校内绿化工作个人总结.八篇_绿化工作个人总结.docx

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1、校内绿化工作个人总结.八篇_绿化工作个人总结 20xx年上半年，绿化部在公司领导的支持与全体员工的协作下。以年初公司制定园林绿化的养护标准，经过部门全体员工的共同努力，圆满完成了水云轩小区的绿化的养护和管理等方面的各项工作任务。现将我部的20xx年1至6月份工作状况和下半年度的工作作如下总结。 一、上半年主要工作总结 1、小区绿化养护。为巩固好国际花园社区光荣称号，完善小区绿化保养工作，我部依据公司制定的日常养护考评细则，对各岗位，区域的工作定立具体的绿化养护，明确员工的岗位职责，使绿化养护质量得到较大提升。据统计1至6月份我部对各种园林植物共修剪8次，草地剪草共4次，施肥共3次，同时对花丛中

2、和水池边的枯枝黄叶进行清理工作。 2、植物的补换植工作。绿化部依据各种植物的生长习性以及小区的种植环境，据统计1至6月份我部对各种植物的补换植共4万多株，对各个路口被破坏的草地共补种4次。 3、虫害消杀。为维护小区绿化养护环境，防止虫害滋生，我部每月定期对园区，地下车库的园林绿化带，开展药物消杀工作1次。同时加强巡查工作，对发觉虫害的状况准时进行消杀，有效削减各种虫害的滋生。4、员工管理。严格执行公司的规章制度，落实领导支配的各项工作任务，做员工的培训、指导、监督工作。根据制定的日常绿化保养考评细则，加强对员工工作状况的检查，并且每月对员工开展一次全面的绩效考评，填写员工考评表，作为年终评比优

3、秀员工的衣据。 二、上半年存在问题。 上半年，我们在工作中虽然取得了肯定成果，但离公司的要求还存在肯定差距，还有许多需要完善与改进的地方。一是加大员工的培训力度，二是监督检查力度不够，植物的修剪不准时，引起及个别业主投术。针对以上问题，在下半年的工作中，我们将仔细吸取教训，努力提高服务与管理水平。 三、下半年度工作设想 1、严格根据考评细则标准加强监督检查工作，确保各种植物的准时修剪，削减业主投诉。 2、加强各种植物的病虫害防治工作，确保各种植物的正常生长。 3、准时传达公司文件、会议精神，加强员工平安意识训练，提高员工的平安意识。 校内绿化工作个人总结.【篇二】 一、年度工作总结 1、扎实开

4、展园林绿化科研创新工作 开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技方案项目和局青年科技专项等科研方案项目(课题)26项。组织实施.财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业进展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对20xx年实施的.财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局20xx年度林业行业公益性专项4项;申报北京市科委20xx年绿色通道科技项

5、目6项，为今后科技项目立项做好项目储备。 2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会 20xx年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了北京市园林绿化科技创新行动方案(20xx-2022)和关于加快首都园林绿化科技创新工作的看法，明确提出了20xx-2022年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，对北京市园林绿化20xx年度科学技术奖获得者进行了表彰和嘉奖，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普训练基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任

6、务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新进展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动方案的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和漂亮北京建设。 3、 胜利举办绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及活动月活动 活动月主要由园林绿化与百姓生活、园林绿化与森林体验、园林绿化与防灾减灾和园林绿化与文化感知4个活动周组成。集中展现了园林绿化在生态建设、产业进展、平安保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展现首都园

7、林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化学问，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。 4、首都园林绿化标准化工作全面推动 20xx年新立项各类标准21项，发布林业碳汇计量监测技术规程、有机农产品 樱桃生产技术规程等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人，编制北京市园林绿化地方标准汇编(20xx-2022年)1套，印刷平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推动园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康进展，组织

8、开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作预备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。 5、科普宣扬工作成果显著 开展了走进森林、感知文化为主题的全国科技周暨北京科技周宣扬展现活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将首都增彩延绿科技示范工程项目引入科技周，重点展现了紫霞黄栌、金叶榆、金叶白蜡、华源发黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。 6、示范区建设全面落实 分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地爱护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创

9、新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济.进展服务 。 二、来年工作方案 1、连续抓好科研、科普工作的开展 建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技方案项目的监督检查力度。组织开展绿色科技 多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣扬月活动，普及和宣扬园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然训练资格体系，保障园林绿化科普训练的健康有序进展。 2、连续抓好科技行动方案的落实 加强创新团队专家库的建设与管理工作，依据科技行动方案要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动方案的落实。 3、推动北京森林生态监测网络建设

10、 推动北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站(点)的建设。 4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设 一是抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好北京市园林绿化标准化技术委员会建设工作; 二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设; 三是抓好标准宣扬、贯彻和培训工作。 科技处 20xx年12月21日 校内绿化工作个人总结.【篇三】 今年是湖滨花园物业服务处成立的其次个年头，绿化工作才刚刚从绿化建设单位接手。面对新的压力，面对新的契机，物业站进一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在物业站

11、领导班子正确领导下，其他各部门支持关心下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。物业站以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为建设绿色社区努力工作，现将总结如下： 一、绿化养护管理工作 物业站担当着湖滨花园小区除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是物业站的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着湖滨花园小区的形象。在物业处领导的正确领导下，物业站对绿化养护方面制定了管理方法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持常常对小区的进行部分施工，杂草清除、打药等工作，同时坚持

12、每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。 二、绿化养护建设工作 1、为确保湖滨花园小区绿化苗木顺当过冬，物业站联系华能公司在一月初对小区喷灌系统进行了全面修理，并对小区全部苗木就行了为期三天的绿化浇水。 2、依据小区内住户私自在绿化地内种植蔬菜的现象，经物业站 领导同意，联系了绿化建设单位对小区楼前楼后住户私自种植植物就行了清除。 3、依据春季雨水多，小区苗木为新栽植被，联系了绿化施工单位对小区重点地区、重点苗木进行了加固，并对树木四周排水进行了挖渠开沟，雨后也准点巡查准时对倾倒树木进行重新栽植。 4、树木修剪期依据小区内苗木为新栽植被，苗木枝杈死亡现象较多，为不影响小区美观

13、，依据需求与绿化单位进行了联系准时清理，支配专业人员对树木进行了修剪、造型。对小区东围墙树木影响红外报警和道路边树木枝杈较长影响小区夜间照明进行了修剪。 5、依据去年小区绿化初步验收结果，对小区内死亡苗木进行了清理，并准时联系了绿化建设单位对死亡树木进行了补栽。 6、为了更好的改善小区居住环境，对小区中心广场、小区主干道四周部分绿地进行改造，由原来三叶草改栽灌木近1万平方米，针对小区绿化个别区域黄土暴露、苗木死亡等状况下发书面整改通知书，要求绿化施工单位限期整改。 7、依据季节需要适时对小区绿化进行喷灌浇水，准时联系了华能公司对小区内喷灌管线、喷头进行了全面修理，并对小区喷灌移交绿化施工单位维

14、护保养。 8、针对小区五六月份杂草多，组织绿化施工单位将主要精力投入到拔草上，对小区进行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。并对小区道路边三叶草较多、占道现象进行了修剪，确保草坪干净美观。 9、今年草坪内三叶草长势较厚，较密造成三叶草内虫子较多，夜间尤为严峻，对住户造成了严峻影响，依据状况物业站对小区三叶草内进行了喷洒药剂、道牙边撒药等措施就行了准时处理，确保了住户的平安。 10、依据小区内绿化踩踏严峻现象，准时的进行了现场查看登记，并联系施工单位对部分踩踏地区进行栽植较高、多刺植被。对部分踩踏地区铺青石板以便住户交通便利。 11、小区中心广场南侧绿地改造成为篮球场、南侧消防通道两侧绿地

15、改造停车场、小区绿地内加装休闲桌椅等工程，对其使用地内苗木进行了就地、就近移栽，并对其地内的喷灌系统就行了改造。 校内绿化工作个人总结.【篇四】 一、工程概况： _市天河区项目建设办公室托付，我监理公司于_年6月，承接了_区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于_和_各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程内容有苗木、花卉、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为_，主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。 二、园林绿化工程质量监理与掌握 园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其内容多样化、复杂化，园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增

16、多，具有施工不一，质量要求不一，季节性强，受自然条件影响大等特点，因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以掌握。 基于园林绿化工程的以上特点，我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控： 1、做好施工之前的组织设计(方案)审查 监理人员对施工单位的施工方案进行具体的审查，如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进，技术合理，平安文明施工，有利于提高工程质量。 2、严格掌握园林绿化材料的质量 严格掌握投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然，今年苗 木的选购以乌海

17、市建设委员会为主，但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前，要求其先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检，对不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证，严格做到层层把关。 3、种植前的施工质量监控 督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的pH值应掌握在6。57。5，对喜酸性的树木pH值掌握在56。5，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来，植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上，其基层多为灰土、砂砾层;改造前的有些游园绿地脏、乱、差，遍地都是

18、垃圾，不利于苗木生长，要求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格按城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299.执行。每道工序验收合格后，才可以进入下一道工序。 4、种植过程中施工质量监控 监理人员做到旁站监理，督促施工人员对苗木进行修剪，保留骨架，摘去大部分树叶，以削减植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下当心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的13时，边填土边灌水，浇足第一次水。 5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理 加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与掌握的重要环节。目前，

19、一般的园林绿化工程施工期不超过半年，但城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299规定从工程完工到工程移交需一年，即绿化养护期规定为苗木一个生长季节，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，假如园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严峻影管”，假如后期养护管理不到位，如浇水不准时，导致树木成活率低;树木支架不牢，导致栽植树木歪斜;除草不准时，导致绿地杂草丛生;打药治虫不准时，导致病虫害严峻等质量问题。因此，必需加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道常常性缺水，所以不得已选用水车多次浇水。 6、园路、小品的施工质量的

20、监控 严格根据建筑工程质量要求，监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控状态，使各工序质量确保合格。对于达不到合格要求的，马上责令返工处理。 我监理人员在园路监理过程中主要掌握以下几关： 、园路曲线要美丽、拐角弧度要自然、园路要依据景观效果来布置，以达到步以景移的效果; 、园路的基层施工必需符合设计要求及土建施工规范要求，并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度，坚固无空鼓，路面表面平整，无积水现象; 、卵石路面颗粒大小要匀称、嵌入砂浆应大于1/2，并应竖向接拼排列，不得平铺;水泥环保砖路面要求色泽全都、面料无裂纹、掉角等缺陷。 三、园林绿化工程造价监理与掌握 、监理人员严

21、格把好签字关，使工程投资掌握到预期的效果。施工中严格执行以下两点： 1、明确职责，分清什么文件该签，什么文件不该签，什么时候可以签，什么时候不行以签。 2、由于某些园林绿化工程没有详细图纸，要慎重对待签字，现场监理人员应准时、精确、客观、公正地签署手中的文件资料，特殊是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要把握第一手的数据工程量，只有这样才能保证工程计量的精确无误，使投资掌握到预期的效果，维护建设单位利益及承包方正值的经济利益。 、我监理单位支配有三十年造价管理的造价师白工负责该工程的投资审核。 四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料 完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林

22、绿化工程质量监理与掌握不行缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最终环节，也是保证合同(工程任务单)，提高质量水平的最终一道关口，通过竣工验收，全面综合考察工程质量，保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。 五、监理工作成效 经过监理单位的乐观协调和努力，_各参建单位的忘我工作和乐观协作，_年_地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪掩盖率、整形修剪等，均符合城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299的要求。园路铺装、假山工程符合相关要求，达到合格标准。 六、体会、阅历、建议 在_年_区园林绿化工程的监理过程中，监理项目部成员增长了不少阅历，几点体会如下： 1、_各级领导的支持是保

23、证工程顺当完成的基础：在整个施工过程中业主领导对监理方在各方面都赐予了大力的支持和帮助，乐观支持监理方的各项管理和监理手段，为工程的顺当完成供应了保证。 2、协调、沟通的重要性：在项目实施过程中，我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系，站在不同的角度为了一个共同目标，做好了各自的工作。 3、监理项目部自身建设：监理工作需要丰富的园林现场管理阅历和扎实的理论水平，综合素养要求很高。要做一个优秀的监理工，只有取彼之长，补己之短，才能在工作中不断提高自身素养，更好地把监理工作做好。 校内绿化工作个人总结.【篇五】 作为工程部外派项目部驻现场工作人员，我的工作目标任务是：全心全意为甲

24、方及项目部供应优质服务，督促平安文明生产、工程质量、工程进度，防范风险，准时联系公司争取把企业风险降至最低。 年初我被派往xxxxxxxx项目部工作，该工程为xxxx路上西起xxxx东至xxx全长约xxx公里的条形公园。由于该工程地处滨江路，西面紧邻滨江公园，路上游人、行人较多，所以该工程的重点是平安文明生产。我前往项目部后，根据公司的制定的方针、要求及工程部下达的目标任务，结合项目部的详细状况从以下几个方面绽开了工作：一、平安文明生产方面： 1、工程形象方面：前往项目部时带去了公司统肯定制的工作服，并督促项目部管理人员准时定制并悬挂了按公司要求的宣扬标语。 2、依据公司平安部的要求，督促项目

25、部制作了警示标语、宣扬标语。3、加强现场植树平安：因施工现场行人、游人较多，每遇栽植大树时往往形成行人围观，所以每次都要帮助施工人员维持现场平安，嘱咐行人远离现场，吊车起重臂下严禁站人，待栽树坑进行围挡以防摔伤行人。 4、加强现场用电平安管理：对项目部传达公司平安部要求，嘱咐施工人员必需持证上岗，电线必需使用皮线电缆线，严禁使用花线。 5、传达公司要求节假日以及抗旱、防洪期间对现场加强平安巡查，严格管理的文件，并嘱咐现场管理人员按要求执行。二、工程质量方面： 因现场施工人员多为初次栽植苗木，所以在施工中常常在一起沟通、相互学习，尽力保质保量的完成栽植工作。 1、苗木质量验收：苗木到场后按业主对

26、苗木规格的要求，就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员供应合理化建议。 校内绿化工作个人总结.【篇六】 动员和组织全.力气，乐观参加城市绿化事业，努力提高城市绿化掩盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院仔细贯彻建设园林城市相关政策，于20_年4月17日组织党员、团员、工会等相关人员8人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展状况总结如下： 一、卫生院绿化前，绿化状况分析。 卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块，由

27、于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严峻下降。 二、经过绿化后植被状况： 于20_年4月16日我院召开了职工代表大会讨论打算于20_年4月17日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。 三、经费开支及人员投入状况 本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币950元，经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个美丽的就医环境。 校内绿化工作个人总结.【篇七

28、】 我们的目标制造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热忱和学习热忱，因此，加强校内绿化建设，对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。郑州一中试验分校在市训练局的领导下，历来把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一，细心组织，周密支配，仔细落实义务植树及绿化美化工作，经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动，基本上达到了预期目标。 一、加大宣扬，提高熟悉。 校内绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校政体处领导乐观利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校内，美化环境”的主题宣扬活动，组织同学参与义务

29、植树活动，增加了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。 二、加强领导，明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校内绿化工作领导小组，张时今校长为组长，副组长由吴建财副书记担当，成员有总务处主任张志猛、政体处主任张秀芬以及辛里平、杨建国、杨海燕、各班班主任组成。张时今校长是学校绿化工作第一责任人，吴建财副书记主抓学校绿化工作，张志猛主任详细负责学校绿化规划的实施工作，张秀芬主任详细负责宣扬、训练工作。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化方案。在队伍建设方面，总务处作为职能部门，特地聘请了花工杨海燕同志负

30、责绿化工作，为我校搞好校内绿化工作制造了必要条件。在校内绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念，提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养，这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。 三、加强管理，爱护成果。 1，根据班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由同学按时浇水，除草，并做好看管工作。 2，总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。 3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。 4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。 5，鼓舞教职工捐花种树。 6，建立赔偿制度。 四、加大投入，形成亮点。 在校内绿化

31、方面，学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上，今年又在主教学楼天井院中栽桂花树四棵，校内中种香樟树四棵，红枫100株，植草坪300平方，养草花300盆。 校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的郑州一中试验分校校内，布满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；古树名木受爱护，驻足留影好去处。总务处景点房，青藤染绿花隔墙。 虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的收获，但离花园式单位还有不小的差距，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 郑州一中试验分校 二八年三月 校内绿化工作个人总结.【篇八】 近

32、年来，镇的造林绿化工作在市、县党委、政府和林业主管部门的正确领导和大力支持关心下，高度重视林业工作，把造林绿化工作作为调优农业结构、改善生态环境、增加农业收入的一项重要工作来抓，在春季植树造林中，圆满完成了上级下达的造林绿化任务，取得了优异成果，完成了县所支配的工作任务，为全镇经济.可持续进展供应了有利保障。 一、造林绿化工作基本状况 去冬今春，镇为完成县下达的35万棵植树任务，确保存活率达到90以上，早谋划、早行动，高标准、严管护、重奖惩，形成了齐抓共管、全民参加的造林深厚氛围。截止目前，全镇共植树35.003万棵，占任务的100，其中，栽植杨树16.96万棵、桐树3.5万棵、苹果6.66万

33、棵、核桃2.37万棵，其它经济林1.98万棵，法桐、秋树、三角枫雪松、蜀桧等19个绿化树种3.53万棵，造林总面积4980亩，其中省道4.16公里（双侧），一般廊道81公里，植树9.23万棵；农田林网14776亩，植树2.23万棵；经济林1420亩，植树11.01万棵；育苗折合58亩，植树1.34万棵；村庄绿化2207亩，植树9.8万棵。目前成活率在95以上。 省道209段全长4.16公里（双侧），涉及XX、XX、XXX三个行政村，我们把沿线两侧的廊道和片林建设作为全镇速生丰WWw. 产林基地之一，该基地目前已栽植107杨5.9万棵，桐树0.5万棵，绿化面积1千亩，成活率95以上。 二、主要做

34、法和措施 （一）明确目标，早谋划。本着打造亮点，塑造精品的指导思想，自我加压，结合调整农业产业结构，提升林业标竿，快速规划了片林、经济林、廊道、林网及工业园区、城镇、企业、学校的详细任务，制定了工作台账。 （二）责任详细，早行动。镇政府与管区签订造林绿化目标管理责任书，明确包管区领导为管区植树造林第一责任人，管区书记、副书记为直接责任人，包村干部、村党支部书记、村委会主任为详细责任人。镇政府与行政村、行政村与农户签订林木管护协议书，明确管护责任。为确保苗木质量，提高成活率，镇政府派林业技术人员到山东莘县苗木基地现场盯着现刨现拉，苗木到后组织专业队以最快的速度栽植，栽植后在最短的时间内浇水。 （

35、三）建立机制，重奖惩。为确保新树木存活率达到90以上，镇政府制定了林木管护方法，明确待上级验收时，对新栽林木存活率低于90的管区和村，包区领导停止分包管区和部门的工作，建议上级组织部门处理；管区书记、副书记就地开除，管区年终不得评先；包村干部待岗；村党支部书记开除、村委会主任停职。存活率低于90的，缺一棵罚村100元。重罚重奖，除县补贴外，镇政府对经济林、杨树、桐树片林集中连片达到100亩以上，存活率达到90的，每亩每年再补贴100元，连补5年。 廊道、河道每亩每年补贴200元，连补5年。每年检查验收一次存活率。 为提高存活率，每个村还配备了23名林木管护员，与种树户签订管护协议，同时派出所、巡防队进行24小时对重点村、路段加强巡逻，严查毁林案件。 三、存在问题 1、随着农村经济进展和农业机械化水平不断提高，农夫群众在收秋种麦期间一般采纳机械化作业，特殊是收麦和耕作更是离不开机械，如不实行有效措施，势必对林木生长造成肯定影响。 2、对造林绿化补贴资金应准时足额到位，以爱护群众的植树护林乐观性，形成造林绿化工作的长效机制，以利于今后的工作开展。 3、经济林的管理亟待加强，应加大对经济林种植户的技术培训，增加种植效益。 二一二年五月