职校班主任的年度工作自我总结_班主任德育年度工作总结.docx
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1、职校班主任的年度工作自我总结_班主任德育年度工作总结 职校班主任的工作总结 职校班主任的年度工作自我总结 转瞬之间,一年时间又过去,回顾这一年的生活,我们0205班从稚嫩到成熟。虽然我是第一次做班主任,其中的困难是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来建设一个奋勉向上的班集体。 一、树立班级目标 勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是:同学人人学会做人,班级学风深厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。 同学学会做人包括性格特点、心理素养的培育和良好习惯地形成。性格特点包括使同学变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温柔而不急躁。心理素养
2、包括患病挫折时的心理承受力量,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消退忌妒、自卑、愁闷、焦躁以及懒散等等不良心理问题,成为一个乐观向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如仔细听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采纳以下方法来乐观争取良好的效果。 1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。 2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温柔的态度个别处理。如通过恳切的谈话、周记等形式沟通。 3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至实行必要惩处措施。如吃零食、不交作业等不良习惯
3、即采纳这种方法。 4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以乐观饱满的热忱来感化每一个同学,用鼓舞和微笑来使同学自信、喜爱生活、喜爱班级,拉近心理距离,和同学成为交心的伴侣。 二、乐观督促同学学习 上学期,我们班各方面比兄弟班差。同学学习成果差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有学问、有文化的人,我采纳各种方法来督促他们在学习上下功夫。详细方法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的同学利用讲评课表扬嘉奖,默不出的同学放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严厉批判不交作业,上课违反纪律的等。 经过长时间的努力,我们班在其次学期的期中考试
4、中,英语取得了全班级平均分第一名的好成果,同学们的脸上都露出了自信、骄傲的笑容。作为班主任的我也很兴奋,辛勤的付出总会有好的回报。 三、严抓课堂纪律 课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,同学学习乐观性的凹凸,老师对班级的看法和同学本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级假如没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室要走向失败。 如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批判、惩罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等等等,方法用完,但效果并不明显。只要我不在教室,纪律立刻就会一塌糊涂。于是我们冷静思索了抓纪律的方法,并发觉根治纪律的根本在于两点:一是督促同学学习,特殊是学习成果差的不要放弃学习;二是教会同学懂事
5、,学会敬重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。于是我制定了一份日常行为规范表,里面排列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分状况,张贴在教室的墙壁上,让每个人都能看清晰自己和别人的扣分和加分。像他们这么大的孩子是最要面子,如此一来,每个人都会注意自己的形象问题,不任凭犯错了,经过一个学期下来,我们的纪律受到授课老师的好评,基本上令人满足,制造了一个良好的学习环境。 更多 精选总结阅读 职校班主任的工作总结. 工作总结之家工作总结频道为大家整理的职校班主任的工作总结.,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全
6、新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。 这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是: (1)同学活泼、好动,思维活跃,情感丰富简单被调动。(2)学习主动性强,学习自觉性较高。(3)综合力量及素养有待提高,由于同学的家庭环境影响,所以很多良好的行为习惯还没有形成。 在管理这个班集体时我常通过很多活动的方式调动同学们的学习自觉性,提高他们对学校的喜爱,培育他们具有良好的心理及人格品质。一、把同学位置摆正。 书上说:同学是训练的主体,一点不错,同学好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把同学讨
7、论透,各个年龄段,各个层次的同学生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对同学的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,同学到学校来,谁都想成为好同学,他们对老师布满了敬重和依靠。只不过由于智力的差异和自制力水平的不同,导致同学良莠不齐,我们就要区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没讨论成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。同学小,在严格要求的同时,尽量多鼓舞他们,多表扬他们,这就要求班主任在批
8、判和表扬的时候把握好火候,并尽可能多地让同学爱到赞扬,让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣,形成良性循环。二、通过多方面的活动,增加班级凝聚力,转变工作方式方法。 本学期我们学校接受了很多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅进展了同学全面素养,我们老师也获得了熬炼机会。有体现全校同学精神面貌的“校运会”;有促进同学团结的活动“庆元旦拔河竞赛”,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的仆人翁精神,加强了校风与班风的建设。 我们班的同学个性好动活泼,思维灵敏聪慧,但做早操总是不仔细对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了很多方法,如支配同学检查督促,大力表扬表现好的同学等
9、,但状况仍不见有大的好转,同学们还是比较懒散。在各位领导的关心下,我调整了自己的训练手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激扬的情感去感动同学,牵动着同学的心情。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结阅历朝目标挺进! 其次,我给同学的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中留意落实。严格检查同学是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最终,活动结束准时进行反馈,确定同学做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,同学的精神面貌有了很大的飞跃。我把握了这种组织方法后,
10、常常变换着对同学的嘉奖和激励手段,变戏法似地刺激着同学,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。同学在进步,我也在成长,信任只要坚持把自己取得到所 2 收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的阅历,就能使自己有更大的收获!三、充分利用表扬这一工具。 虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的同学还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加留意与年段和学校协作,借力使力。主要收获是:能让大多数同学欢乐的地度过在学校的每一天,教书又育
11、人!每天给同学一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范同学行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能相互关心。实行多鼓舞少批判的方法,基本上做好后进生的转化工作 我的班主任工作由于阅历的欠缺,在很多方面还是存在着不足。如: 班会课与晚自习没有做好充分地方案与预备。 除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以同学的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。 而通过思索与后半学期的实践,我发觉班会课其实有许多许多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增加班级凝聚力,加强班风、校风的建设。我们班的班会通常先由同学自己总结,然后是我讲近期发觉的问题
12、并以多种形式进行训练。目前,我们面对的同学思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体同学的思想工作。 职校班主任工作完整总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的职校班主任工作完整总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。 这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是: (1)同学活泼、好动,思维活跃,情感丰富简单被调动。(2)学习主动性强,学习自觉性较高。(3)综合力量及素养有待提高,由于同学的家庭环境影响,所以很多良好的行为
13、习惯还没有形成。 在管理这个班集体时我常通过很多活动的方式调动同学们的学习自觉性,提高他们对学校的喜爱,培育他们具有良好的心理及人格品质。一、把同学位置摆正。 书上说:同学是训练的主体,一点不错,同学好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把同学讨论透,各个年龄段,各个层次的同学生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对同学的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,同学到学校来,谁都想成为好同学,他们对老师布满了敬重和依靠。只不过由于智力的差异和自制力水平的
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