡整乡推进工程,已获准施行。三是紧紧抓住易地扶贫搬迁贷款的重大政策机遇,及时与省市县农发行对接,积极争取支持,迅速对易地扶贫搬迁点进展全面规划,由于我县工作启动快速、组织有方、成效明显,10月12日向农发行申请专项贷款8亿元
5、易地扶贫搬迁中长期专项贷款顺利获批,成为全市第一批,全省第二批获批贷款的县。四是率先建成精准扶贫脱贫信息化动态管理平台。按照提出的“六个精准扶持对象精准、工程安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”要求,县委、县政府今年7月组织局部乡镇街道负责人、县直部门负责人30余人到贵州省毕节市黔西县考察学习精准扶贫、精准脱贫经历。考察学习回来后,县委、县政府安排相关部门着手建立精准扶贫脱贫信息化动态管理平台,通过近3个月的努力,精准扶贫脱贫信息化动态管理平台硬件设备、地点已经落实,县级管理中心已开场运行,2个乡镇的信息平台已开通,其他乡镇街道的信息平台正在加紧进展安装调试之中,
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