机关分工会2021年工会工作总结_水厂分工会工作总结.docx
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1、机关分工会2021年工会工作总结_水厂分工会工作总结 机关分工会2021年工会工作总结。 时间过得很快,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。是时候开头预备这一阶段的工作总结了。能够防止自己犯同样的错误,提高自己的工作力量。好的工作总结是怎么写的呢?为此,我从网络上为大家细心整理了机关分工会2021年工会工作总结,供您参考,盼望能够关心到大家。 20xx年,机关分工会在高校工会与机关党总支的领导与支持下,围绕校工会中心工作,仔细落实了分工会的各项基础工作,同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特别状况,较好地完成了各项任务,现将一年来的工作状况总结如下: 一、乐观组织与参与了高校工会组织的各项活动
2、,并取得了优异成果。 1、在高校春季运动会上,我们充分呈现了机关工作人员的精神风貌,本着“熬炼身体、增加体质、团结高效、争创一流”的宗旨,取得了运动成果与精神文明的双丰收,首次取得了团体总分第一名的好成果。 2、在“动力杯”篮球竞赛中获得了其次名的好成果 3、在“工商杯”乒乓球竞赛中获得了亚军 4、在“电力杯”长跑竞赛中获得了第三名 5、在高校组织的其他活动,如羽毛球赛、卡拉ok竞赛、特别会费中,机关分工会乐观参与、踊跃报名,名列前茅。 二、自行组织了一些有针对性的活动。 1、与党总支一起,组织去西柏破参观,既受到了爱国主义训练,又沟通了感情。 2、与党总支一起,在“七一”期间组织了卡拉ok联
3、谊活动。 3、组织分工会的元旦联谊活动,增进了机关各处室之间的沟通与了解。 4、组织探望了后勤资产处的郭梅蓉同志,把机关分工会百余人的关怀送给病人。 三、仔细推行工会民主管理、民主监督主渠道作用 主动征求广阔同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的看法,并把大家提出的好的建议反馈给有关领导,并建议准时接受并仔细贯彻实,充分调动了广阔老师“参政议政”的乐观性。 总之,一年来机关分工会仔细完成了校工会支配的各项任务,本着为广阔会员排忧解难的精神,取得一 定成果。在下一年,我们将连续努力,调动广阔会员的乐观性,争取为广阔会员办更多实事。同时也盼望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。 更多工
4、作总结.编辑推举 2022年车间分工会工作总结二00九年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参加、训练、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大大事,紧紧围绕、契合主题,统一听从支配,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下: 一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。 为提高职工的生产乐观性,分工会针对车间的生产状况,乐观开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。 针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避开或削减差错,每月
5、将班组的生产资料收集成档,每季准时下到班组去了解职工的超产状况,认真核实各工种的超产幅度,做到精确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。 2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热忱。 为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。 为进一步激发职工的生产热忱,分工会依据车间的生产状况,乐观开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试
6、力量较差的状况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能竞赛。 与此同时,分工会还乐观协作厂工会做好全厂的劳 二、乐观帮助支部做好部门的思想政治工作及宣扬板报工作。 20xx年检封分工会共出板报?期,利用黑板报、宣扬橱窗、网络等宣扬工具准时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱,为推动车间生产任务的完成起到了乐观的作用。 车间分工会还乐观参加车间的民主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,仔细做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的
7、民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还乐观组织职工代表听取职工建议,仔细做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。 三、丰富职工的文化生活,增加职工的体质。 分工会乐观协作、组织、策划、参加公司工会组织的一系列文体活动:3月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。 5月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友情,增加企业的凝聚力。 分工会乐观参加公司工会组织的健身排舞竞赛,
8、从6月份开头培训,到8月7日决赛,整整两个月,参与活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽搁生产,又不耽搁竞赛。功夫不负有心人,检封一队获得了此项竞赛的特等奖。 11月,胜利举办了第三届检封卡拉OK竞赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。 通过这些活动的开展,熬炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。 四、服务生产一线,当好职工的贴心人。 服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人酬劳,不叫苦叫累,常常是职工下班了,他们还在劳碌着,与此同时乐观协作公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。 在职工生病住院
9、的时候,带着组织的关怀和问候,先后探望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的暖和. 服务生产一线,做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时,尽可能为职工供应便利,每逢发放物品时,不计个人得失,常常是职工下班了,他们还在等候着,在职工生病住院的时候,带着组织的关怀和问候,使他们感受到组织的暖和,先后探望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次。乐观协作厂工会,准时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作,深受职工好评。 每当职工出现家庭纠纷的时候,分工会能准时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候,带着组织的
10、关怀和问候,使他们感受到组织的暖和,先后探望住院职工?人/次,为部门职工办理各种补助?人/次。 在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、08年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工供应优质服务。 分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。 我们认为,“工作没有最好,只有更好”。靠着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以仔细负责的态度,做了很多不起眼的工作,取得了一些成果,其满腔的工作热忱,得到了领导及广阔职工的认可。 在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素养,与时俱进,制造性地开展工作,仔细履行好工会的各项.职能,充分发挥工会的作用,创
11、新工会工作,建设和谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好! 2021年机关工会工作总结 年,省xxx机关工会工作在省直工会、xxx党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室乐观协作下,省xxx机关工会高举.理论宏大旗帜,以xx同志“xxxx”重要思想,省八次党代会精神和指导,根据省总工会和省直工会的年度工作支配,结合xxx工作实际,在组织职工完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。 一、年工作总结 (一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1围绕我委中心工作开展了“我为目
12、标献良策”合理化建议活动。 为了发挥集体才智和个人聪慧才智,调动职工献计献策和乐观性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了关于连续开展合理化建议活动的通知。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济进展讨论院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。 2连续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为
13、主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。 一是机关工会制定了方案并特地召开小组长会议,对竞赛活动做了详细支配。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并赐予了嘉奖和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评比活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。 (二)做好源头参加,依法代表和维护职工群众的合法权益 1参加涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委
14、组织了职工思想状况调查,仔细听取了职工群众的看法和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗沟通等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了仔细讨论和逐步解决;工会连续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或托付工会小组长前去探望。今年,共慰问探望职工17人次,我们还常常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工
15、赐予了补助。 2以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特别利益。 (1)连续参与了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。 (2)乐观组织女职工参与多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,乐观开展“共建广安三八绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款XX元。 (3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。 (4)仔细完成方案生育月季报工作,本年
16、获辖区街道办先进单位。 (三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参加、民主管理和民主监督作用 1参加民主评议干部工作。从工会工作角度,帮助人事处完成各项民主推举表及测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实把握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和看法收集,准时精确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的精确性。 2根据上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关怀的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的方法。 3乐观推动内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都
17、坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透亮度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的看法,提高工会工作质量。 (四)广泛开展各种宣扬训练活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用 1根据上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的xx大报告,进一步贯彻党的xx届六中全会精神和实践江.“xxxx”重要思想,与时俱进,争做一个乐观进取的模范会员。 2留意把握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的看法和建议,分门别类地综合整理,准时向党
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