年全面深化改革工作总结.doc

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1、年全面深化改革工作总结根据_县农业和农村体制改革专项小组文件精神，关于报送2022年全面深化改革工作总结的通知，石农改组20223号，我场按照通知要求，认真开展了总结，现将总结情况报告如下:一、工作开展情况(一)、高度重视，认真总结_县国有林场改革工作历时2年，根本完成主体改革任务。为做好国有林场改革工作，我县成立了专门的改革领导小组，由分管副县长任组长，县林业局局长、县政府办副主任任副组长，编办、发改、财政、人社、国土、规建、交通、水利、林业、群工等部门负责人为成员，制定了_县国有林场改革施行方案并由县林业局组织施行。(二)、改革主要任务完成情况1、林场布局整合优化到位。在稳定原_县王岗坪森

2、林经营所林权面积的根底上，将县林业局持证、分布在各乡镇的零星国有林由_县国有林场代为经营管理，其经营范围为王岗坪林区、黄草山林区、白水河林区、混合山林区等，整合调整后的_县国有林场权属清楚、四至清楚，经营管理面积94.078 万亩，其中:国有林地面积88.7759万亩，区划界定公益林面积80.20_4万亩(国家公益林80.0926万亩，地方公益林0.1078万亩)，商品林及未区划界定面积13.8766万亩。2、林场属性界定到位。_县国有林场主要承当保护和培育森林资等生态公益效劳职责，县编委以关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复(石编发202227号)确定_县国有林场为财政全额拨款公益一类

3、事业单位。3、编制岗位核定到位。根据_县国有林场区域特点、管护难度、原有编制、现有人员等因素，县编委以关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复(石编发202227号)核定_县国有林场事业编制15名。按照核定的事业编制，县人社局以关于核准_县国有林场岗位设置的复函(石人社函202211号)核准_县国有林场管理岗位3个，专业技术岗位6个，工勤技能岗位6个。4、人员安置到位。按照内部消化为主、多渠道解决就业和以人为本、确保稳定的原那么，妥善安置_县国有林场28名职工，符合政策纳入国有林场事业编制人员8人;通过国有林场购置效劳参照事业管理人员2人;解除劳动关系国有林场给予经济补偿10人，安排到天保工

4、程从事森林管护工作;退休人员8人采取退休金缺乏由财政补差方式解决，全面妥善安置了职工。5、完善社会保障体系。根据国有林场性质、职工身份和安置渠道，将全部国有林场职工按规定纳入社会保障体系，实现职工社会保险全覆盖。落实国有林场职工住房公积金政策。6、转换经营管理机制。落实国有林场法人自主权，实行场长负责制，落实目的考核责任制和森林资离任审计制度，_县国有林场管理逐步完善。7、财政保障按规定使用各级改革资金。上级拨付_县国有林场改革资金172.4万元，我场严格按规定使用上级拨付的改革资金，目前已支出改革资金87.15万元，剩余改革资金已列为_县国有林场将来工作预算改革资金，主要用于清偿债务。8、建

5、立绩效考核机制。_县国有林场作为县林业局直属事业单位，参照县政府对县林业局的考核机制，2022年按县林业局绩效考核方案执行，目的考核兑现到位。9、林场根底设施建立2022年底协助县交通局完成_县国有林场林下经济结点23.6公里四级公路的申报相关工作。10、清偿国有林场改革前的债务11、国有林场改革验收情况2022年10月24日，_县国有林场改革通过省级验收。二、工作中存在的问题(一)、工作人员严重缺乏_县国有林场经营管理面积92.5905万亩，根据县编委核定_县国有林场事业编制15名，实际_县国有林场事业编制工作人员只有8名，社会购置效劳参照事业2人，现正在施行招聘购置效劳管护人员6人。1、因

6、工作需要林场应设置内部管理机构，现没有设置内部管理机构，空编7人，按林场工作需要设置的岗位出现有岗无人。2、由于管护面积大，森林管护人员缺乏，现只能施行以站为主的定点守护，管护林区内还无法开展有序的巡护、巡查工作。(二)、办公场地及设施缺乏，国有林场现只有一间12左右平方米的办公室。岗位设置工作人员无办公场地。(三)、王岗坪工区森林保护站根底设施差王岗坪工区森林管护站属80年代的小青瓦房，砖木构造，墙体为单砖12墙，属于危旧房范围面积500平方米。站内使用小水电输电线路，经常停电、饮用水质差，通讯网络信号差，电信、联通根本不通。(四)、林场无工作巡护、巡查车辆国有林场管护区地处我县遥远林区，管

7、护面积大，区域广，无工作巡护车辆(现暂借用林业局工作车一辆使用)。三、2022年工作打算(一)、加强林场内设机构设置、人员聘用管理统一机构设置，林场原那么上设内设管理机构2个办公室，1是综合办公室(含方案财务办公室)，2是森林资保护、生态建立办公室。明确划分各科室的工作职责，防止职能穿插、职责不清。按经营区域的分布情况和经营面积大小合理设置王岗坪、黄草山、零星国有林3个工区。实行公开招聘编制内人员。以完善人员配制缺乏现象。(二)、进一步落实办公场地和通过政府采购办公设施用品，(三)、争取各级财政资金完善根底设施建立争取省级关于国有林场森林管护站标准化建立工程。尽一步完善王岗坪森林管护站建立，水、电、通讯、2022年路纳入十三五规划。(四)、进一步明确车辆使用情况根据县上事业单位车辆改革精神，符合事业单位车辆使用制度，落实国有林场巡护、巡查工作车辆。_县国有林场改革工作自2022年8月开展以来，在县委的领导下，在各有关部门的通力配合下，各项改革任务根本完成，理清了国有林场管理体制，保障了国有森林资资产不流失、资不破坏、监管不缺。第 6 页 共 6 页